Основная информация
| Дата опубликования: | 09 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU28000202000837 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Амурская область |
| Принявший орган: | Правительство Амурской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 сентября 2020 года №609
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.07.2015 № 332
В целях корректировки Программы повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015–2022 годы Правительство Амурской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Амурской области от 15.07.2015 № 332 «Об утверждении Программы повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015–2022 годы» (в редакции постановления Правительства Амурской области от 18.03.2020 № 113) следующие изменения:
1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
«Об утверждении Программы повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015–2023 годы».
2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемую Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015–2023 годы (далее – Программа).».
3. В Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015–2022 годы внести изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор
Амурской области
В.А. Орлов
Приложение
к постановлению Правительства
Амурской области
от 09.09.2020 № 609
Изменения, вносимые в Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015–2022 годы
1. Наименование Программы изложить в следующей редакции:
«Программа повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015–2023 годы».
2. В паспорте Программы:
1) строку «Наименование программы» изложить в следующей редакции:
«
Наименование программы
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015–2023 годы (далее – Программа)
»;
2) строку «Целевые показатели» дополнить абзацем следующего содержания:
«2023 год – 60 человек»;
3) в строке «Срок реализации Программы» слова «2015–2022 годы» заменить словами «2015–2023 годы»;
4) строку «Объемы и источники финансирования» дополнить абзацами следующего содержания:
«2023 год – 60000,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета – 8400,0 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета – 51600,0 тыс. рублей.»;
5) строку «Ожидаемые конечные результаты Программы» дополнить абзацем следующего содержания:
«2023 год – 60 человек».
3. Абзац тридцать четвертый после таблицы раздела II Программы изложить в следующей редакции:
«Реализация мероприятий Программы позволит привлечь в 2015–2023 годах в организации Амурской области, реализующие инвестиционные проекты, 1110 граждан, привлекаемых из других субъектов Российской Федерации. Данные работники будут заняты как на основном производстве, так и в сфере управления организацией. Привлечение граждан из других субъектов Российской Федерации будет способствовать как продолжению, так и началу основной производственной деятельности в 2015–2023 годах.».
4. Раздел III Программы дополнить абзацем следующего содержания:
«2023 год – 60 человек.».
5. Раздел IV Программы дополнить пунктом 4.9 следующего содержания:
«4.9. Деятельность ООО «Востокмашинери».
ООО «Востокмашинери» подлежит включению в Программу на 2021 год.
ООО «Востокмашинери» зарегистрировано в 2014 году, является крупнейшим производителем гофрированной бумаги и картона в Амурской области. Компания изготавливает изделия из гофрокартона любой сложности. Данная продукция используется для упаковки кондитерских, молочных, мясных продуктов, вино-водочных изделий, обуви, табачных изделий, строительных материалов, бытовой химии. Производство упаковки происходит в строгом соответствии со стандартами качества и гарантирует отличные технологические свойства гофротары. При правильном обращении упаковка из гофрированного картона эффективно защищает товары в ходе транспортировки и хранения. Также ООО «Востокмашинери» производит несколько видов упаковки для куриных яиц разных категорий.
Еще одним направлением деятельности является сбор и переработка макулатуры, что позволяет минимизировать количество отходов, складируемых на полигонах, и получать прибыль от реализации стандартного вторсырья, получаемого в виде товарной продукции в результате повторной обработки сырья.
ООО «Востокмашинери» имеет многолетний опыт сотрудничества с предприятиями и организациями. Основными покупателями гофрированной продукции являются ведущие предприятия города Благовещенск, такие как ОАО «Благовещенская кондитерская фабрика «Зея», АО «Благовещенский молочный комбинат», ООО «МЭЗ «Амурский», ООО «Крет», ООО «Тирий», ООО «Тепличный», ООО «Хладокомбинат партнер», ООО «Амурагроцентр», ООО «Соя АНК», ООО «Амурский бройлер», «Арт-Маркет ОПТ» и другие предприятия Амурской области. Покупателями продукции из других регионов являются ООО «Кока-кола Эйчбиси Евразия», АО «АБ Инбев Эфес», ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен», ООО «Красная звезда», ООО «Птицефабрика Уссурийская», АО «Сайсары», АО «Якутская птицефабрика».
В связи с постоянным улучшением качества производимой продукции, приобретением современного оборудования предприятие имеет потребность в привлечении из других регионов Российской Федерации квалифицированного персонала, имеющего опыт работы в аналогичных предприятиях.
В рамках реализации нового проекта запланировано производство бумаги санитарно-гигиенического назначения. Данная бумага предназначена для изготовления изделий санитарно-бытового и гигиенического
назначения – туалетная бумага, бумажные полотенца, салфетки и другие изделия. В целях освоения технологии производства совершенно нового продукта требуется привлечение персонала, имеющего опыт работы в данном направлении. По расчетам ООО «Востокмашинери», планируется выпускать 1 399 986 рулонов туалетной бумаги в месяц по себестоимости 7 рублей. В настоящее время в тестовом режиме выпущено 162 083 рулона. Выпущенная туалетная бумага обладает высокими конкурентными преимуществами перед аналогами, представленными на рынке Амурской области за счет хорошего качества, доступной и более низкой цены для конечного потребителя.
Адрес местонахождения ООО «Востокмашинери»: Амурская область, г. Благовещенск, ул. Студенческая, 13 А. ООО «Востокмашинери» будет являться работодателем в отношении граждан, привлекаемых из других субъектов Российской Федерации. Прогнозная численность персонала (новые рабочие места) в 2021 году – 16 человек.
Для реализации проекта необходимы квалифицированные работники, обладающие необходимым набором компетенций.».
6. Абзац второй раздела V Программы изложить в следующей редакции:
«К участию в реализации Программы привлекаются организации, включенные в Программу по результатам отбора. Перечень организаций – участников Программы приведен в приложениях № 1–9 к Программе.».
7. В разделе VI Программы слова «2015–2022 годы» заменить словами «2015–2023 годы».
8. В Разделе VII Программы:
1) абзацы первый – четвертый изложить в следующей редакции:
«Объем финансирования Программы на 2015–2023 годы составляет 405750,0 тыс. рублей, в том числе:
средства федерального бюджета – 304815,0 тыс. рублей;
средства областного бюджета – 68310,0 тыс. рублей;
средства работодателей – 32625,0 тыс. рублей.»;
2) абзацы тридцать третий – тридцать пятый изложить в следующей редакции:
«2023 год – 60000,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областногобюджета – 8400,0 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета – 51600,0 тыс. рублей;»;
3) дополнить абзацами следующего содержания:
«При этом общий расход средств на одного гражданина, привлекаемого из другого субъекта Российской Федерации, в 2019 году составит 225,0 тыс. рублей, с 2020 года – 1000,0 тыс. рублей.
Распределение объемов финансирования по организациям – участникам Программы и по годам реализации приведено в приложениях № 1–9 к Программе.
Расчет размера потребности Амурской области в субсидии, предоставляемой из федерального бюджета областному бюджету на реализацию мероприятий Программы в 2019–2023 годах, произведен в соответствии с формулой, приведенной в пункте 9 Правил предоставления и распределения субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости, предусмотренных приложением № 25 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298.».
9. После абзаца десятого раздела VIII Программы дополнить абзацем следующего содержания:
«2023 год – 60 человек».
10. Приложения № 7, № 8 к Программе изложить в новой редакции согласно приложениям № 1, № 2 к настоящим изменениям соответственно.
11. Дополнить Программу приложением № 9 согласно приложению № 3 к настоящим изменениям.
Приложение № 1
к изменениям, вносимым в Программу
повышения мобильности трудовых ресурсов
Амурской области на 2015–2022 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
ОРГАНИЗАЦИЙ - УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ И ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ НА 2021 ГОД
N п/п
Наименование организаций, привлекающих работников из других субъектов Российской Федерации
Срок реализации
Численность привлекаемых работников, человек
Наименование профессии и численность по профессиям привлекаемых работников, человек
Источник финансирования
1.
Акционерное общество «Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры»
2021 год
20
Инженер - 10,
специалист - 5,
ведущий специалист - 5
Всего, в том числе:
средства федерального бюджета
средства областного бюджета
2.
Общество с ограниченной ответственностью «Газпром переработка Благовещенск»
2021 год
30
Инженер - 15 ,
специалист - 10,
ведущий специалист - 5
Всего, в том числе:
средства федерального бюджета
средства областного бюджета
3.
Общество с ограниченной ответственностью «Востокмашинери»
2021 год
16
Инженер - 5 ,
специалист - 5,
ведущий специалист - 6
Всего, в том числе:
средства федерального бюджета
средства областного бюджета
Итого
2021 год
66
Всего, в том числе:
средства федерального бюджета
средства областного бюджета
Приложение № 2
к изменениям, вносимым в Программу
повышения мобильности трудовых ресурсов
Амурской области на 2015–2022 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
ОРГАНИЗАЦИЙ - УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ И ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ НА 2022 ГОД
N п/п
Наименование организаций, привлекающих работников из других субъектов Российской Федерации
Срок реализации
Численность привлекаемых работников, человек
Наименование профессии и численность по профессиям привлекаемых работников, человек
Источник финансирования
Расходы, тыс. рублей
1.
Организации, являющиеся участниками Программы повышения мобильности трудовых ресурсов на 2015– 2023 годы
2022 год
74
Инженер - 20,
специалист - 27,
ведущий специалист - 27
Всего, в том числе:
74 000,0
средства федерального бюджета
60 680,0
средства областного бюджета
13 320,0
Приложение № 3
к изменениям, вносимым в Программу
повышения мобильности трудовых ресурсов
Амурской области на 2015–2022 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
ОРГАНИЗАЦИЙ - УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ И ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ НА 2023 ГОД
N п/п
Наименование организаций, привлекающих работников из других субъектов Российской Федерации
Срок реализации
Численность привлекаемых работников, человек
Наименование профессии и численность по профессиям привлекаемых работников, человек
Источник финансирования
Расходы, тыс. рублей
1.
Организации, являющиеся участниками Программы повышения мобильности трудовых ресурсов на 2015– 2023 годы
2023 год
60
Инженер - 20,
специалист - 15,
ведущий специалист - 25
Всего, в том числе:
60 000,0
средства федерального бюджета
51600,0
средства областного бюджета
8400,0
ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 сентября 2020 года №609
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.07.2015 № 332
В целях корректировки Программы повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015–2022 годы Правительство Амурской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Амурской области от 15.07.2015 № 332 «Об утверждении Программы повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015–2022 годы» (в редакции постановления Правительства Амурской области от 18.03.2020 № 113) следующие изменения:
1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
«Об утверждении Программы повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015–2023 годы».
2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемую Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015–2023 годы (далее – Программа).».
3. В Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015–2022 годы внести изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор
Амурской области
В.А. Орлов
Приложение
к постановлению Правительства
Амурской области
от 09.09.2020 № 609
Изменения, вносимые в Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015–2022 годы
1. Наименование Программы изложить в следующей редакции:
«Программа повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015–2023 годы».
2. В паспорте Программы:
1) строку «Наименование программы» изложить в следующей редакции:
«
Наименование программы
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015–2023 годы (далее – Программа)
»;
2) строку «Целевые показатели» дополнить абзацем следующего содержания:
«2023 год – 60 человек»;
3) в строке «Срок реализации Программы» слова «2015–2022 годы» заменить словами «2015–2023 годы»;
4) строку «Объемы и источники финансирования» дополнить абзацами следующего содержания:
«2023 год – 60000,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета – 8400,0 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета – 51600,0 тыс. рублей.»;
5) строку «Ожидаемые конечные результаты Программы» дополнить абзацем следующего содержания:
«2023 год – 60 человек».
3. Абзац тридцать четвертый после таблицы раздела II Программы изложить в следующей редакции:
«Реализация мероприятий Программы позволит привлечь в 2015–2023 годах в организации Амурской области, реализующие инвестиционные проекты, 1110 граждан, привлекаемых из других субъектов Российской Федерации. Данные работники будут заняты как на основном производстве, так и в сфере управления организацией. Привлечение граждан из других субъектов Российской Федерации будет способствовать как продолжению, так и началу основной производственной деятельности в 2015–2023 годах.».
4. Раздел III Программы дополнить абзацем следующего содержания:
«2023 год – 60 человек.».
5. Раздел IV Программы дополнить пунктом 4.9 следующего содержания:
«4.9. Деятельность ООО «Востокмашинери».
ООО «Востокмашинери» подлежит включению в Программу на 2021 год.
ООО «Востокмашинери» зарегистрировано в 2014 году, является крупнейшим производителем гофрированной бумаги и картона в Амурской области. Компания изготавливает изделия из гофрокартона любой сложности. Данная продукция используется для упаковки кондитерских, молочных, мясных продуктов, вино-водочных изделий, обуви, табачных изделий, строительных материалов, бытовой химии. Производство упаковки происходит в строгом соответствии со стандартами качества и гарантирует отличные технологические свойства гофротары. При правильном обращении упаковка из гофрированного картона эффективно защищает товары в ходе транспортировки и хранения. Также ООО «Востокмашинери» производит несколько видов упаковки для куриных яиц разных категорий.
Еще одним направлением деятельности является сбор и переработка макулатуры, что позволяет минимизировать количество отходов, складируемых на полигонах, и получать прибыль от реализации стандартного вторсырья, получаемого в виде товарной продукции в результате повторной обработки сырья.
ООО «Востокмашинери» имеет многолетний опыт сотрудничества с предприятиями и организациями. Основными покупателями гофрированной продукции являются ведущие предприятия города Благовещенск, такие как ОАО «Благовещенская кондитерская фабрика «Зея», АО «Благовещенский молочный комбинат», ООО «МЭЗ «Амурский», ООО «Крет», ООО «Тирий», ООО «Тепличный», ООО «Хладокомбинат партнер», ООО «Амурагроцентр», ООО «Соя АНК», ООО «Амурский бройлер», «Арт-Маркет ОПТ» и другие предприятия Амурской области. Покупателями продукции из других регионов являются ООО «Кока-кола Эйчбиси Евразия», АО «АБ Инбев Эфес», ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен», ООО «Красная звезда», ООО «Птицефабрика Уссурийская», АО «Сайсары», АО «Якутская птицефабрика».
В связи с постоянным улучшением качества производимой продукции, приобретением современного оборудования предприятие имеет потребность в привлечении из других регионов Российской Федерации квалифицированного персонала, имеющего опыт работы в аналогичных предприятиях.
В рамках реализации нового проекта запланировано производство бумаги санитарно-гигиенического назначения. Данная бумага предназначена для изготовления изделий санитарно-бытового и гигиенического
назначения – туалетная бумага, бумажные полотенца, салфетки и другие изделия. В целях освоения технологии производства совершенно нового продукта требуется привлечение персонала, имеющего опыт работы в данном направлении. По расчетам ООО «Востокмашинери», планируется выпускать 1 399 986 рулонов туалетной бумаги в месяц по себестоимости 7 рублей. В настоящее время в тестовом режиме выпущено 162 083 рулона. Выпущенная туалетная бумага обладает высокими конкурентными преимуществами перед аналогами, представленными на рынке Амурской области за счет хорошего качества, доступной и более низкой цены для конечного потребителя.
Адрес местонахождения ООО «Востокмашинери»: Амурская область, г. Благовещенск, ул. Студенческая, 13 А. ООО «Востокмашинери» будет являться работодателем в отношении граждан, привлекаемых из других субъектов Российской Федерации. Прогнозная численность персонала (новые рабочие места) в 2021 году – 16 человек.
Для реализации проекта необходимы квалифицированные работники, обладающие необходимым набором компетенций.».
6. Абзац второй раздела V Программы изложить в следующей редакции:
«К участию в реализации Программы привлекаются организации, включенные в Программу по результатам отбора. Перечень организаций – участников Программы приведен в приложениях № 1–9 к Программе.».
7. В разделе VI Программы слова «2015–2022 годы» заменить словами «2015–2023 годы».
8. В Разделе VII Программы:
1) абзацы первый – четвертый изложить в следующей редакции:
«Объем финансирования Программы на 2015–2023 годы составляет 405750,0 тыс. рублей, в том числе:
средства федерального бюджета – 304815,0 тыс. рублей;
средства областного бюджета – 68310,0 тыс. рублей;
средства работодателей – 32625,0 тыс. рублей.»;
2) абзацы тридцать третий – тридцать пятый изложить в следующей редакции:
«2023 год – 60000,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областногобюджета – 8400,0 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета – 51600,0 тыс. рублей;»;
3) дополнить абзацами следующего содержания:
«При этом общий расход средств на одного гражданина, привлекаемого из другого субъекта Российской Федерации, в 2019 году составит 225,0 тыс. рублей, с 2020 года – 1000,0 тыс. рублей.
Распределение объемов финансирования по организациям – участникам Программы и по годам реализации приведено в приложениях № 1–9 к Программе.
Расчет размера потребности Амурской области в субсидии, предоставляемой из федерального бюджета областному бюджету на реализацию мероприятий Программы в 2019–2023 годах, произведен в соответствии с формулой, приведенной в пункте 9 Правил предоставления и распределения субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости, предусмотренных приложением № 25 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298.».
9. После абзаца десятого раздела VIII Программы дополнить абзацем следующего содержания:
«2023 год – 60 человек».
10. Приложения № 7, № 8 к Программе изложить в новой редакции согласно приложениям № 1, № 2 к настоящим изменениям соответственно.
11. Дополнить Программу приложением № 9 согласно приложению № 3 к настоящим изменениям.
Приложение № 1
к изменениям, вносимым в Программу
повышения мобильности трудовых ресурсов
Амурской области на 2015–2022 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
ОРГАНИЗАЦИЙ - УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ И ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ НА 2021 ГОД
N п/п
Наименование организаций, привлекающих работников из других субъектов Российской Федерации
Срок реализации
Численность привлекаемых работников, человек
Наименование профессии и численность по профессиям привлекаемых работников, человек
Источник финансирования
1.
Акционерное общество «Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры»
2021 год
20
Инженер - 10,
специалист - 5,
ведущий специалист - 5
Всего, в том числе:
средства федерального бюджета
средства областного бюджета
2.
Общество с ограниченной ответственностью «Газпром переработка Благовещенск»
2021 год
30
Инженер - 15 ,
специалист - 10,
ведущий специалист - 5
Всего, в том числе:
средства федерального бюджета
средства областного бюджета
3.
Общество с ограниченной ответственностью «Востокмашинери»
2021 год
16
Инженер - 5 ,
специалист - 5,
ведущий специалист - 6
Всего, в том числе:
средства федерального бюджета
средства областного бюджета
Итого
2021 год
66
Всего, в том числе:
средства федерального бюджета
средства областного бюджета
Приложение № 2
к изменениям, вносимым в Программу
повышения мобильности трудовых ресурсов
Амурской области на 2015–2022 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
ОРГАНИЗАЦИЙ - УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ И ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ НА 2022 ГОД
N п/п
Наименование организаций, привлекающих работников из других субъектов Российской Федерации
Срок реализации
Численность привлекаемых работников, человек
Наименование профессии и численность по профессиям привлекаемых работников, человек
Источник финансирования
Расходы, тыс. рублей
1.
Организации, являющиеся участниками Программы повышения мобильности трудовых ресурсов на 2015– 2023 годы
2022 год
74
Инженер - 20,
специалист - 27,
ведущий специалист - 27
Всего, в том числе:
74 000,0
средства федерального бюджета
60 680,0
средства областного бюджета
13 320,0
Приложение № 3
к изменениям, вносимым в Программу
повышения мобильности трудовых ресурсов
Амурской области на 2015–2022 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
ОРГАНИЗАЦИЙ - УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ И ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ НА 2023 ГОД
N п/п
Наименование организаций, привлекающих работников из других субъектов Российской Федерации
Срок реализации
Численность привлекаемых работников, человек
Наименование профессии и численность по профессиям привлекаемых работников, человек
Источник финансирования
Расходы, тыс. рублей
1.
Организации, являющиеся участниками Программы повышения мобильности трудовых ресурсов на 2015– 2023 годы
2023 год
60
Инженер - 20,
специалист - 15,
ведущий специалист - 25
Всего, в том числе:
60 000,0
средства федерального бюджета
51600,0
средства областного бюджета
8400,0
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.01.2021 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
