Основная информация

Дата опубликования: 06 октября 2020г.
Номер документа: RU31032407202000091
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Белгородская область
Принявший орган: Администрация муниципального района "Чернянский район" Белгородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЧЕРНЯНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

«ЧЕРНЯНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

п. Чернянка

«06 «октября 2020 г. №559

О внесении изменений в постановление администрации муниципального района «Чернянский район» Белгородской области от 23 октября 2019 года №568

В соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 10 февраля 2020 года №42-пп «О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 30 сентября 2019 года №421-пп», в целях улучшения качества образовательных услуг и установления особенностей оплаты труда работников общеобразовательных организаций, администрация муниципального района «Чернянский район» постановляет:

1. Внести изменения в постановление администрации муниципального района «Чернянский район» Белгородской области от 23 октября 2019 года №568 «Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных организаций Чернянского района, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования»:

- подпункт 2.1 пункта 2 постановления исключить;

- подпункты 2.2 - 2.5 пункта 2 постановления считать подпунктами 2.1 - 2.4 пункта 2 постановления соответственно;

- в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных организаций Чернянского района, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования (далее - Методика), утвержденную в пункте 1 названного постановления:

- абзац девятый пункта 2.2 раздела 2 Методики исключить;

- раздел 26 Методики изложить в следующей редакции:

«26. Гарантии по оплате труда

При переходе с 1 сентября 2019 года на новую систему оплаты труда у отдельных сотрудников образовательных организаций возможно незначительное уменьшение заработной платы в связи с изменением структуры заработной платы.

При условии сохранения объема педагогической нагрузки, нагрузки за работу по занимаемой должности и выполнение сотрудниками работ по той же квалификации установить им временно на переходный период дополнительную оплату труда до уровня заработной платы, выплачиваемой до 1 сентября 2019 года за счет средств утвержденного фонда. Доплата устанавливается руководителем учреждения в соответствии с локальным актом (протоколом, приказом) на период учебного года с 1 сентября 2019 года по 31 августа 2020 года.»;

- приложение №3 к Методике изложить в редакции согласно приложению №1 к настоящему постановлению;

- приложение №7 к Методике изложить в редакции согласно приложению №1 к настоящему постановлению;

- приложение №8 к Методике изложить в редакции согласно приложению №1 к настоящему постановлению;

- признать утратившими силу поправочные коэффициенты к нормативам расходов на одного обучающегося в общеобразовательных организациях для обучающихся по очной форме обучения, утвержденные в подпункте 2.1 пункта 2 названного постановления;

- утвердить поправочные коэффициенты к нормативам расходов на одного обучающегося в общеобразовательных организациях для обучающихся по очной форме обучения, утвержденные в подпункте 2.2 пункта 2 названного постановления (Приложение №2).

2. Управлению финансов и бюджетной политики администрации Чернянского района (Хамрабаева Е.В.) производить финансовое обеспечение фонда оплаты труда по общеобразовательным организациям района в соответствии с Методикой.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года, за исключением шестого - девятого абзацев пункта 1 настоящего постановления, действие которых распространяется на правоотношения возникшие с 1 сентября 2019 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Чернянского района по социальной политике (Рыка Т.И.).

Глава администрации

Чернянского района Т.П. Круглякова

Приложение №1

к постановлению администрации

муниципального района «Чернянский район»

Белгородской области

от __ _____________2020 г. №___

Приложение №3

к Методике формирования системы оплаты

труда и стимулирования

работников муниципальных общеобразовательных

организаций Чернянского района, реализующих программы

начального общего, основного общего,

среднего общего образования

Перечень гарантированных доплат и выплат компенсационного характера, устанавливаемых педагогическим и другим работникам

общеобразовательных организаций

Наименование доплат

Размер доплаты, надбавки

(в процентах

от окладов)

За работу с вредными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда (за исключением учителей, непосредственно осуществляющих учебный процесс)

до 12

Педагогическим работникам за руководство городскими, районными методическими объединениями

10

Педагогическим работникам за заведование учебными кабинетами (лабораториями) в школах и школах-интернатах *

10

Учителям за исполнение обязанностей мастера учебных мастерских (заведование учебными мастерскими)

до 20

при наличии комбинированных мастерских

до 35

Руководителям общеобразовательных организаций и другим педагогическим работникам за заведование учебно-консультационными пунктами, учебно-консультационными группами

10

Педагогическим работникам за заведование учебно-опытными участками (теплицами, парниками, хозяйствами)

до 25

За работу с библиотечным фондом учебников в общеобразовательных школах и школах-интернатах, при отсутствии должности библиотекаря

до 20

Педагогическим и другим работникам за ведение делопроизводства, бухгалтерского учета, главным бухгалтерам (бухгалтерам) школ-интернатов и детских домов за ведение бухгалтерского учета по подсобному хозяйству

15

Педагогическим работникам за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в школах, школах-интернатах, при отсутствии в штате учреждения должности преподавателя по внеклассной работе (в целом на школу, школу-интернат), с количеством классов:

от 10 до 19

25

от 20 до 29

50

30 и более

100

Руководителям и педагогическим работникам общеобразовательных организаций за ведение опытно-экспериментальной работы на региональном уровне

15

За обучение детей с расстройством аутистического спектра (30 % при 18 часах педагогической нагрузки за 1 ребенка, при количестве часов меньше 18 расчет производить пропорционально)

до 30

Прочим педагогическим работникам (за исключением учителей) за индивидуальную работу с детьми по коррекции нарушений в развитии с учетом фактической нагрузки за данную работу (кроме работы с детьми с расстройством аутистического спектра и за дистанционное обучение)

20

Педагогическим работникам (учитель-логопед, учитель-дефектолог, тьютор, педагог-психолог) за обучение детей с расстройствами аутистического спектра с учетом фактической нагрузки за работу с этими детьми

100

Педагогическим работникам за работу по формированию у учащихся навыков учебно-исследовательской и проектной деятельности (для общеобразовательных организаций под эгидой Российской Академии Наук)

20

Профессорско-преподавательскому составу за реализацию программ в рамках учебного плана (для общеобразовательных организаций под эгидой Российской Академии Наук) за 18 часов недельной нагрузки (за фактическое количество рассчитывается пропорционально)

75

Прочим педагогическим работникам (за исключением учителей) за реализацию образовательного стандарта

до 8

Учителям за работу по внутреннему совместительству в должности педагога дополнительного образования (за фактическое количество рассчитывается пропорционально от 18 часов)

до 8

Прочим педагогическим работникам, принимаемым по совместительству в общеобразовательные организации под эгидой Российской Академии Наук на ставки дополнительного образования, являющимися профессорско-преподавательским составом вузов, за 18 часов недельной нагрузки (за фактическое количество рассчитывается пропорционально от нормы 18 часов)

300

Специалистам в сфере закупок государственных организаций системы образования за осуществление закупочной деятельности в соответствии с требованиями законодательства о закупках

100

Главным экономистам, экономистам государственных организаций системы образования за обеспечение планирования материально - технических нужд организаций в соответствии с законодательством

100

Для сельских населенных пунктов с увеличением на 25 процентов.

* Количество оплачиваемых кабинетов составляет по средним общеобразовательным школам, школам-интернатам не более 15.

Оснащение кабинетов общеобразовательных организаций должно соответствовать перечню учебного и компьютерного оборудования.

Приложение №7

к Методике формирования системы оплаты

труда и стимулирования работников

муниципальных общеобразовательных

организаций Чернянского района, реализующих программы

начального общего, основного общего,

среднего общего образования

Базовые должностные оклады руководящих

работников государственных общеобразовательных организаций Белгородской области и муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования в зависимости от группы

оплаты труда руководителей с учетом аттестации руководителей

Таблица 1

№п/п

Наименование должности

и требования к квалификации

Должностной оклад (рублей)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

1.

Директор соответствующий занимаемой должности:

- со стажем работы в должности свыше 5 лет;

14 202

12 850

11 902

11 089

- вновь принятые и со стажем работы

в должности до 5 лет

12 850

11 902

11 089

10 279

2.

Заместитель директора:

- со стажем работы в должности до 5 лет;

10 800

10 000

9 320

8 640

- со стажем работы в должности 5 лет

и более

11 920

10 800

10 000

9 320

3.

Главный бухгалтер, экономист, инженер, механик, старший мастер:

10017

9310

8747

8042

- имеющий среднее профессиональное образование;

- имеющий высшее профессиональное образование

11144

10017

9310

8747

Приложение №8

к Методике формирования системы

оплаты труда и стимулирования

работников муниципальных

общеобразовательных

организаций Чернянского района,

реализующих программы

начального общего, основного общего,

среднего общего образования

Базовые должностные оклады по профессиональным

квалификационным группам должностей работников государственных общеобразовательных организаций Белгородской области муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего,

среднего общего образования

№п/п

Наименование должностей работников общеобразовательных организаций

Размер базового должностного оклада

(в рублях)

Административный персонал

1.1.

Руководитель структурного подразделения организации образования:

- в организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

- в организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

- в организации, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;

- в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

6 841

7 384

7 975

8590

1.2.

Заведующий библиотекой:

- в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей;

- в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

6 285

6 841

- в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

- в библиотеках, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;

- в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

7 118

7 685

7 975

1.3.

Заведующий архивом (канцелярией) :

- при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел;

- при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел

6 285

6 555

1.4.

Заведующий хозяйством

6 285

1.5.

Заведующий складом

6 285

1.6.

Начальник котельной:

- при выполнении обязанностей директора котельной, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

- при выполнении обязанностей директора котельной, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;

- при выполнении обязанностей директора котельной, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей

6 285

7 395

8 590

1.7.

Начальник гаража:

- предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

- предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

- предприятия, отнесенного к II группе по оплате труда руководителей;

- предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей

6 285

6 535

7 685

8 590

1.8.

Начальник (заведующий) мастерской:

- при выполнении обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

- при выполнении обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;

- при выполнении обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей

6 285

7 395

8 590

1.9.

Заведующий общежитием:

- при выполнении обязанностей заведующего общежитием, отнесенным к III группе по оплате труда руководителей;

- при выполнении обязанностей заведующего общежитием, отнесенным к II группе по оплате труда руководителей;

- при выполнении обязанностей заведующего общежитием, отнесенным к I группе по оплате труда руководителей

6 285

6 535

7 395

1.10.

Заведующий столовой:

- в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

- в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;

- в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

6 285

6 841

7 975

1.11.

Заведующий производством (шеф-повар) :

- при руководстве работой поваров, осуществляющих кулинарную обработку средней сложности;

6 678

- при руководстве работой поваров, осуществляющих сложную кулинарную обработку;

- при руководстве работой поваров, осуществляющих особо сложную кулинарную обработку

7 086

7 395

1.12.

Заместитель директора (по административно-хозяйственной части) :

- в организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

- в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

- в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;

- в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

7 705

8 331

8 988

9 679

1.13.

Заведующий учебной частью

8 882

2. Педагогические работники государственных и муниципальных общеобразовательных организаций

2.1.

Инструктор по труду:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8 917

9 625

10 459

2.2.

Инструктор по физической культуре:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8 917

9 625

10 459

2.3.

Музыкальный руководитель:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8 917

9 625

10 459

2.4.

Инструктор-методист:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов и старших инструкторов-методистов) ;

- имеющий высшую квалификационную категорию (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов и старших инструкторов-методистов)

8 917

10 459

11 253

2.5.

Педагог дополнительного образования:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8 917

10 369

11 253

2.6.

Концертмейстер:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8 917

10 369

11 253

2.7.

Педагог-организатор:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8 917

10 369

11 253

2.8.

Социальный педагог:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

9 625

10 369

11 253

2.9.

Тренер-преподаватель:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8 917

10 369

11 253

2.10.

Мастер производственного обучения:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

9 380

10 369

11 253

2.11.

Методист:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8 917

10 369

11 253

2.12.

Педагог-психолог:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

9 625

10 369

11 253

2.13.

Старший инструктор-методист:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8 917

10 369

11 253

2.14.

Старший педагог дополнительного образования:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8 917

10 369

11 253

2.15.

Старший тренер-преподаватель:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8 917

10 369

11 253

2.16.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

9 625

10 369

11 253

2.17.

Руководитель физического воспитания:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

9 625

10 369

11 253

2.18.

Старший воспитатель, воспитатель:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8 917

10 369

11 253

2.19.

Старший методист:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8 917

10 369

11 253

2.20.

Педагог-библиотекарь:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8 917

9 625

10 459

2.21.

Тьютор:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

9 625

10 369

11 253

2.22.

Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), сурдопедагог, тифлопедагог:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

10 200

11 900

12 900

2.23.

Старший вожатый:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8 917

9 625

10 459

3. Медицинские работники

3.1.

Врач, зубной врач:

- без квалификационной категории;

- имеющий II квалификационную категорию;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

11 992

12 961

13 979

15 055

3.2.

Фельдшер:

- без квалификационной категории;

- имеющий II квалификационную категорию;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

10 194

10 390

11 383

12 502

3.3.

Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, зубной техник, рентгенолаборант, фельдшер-лаборант:

- без квалификационной категории;

- имеющий II квалификационную категорию;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8 654

8 820

9 239

9 662

3.4.

Заведующий здравпунктом

11 992

3.5.

Массажист

11 992

4. Специалисты и учебно-вспомогательный персонал

4.1.

Вожатый

9 300

4.2.

Специалист (в том числе: по охране труда, технический, маркетолог, менеджер, аранжировщик, заведующий постановочной частью и т.д.) :

- без квалификационной категории;

- имеющий II категорию;

- имеющий I категорию

6 285

6 556

7 710

4.3.

Библиотекарь (библиограф, редактор, корректор) :

- без квалификационной категории;

- имеющий II категорию;

- имеющий I категорию

- ведущий библиотекарь

6 285

6 406

6 708

7 710

4.4.

Младший воспитатель:

- имеющий среднее (полное) общее образование и курсовую подготовку;

- имеющий среднее профессиональное образование

6 285

6 406

4.5.

Помощник воспитателя

6 285

4.6.

Ассистент (помощник)

6 285

4.7.

Секретарь учебной части:

- имеющий среднее (полное) общее образование;

- имеющий среднее профессиональное образование;

- имеющий высшее профессиональное образование

6 285

6 613

6 964

4.8.

Диспетчер образовательной организации:

- без квалификационной категории

6 285

4.9.

Дежурный по общежитию:

- при работе в общежитиях коридорного типа;

- при работе в общежитиях секционного и квартирного типа

6 285

6 406

4.10.

Диспетчер (включая старшего)

6 285

4.11.

Инспектор (включая старшего)

6 285

4.12.

Лаборант (включая старшего)

6 285

4.13.

Бухгалтер:

- без квалификационной категории;

- имеющий II категорию;

- имеющий I категорию

6 285

6 899

7 710

4.14.

Бухгалтер (ревизор) :

- без квалификационной категории;

- имеющий II категорию;

- имеющий I категорию

6 285

6 899

7 710

4.15.

Экономист:

- без квалификационной категории;

- имеющий II категорию;

- имеющий I категорию

6 285

6 899

7 710

4.16.

Техник:

- без квалификационной категории;

- имеющий II категорию;

- имеющий I категорию

6 285

6 899

7 710

4.17.

Инженер:

- без квалификационной категории;

- имеющий II категорию;

- имеющий I категорию

6 285

6 899

7 710

4.18.

Механик:

- без квалификационной категории;

- имеющий II категорию;

- имеющий I категорию

6 285

6 406

7 018

4.19.

Юрисконсульт:

- без квалификационной категории;

- имеющий II категорию;

- имеющий I категорию

6 285

6 708

7 710

4.20.

Главный юрист

8 333

4.21.

Аккомпаниатор

6 285

4.22.

Электроник:

- без квалификационной категории;

- имеющий II категорию;

- имеющий I категорию

6 397

7 365

8 988

4.23.

Программист:

- без квалификационной категории;

- имеющий II категорию;

- имеющий I категорию

6 397

7 365

8 988

4.24.

Документовед:

- без квалификационной категории;

- имеющий II категорию;

- имеющий I категорию

6 285

6 635

7 710

4.25.

Специалист по кадрам

6 841

4.26.

Администратор

6 285

4.27.

Старший администратор

6 406

4.28.

Секретарь-референт

6 285

4.29.

Специалист в сфере закупок (в государственных организациях системы образования) :

- имеющий средне- специальное образования, подготовку по установленной программе;

- имеющий высшее образование и подготовку по установленной программе

10017

11144

4.30.

Экономист (в государственных организациях системы образования) :

- имеющий средне- специальное образования;

- имеющий высшее образование.

9310

10017

5. Технические исполнители и обслуживающий персонал

5.1.

Экспедитор

Требования к квалификации:

общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца

6 285

5.2.

Делопроизводитель

Требования к квалификации:

общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев

6 285

5.3.

Секретарь

Требования к квалификации:

общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев

6 285

5.4.

Секретарь-машинистка

Требования к квалификации:

общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе

6 285

5.5.

Кассир (включая старшего)

Требования к квалификации:

общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев:

- при выполнении должностных обязанностей кассира

- при выполнении должностных обязанностей старшего кассира

6 285

6 406

5.6.

Архивариус

Требования к квалификации:

общее среднее образование

и индивидуальное обучение

не менее 3 месяцев:

- при выполнении работ в канцеляриях учреждений, организаций, предприятий;

- при выполнении работ в архивных учреждениях, а также архивах, являющихся структурными подразделениями

6 285

6 406

5.7.

Машинистка

Требования к квалификации:

- общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе (машинистка II категории) ;

- общее среднее образование, специальная подготовка по установленной программе, стаж работы в должности машинистки I категории

6 285

6 406

5.8.

Калькулятор

6 285

5.9.

Настройщик музыкальных инструментов

6 285

5.10.

Аппаратчик химводоочистки

6 285

5.11.

Экспедитор по перевозке грузов

Требования к квалификации:

- общее среднее образование, индивидуальное обучение не менее 3 месяцев

- при сопровождении грузов, не требующих особых условий транспортировки;

- при сопровождении грузов, требующих особых условий транспортировки

6 285

6 406

5.12.

Комендант

Требования к квалификации:

- среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев;

- среднее профессиональное образование

6 285

6 406

5.13.

Водитель автомобиля

Требования к квалификации:

Наличие у водителя категории «Д»

6 616

5.14.

Водитель автомобиля

6 310

5.15.

Гардеробщик

6 285

5.16.

Горничная

6 285

5.17.

Грузчик

6 285

5.18.

Дворник

6 285

5.19.

Дезинфектор

6 285

5.20.

Кастелянша

6 285

5.21.

Киномеханик

6 285

5.22.

Кладовщик

6 285

5.23.

Лифтер

6 285

5.24.

Лаборант химического анализа

6 285

5.25.

Старший оператор котельной

6 663

5.26.

Оператор котельной

6 285

5.27.

Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

при работе в котельной

6 285

5.28.

Слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики

6 285

5.29.

Газоэлектросварщик

6 285

5.30.

Оператор хлораторной установки

6 285

5.31.

Оператор аппаратов микрофильмирования и копирования

6 285

5.32.

Оператор копировальных и множительных машин

6 285

5.33.

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

6 285

5.34.

Повар

6 678

5.35.

Кухонный рабочий

6 285

5.36.

Подсобный рабочий

6 285

5.37.

Буфетчик

6 285

5.38.

Плотник

6 285

5.39.

Вахтер

6 285

5.40.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Высший разряд

6 414

5.41.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

6 285

5.42.

Столяр строительный

6 285

5.43.

Слесарь

6 285

5.44.

Слесарь-сантехник

6 285

5.45.

Электрогазосварщик

6 285

5.46.

Электрик

6 285

5.47.

Рабочий теплицы, цветовод

6 285

5.48.

Рабочий по ремонту спортивного оборудования и инвентаря

6 285

5.49.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

6 285

5.50.

Садовник

6 285

5.51.

Сторож (вахтер)

6 285

5.52.

Тракторист

6 285

5.53.

Уборщик служебных помещений

6 285

5.54.

Уборщик территорий

6 285

5.55.

Системный администратор

6 285

5.56.

Контролер технического состояния автомототранспортных средств

6 285

5.57.

Режиссер (режиссер-постановщик), постановщик, хореограф, звукорежиссер:

- режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер III категории, художник-руководитель студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства, фотограф-художник, имеющий среднее специальное образование;

- режиссер, балетмейстер, хормейстер II категории, художник-руководитель студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства, фотограф-художник, имеющий высшее специальное образование или среднее специальное образование и работу в художественных коллективах, имеющих звание «Народный», «Образцовый», а также в профессиональных творческих коллективах;

- режиссер, балетмейстер, хормейстер I категории, художник-руководитель студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства, фотограф-художник, имеющий высшее специальное образование и работу в художественных коллективах, имеющих звание «Народный», «Образцовый», или в профессиональных творческих коллективах

6 397

7 018

7 710

5.58.

Звукооператор

6 285

Приложение №2

к постановлению администрации

муниципального района «Чернянский район»

Белгородской области

от _ ___________2020 г. №_____

Поправочные коэффициенты к нормативам расходов

на одного обучающегося в общеобразовательных организациях

для обучающихся по очной форме обучения

Чернянский район

Основные

1.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа с. Большое Чернянского района Белгородской области»

1, 55

2.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа с. Лубяное - Первое Чернянского района Белгородской области»

1, 57

3.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа имени Новикова Р.А. с. Ковылино Чернянского района Белгородской области»

3, 95

4.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа с. Новоречье Чернянского района Белгородской области»

3, 32

Средние

1.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Андреевка Чернянского района Белгородской области»

1, 88

2.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Волково Чернянского района Белгородской области»

1, 72

3.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Волоконовка Чернянского района Белгородской области»

1, 47

4.

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Волотово Чернянского района Белгородской области»

1, 28

5.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Кочегуры Чернянского района Белгородской области»

3, 14

6.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Верхнее Кузькино Чернянского района Белгородской области»

1, 65

7.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Лозное Чернянского района Белгородской области»

2, 05

8.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Малотроицкое Чернянского района Белгородской области»

1, 46

9.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Орлик Чернянского района Белгородской области»

1, 15

10.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №3 п. Чернянка Белгородской области»

1, 46

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Обнародовано в специально установленных местах от 07.10.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать