О внесении изменения в постановление Администрации города Нягани от 21.11.2018 № 3677 «Об утверждении Положения об оплате труда директора муниципального унитарного предприятия муниципального образо...



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЯГАНИ

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.03.2020 № 776

О внесении изменения в постановление Администрации города Нягани от 21.11.2018 № 3677 «Об утверждении Положения об оплате труда директора муниципального унитарного предприятия муниципального образования город Нягань «Комбинат питания»

В соответствии со статьями 130, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 37, 43, 48 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 37, 53, 57 Устава города Нягани:

1. Внести в постановление Администрации города от 21.11.2018 № 3677 «Об утверждении Положения об оплате труда директора муниципального унитарного предприятия муниципального образования город Нягань «Комбинат питания» (далее-постановление) следующее изменение:

1.1. Пункт 3.1. раздела III приложения к постановлению изложить

в следующей редакции: «3.1. В качестве стимулирующих выплат директору предприятия устанавливаются следующие выплаты:

– персональная надбавка в размере до 50 процентов от должностного оклада устанавливается один раз в год до 15 февраля на период с 01 января по 31 декабря текущего календарного года.

Персональная надбавка выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время на основании критериев оценки.

Критерии оценки

Параметры

РАЗМЕР

персональной надбавки

%

1.Отсутствие задолженности по выплате работникам предприятия заработной платы

10

2.Отсутствие задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды

10

3.Отсутствие грубых нарушений в финансово-хозяйственной деятельности предприятия, выявленных в результате проверки

10

4.Отсутствие инфекционных заболеваний детей от употребления некачественных пищевых продуктов

10

5.Отсутствие (снижение количества) предписаний надзорных органов

10

Персональная надбавка (%)

50

– ежемесячная премия в размере не более 50 процентов должностного оклада результатам финансово хозяйственной деятельности предприятия;

– премия по результатам работы за год устанавливается в размере до 2 должностных окладов с учетом ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».

2. Признать утратившим силу постановление Администрации города Нягани от 18.02.2019 № 584 «О внесении изменения в постановление Администрации города Нягани от 21.11.2018 № 3677 «Об утверждении Положения об оплате труда директора муниципального унитарного предприятия муниципального образования город Нягань «Комбинат питания»«.

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете «Вестник Приобья» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.

4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава города И.П. Ямашев