Основная информация
| Дата опубликования: | 02 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU27004205202000052 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Хабаровский край |
| Принявший орган: | Администрация Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
ВЕРХНЕБУРЕИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02.11.2020 № 700
п. Чегдомын
О внесении изменений в постановление администрации Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края от 11.10.2013 № 980 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы и местного самоуправления в Верхнебуреинском муниципальном районе на 2014-2022 годы»
В целях актуализации нормативных правовых актов Верхнебуреинского муниципального района и приведение финансирования мероприятий муниципальной программы в соответствие с районным бюджетом, администрация Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление администрации района от 11.10.2013 № 980 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы и местного самоуправления в Верхнебуреинском муниципальном районе на 2014-2022 годы», заменив в наименовании программы и далее по тексту слова «2014-2022 годы» словами «2014-2023 годы».
2. Внести изменения в программу «Развитие муниципальной службы и местного самоуправления в Верхнебуреинском муниципальном районе на 2014-2021 годы» (далее – Программа) следующего содержания:
2.1. В наименовании Программы слова «2014-2022 годы» заменить словами «2014-2023 годы».
2.2. Раздел Паспорта «Сроки и этапы реализации Программы» изложить в следующей редакции:
«
Сроки и этапы реализации Программы
2014-2023 годы
»
2.3. Раздел Паспорта «Ресурсное обеспечение Программы по годам реализации» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение Программы
по годам реализации
Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета Верхнебуреинского муниципального района и софинансирования из средств краевого бюджета. Общий объем ассигнований, планируемый на выполнение мероприятий программы- 102 148,029 тыс.руб.
в том числе:
2014 год – 4 004,465 тыс. руб.
2015 год – 5 641,264 тыс. руб.
2016 год – 6 022,201 тыс. руб.
2017 год – 7 100,016 тыс. руб.
2018 год - 8 221,386 тыс. руб.
2019 год – 7 831,677 тыс.руб.
2020 год - 10 134,590 тыс. руб.
2021 год - 17 730,810 тыс.руб.
2022 год – 17 730,810 тыс.руб.
2023 год - 17 730,810 тыс.руб.
Объем ассигнований из районного бюджета - 101 277,013 тыс.руб.
2014 год – 4 004,465 тыс. руб.
2015 год – 5 530,034 тыс. руб.
2016 год – 5 920,735 тыс.руб.
2017 год – 7 040,166 тыс. руб.
2018 год - 8 159,526 тыс. руб.
2019 год - 7 442,087 тыс. руб.
2020 год - 10 080,000 тыс. руб.
2021 год - 17 700,000 тыс. руб.
2022 год – 17 700,000 тыс. руб.
2023 год - 17 700,000 тыс. руб.
Из средств краевого бюджета всего 871,016 тыс. руб. в том числе по годам:
2014 год – 0
2015 год – 111,230 тыс. руб.
2016 год – 101,466 тыс. руб.
2017 год – 59,850 тыс. руб.
2018 год – 61,860 тыс. руб.
2019 год – 389,590 тыс. руб.
2020 год - 54,590 тыс. руб.
2021 год – 30,810 тыс. руб.
2022 год – 30,810 тыс. руб.
2023 год – 30,810 тыс. руб.
»
2.4. Раздел 5 Программы «Сроки и этапы реализации Программы» изложить в следующей редакции:
«Программа реализуется в один этап в период с 2014 по 2023 год».
2.5. Раздел 7 Программы «Ресурсное обеспечение Программы» изложить в редакции;
«Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета Верхнебуреинского муниципального района и софинансирования из средств краевого бюджета. Общий объем ассигнований, планируемый на выполнение мероприятий программы- 102 148,029 тыс.руб.
в том числе:
2014 год – 4 004,465 тыс. руб.
2015 год – 5 641,264 тыс. руб.
2016 год – 6 022,201 тыс. руб.
2017 год – 7 100,016 тыс. руб.
2018 год - 8 221,386 тыс. руб.
2019 год – 7 831,677 тыс.руб.
2020 год - 10 134,590 тыс. руб.
2021 год - 17 730,810 тыс.руб.
2022 год – 17 730,810 тыс.руб.
2023 год - 17 730,810 тыс. руб.
Объем ассигнований из районного бюджета - 101 277,013 тыс.руб.
2014 год – 4 004,465 тыс. руб.
2015 год – 5 530,034 тыс. руб.
2016 год – 5 920,735 тыс.руб.
2017 год – 7 040,166 тыс. руб.
2018 год - 8 159,526 тыс. руб.
2019 год - 7 442,087 тыс. руб.
2020 год - 10 080,000 тыс. руб.
2021 год - 17 700,000 тыс. руб.
2022 год – 17 700,000 тыс. руб.
2023 год - 17 700,000 тыс. руб.
Из средств краевого бюджета всего 871,016 тыс. руб. в том числе по годам:
2014 год – 0
2015 год – 111,230 тыс. руб.
2016 год – 101,466 тыс. руб.
2017 год – 59,850 тыс. руб.
2018 год – 61,860 тыс. руб.
2019 год – 389,590 тыс. руб.
2020 год - 54,590 тыс. руб.
2021 год – 30,810 тыс. руб.
2022 год – 30,810 тыс. руб.
2023 год – 30,810 тыс. руб.
Объемы финансирования Программы подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей бюджета Верхнебуреинского муниципального района на очередной финансовый год.
Ресурсное обеспечение программы приведено в приложении 3 к настоящей Программе. Прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, краевого бюджета, бюджетов муниципальных образований и внебюджетных средств на реализацию целей муниципальной программы приведена в приложении 4 к настоящей Программе.»
2.6. Приложение 1 «Сведения о показателях (индикаторах) муниципальной программы» изложить в редакции, согласно Приложению 1 к настоящему постановлению.
2.7. Приложение 2 Перечень основных мероприятий» изложить в редакции, согласно Приложению 2 к настоящему постановлению.
2.8. Приложение 3 «Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств районного бюджета» изложить в редакции, согласно Приложению 3 к настоящему постановлению.
2.9. Приложение 4 «Прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, краевого бюджета, бюджетов муниципальных образований и внебюджетных средств на реализацию целей муниципальной программы» изложить в редакции, согласно Приложению 4 к настоящему постановлению.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации района Феофанову И.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
Глава района
А.М. Маслов
Приложение 1
к постановлению
администрации района
от 02.11.2020 № 700
«Приложение 1
к Муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы
и местного самоуправления
в Верхнебуреинском муниципальном районе
на 2014-2023 годы"
СВЕДЕНИЯ
о показателях (индикаторах) муниципальной программы
№ п/п
Индикаторы и показатели
Единица измерения
Источник информации
2014г
2015г
2016г
2017г
2018г
2019г
До602о 102020 2020г
2021г
2022г
2023г
1
Доля необходимых муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы
%
собственная информация
до 100
до 100
до 100
до 100
до 100
до 100
до 1000
До 100
До 100
До 100
2
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва
% от числа вакантных должностей
собственная информация
до 30
до 40
до 50
до 52
До 55
До 58
До 60
До 60
До 60
До 60
3
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса
% от числа вакантных должностей
собственная информация
до 70
до 60
до 50
до 48
до45
до 42
До 40
До 45
До 45
До 45
4
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение
% от числа муниципальных служащих
собственная информация
до 25
до 28
до 30
до 32
до35
до 38
До 40
До 43
До 43
До 43
5
Доля специалистов, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет
% от числа муниципальных служащих
собственная информация
до 63
до 65
до 67
до 69
до70
до 71
До 73
До 73
До 73
До 73
6
Доля населения, привлеченного к организации местного самоуправления
% от числа жителей района
собственная информация
0,6
0,7
0,8
0,9
1,0
1,1
1,2
1,2
1,2
1,2
Приложение 2
к постановлению
администрации района
от 02.11.2020 № 700
«Приложение 2
к Муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы
и местного самоуправления
в Верхнебуреинском муниципальном районе
на 2014-2023 годы»
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
№
п/п
Наименование подпрограмм, основного мероприятия
Срок исполнения
Ответственный исполнитель
Примечание
1
2
3
4
5
1. Совершенствование правовых и организационных основ муниципальной службы
1.1.
Анализ действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
1.2.
Подготовка проектов правовых актов в сфере муниципальной службы в соответствии с федеральным и региональным законодательством
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
1.3.
Внесение изменений в действующие правовые акты администрации района в сфере муниципальной службы
постоянно
2014-2023 гг. по мере необходимости
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
1.4.
Реализация действующих муниципальных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
1.5.
Проведение мониторинга практики применения законодательства в сфере муниципальной службы
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
1.6.
Освещение в средствах массовой информации вопросов о деятельности органов местного самоуправления в целях повышения престижа муниципальной службы и формирование позитивного отношения граждан к муниципальным служащим
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
ИТОГО:
2. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе
2.1.
Проведение аттестации муниципальных служащих с использованием современных кадровых технологий
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
2.2.
Разработка и проведение мероприятий по оптимизации структуры администрации района, анализу функций и полномочий структурных подразделений, результатов их деятельности
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
2.3.
Совершенствование работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, руководители структурных подразделений
2.4.
Создание эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием современных конкурсных процедур
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, руководители структурных подразделений
2.5.
Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий"
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы
2.6.
Мотивация и стимулирование муниципальных служащих к повышению результативности профессиональной служебной деятельности в зависимости от результатов деятельности (награждение муниципальных служащих, добившихся высоких результатов в работе)
Апрель (День муниципального служащего), декабрь (по итогам года)
2014-2032 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, финансовое управление
ИТОГО:
3. Развитие кадрового потенциала муниципальной службы. Оптимизация единой системы обучения муниципальных служащих
3.1.
Разработка системы мониторинга потребностей подготовки кадров для муниципальной службы
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, руководители структурных подразделений
3.2.
Определение потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, руководители структурных подразделений
3.3.
Проведение внутреннего обучения муниципальных служащих и обмен опытом в сфере организации работы органов местного самоуправления
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности,
3.4.
Организация профессиональной переподготовки муниципальных служащих
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы
3.5.
Организация курсов повышения квалификации муниципальных служащих
постоянно
2014-2023гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы
3.6.
Оплата членских взносов в краевую ассоциацию "Совет муниципальных образований"
2014-2023 гг.
отдел бухгалтерского учета и отчетности
3.7.
Применение в практике кадровой работы при назначении муниципального служащего на вышестоящую должность или поощрении механизма обязательного учета факта длительного, безупречного и эффективного исполнения муниципальным служащим своих должностных (служебных) обязанностей
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, руководители структурных подразделений
3.8.
Формирование единых подходов к технологиям кадровой работы, применяемых в органах местного самоуправления
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
3.9.
Организация работы по применению информационных технологий в системе управления кадровыми ресурсами ОМСУ при ведении реестров кадрового резерва, баз персональных данных, формировании муниципального заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировки муниципальных служащих
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, руководители структурных подразделений
3.10.
Оптимизация системы ежегодных отчетов муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв, о результатах выполнения своих профессиональных служебных обязанностей, планов индивидуальной подготовки
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, руководители структурных подразделений
ИТОГО:
4. Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
4.1.
Совершенствование системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, отражающих степень их участия в выполнении полномочий органов местного самоуправления
постоянно
2014-2023 гг.
Структурные подразделения администрации района
4.2.
Совершенствование механизма текущей оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
постоянно
2014-2023 гг.
Структурные подразделения администрации района
4.3.
Организация применения в профессиональной деятельности муниципальных служащих современных информационных и телекоммуникационных технологий
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
ИТОГО:
5. Совершенствование работы по информационному обеспечению прохождения муниципальной службы
5.1.
Размещение информации о прохождении муниципальной службы на официальном сайте администрации района
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
5.1.1.
Размещение муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы, на официальном сайте администрации района
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
5.1.2.
Размещение информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, на официальном сайте администрации района
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
5.1.3.
Размещение информации о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий"
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
ИТОГО:
6. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции
6.1.
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами администрации района
6.2.
Повышение эффективности взаимодействия администрации Верхнебуреинского муниципального района с надзорными органами
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел юридического обеспечения деятельности
6.3.
Совершенствование механизма контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
6.3.1.
Организация представления муниципальными служащими, замещающими должности, включенные в Перечень, сведений о доходах и расходах
январь-апрель
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
6.3.2.
Организация представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень, сведений о доходах
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
6.4.
Определение наиболее коррупционных сфер деятельности органов местного самоуправления и полномочий муниципальных служащих, закрепленных в должностных инструкциях, и мер предотвращения возникновения коррупционных факторов
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
6.5.
Определение механизма предупреждения коррупции, разрешения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
ИТОГО:
7. Пенсионное обеспечение муниципальных служащих (доплата к пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, ушедшим на заслуженный отдых)
7.1
Сумма выплат (в целом по администрации района)
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел бухгалтерского учета и отчетности
ИТОГО
8. Развитие архивного дела в Верхнебуреинском муниципальном районе
8.1.
Ремонт 2-х архивохранилищ
2014-2023 гг.
Муниципальный архив, МКУ "Административно-хозяйственная часть"
- замена оконных рам (7 шт.)
- установка пожарно-охранной сигнализации
- побелка потолков, покраска стен, замена полового покрытия
- установка дополнительных стеллажей
- приобретение необходимого оборудования
ИТОГО:
Развитие местного самоуправления в Верхнебуреинском муниципальном районе.
1.
Проведение районных торжественных мероприятий, посвященных государственным и профессиональным праздникам и памятным датам районного значения.
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы, структурные подразделения администрации района
10.
Защита персональных данных
2014-2015 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы
Приложение 3
к постановлению
администрации района
от 02.11.2020 № 700
«Приложение 3
к Муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы и местного самоуправления
в Верхнебуреинском муниципальном районе на 2014-2023 годы»
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
реализации муниципальной программы за счет средств районного бюджета
№
п/п
Наименование мероприятия
Источники финансирования
Расходы по годам (тыс. рублей)
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2019 г.
2020 г.
2021 г.
2022г.
2023 г.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1. Совершенствование правовых и организационных основ муниципальной службы
1.1.
Анализ действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.2.
Подготовка проектов правовых актов в сфере муниципальной службы в соответствии с федеральным и региональным законодательством
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.3.
Внесение изменений в действующие правовые акты администрации района в сфере муниципальной службы
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.4.
Реализация действующих муниципальных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.5.
Проведение мониторинга практики применения законодательства в сфере муниципальной службы
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.6.
Освещение в средствах массовой информации вопросов о деятельности ОМС в целях повышения престижа муниципальной службы и формирование позитивного отношения граждан к муниципальным служащим
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
102,173
75,253
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
0,000
0,000
0,000
0,000
102,173
75,253
0,000
0,000
0,000
0,000
2. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе
2.1.
Проведение аттестации муниципальных служащих с использованием современных кадровых технологий
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.2.
Разработка и проведение мероприятий по оптимизации структуры администрации района, анализу функций и полномочий структурных подразделений, результатов их деятельности
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.3.
Совершенствование работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.4.
Создание эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием современных конкурсных процедур
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.5.
Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий"
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
30,000
7,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.6.
Мотивация и стимулирование муниципальных служащих к повышению результативности профессиональной служебной деятельности в зависимости от результатов деятельности (награждение муниципальных служащих, добившихся высоких результатов в работе)
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
0,000
0,000
0,000
30,000
7,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3. Развитие кадрового потенциала муниципальной службы.
Оптимизация единой системы обучения муниципальных служащих
3.1.
Разработка системы мониторинга потребностей подготовки кадров для муниципальной службы
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.2.
Определение потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.3.
Проведение внутреннего обучения муниципальных служащих и обмен опытом в сфере организации работы органов местного самоуправления
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
000,00
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.5.
Мероприятия по организации повышения квалификации муниципальных служащих
Районный бюджет
185,967
489,470
270,794
100,000
1161,860
154,590
154,590
130,810
130,810
130,810
В т.ч. средства краевого бюджета
0,000
111,230
101,466
59,850
61,860
54,590
54,590
30,810
30,810
30,810
3.6.
Участие в краевой Ассоциации «Совет муниципальных образований»
Районный бюджет
61,088
78,075
77,289
76,053
75,246
100,000
80,000
0,000
0,000
0,000
3.7.
Применение в практике кадровой работы при назначении муниципального служащего на вышестоящую должность или поощрении механизма обязательного учета факта длительного, безупречного и эффективного исполнения муниципальным служащим своих должностных (служебных) обязанностей
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.8.
Формирование единых подходов к технологиям кадровой работы, применяемых в органах местного самоуправления
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.9.
Организация работы по применению информационных технологий в системе управления кадровыми ресурсами ОМСУ при ведении реестров кадрового резерва, баз персональных данных, формировании муниципального заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировки муниципальных служащих
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.10.
Оптимизация системы ежегодных отчетов муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв, о результатах выполнения своих профессиональных служебных обязанностей, планов индивидуальной подготовки
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
247,055
567,545
449,549
176,053
237,106
254,590
234,590
130,810
130,810
130,810
4. Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
4.1.
Совершенствование системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, отражающих степень их участия в выполнении полномочий органов местного самоуправления
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
4.2.
Совершенствование механизма текущей оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
4.3.
Организация применения в профессиональной деятельности муниципальных служащих современных информационных и телекоммуникационных технологий
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
5. Совершенствование работы по информационному обеспечению прохождения муниципальной службы
5.1.
Размещение информации о прохождении муниципальной службы на официальном сайте администрации района
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
5.1.1.
Размещение муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы, на официальном сайте администрации района
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
5.1.2.
Размещение информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, на официальном сайте администрации района
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
5.1.3.
Размещение информации о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий"
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции
6.1.
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.2.
Повышение эффективности взаимодействия администрации Верхнебуреинского муниципального района с надзорными органами
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.3.
Совершенствование механизма контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.3.1.
Организация представления муниципальными служащими, замещающими должности, включенные в Перечень, сведений о доходах и расходах
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.3.2.
Организация представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень, сведений о доходах
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.4.
Определение наиболее коррупционных сфер деятельности органов местного самоуправления и полномочий муниципальных служащих, закрепленных в должностных инструкциях, и мер предотвращения возникновения коррупционных факторов
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.5.
Определение механизма предупреждения коррупции, разрешения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
7. Пенсионное обеспечение муниципальных служащих (доплата к пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, ушедшим на заслуженный отдых)
7.1.
Доплаты к пенсиям муниципальных служащих
Районный бюджет
2701,529
3014,000
4553,525
4760,853
4583,678
5700,000
5700,000
6600,000
6600,000
6600,000
ИТОГО
2701,529
3013,173
4553,525
4760,853
5474,108
5700,000
5700,000
6600,000
6600,000
6600,000
8. Развитие архивного дела в Верхнебуреинском муниципальном районе
8.1.
Ремонт 2-х архивохранилищ
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
1819,599
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
- замена оконных рам (7 шт.)
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
- установка пожарно-охранной сигнализации
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
- побелка потолков, покраска стен, замена полового покрытия
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
- установка дополнительных стеллажей
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
- приобретение необходимого оборудования
Районный бюджет
В том числе средства
краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
358,100
335,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
0,000
0,000
0,000
0,000
1819,598
358,100
0,000
0,000
0,000
0,000
9.
Проведение районных торжественных мероприятий, посвященных государственным и профессиональным праздникам и памятным датам районного значения
Районный бюджет
768,097
1679,326
1120,593
2073,26
581,401
1443,734
4200,000
11000,000
11000,000
11000,000
ИТОГО:
768,097
1679,326
1120,593
2073,26
581,401
1443,734
4200,000
11000,000
11000,000
11000,000
10.
Защита персональных данных
Районный бюджет
287,784
381,220
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
287,784
381,220
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ВСЕГО по программе
Районный бюджет
4004,465
5641,264
6022,201
7100,016
8221,386
7831,677
10134,590
17700,000
17700,000
17700,000
В том числе средства краевого бюджета
389,590
54,590
30,810
30,810
30,810
Приложение 4
к постановлению
администрации района
от 02.11.2020 № 700
«Приложение 4
к Муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы
и местного самоуправления
в Верхнебуреинском муниципальном
районе на 2014-2023 годы»
ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ) ОЦЕНКА
расходов федерального бюджета, краевого бюджета, бюджетов муниципальных образований и внебюджетных средств на реализацию целей муниципальной программы
N
п/п
Наименование мероприятия
Источники финансирования
Оценка расходов по годам (тыс. рублей)
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г
2019 г
2020 г
2021 г
2022 г.
2023 г.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1. Совершенствование правовых и организационных основ муниципальной службы
1.1.
Анализ действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.2.
Подготовка проектов правовых актов в сфере муниципальной службы в соответствии с федеральным и региональным законодательством
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.3.
Внесение изменений в действующие правовые акты администрации района в сфере муниципальной службы
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.4.
Реализация действующих муниципальных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.5.
Проведение мониторинга практики применения законодательства в сфере муниципальной службы
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.6.
Освещение в средствах массовой информации вопросов о деятельности органов местного самоуправления в целях повышения престижа муниципальной службы и формирование позитивного отношения граждан к муниципальным служащим
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
102,173
75,253
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
102,173
75,253
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
102,173
75,253
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
102,173
75,253
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе
2.1.
Проведение аттестации муниципальных служащих с использованием современных кадровых технологий
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.2.
Разработка и проведение мероприятий по оптимизации структуры администрации района, анализу функций и полномочий структурных подразделений, результатов их деятельности
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.3.
Совершенствование работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.4.
Создание эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием современных конкурсных процедур
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.5.
Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий"
Всего
0,000
0,000
0,000
30,000
7,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
30,000
7,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюд. средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.6.
Мотивация и стимулирование муниципальных служащих к повышению результативности профессиональной служебной деятельности в зависимости от результатов деятельности (награждение муниципальных служащих, добившихся высоких результатов в работе)
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
0,000
0,000
0,000
30,000
7,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
30,000
7,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3. Развитие кадрового потенциала муниципальной службы.
Оптимизация единой системы обучения муниципальных служащих
3.1.
Разработка системы мониторинга потребностей подготовки кадров для муниципальной службы
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.2.
Определение потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюд. средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.3.
Проведение внутреннего обучения муниципальных служащих и обмен опытом в сфере организации работы органов местного самоуправления
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.4.
Организация профессиональной переподготовки муниципальных служащих
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюд. средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.5.
Мероприятия по организации повышения квалификации муниципальных служащих
Всего
185,967
489,470
270,794
159,85
161,860
154,590
154,590
130,810
130,810
130,810
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
111,230
101,466
59,85
61,860
54,590
54,590
30,810
30,810
30,810
Районный бюджет
0,000
378,24
169,328
100,000
0,000
100,000
100,000
100,000
100,000
100,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.6.
Оплата членских взносов в краевую ассоциацию "Совет муниципальных образований"
Всего
61,088
78,075
77,289
76,053
75,246
100,000
80,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
61,088
78,075
77,289
76,053
75,246
100,000
80,000
80,000
80,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.7.
Применение в практике кадровой работы при назначении муниципального служащего на вышестоящую должность или поощрении механизма обязательного учета факта длительного, безупречного и эффективного исполнения муниципальным служащим своих должностных (служебных) обязанностей
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.8.
Формирование единых подходов к технологиям кадровой работы, применяемых в органах местного самоуправления
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.9.
Организация работы по применению информационных технологий в системе управления кадровыми ресурсами ОМСУ при ведении реестров кадрового резерва, баз персональных данных, формировании муниципального заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировки муниципальных служащих
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.10.
Оптимизация системы ежегодных отчетов муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв, о результатах выполнения своих профессиональных служебных обязанностей, планов индивидуальной подготовки
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
247,055
567,545
348,083
235,903
237,106
254,590
234,590
130,810
130,810
130,810
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
111,230
101,466
59,850
61,860
54,590
54,590
30,810
30,810
30,810
Районный бюджет
0,000
458,300
246,617
176,053
175,246
200,000
180,000
100,000
100,000
100,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
4. Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
4.1.
Совершенствование системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, отражающих степень их участия в выполнении полномочий органов местного самоуправления
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
4.2.
Совершенствование механизма текущей оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
4.3.
Организация применения в профессиональной деятельности муниципальных служащих современных информационных и телекоммуникационных технологий
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
5. Совершенствование работы по информационному обеспечению прохождения муниципальной службы
5.1.
Размещение информации о прохождении муниципальной службы на официальном сайте администрации района
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
5.1.1.
Размещение муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы, на официальном сайте администрации района
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
5.1.2.
Размещение информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, на официальном сайте администрации района
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
5.1.3.
Размещение информации о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий"
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции
6.1.
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.2.
Повышение эффективности взаимодействия администрации Верхнебуреинского муниципального района с надзорными органами
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.3.
Совершенствование механизма контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.3.1.
Организация представления муниципальными служащими, замещающими должности, включенные в Перечень, сведений о доходах и расходах
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.3.2.
Организация представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень, сведений о доходах
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.4.
Определение наиболее коррупционных сфер деятельности органов местного самоуправления и полномочий муниципальных служащих, закрепленных в должностных инструкциях, и мер предотвращения возникновения коррупционных факторов
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.5.
Определение механизма предупреждения коррупции, разрешения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
7. Пенсионное обеспечение муниципальных служащих (доплата к пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, ушедшим на заслуженный отдых)
7.1
Сумма выплат (в целом по администрации района)
Всего
2701,529
3013,179
4553,525
4760,853
5474,108
5700,000
5700,000
6600,000
6600,000
6600,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
2701,529
3013,179
4553,525
4760,853
5474,108
5700,000
5700,000
6600,000
6600,000
6600,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО
Всего
2701,529
3013,179
4553,525
4760,85
5474,108
5700,000
5700,000
6600,000
6600,000
6600,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
2701,529
3014,000
4553,525
4760,853
5474,108
5700,000
5700,000
6600,000
6600,000
6600,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
8. Развитие архивного дела в Верхнебуреинском муниципальном районе
8.1.
Ремонт 2-х архивохранилищ
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
1819,599
358,100
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
335,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
1819,599
23,100
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
1819,599
358,100
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
335,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
1819,599
23,100
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
9.
Проведение районных торжественных мероприятий, посвященных государственным и профессиональным праздникам и памятным датам районного значения.
Всего
768,097
1679,326
1120,593
2073,260
581,401
1443,734
4200,000
11000,000
11000,000
11000,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
768,097
1679,326
1120,593
1924,260
581,401
1443,734
4200,000
11000,000
11000,000
11000,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
149,00
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
768,097
1679,326
1120,593
2073,260
581,401
1443,734
4200,000
11000,000
11000,000
11000,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
768,097
1679,326
1120,593
1924,260
581,401
1443,734
4200,000
11000,000
11000,000
11000,000
Внебюд. средства
0,000
0,000
0,000
149,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
10.
Защита персональных данных
Всего
287,784
381,220
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
287,784
381,220
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ВСЕГО по программе
Всего
4004,465
5641,264
6022,201
7100,016
8221,386
7831,677
10134,59
17730,810
17730,810
17730,810
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
111,230
101,466
59,850
61,860
389,590
54,590
30,810
30,810
30,810
Районный бюджет
4004,465
5530,034
5920,735
7040,166
8159,586
7442,087
10080,00
17700,000
17700,000
17700,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
149,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
АДМИНИСТРАЦИЯ
ВЕРХНЕБУРЕИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02.11.2020 № 700
п. Чегдомын
О внесении изменений в постановление администрации Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края от 11.10.2013 № 980 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы и местного самоуправления в Верхнебуреинском муниципальном районе на 2014-2022 годы»
В целях актуализации нормативных правовых актов Верхнебуреинского муниципального района и приведение финансирования мероприятий муниципальной программы в соответствие с районным бюджетом, администрация Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление администрации района от 11.10.2013 № 980 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы и местного самоуправления в Верхнебуреинском муниципальном районе на 2014-2022 годы», заменив в наименовании программы и далее по тексту слова «2014-2022 годы» словами «2014-2023 годы».
2. Внести изменения в программу «Развитие муниципальной службы и местного самоуправления в Верхнебуреинском муниципальном районе на 2014-2021 годы» (далее – Программа) следующего содержания:
2.1. В наименовании Программы слова «2014-2022 годы» заменить словами «2014-2023 годы».
2.2. Раздел Паспорта «Сроки и этапы реализации Программы» изложить в следующей редакции:
«
Сроки и этапы реализации Программы
2014-2023 годы
»
2.3. Раздел Паспорта «Ресурсное обеспечение Программы по годам реализации» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение Программы
по годам реализации
Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета Верхнебуреинского муниципального района и софинансирования из средств краевого бюджета. Общий объем ассигнований, планируемый на выполнение мероприятий программы- 102 148,029 тыс.руб.
в том числе:
2014 год – 4 004,465 тыс. руб.
2015 год – 5 641,264 тыс. руб.
2016 год – 6 022,201 тыс. руб.
2017 год – 7 100,016 тыс. руб.
2018 год - 8 221,386 тыс. руб.
2019 год – 7 831,677 тыс.руб.
2020 год - 10 134,590 тыс. руб.
2021 год - 17 730,810 тыс.руб.
2022 год – 17 730,810 тыс.руб.
2023 год - 17 730,810 тыс.руб.
Объем ассигнований из районного бюджета - 101 277,013 тыс.руб.
2014 год – 4 004,465 тыс. руб.
2015 год – 5 530,034 тыс. руб.
2016 год – 5 920,735 тыс.руб.
2017 год – 7 040,166 тыс. руб.
2018 год - 8 159,526 тыс. руб.
2019 год - 7 442,087 тыс. руб.
2020 год - 10 080,000 тыс. руб.
2021 год - 17 700,000 тыс. руб.
2022 год – 17 700,000 тыс. руб.
2023 год - 17 700,000 тыс. руб.
Из средств краевого бюджета всего 871,016 тыс. руб. в том числе по годам:
2014 год – 0
2015 год – 111,230 тыс. руб.
2016 год – 101,466 тыс. руб.
2017 год – 59,850 тыс. руб.
2018 год – 61,860 тыс. руб.
2019 год – 389,590 тыс. руб.
2020 год - 54,590 тыс. руб.
2021 год – 30,810 тыс. руб.
2022 год – 30,810 тыс. руб.
2023 год – 30,810 тыс. руб.
»
2.4. Раздел 5 Программы «Сроки и этапы реализации Программы» изложить в следующей редакции:
«Программа реализуется в один этап в период с 2014 по 2023 год».
2.5. Раздел 7 Программы «Ресурсное обеспечение Программы» изложить в редакции;
«Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета Верхнебуреинского муниципального района и софинансирования из средств краевого бюджета. Общий объем ассигнований, планируемый на выполнение мероприятий программы- 102 148,029 тыс.руб.
в том числе:
2014 год – 4 004,465 тыс. руб.
2015 год – 5 641,264 тыс. руб.
2016 год – 6 022,201 тыс. руб.
2017 год – 7 100,016 тыс. руб.
2018 год - 8 221,386 тыс. руб.
2019 год – 7 831,677 тыс.руб.
2020 год - 10 134,590 тыс. руб.
2021 год - 17 730,810 тыс.руб.
2022 год – 17 730,810 тыс.руб.
2023 год - 17 730,810 тыс. руб.
Объем ассигнований из районного бюджета - 101 277,013 тыс.руб.
2014 год – 4 004,465 тыс. руб.
2015 год – 5 530,034 тыс. руб.
2016 год – 5 920,735 тыс.руб.
2017 год – 7 040,166 тыс. руб.
2018 год - 8 159,526 тыс. руб.
2019 год - 7 442,087 тыс. руб.
2020 год - 10 080,000 тыс. руб.
2021 год - 17 700,000 тыс. руб.
2022 год – 17 700,000 тыс. руб.
2023 год - 17 700,000 тыс. руб.
Из средств краевого бюджета всего 871,016 тыс. руб. в том числе по годам:
2014 год – 0
2015 год – 111,230 тыс. руб.
2016 год – 101,466 тыс. руб.
2017 год – 59,850 тыс. руб.
2018 год – 61,860 тыс. руб.
2019 год – 389,590 тыс. руб.
2020 год - 54,590 тыс. руб.
2021 год – 30,810 тыс. руб.
2022 год – 30,810 тыс. руб.
2023 год – 30,810 тыс. руб.
Объемы финансирования Программы подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей бюджета Верхнебуреинского муниципального района на очередной финансовый год.
Ресурсное обеспечение программы приведено в приложении 3 к настоящей Программе. Прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, краевого бюджета, бюджетов муниципальных образований и внебюджетных средств на реализацию целей муниципальной программы приведена в приложении 4 к настоящей Программе.»
2.6. Приложение 1 «Сведения о показателях (индикаторах) муниципальной программы» изложить в редакции, согласно Приложению 1 к настоящему постановлению.
2.7. Приложение 2 Перечень основных мероприятий» изложить в редакции, согласно Приложению 2 к настоящему постановлению.
2.8. Приложение 3 «Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств районного бюджета» изложить в редакции, согласно Приложению 3 к настоящему постановлению.
2.9. Приложение 4 «Прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, краевого бюджета, бюджетов муниципальных образований и внебюджетных средств на реализацию целей муниципальной программы» изложить в редакции, согласно Приложению 4 к настоящему постановлению.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации района Феофанову И.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
Глава района
А.М. Маслов
Приложение 1
к постановлению
администрации района
от 02.11.2020 № 700
«Приложение 1
к Муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы
и местного самоуправления
в Верхнебуреинском муниципальном районе
на 2014-2023 годы"
СВЕДЕНИЯ
о показателях (индикаторах) муниципальной программы
№ п/п
Индикаторы и показатели
Единица измерения
Источник информации
2014г
2015г
2016г
2017г
2018г
2019г
До602о 102020 2020г
2021г
2022г
2023г
1
Доля необходимых муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы
%
собственная информация
до 100
до 100
до 100
до 100
до 100
до 100
до 1000
До 100
До 100
До 100
2
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва
% от числа вакантных должностей
собственная информация
до 30
до 40
до 50
до 52
До 55
До 58
До 60
До 60
До 60
До 60
3
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса
% от числа вакантных должностей
собственная информация
до 70
до 60
до 50
до 48
до45
до 42
До 40
До 45
До 45
До 45
4
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение
% от числа муниципальных служащих
собственная информация
до 25
до 28
до 30
до 32
до35
до 38
До 40
До 43
До 43
До 43
5
Доля специалистов, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет
% от числа муниципальных служащих
собственная информация
до 63
до 65
до 67
до 69
до70
до 71
До 73
До 73
До 73
До 73
6
Доля населения, привлеченного к организации местного самоуправления
% от числа жителей района
собственная информация
0,6
0,7
0,8
0,9
1,0
1,1
1,2
1,2
1,2
1,2
Приложение 2
к постановлению
администрации района
от 02.11.2020 № 700
«Приложение 2
к Муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы
и местного самоуправления
в Верхнебуреинском муниципальном районе
на 2014-2023 годы»
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
№
п/п
Наименование подпрограмм, основного мероприятия
Срок исполнения
Ответственный исполнитель
Примечание
1
2
3
4
5
1. Совершенствование правовых и организационных основ муниципальной службы
1.1.
Анализ действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
1.2.
Подготовка проектов правовых актов в сфере муниципальной службы в соответствии с федеральным и региональным законодательством
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
1.3.
Внесение изменений в действующие правовые акты администрации района в сфере муниципальной службы
постоянно
2014-2023 гг. по мере необходимости
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
1.4.
Реализация действующих муниципальных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
1.5.
Проведение мониторинга практики применения законодательства в сфере муниципальной службы
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
1.6.
Освещение в средствах массовой информации вопросов о деятельности органов местного самоуправления в целях повышения престижа муниципальной службы и формирование позитивного отношения граждан к муниципальным служащим
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
ИТОГО:
2. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе
2.1.
Проведение аттестации муниципальных служащих с использованием современных кадровых технологий
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
2.2.
Разработка и проведение мероприятий по оптимизации структуры администрации района, анализу функций и полномочий структурных подразделений, результатов их деятельности
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
2.3.
Совершенствование работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, руководители структурных подразделений
2.4.
Создание эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием современных конкурсных процедур
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, руководители структурных подразделений
2.5.
Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий"
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы
2.6.
Мотивация и стимулирование муниципальных служащих к повышению результативности профессиональной служебной деятельности в зависимости от результатов деятельности (награждение муниципальных служащих, добившихся высоких результатов в работе)
Апрель (День муниципального служащего), декабрь (по итогам года)
2014-2032 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, финансовое управление
ИТОГО:
3. Развитие кадрового потенциала муниципальной службы. Оптимизация единой системы обучения муниципальных служащих
3.1.
Разработка системы мониторинга потребностей подготовки кадров для муниципальной службы
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, руководители структурных подразделений
3.2.
Определение потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, руководители структурных подразделений
3.3.
Проведение внутреннего обучения муниципальных служащих и обмен опытом в сфере организации работы органов местного самоуправления
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности,
3.4.
Организация профессиональной переподготовки муниципальных служащих
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы
3.5.
Организация курсов повышения квалификации муниципальных служащих
постоянно
2014-2023гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы
3.6.
Оплата членских взносов в краевую ассоциацию "Совет муниципальных образований"
2014-2023 гг.
отдел бухгалтерского учета и отчетности
3.7.
Применение в практике кадровой работы при назначении муниципального служащего на вышестоящую должность или поощрении механизма обязательного учета факта длительного, безупречного и эффективного исполнения муниципальным служащим своих должностных (служебных) обязанностей
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, руководители структурных подразделений
3.8.
Формирование единых подходов к технологиям кадровой работы, применяемых в органах местного самоуправления
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
3.9.
Организация работы по применению информационных технологий в системе управления кадровыми ресурсами ОМСУ при ведении реестров кадрового резерва, баз персональных данных, формировании муниципального заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировки муниципальных служащих
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, руководители структурных подразделений
3.10.
Оптимизация системы ежегодных отчетов муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв, о результатах выполнения своих профессиональных служебных обязанностей, планов индивидуальной подготовки
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, руководители структурных подразделений
ИТОГО:
4. Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
4.1.
Совершенствование системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, отражающих степень их участия в выполнении полномочий органов местного самоуправления
постоянно
2014-2023 гг.
Структурные подразделения администрации района
4.2.
Совершенствование механизма текущей оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
постоянно
2014-2023 гг.
Структурные подразделения администрации района
4.3.
Организация применения в профессиональной деятельности муниципальных служащих современных информационных и телекоммуникационных технологий
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
ИТОГО:
5. Совершенствование работы по информационному обеспечению прохождения муниципальной службы
5.1.
Размещение информации о прохождении муниципальной службы на официальном сайте администрации района
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
5.1.1.
Размещение муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы, на официальном сайте администрации района
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
5.1.2.
Размещение информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, на официальном сайте администрации района
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
5.1.3.
Размещение информации о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий"
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
ИТОГО:
6. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции
6.1.
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами администрации района
6.2.
Повышение эффективности взаимодействия администрации Верхнебуреинского муниципального района с надзорными органами
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел юридического обеспечения деятельности
6.3.
Совершенствование механизма контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
6.3.1.
Организация представления муниципальными служащими, замещающими должности, включенные в Перечень, сведений о доходах и расходах
январь-апрель
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
6.3.2.
Организация представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень, сведений о доходах
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы
6.4.
Определение наиболее коррупционных сфер деятельности органов местного самоуправления и полномочий муниципальных служащих, закрепленных в должностных инструкциях, и мер предотвращения возникновения коррупционных факторов
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
6.5.
Определение механизма предупреждения коррупции, разрешения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством
постоянно
2014-2023 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности
ИТОГО:
7. Пенсионное обеспечение муниципальных служащих (доплата к пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, ушедшим на заслуженный отдых)
7.1
Сумма выплат (в целом по администрации района)
постоянно
2014-2023 гг.
Отдел бухгалтерского учета и отчетности
ИТОГО
8. Развитие архивного дела в Верхнебуреинском муниципальном районе
8.1.
Ремонт 2-х архивохранилищ
2014-2023 гг.
Муниципальный архив, МКУ "Административно-хозяйственная часть"
- замена оконных рам (7 шт.)
- установка пожарно-охранной сигнализации
- побелка потолков, покраска стен, замена полового покрытия
- установка дополнительных стеллажей
- приобретение необходимого оборудования
ИТОГО:
Развитие местного самоуправления в Верхнебуреинском муниципальном районе.
1.
Проведение районных торжественных мероприятий, посвященных государственным и профессиональным праздникам и памятным датам районного значения.
2014-2023 гг.
Отдел организационной и кадровой работы, структурные подразделения администрации района
10.
Защита персональных данных
2014-2015 гг.
Управляющий делами, отдел организационной и кадровой работы
Приложение 3
к постановлению
администрации района
от 02.11.2020 № 700
«Приложение 3
к Муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы и местного самоуправления
в Верхнебуреинском муниципальном районе на 2014-2023 годы»
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
реализации муниципальной программы за счет средств районного бюджета
№
п/п
Наименование мероприятия
Источники финансирования
Расходы по годам (тыс. рублей)
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2019 г.
2020 г.
2021 г.
2022г.
2023 г.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1. Совершенствование правовых и организационных основ муниципальной службы
1.1.
Анализ действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.2.
Подготовка проектов правовых актов в сфере муниципальной службы в соответствии с федеральным и региональным законодательством
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.3.
Внесение изменений в действующие правовые акты администрации района в сфере муниципальной службы
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.4.
Реализация действующих муниципальных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.5.
Проведение мониторинга практики применения законодательства в сфере муниципальной службы
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.6.
Освещение в средствах массовой информации вопросов о деятельности ОМС в целях повышения престижа муниципальной службы и формирование позитивного отношения граждан к муниципальным служащим
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
102,173
75,253
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
0,000
0,000
0,000
0,000
102,173
75,253
0,000
0,000
0,000
0,000
2. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе
2.1.
Проведение аттестации муниципальных служащих с использованием современных кадровых технологий
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.2.
Разработка и проведение мероприятий по оптимизации структуры администрации района, анализу функций и полномочий структурных подразделений, результатов их деятельности
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.3.
Совершенствование работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.4.
Создание эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием современных конкурсных процедур
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.5.
Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий"
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
30,000
7,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.6.
Мотивация и стимулирование муниципальных служащих к повышению результативности профессиональной служебной деятельности в зависимости от результатов деятельности (награждение муниципальных служащих, добившихся высоких результатов в работе)
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
0,000
0,000
0,000
30,000
7,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3. Развитие кадрового потенциала муниципальной службы.
Оптимизация единой системы обучения муниципальных служащих
3.1.
Разработка системы мониторинга потребностей подготовки кадров для муниципальной службы
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.2.
Определение потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.3.
Проведение внутреннего обучения муниципальных служащих и обмен опытом в сфере организации работы органов местного самоуправления
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
000,00
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.5.
Мероприятия по организации повышения квалификации муниципальных служащих
Районный бюджет
185,967
489,470
270,794
100,000
1161,860
154,590
154,590
130,810
130,810
130,810
В т.ч. средства краевого бюджета
0,000
111,230
101,466
59,850
61,860
54,590
54,590
30,810
30,810
30,810
3.6.
Участие в краевой Ассоциации «Совет муниципальных образований»
Районный бюджет
61,088
78,075
77,289
76,053
75,246
100,000
80,000
0,000
0,000
0,000
3.7.
Применение в практике кадровой работы при назначении муниципального служащего на вышестоящую должность или поощрении механизма обязательного учета факта длительного, безупречного и эффективного исполнения муниципальным служащим своих должностных (служебных) обязанностей
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.8.
Формирование единых подходов к технологиям кадровой работы, применяемых в органах местного самоуправления
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.9.
Организация работы по применению информационных технологий в системе управления кадровыми ресурсами ОМСУ при ведении реестров кадрового резерва, баз персональных данных, формировании муниципального заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировки муниципальных служащих
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.10.
Оптимизация системы ежегодных отчетов муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв, о результатах выполнения своих профессиональных служебных обязанностей, планов индивидуальной подготовки
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
247,055
567,545
449,549
176,053
237,106
254,590
234,590
130,810
130,810
130,810
4. Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
4.1.
Совершенствование системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, отражающих степень их участия в выполнении полномочий органов местного самоуправления
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
4.2.
Совершенствование механизма текущей оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
4.3.
Организация применения в профессиональной деятельности муниципальных служащих современных информационных и телекоммуникационных технологий
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
5. Совершенствование работы по информационному обеспечению прохождения муниципальной службы
5.1.
Размещение информации о прохождении муниципальной службы на официальном сайте администрации района
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
5.1.1.
Размещение муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы, на официальном сайте администрации района
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
5.1.2.
Размещение информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, на официальном сайте администрации района
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
5.1.3.
Размещение информации о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий"
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции
6.1.
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.2.
Повышение эффективности взаимодействия администрации Верхнебуреинского муниципального района с надзорными органами
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.3.
Совершенствование механизма контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.3.1.
Организация представления муниципальными служащими, замещающими должности, включенные в Перечень, сведений о доходах и расходах
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.3.2.
Организация представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень, сведений о доходах
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.4.
Определение наиболее коррупционных сфер деятельности органов местного самоуправления и полномочий муниципальных служащих, закрепленных в должностных инструкциях, и мер предотвращения возникновения коррупционных факторов
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.5.
Определение механизма предупреждения коррупции, разрешения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
7. Пенсионное обеспечение муниципальных служащих (доплата к пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, ушедшим на заслуженный отдых)
7.1.
Доплаты к пенсиям муниципальных служащих
Районный бюджет
2701,529
3014,000
4553,525
4760,853
4583,678
5700,000
5700,000
6600,000
6600,000
6600,000
ИТОГО
2701,529
3013,173
4553,525
4760,853
5474,108
5700,000
5700,000
6600,000
6600,000
6600,000
8. Развитие архивного дела в Верхнебуреинском муниципальном районе
8.1.
Ремонт 2-х архивохранилищ
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
1819,599
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
- замена оконных рам (7 шт.)
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
- установка пожарно-охранной сигнализации
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
- побелка потолков, покраска стен, замена полового покрытия
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
- установка дополнительных стеллажей
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
- приобретение необходимого оборудования
Районный бюджет
В том числе средства
краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
358,100
335,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
0,000
0,000
0,000
0,000
1819,598
358,100
0,000
0,000
0,000
0,000
9.
Проведение районных торжественных мероприятий, посвященных государственным и профессиональным праздникам и памятным датам районного значения
Районный бюджет
768,097
1679,326
1120,593
2073,26
581,401
1443,734
4200,000
11000,000
11000,000
11000,000
ИТОГО:
768,097
1679,326
1120,593
2073,26
581,401
1443,734
4200,000
11000,000
11000,000
11000,000
10.
Защита персональных данных
Районный бюджет
287,784
381,220
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
287,784
381,220
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ВСЕГО по программе
Районный бюджет
4004,465
5641,264
6022,201
7100,016
8221,386
7831,677
10134,590
17700,000
17700,000
17700,000
В том числе средства краевого бюджета
389,590
54,590
30,810
30,810
30,810
Приложение 4
к постановлению
администрации района
от 02.11.2020 № 700
«Приложение 4
к Муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы
и местного самоуправления
в Верхнебуреинском муниципальном
районе на 2014-2023 годы»
ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ) ОЦЕНКА
расходов федерального бюджета, краевого бюджета, бюджетов муниципальных образований и внебюджетных средств на реализацию целей муниципальной программы
N
п/п
Наименование мероприятия
Источники финансирования
Оценка расходов по годам (тыс. рублей)
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г
2019 г
2020 г
2021 г
2022 г.
2023 г.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1. Совершенствование правовых и организационных основ муниципальной службы
1.1.
Анализ действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.2.
Подготовка проектов правовых актов в сфере муниципальной службы в соответствии с федеральным и региональным законодательством
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.3.
Внесение изменений в действующие правовые акты администрации района в сфере муниципальной службы
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.4.
Реализация действующих муниципальных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.5.
Проведение мониторинга практики применения законодательства в сфере муниципальной службы
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
1.6.
Освещение в средствах массовой информации вопросов о деятельности органов местного самоуправления в целях повышения престижа муниципальной службы и формирование позитивного отношения граждан к муниципальным служащим
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
102,173
75,253
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
102,173
75,253
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
102,173
75,253
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
102,173
75,253
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе
2.1.
Проведение аттестации муниципальных служащих с использованием современных кадровых технологий
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.2.
Разработка и проведение мероприятий по оптимизации структуры администрации района, анализу функций и полномочий структурных подразделений, результатов их деятельности
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.3.
Совершенствование работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.4.
Создание эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием современных конкурсных процедур
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.5.
Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий"
Всего
0,000
0,000
0,000
30,000
7,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
30,000
7,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюд. средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
2.6.
Мотивация и стимулирование муниципальных служащих к повышению результативности профессиональной служебной деятельности в зависимости от результатов деятельности (награждение муниципальных служащих, добившихся высоких результатов в работе)
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
0,000
0,000
0,000
30,000
7,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
30,000
7,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3. Развитие кадрового потенциала муниципальной службы.
Оптимизация единой системы обучения муниципальных служащих
3.1.
Разработка системы мониторинга потребностей подготовки кадров для муниципальной службы
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.2.
Определение потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюд. средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.3.
Проведение внутреннего обучения муниципальных служащих и обмен опытом в сфере организации работы органов местного самоуправления
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.4.
Организация профессиональной переподготовки муниципальных служащих
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюд. средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.5.
Мероприятия по организации повышения квалификации муниципальных служащих
Всего
185,967
489,470
270,794
159,85
161,860
154,590
154,590
130,810
130,810
130,810
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
111,230
101,466
59,85
61,860
54,590
54,590
30,810
30,810
30,810
Районный бюджет
0,000
378,24
169,328
100,000
0,000
100,000
100,000
100,000
100,000
100,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.6.
Оплата членских взносов в краевую ассоциацию "Совет муниципальных образований"
Всего
61,088
78,075
77,289
76,053
75,246
100,000
80,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
61,088
78,075
77,289
76,053
75,246
100,000
80,000
80,000
80,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.7.
Применение в практике кадровой работы при назначении муниципального служащего на вышестоящую должность или поощрении механизма обязательного учета факта длительного, безупречного и эффективного исполнения муниципальным служащим своих должностных (служебных) обязанностей
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.8.
Формирование единых подходов к технологиям кадровой работы, применяемых в органах местного самоуправления
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.9.
Организация работы по применению информационных технологий в системе управления кадровыми ресурсами ОМСУ при ведении реестров кадрового резерва, баз персональных данных, формировании муниципального заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировки муниципальных служащих
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
3.10.
Оптимизация системы ежегодных отчетов муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв, о результатах выполнения своих профессиональных служебных обязанностей, планов индивидуальной подготовки
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
247,055
567,545
348,083
235,903
237,106
254,590
234,590
130,810
130,810
130,810
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
111,230
101,466
59,850
61,860
54,590
54,590
30,810
30,810
30,810
Районный бюджет
0,000
458,300
246,617
176,053
175,246
200,000
180,000
100,000
100,000
100,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
4. Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
4.1.
Совершенствование системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, отражающих степень их участия в выполнении полномочий органов местного самоуправления
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
4.2.
Совершенствование механизма текущей оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
4.3.
Организация применения в профессиональной деятельности муниципальных служащих современных информационных и телекоммуникационных технологий
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
5. Совершенствование работы по информационному обеспечению прохождения муниципальной службы
5.1.
Размещение информации о прохождении муниципальной службы на официальном сайте администрации района
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
5.1.1.
Размещение муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы, на официальном сайте администрации района
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
5.1.2.
Размещение информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, на официальном сайте администрации района
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
5.1.3.
Размещение информации о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий"
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции
6.1.
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.2.
Повышение эффективности взаимодействия администрации Верхнебуреинского муниципального района с надзорными органами
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.3.
Совершенствование механизма контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.3.1.
Организация представления муниципальными служащими, замещающими должности, включенные в Перечень, сведений о доходах и расходах
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.3.2.
Организация представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень, сведений о доходах
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.4.
Определение наиболее коррупционных сфер деятельности органов местного самоуправления и полномочий муниципальных служащих, закрепленных в должностных инструкциях, и мер предотвращения возникновения коррупционных факторов
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
6.5.
Определение механизма предупреждения коррупции, разрешения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
7. Пенсионное обеспечение муниципальных служащих (доплата к пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, ушедшим на заслуженный отдых)
7.1
Сумма выплат (в целом по администрации района)
Всего
2701,529
3013,179
4553,525
4760,853
5474,108
5700,000
5700,000
6600,000
6600,000
6600,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
2701,529
3013,179
4553,525
4760,853
5474,108
5700,000
5700,000
6600,000
6600,000
6600,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО
Всего
2701,529
3013,179
4553,525
4760,85
5474,108
5700,000
5700,000
6600,000
6600,000
6600,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
2701,529
3014,000
4553,525
4760,853
5474,108
5700,000
5700,000
6600,000
6600,000
6600,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
8. Развитие архивного дела в Верхнебуреинском муниципальном районе
8.1.
Ремонт 2-х архивохранилищ
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
1819,599
358,100
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
335,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
1819,599
23,100
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
0,000
0,000
0,000
0,000
1819,599
358,100
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
335,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
1819,599
23,100
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
9.
Проведение районных торжественных мероприятий, посвященных государственным и профессиональным праздникам и памятным датам районного значения.
Всего
768,097
1679,326
1120,593
2073,260
581,401
1443,734
4200,000
11000,000
11000,000
11000,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
768,097
1679,326
1120,593
1924,260
581,401
1443,734
4200,000
11000,000
11000,000
11000,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
149,00
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
768,097
1679,326
1120,593
2073,260
581,401
1443,734
4200,000
11000,000
11000,000
11000,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
768,097
1679,326
1120,593
1924,260
581,401
1443,734
4200,000
11000,000
11000,000
11000,000
Внебюд. средства
0,000
0,000
0,000
149,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
10.
Защита персональных данных
Всего
287,784
381,220
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ИТОГО:
Всего
287,784
381,220
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Районный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
ВСЕГО по программе
Всего
4004,465
5641,264
6022,201
7100,016
8221,386
7831,677
10134,59
17730,810
17730,810
17730,810
Федеральный бюджет
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Краевой бюджет
0,000
111,230
101,466
59,850
61,860
389,590
54,590
30,810
30,810
30,810
Районный бюджет
4004,465
5530,034
5920,735
7040,166
8159,586
7442,087
10080,00
17700,000
17700,000
17700,000
Внебюджетные средства
0,000
0,000
0,000
149,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вестник нормативных правовых актов Верхнебуреинского муниципального района № 11 от 06.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
