Об утверждении Положения о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых ...



П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ КУДЫМКАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПЕРМСКОГО КРАЯ

01.05.2020 № 485-260-01-06

Об утверждении Положения о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края (далее – руководители муниципальных учреждений).

2. Заведующему сектором по кадрам отдела по делопроизводству, кадрам и внутренней политике администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края обеспечить в месячный срок со дня подписания настоящего постановления:

2.1. ознакомление с настоящим Положением руководителей муниципальных учреждений;

2.2. внесение изменений в трудовые договоры, заключенные с руководителями муниципальных учреждений, устанавливающих обязанность уведомлять работодателя в лице главы муниципального округа – главы администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Иньвенский край» и на официальном сайте Кудымкарского муниципального округа Пермского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете «Иньвенский край» и распространяется на правоотношения, возникшие со 02 марта 2020 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава муниципального округа –

глава администрации Кудымкарского

муниципального округа Пермского края А.В. Плотников

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края

от 01.05.2020 № 485-260-01-06

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края

1. Общие положения

Настоящее Положение о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края (далее – Положение) разработано в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов работодателем и процедуру уведомления работодателя руководителями муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края (далее - руководитель), о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения.

2. Уведомление работодателя о наличии конфликта интересов и возможности его возникновения

2.1. Для целей настоящего Положения используются понятия «коррупция», «конфликт интересов» и «личная заинтересованность», установленные Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2.2. Руководитель муниципального учреждения обязан уведомить работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно.

2.3. При невозможности сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в пункте 2.2. настоящего Положения, по причине, не зависящей от работника подведомственной организации, уведомление представляется не позднее одного рабочего дня после ее устранения.

2.4. Уведомление о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения оформляется в письменном виде в двух экземплярах по форме согласно приложению 1 к Положению.

Первый экземпляр уведомления руководитель передает главе муниципального округа – главе администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края (далее – глава округа – глава администрации) незамедлительно, как только станет известно о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения.

Второй экземпляр уведомления с отметкой о его принятии остается у руководителя в качестве подтверждения факта представления уведомления.

2.5. В случае если руководитель не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено главе округа – главе администрации заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

3. Порядок регистрации уведомлений

3.1. Уведомление о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения регистрируется в день поступления.

3.2. Регистрация уведомлений производится лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края (далее - ответственное лицо), в журнале учета уведомлений о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения по форме согласно приложению 2 к Положению, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью главы округа – главы администрации и печатью.

В журнале указываются:

- порядковый номер уведомления;

- дата и время принятия уведомления;

- фамилия и инициалы руководителя, обратившегося с уведомлением;

- дата и время передачи уведомления работодателю;

- краткое содержание уведомления;

- фамилия, инициалы и подпись ответственного лица, зарегистрировавшего уведомление.

Журнал хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.

3.3. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в котором указываются дата поступления и входящий номер.

3.4. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение главе округа – главе администрации не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

3.5. Лицо, осуществляющее регистрацию уведомления, обязано соблюдать конфиденциальность информации, которая содержится в уведомлении. Лицо, виновное в разглашении конфиденциальной информации, несет дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4. Порядок принятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

4.1. В течение двух рабочих дней глава округа – глава администрации рассматривает поступившее уведомление и принимает решение о мерах по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. Предотвращение и (или) урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного положения (перераспределении функций) руководителя, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей в установленном порядке.

Решение о мерах по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов принимается в форме правового акта. Контроль за реализацией данного правового акта осуществляется лицом, назначенным главой округа – главой администрации.

4.2. Уведомление о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения приобщается к личному делу руководителя.

Приложение 1

к Положению о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края

Главе муниципального округа – главе администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края

____________________________________

(Ф.И.О. работодателя)

от________________________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность руководителя)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

трудовых обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов

Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Трудовые обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

__________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Дополнительные сведения: ________________________________________

____________________________________________________________________

«___» _________ 20__ г.

____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________

(подпись лица, направляющего уведомление) (расшифровка подписи)

Уведомление зарегистрировано «___» _________ 20__ г.

рег. № _________

____________________________________________________________________

(Ф.И.О., подпись должность лица, зарегистрировавшего уведомление)

Приложение 2

к Положению о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

трудовых обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов

N№ п/п

Дата регистрации

Регистрационный номер

Ф.И.О. лица, направившего уведомление

Должность лица, направившего уведомление

Ф.И.О., подпись регистратора

1

2

3

4

5

6