Основная информация
Дата опубликования: | 13 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU69015719202000186 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тверская область |
Принявший орган: | Администрация Кесовогорского района Тверской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ КЕСОВОГОРСКОГО РАЙОНА
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
13.11.2020 № 468
пгт. Кесова Гора
О Порядке осуществления ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых муниципальным служащим Кесовогорского района Тверской области
Руководствуясь статьёй 5.1 закона Тверской области от 09.11.2007 г. № 121-ЗО «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области», пунктом 38 Положения о муниципальной службе в Кесовогорском районе Тверской области, утверждённого решением Собрания депутатов Кесовогорского района от 10.11.2020 г. № 14, Администрация Кесовогорского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых муниципальным служащим Кесовогорского района Тверской области.
2. Признать утратившими силу постановления Администрации Кесовогорского района:
от 21.02.2017 г. № 66 «Об утверждении Порядка осуществления единовременной ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых муниципальным служащим Кесовогорского района»;
от 22.02.2018 г. № 58 «О внесении изменений в постановление администрации Кесовогорского района от 21.02.2017 г. № 66».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Кесовогорского района.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021 года и подлежит размещению на официальном сайте Администрации Кесовогорского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава Кесовогорского района С.Г. Тарасов
Утверждён
постановлением Администрации
Кесовогорского района
от 13.11.2020 г. № 468
ПОРЯДОК
осуществления ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых муниципальным служащим Кесовогорского района Тверской области
1. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с осуществлением ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых (далее – выплата на лечение и отдых) муниципальным служащим Кесовогорского района Тверской области (далее – работники).
Выплата на лечение и отдых является гарантией обеспечения организации лечения (отдыха) и проезда к месту лечения (отдыха) и обратно работникам в текущем календарном году.
Выплата на лечение и отдых не относится к компенсационным выплатам.
2. Выплата на лечение и отдых осуществляется равными долями в пределах предусмотренной суммы на год.
Выплата на лечение и отдых осуществляется с периодичностью один раз в квартал за предыдущий квартал в день выплаты денежного содержания по замещаемой на последний день предыдущего квартала должности муниципальной службы Кесовогорского района Тверской области (далее – муниципальная служба).
Выплата на лечение и отдых за четвёртый квартал осуществляется в декабре.
Исчисление размера выплаты на лечение и отдых за первый квартал службы после поступления гражданина на муниципальную службу и последний квартал службы производится пропорционально отработанному времени в этих кварталах.
Если работник в течение квартала замещал различные должности муниципальной службы, производится перерасчет выплаты на лечение и отдых за этот квартал.
3. В исключительных случаях (по медицинским показаниям, санаторно-курортное или реабилитационное долечивание после хирургических вмешательств, высокотехнологичная медицинская помощь) по решению работодателя (представителя нанимателя) выплата на лечение и отдых может быть выплачена работнику единовременно по его письменному заявлению по замещаемой на дату подачи заявления должности муниципальной службы.
При предоставлении выплаты на лечение и отдых единовременно ее размер определяется пропорционально отработанному и предполагаемому к отработке времени в текущем календарном году.
Понятие «представитель нанимателя» применяется в значении, определённом в Положении о муниципальной службе в Кесовогорском районе Тверской области.
4. При увольнении в течение текущего календарного года с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается неполученная на день увольнения выплата на лечение и отдых, из предусмотренной суммы на год.
5. Выплата на лечение и отдых не предоставляется за время:
а) нахождения в отпуске по уходу за ребенком, за исключением случая, установленного пунктом 8 настоящего Порядка;
б) нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания свыше 14 календарных дней в суммарном количестве за текущий календарный год;
в) нахождения в отпуске по беременности и родам.
6. В соответствии с настоящим Порядком перерасчет суммы полученной выплаты на лечение и отдых производится пропорционально отработанному времени в текущем календарном году:
а) в месяце, следующем за месяцем, в котором возникли обстоятельства, указанные в 5 настоящего Порядка, после получения выплаты на лечение и отдых;
б) при увольнении, освобождении от должности.
7. При расчете (перерасчете) суммы выплаты на лечение и отдых отработанное время исчисляется в рабочих днях.
8. В случае, когда работник во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работает в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ, выплата на лечение и отдых производится пропорционально отработанному времени за месяц.
АДМИНИСТРАЦИЯ КЕСОВОГОРСКОГО РАЙОНА
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
13.11.2020 № 468
пгт. Кесова Гора
О Порядке осуществления ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых муниципальным служащим Кесовогорского района Тверской области
Руководствуясь статьёй 5.1 закона Тверской области от 09.11.2007 г. № 121-ЗО «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области», пунктом 38 Положения о муниципальной службе в Кесовогорском районе Тверской области, утверждённого решением Собрания депутатов Кесовогорского района от 10.11.2020 г. № 14, Администрация Кесовогорского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых муниципальным служащим Кесовогорского района Тверской области.
2. Признать утратившими силу постановления Администрации Кесовогорского района:
от 21.02.2017 г. № 66 «Об утверждении Порядка осуществления единовременной ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых муниципальным служащим Кесовогорского района»;
от 22.02.2018 г. № 58 «О внесении изменений в постановление администрации Кесовогорского района от 21.02.2017 г. № 66».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Кесовогорского района.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021 года и подлежит размещению на официальном сайте Администрации Кесовогорского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава Кесовогорского района С.Г. Тарасов
Утверждён
постановлением Администрации
Кесовогорского района
от 13.11.2020 г. № 468
ПОРЯДОК
осуществления ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых муниципальным служащим Кесовогорского района Тверской области
1. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с осуществлением ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых (далее – выплата на лечение и отдых) муниципальным служащим Кесовогорского района Тверской области (далее – работники).
Выплата на лечение и отдых является гарантией обеспечения организации лечения (отдыха) и проезда к месту лечения (отдыха) и обратно работникам в текущем календарном году.
Выплата на лечение и отдых не относится к компенсационным выплатам.
2. Выплата на лечение и отдых осуществляется равными долями в пределах предусмотренной суммы на год.
Выплата на лечение и отдых осуществляется с периодичностью один раз в квартал за предыдущий квартал в день выплаты денежного содержания по замещаемой на последний день предыдущего квартала должности муниципальной службы Кесовогорского района Тверской области (далее – муниципальная служба).
Выплата на лечение и отдых за четвёртый квартал осуществляется в декабре.
Исчисление размера выплаты на лечение и отдых за первый квартал службы после поступления гражданина на муниципальную службу и последний квартал службы производится пропорционально отработанному времени в этих кварталах.
Если работник в течение квартала замещал различные должности муниципальной службы, производится перерасчет выплаты на лечение и отдых за этот квартал.
3. В исключительных случаях (по медицинским показаниям, санаторно-курортное или реабилитационное долечивание после хирургических вмешательств, высокотехнологичная медицинская помощь) по решению работодателя (представителя нанимателя) выплата на лечение и отдых может быть выплачена работнику единовременно по его письменному заявлению по замещаемой на дату подачи заявления должности муниципальной службы.
При предоставлении выплаты на лечение и отдых единовременно ее размер определяется пропорционально отработанному и предполагаемому к отработке времени в текущем календарном году.
Понятие «представитель нанимателя» применяется в значении, определённом в Положении о муниципальной службе в Кесовогорском районе Тверской области.
4. При увольнении в течение текущего календарного года с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается неполученная на день увольнения выплата на лечение и отдых, из предусмотренной суммы на год.
5. Выплата на лечение и отдых не предоставляется за время:
а) нахождения в отпуске по уходу за ребенком, за исключением случая, установленного пунктом 8 настоящего Порядка;
б) нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания свыше 14 календарных дней в суммарном количестве за текущий календарный год;
в) нахождения в отпуске по беременности и родам.
6. В соответствии с настоящим Порядком перерасчет суммы полученной выплаты на лечение и отдых производится пропорционально отработанному времени в текущем календарном году:
а) в месяце, следующем за месяцем, в котором возникли обстоятельства, указанные в 5 настоящего Порядка, после получения выплаты на лечение и отдых;
б) при увольнении, освобождении от должности.
7. При расчете (перерасчете) суммы выплаты на лечение и отдых отработанное время исчисляется в рабочих днях.
8. В случае, когда работник во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работает в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ, выплата на лечение и отдых производится пропорционально отработанному времени за месяц.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный сайт Администрации Кесовогорского района www.кесовогорский-район.рф от 17.11.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего, 010.220.060 Дополнительные гарантии, представляемые муниципальному служащему (см. также 140.040.000) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: