О ПРИНЯТИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ ВОЛОТОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ



Фактически утратил силу в связи с преобразованием  - областной закон от 01.04.2014 № 533-ОЗ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ВОЛОТОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

17.12.2008 № 33

О ПРИНЯТИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ ВОЛОТОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

В соответствии Федерального закона от 06.10.2003 № 131 - ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления Российской Федерации», в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации и в соответствии областного закона от 25 декабря 2007г. № 240-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области»

Рассмотрев заключения Управлением Минюста России по Новгородской области об оставлении без рассмотрения о внесении изменений в Устав Волотовского сельского поселения

Совет депутатов Волотовского сельского поселения

РЕШИЛ:

1.Принять и утвердить прилагаемые изменения в Устав Волотовского сельского поселения.

2.Представить изменения в Устав Волотовского сельского поселения

в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Новгородской области для государственной регистрации.

3.Признать утратившим силу решение Совета депутатов Волотовского сельского поселения от18.11.2008г.№ 27.

4.Признать утратившей силу статью 38.6 в Уставе Волотовского сельского поселения, в связи с принятием ФЗ № 25 от 2.03.2007г.

5.Изменения вступают в силу после их государственной регистрации и официального опубликования в газете «Звезда»

6.Опубликовать настоящее решение в районной газете «Звезда»

Глава Волотовского

сельского поселения:

А.Д.Старикова

ИЗМЕНЕНИЯ В УСТАВ ВОЛОТОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Статья 33. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Новгородской области, утверждаемым областным законом.

3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются областным законом в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

4. Муниципальные должности муниципальной службы в Волотовском сельском поселении с численностью населения от 1 до 3 тыс. человек подразделяются на группы:

4.1. Старшая группа должностей:

Заместитель Главы администрации Волотовского сельского поселения;

Главный специалист;

4.2. Младшая группа должностей:

Ведущий специалист;

специалист 1 категории.

Статья 33.1. Муниципальный служащий

1. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными и областными законами, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета Волотовского сельского поселения.

2. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Волотовского сельского поселения, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

3. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Областным законом от 25.12.2007 №240-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области».

4. Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, предъявляются требования:

4.1. К уровню профессионального образования устанавливаются следующие требования:

а) для замещения старших должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования;

б) для замещения младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования.

4.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности устанавливаются следующие требования:

для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

5. Муниципальный служащий имеет права и исполняет обязанности, установленные в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Областным законом от 25.12.2007 № 240-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области».

6. Муниципальный служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ограничения, связанные с муниципальной службой.

7. Муниципальный служащий за совершение противоправных действий при осуществлении муниципальной службы привлекается к ответственности в соответствии с действующим законодательством РФ.

Статья 33.2. Гарантии для муниципального служащего

1. Муниципальному служащему Волотовского сельского поселения гарантируется:

1.1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

1.2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

1.3.) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

1.4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;

1.5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

1.6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;

1.7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

1.8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.

2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией Администрации Волотовского сельского поселения, либо сокращением штата работников Администрации Волотовского сельского поселения, муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.

3. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств бюджета Волотовского сельского поселения.

Статья 33.4. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим

1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:

1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13 и 14 Федерального закона от 02 марта 2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.

Статья 33.6. Управление долей (пакетом акций) в уставном капитале коммерческих организаций, принадлежащей муниципальному служащему на праве собственности признана утратившей силу.