Об утверждении Порядка предоставления муниципальным служащим Контрольно-счетной палаты Тальменского района ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ТАЛЬМЕНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

30.10.2020 г.                                                                                                      № 114

р.п. Тальменка

Об утверждении Порядка предоставления муниципальным служащим Контрольно-счетной палаты Тальменского района ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" (с изменениями и дополнениями)

1. Утвердить Порядок предоставления муниципальным служащим Контрольно-счетной палаты Тальменского района ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков» (Приложение № 1).

2. Обнародовать настоящее решение на официальном сайте Администрации Тальменского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава района   С.Д.Самсоненко

Приложение № 1

к решению Тальменского районного Совета

народных депутатов Алтайского края от 30.10.2020 г. N114

ПОРЯДОК

предоставления муниципальным служащим Контрольно-счетной палаты Тальменского района ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего Контрольно-счетной палаты Тальменского района (далее - муниципального служащего) состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

3. Продолжительность предоставляемого муниципальным служащим ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет составляет:

- при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

- при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

- при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

- при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 10 календарных дней.

4. Муниципальным служащим установлен ненормированный рабочий (служебный) служебный день согласно трудовому договору и предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день продолжительностью три календарных дня по всем должностям муниципальной службы Контрольно-счетной палаты Тальменского района согласно Приложению.

4.1. Основанием для установления ненормированного рабочего (служебного) дня является необходимость периодического выполнения должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы за пределами нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени.

5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет и дополнительным отпуском за ненормированный рабочий (служебный) день.

5. Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы возникает у муниципального служащего по истечению шести месяцев его непрерывной работы в Контрольно-счетной палате Тальменского района. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

6. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 30 календарных дней, по письменному заявлению муниципального служащего может быть заменена денежной компенсацией.

7. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части по письменному заявлению муниципального служащего. При этом хотя бы одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

8. Отзыв муниципального служащего из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору муниципального служащего в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Приложение

к Порядку предоставления муниципальным служащим

Контрольно-счетной палаты Тальменского района

ежегодного и дополнительных оплачиваемых отпусков

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ

КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ТАЛЬМЕНСКОГО РАЙОНА С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ (СЛУЖЕБНЫМ) ДНЕМ

№

Наименование должностей

1

Должности муниципальной службы

1.1.

Высшая должность муниципальной службы

1.1.1

Председатель Контрольно-счетной палаты Тальменского района

1.2.

Главная должность муниципальной службы

1.2.1

Аудитор Контрольно-счетной палаты Тальменского района