Основная информация
| Дата опубликования: | 28 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU39022216202000120 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Совет депутатов муниципального образования "Полесский городской округ" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПОЛЕССКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»
РЕШЕНИЕ
28 октября 2020 года № 17
г. Полесск
Об утверждении Порядка сообщения муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования, Совет депутатов
РЕШИЛ:
1. Утвердить Порядок сообщения муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее решение в газете «Полесский вестник» и на официальном сайте муниципального образования «Полесский городской округ», направить в Правительство Калининградской области для включения в регистр нормативных правовых актов.
3. Настоящее решение вступает в силу после опубликования.
Глава муниципального образования
«Полесский городской округ» Ю.Н. Краснопёров
Приложение
к решению Совета депутатов
МО «Полесский городской округ»
от 28.10.2020 № 17
Порядок
сообщения муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Порядок сообщения муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей в МО «Полесский городской округ», которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок) разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования.
Настоящий Порядок распространяется на:
муниципальных служащих администрации МО «Полесский городской округ» (далее – муниципальные служащие);
муниципальных служащих Совета депутатов МО «Полесский городской округ» (далее – муниципальные служащие);
муниципальных служащих контрольно-счетной палаты МО «Полесский городской округ» (далее – муниципальные служащие);
глава муниципального образования (далее – лицо, замещающее муниципальную должность);
депутат Совета депутатов муниципального образования (далее – лица, замещающие муниципальную должностьЩ).
Муниципальные служащие, лица, замещающие муниципальные должности, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
При возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности предоставить представителю нанимателя (работодателю) уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Муниципальные служащие администрации направляют уведомления главе администрации.
Муниципальные служащие контрольно-счетной палаты и Совета депутатов направляют уведомления председателю Совета депутатов.
При возникновении у лица, замещающего муниципальную должность, личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности предоставить уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Лица, замещающие муниципальную должность, направляют уведомление в создаваемую Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
Поступившие уведомления передаются для рассмотрения в течение 3 дней со дня поступления в создаваемые Комиссии.
Уведомления до рассмотрения Комиссией направляются для предварительного рассмотрения в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений (при наличии) (далее - Подразделение).
Уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновении (далее - журнал), составленному по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, в день представления уведомления в Комиссию или Подразделение.
Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью.
Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается муниципальному служащему, лицу, замещающему муниципальные должности, на руки.
Ведение учета поступивших уведомлений возлагается на уполномоченное лицо.
Уполномоченное лицо не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, сообщает главе администрации, председателю Совета депутатов Полесского городского округа о поступлении уведомления.
Предварительное рассмотрение уведомления осуществляет уполномоченное лицо с составлением мотивированного заключения.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления уполномоченное лицо имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы власти Калининградской области, иные государственные органы, органы местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области и заинтересованные организации.
Уведомления, мотивированные заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в течение семи рабочих дней со дня поступления.
В случае направления запросов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка, уведомления, мотивированные заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии не позднее 45 дней со дня поступления уведомления.
Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
Рассмотрение уведомлений и принятие соответствующих по ним решений осуществляется в порядке, установленном Положением о Комиссии.
По результатам рассмотрения уведомления Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 15 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель) и Совет депутатов принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 15 настоящего Порядка представитель нанимателя (работодатель) и Совет депутатов принимает решение о применении мер дисциплинарного взыскания, предусмотренных законодательством Российской Федерации в отношении муниципального служащего и лица, замещающего муниципальные должности, направившего уведомление.
Приложение № 1
к Порядку сообщения муниципальными
служащими и лицами, замещающими
муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
_____________________ ____________________________________________
(отметка об ознакомлении) (представителю нанимателя (работодателю), председателю
комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов)
от _______________________________________
________________________________________
(Ф.И.О., муниципального служащего, лица, замещающего муниципальные должности)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
__________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"____" ________ 20___ г. ___________________ _______________________
(подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего уведомление
Приложение № 2
к Порядку сообщения муниципальными
служащими и лицами, замещающими
муниципальные должности,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Начат "_____" ____________ 20 ___ г.
Окончен "_____" ___________ 20 ___ г.
На "_____" листах
№№
п/п
Дата и время
регистрации
уведомления
Количество
листов
Сведения о муниципальном служащем, лице, замещающем муниципальную должность подавшем уведомление
Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего
уведомление
Фамилия, имя, отчество
Должность
Номер
телефона
1
2
3
4
5
6
7
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПОЛЕССКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»
РЕШЕНИЕ
28 октября 2020 года № 17
г. Полесск
Об утверждении Порядка сообщения муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования, Совет депутатов
РЕШИЛ:
1. Утвердить Порядок сообщения муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее решение в газете «Полесский вестник» и на официальном сайте муниципального образования «Полесский городской округ», направить в Правительство Калининградской области для включения в регистр нормативных правовых актов.
3. Настоящее решение вступает в силу после опубликования.
Глава муниципального образования
«Полесский городской округ» Ю.Н. Краснопёров
Приложение
к решению Совета депутатов
МО «Полесский городской округ»
от 28.10.2020 № 17
Порядок
сообщения муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Порядок сообщения муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей в МО «Полесский городской округ», которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок) разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования.
Настоящий Порядок распространяется на:
муниципальных служащих администрации МО «Полесский городской округ» (далее – муниципальные служащие);
муниципальных служащих Совета депутатов МО «Полесский городской округ» (далее – муниципальные служащие);
муниципальных служащих контрольно-счетной палаты МО «Полесский городской округ» (далее – муниципальные служащие);
глава муниципального образования (далее – лицо, замещающее муниципальную должность);
депутат Совета депутатов муниципального образования (далее – лица, замещающие муниципальную должностьЩ).
Муниципальные служащие, лица, замещающие муниципальные должности, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
При возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности предоставить представителю нанимателя (работодателю) уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Муниципальные служащие администрации направляют уведомления главе администрации.
Муниципальные служащие контрольно-счетной палаты и Совета депутатов направляют уведомления председателю Совета депутатов.
При возникновении у лица, замещающего муниципальную должность, личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности предоставить уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Лица, замещающие муниципальную должность, направляют уведомление в создаваемую Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
Поступившие уведомления передаются для рассмотрения в течение 3 дней со дня поступления в создаваемые Комиссии.
Уведомления до рассмотрения Комиссией направляются для предварительного рассмотрения в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений (при наличии) (далее - Подразделение).
Уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновении (далее - журнал), составленному по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, в день представления уведомления в Комиссию или Подразделение.
Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью.
Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается муниципальному служащему, лицу, замещающему муниципальные должности, на руки.
Ведение учета поступивших уведомлений возлагается на уполномоченное лицо.
Уполномоченное лицо не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, сообщает главе администрации, председателю Совета депутатов Полесского городского округа о поступлении уведомления.
Предварительное рассмотрение уведомления осуществляет уполномоченное лицо с составлением мотивированного заключения.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления уполномоченное лицо имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы власти Калининградской области, иные государственные органы, органы местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области и заинтересованные организации.
Уведомления, мотивированные заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в течение семи рабочих дней со дня поступления.
В случае направления запросов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка, уведомления, мотивированные заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии не позднее 45 дней со дня поступления уведомления.
Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
Рассмотрение уведомлений и принятие соответствующих по ним решений осуществляется в порядке, установленном Положением о Комиссии.
По результатам рассмотрения уведомления Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 15 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель) и Совет депутатов принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 15 настоящего Порядка представитель нанимателя (работодатель) и Совет депутатов принимает решение о применении мер дисциплинарного взыскания, предусмотренных законодательством Российской Федерации в отношении муниципального служащего и лица, замещающего муниципальные должности, направившего уведомление.
Приложение № 1
к Порядку сообщения муниципальными
служащими и лицами, замещающими
муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
_____________________ ____________________________________________
(отметка об ознакомлении) (представителю нанимателя (работодателю), председателю
комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов)
от _______________________________________
________________________________________
(Ф.И.О., муниципального служащего, лица, замещающего муниципальные должности)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
__________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"____" ________ 20___ г. ___________________ _______________________
(подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего уведомление
Приложение № 2
к Порядку сообщения муниципальными
служащими и лицами, замещающими
муниципальные должности,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Начат "_____" ____________ 20 ___ г.
Окончен "_____" ___________ 20 ___ г.
На "_____" листах
№№
п/п
Дата и время
регистрации
уведомления
Количество
листов
Сведения о муниципальном служащем, лице, замещающем муниципальную должность подавшем уведомление
Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего
уведомление
Фамилия, имя, отчество
Должность
Номер
телефона
1
2
3
4
5
6
7
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Полесский вестник" № 43 от 30.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
