ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ «О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ АЛЕКСАНДРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ».



ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ВОЛГОГРАДСКАЯ  ОБЛАСТЬ

ИЛОВЛИНСКИЙ  МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  РАЙОН                            СОВЕТ ДЕПУТАТОВ АЛЕКСАНДРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

      Р Е Ш Е Н И Е

27.10.2020г.   №35/21

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ «О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ

АЛЕКСАНДРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ».

В соответствии с Федеральным законом  от 02 марта 2007 г.  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Волгоградской области  от 11 февраля 2008 г.  № 1626-ОД  «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», Уставом Александровского сельского поселения Иловлинского муниципального района Волгоградской областиСовет  депутатов Александровского сельского поселения РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании выборных должностных лиц и муниципальных служащих администрации Александровского сельского поселения Иловлинского муниципального района Волгоградской области (Приложение №1).

2. Решение  Совета  депутатов  Александровского сельского поселения Иловлинского муниципального района Волгоградской области  №125/73 от 28.03.2018г. «Об утверждении Положения о денежном содержании  выборных должностных лиц и муниципальных служащих администрации  Александровского сельского поселения»,  считать утратившими  силу.

  3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания, подлежит обнародованию и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года.

4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава  Александровского

сельского поселения                                                          

   Л.В.Яковлева

Приложение  №1                

Утверждено:

  Решением Совета депутатов

Александровского сельского поселения

от 27.10.2020г. №35/21                                                                                                                                                              

       ПОЛОЖЕНИЕ

О денежном содержании выборных должностных лиц и

муниципальных служащих администрации Александровского сельского поселения

Настоящее Положение в соответствии  с Федеральным законом  от 02 марта 2007 г.  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Волгоградской области  от 11 февраля 2008 г.  № 1626-ОД  «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», Уставом Александровского  сельского  поселения Иловлинского  муниципального района Волгоградской области устанавливает систему денежного содержания  муниципальных служащих Александровского сельского поселения Иловлинского муниципального района Волгоградской области.

1. Настоящее Положение распространяет свое действие на муниципальных служащих администрации Александровского сельского поселения Иловлинского муниципального района Волгоградской области (далее - муниципальные служащие), замещающих должности муниципальной службы в администрации Александровского сельского поселения Иловлинского муниципального района Волгоградской области (далее -  Глава Александровского сельского поселения).

2. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из  должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее – должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат к нему, определяемых в соответствии с Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 г.         № 1626-ОД  «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», в размерах, установленных настоящим Положением.»;

3.Глава  администрации Александровского сельского поселения:

   -   должностной оклад – 9882 рублей

      - ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением коэффициента 2,5;

          - ежемесячное денежное поощрение в размере  33 процентов должностного оклада;

     - единовременную дополнительную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска  одно ежемесячное денежное вознаграждение, состоящее из должностного оклада и дополнительных выплат;

   - дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год  два должностных оклада;

    - дополнительную выплату в виде материальной помощи в размере  двух должностных окладов;   

     4. Муниципальным служащим  устанавливаются ежемесячные и иные  дополнительные выплаты в соответствии со статьей 4 Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. № 1626-ОД  «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области» в следующих размерах»:

4.1. Муниципальным служащим установить должностные оклады по должностям муниципальной службы, замещаемым в органах местного самоуправления Александровского сельского поселения, в следующих размерах:

Старшая группа должностей:

  Ведущий специалист                     5430 рублей

4.2.      Муниципальным  служащим администрации Александровского сельского поселения устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:

4.2.1.    Ежемесячные надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы ( в процентах от должностного оклада)

от 1 года до 5 лет                                            10

от 5 лет до 10 лет                                            15

от 10 лет до 15 лет                                          20

свыше 15 лет                                                   30

      4.2.2.    Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы (в процентах    от должностного оклада) :

а) муниципальным служащим, замещающим старшие муниципальные должности муниципальной службы :

Ведущий специалист                               70%

4.2.3.    В зависимости от результатов труда муниципального служащего размер             ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы может  быть изменен (увеличен или уменьшен). Работнику может быть снижен ранее установленный  размер надбавки или прекращена ее выплата до истечения определенного срока при невыполнении критериев ее  выплаты, нарушения трудовой дисциплины, служебного распорядка.

              Основанием для снижения размера или прекращения выплаты муниципальным служащим надбавки, является распоряжение главы администрации Александровского сельского поселения с указанием конкретных причин.

            4.2.4.    Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы и за выслугу лет выплачивается за истекший месяц одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц.

4.3.      Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих администрации Александровского сельского поселения производится в целях материального стимулирования труда муниципального служащего, повышения эффективности их деятельности и уровня ответственности по выполнению возложенных на администрацию Александровского сельского поселения задач.

4.3.1.    Ежемесячное денежное поощрение муниципального служащего осуществляется по результатам работы ежемесячно  33 % должностного оклада

4.3.2.    При определении размера ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих учитываются:

- результаты работы администрации Александровского сельского поселения;

- отношение к выполнению своих должностных обязанностей;

- своевременность и качество выполняемой работы, поручений, заданий;

- личный вклад в общие результаты работы: оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию:

- наличие разумной инициативы, творчества и применения в работе современных форм и методов организации труда.

4.3.3.     Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих оформляется распоряжением главы администрации Александровского сельского поселения.

4.3.4.     Муниципальному служащему   может  быть занижен размер ежемесячного денежного поощрения. Основанием для лишения муниципального служащего ежемесячного денежного поощрения полностью или частично является:

- ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

- нарушение трудовой дисциплины и служебного порядка, повлекшее за собой наложение на работника дисциплинарного взыскания, оформленного распоряжением главы администрации Александровского сельского поселения.

4.3.5.     Расчет ежемесячного денежного поощрения  муниципальных служащих производится за фактически отработанное время с учетом личного вклада муниципальных служащих. При этом время нахождения в  командировке принимается в расчет начисления ежемесячного денежного поощрения.

4.4.      Денежное поощрение по итогам службы за год, в зависимости от личного вклада   муниципального служащего в общие результаты работы в размере  двух должностных окладов.

4.5.      По итогам года за счет экономии РОТ выплачивается денежное поощрение муниципальным служащим на основании распоряжения главы администрации Александровского сельского поселения. Размеры денежного поощрения определяются в соответствии с личным вкладом муниципального служащего в общие результаты. Размер денежного поощрения может быть установлен:

- в твердой денежной сумме;

- в  виде определенного процента от должностного оклада.

4.6.      Материальная помощь муниципальным служащим на основании их личных  письменных заявлений выплачивается в пределах фонда оплата труда в размере  двух должностных окладов  с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин один раз  в календарном году и оформляется распоряжением главы администрации Александровского сельского поселения.

4.7.    Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальным служащим в количестве 30 календарных дней, согласна графика отпусков утвержденным распоряжением главы администрации Александровского сельского поселения.

4.8.    Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в процентах составляет:                                     

- референт муниципальной службы 1 класса – 2715 рублей

- референт муниципальной службы 2 класса – 2172 рублей

- референт муниципальной службы 3 класса – 1629 рублей                                                   

4.9.    Муниципальным служащим администрации Александровского сельского поселения предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый полный год муниципальной службы продолжительностью не более 10 дней.

    4.10.     Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет    суммируется с основным  оплачиваемым отпуском и предоставляется муниципальным служащим в соответствии с графиком отпусков утвержденным главой администрации Александровского сельского поселения.

   4.11. Единовременное денежное поощрение в размере до пяти должностных окладов (включительно) в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. № 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области»:

- за исполнение служебных заданий особой важности или сложности - в   размере до двух должностных окладов по решению главы Александровского сельского поселения;

    - к юбилейным датам 50, 55 и 60, 65 лет:

при стаже муниципальной службы в органах местного самоуправления    Иловлинского муниципального района

    от 5 до 10 лет - в размере двух должностных окладов;

    от 10 до 15 лет - в размере трех должностных окладов;

    от 15 до 20 лет - в размере четырех должностных окладов;

при стаже муниципальной службы свыше 20 лет - в размере пяти    должностных окладов.

- единовременное денежное поощрение выплачивается в пределах    установленного фонда оплаты труда.

4.12.   К муниципальным служащим администрации Александровского сельского поселения могут применяться следующие виды поощрения:

-  объявление благодарности;

-  единовременное денежное поощрение;

-  объявление благодарности с единовременным  денежным  поощрением

4.13.  В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. №25-ФЗ  абзац 7 ст.21 гл.5 муниципальным служащим  по его письменному заявлению  может предоставляться  отпуск без сохранения     денежного содержания в случаях предусмотренных действующим законодательством.