О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ «О РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ЕРМАКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ», УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО СОВЕТА ЕРМАКОВ...



Проект

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: МУ АДМИНИСТРАЦИЯ ЕРМАКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Емейл: ermak76adm@mail.ru

Должность: ГЛАВА ЕРМАКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯУЛИЦА ИЛЬИНСКАЯ

Дата подписи: 02.06.2020 14:55:08

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ЕРМАКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОШЕХОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

27.05.2020 ГОДА № 32

С. ЕРМАКОВО

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ «О РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ЕРМАКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ», УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО СОВЕТА ЕРМАКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.02.2012 ГОДА № 93

В соответствии с ч. 2 ст. 9 Закона Ярославской области от 27.06.2007г. № 46-з «О муниципальной службе в Ярославской области», ФЗ № 131- ФЗ от 06.10.2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Ярославской области от 16.02.2012 г. № 98-п «О внесении изменений в постановление Правительства Ярославской области от 24.09.2008 г. № 512-п», постановлением Правительства Ярославской области от 25.03.2020 № 234 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 24.09.2008 № 512-п» и руководствуясь ст. 22 Устава сельского поселения, Муниципальный Совет Ермаковского сельского поселения

РЕШИЛ:

1. Внести в Положение «О размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих Администрации Ермаковского сельского поселения и ее структурных подразделений», утвержденное Решением Муниципального Совета Ермаковского сельского поселения Ярославской области от 29.02.2012 года № 93 (в редакции от 16.07.2014 № 187; от 25.04.2018 № 124) следующие изменения:

1.1. В приложении № 1 к Решению Муниципального Совета Ермаковского сельского поселения Ярославской области от 29.02.2012 года № 93 слова «Положение о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих Администрации Ермаковского сельского поселения и ее структурных подразделений» заменить словами «Положение о размере и условиях оплаты труда должностного лица, замещающего муниципальную должность Главы Ермаковского сельского поселения и муниципальных служащих Администрации Ермаковского сельского поселения Пошехонского муниципального района Ярославской области»

1.2. В пункте 2.1.1 пункта 2 цифры «9700» заменить цифрами «10088»

1.3. В пункте 3.1.1 части 3 – цифры «7275» заменить на цифры «7566»

- цифры «5450» заменить на цифры «5668»

- цифры «5050» заменить на цифры «5252»

- цифры «4500» заменить на цифры «4680»

- цифры «3550» заменить на цифры «3692»

1.4. Пункт 3.1.2 части 3 изложить в следующей редакции:

Должностного оклада за классный чин муниципальной службы, предельный размер которого составляет

Действительный муниципальный советник 1 класса - 2319 рублей

Действительный муниципальный советник 2 класса - 2163 рублей

Действительный муниципальный советник 3 класса - 2018 рублей

Муниципальный советник 1 класса – 1862 рублей

Муниципальный советник 2 класса - 1737 рублей

Муниципальный советник 3 класса - 1612 рублей

Советник муниципальной службы 1 класса 1487 рублей

Советник муниципальной службы 2 класса 1 352 рублей

Советник муниципальной службы 3 класса 1 238 рублей

Референт муниципальной службы 1 класса 1 113 рублей

Референт муниципальной службы 2 класса 1009 рублей

Референт муниципальной службы 3 класса 905 рублей

Секретарь муниципальной службы 1 класса 811 рублей

Секретарь муниципальной службы 2 класса 718 рублей

Секретарь муниципальной службы 3 класса 624 рублей

1.5. Пункт 3.1.3 изложить в следующей редакции:

3.1.3. Ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, размер которого устанавливается в процентном отношении от должностного оклада муниципального служащего в соответствии с трудовым договором»;

Высшие должности муниципальной службы - до 100 %

Главные должности муниципальной службы - до 90 %

Ведущая должность муниципальной службы - до 85 %

Старшая должность муниципальной службы - до 80 %

Младшая должность муниципальной службы - до 60 %

3. Внести соответствующие изменения в трудовые договоры работников Администрации.

4. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.

5. Решение подлежит обнародованию путем размещения на информационных стендах, расположенных с. Ермаково, с. Гаютино, с. Федорково, находящихся на территории Ермаковского сельского поселения Ярославской области.

Глава

Ермаковского сельского поселения

С. С. Полетаев

Приложение № 1

К решению Муниципального Совета

Ермаковского сельского поселения

от 29.02.2012 г. № 93

ПОЛОЖЕНИЕ

Об утверждении Положения о размере и условиях оплаты труда должностного лица, замещающего муниципальную должность Главы Ермаковского сельского поселения и муниципальных служащих Администрации Ермаковского сельского поселения Пошехонского муниципального района Ярославской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает предельные размеры оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Администрации Ермаковского сельского поселения.

2. Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность Главы Ермаковского сельского поселения

2.1. Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность Главы Ермаковского сельского поселения состоит из.

2.1.1 Ежемесячного денежного вознаграждения, которое включает в себя

- должностной оклад, предельный размер которого устанавливается в зависимости от численности населения Главы Ермаковского сельского поселения и составляет не более 10088 рублей

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы не более 120 % от должностного оклада. В случае, если на момент принятия данного Положения, Главе Ермаковского сельского поселения выплачивалась ежемесячная надбавка за выслугу лет в максимальном размере, ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы увеличивается на 10 %.

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе (устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ лицо, замещающее муниципальную должность).

2.1.2. Ежемесячного денежного поощрения, размер которого не может превышать более 1.33 ежемесячного денежного вознаграждения.

2.1.3. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в течении календарного года размер которой не может превышать двух ежемесячных денежных вознаграждений.

2.1.4. Иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, законами и иными нормативно-правовыми актами Ярославской области и Ермаковского сельского поселения.

3. Оплата труда муниципальных служащих.

3.1. Оплата труда муниципальных служащих Ермаковского сельского поселения производится в виде денежного содержания, которое состоит из

3.1.1. Должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, предельный размер которого составляет по группам должностей:

Высшая должность муниципальной службы - 7566 рублей

Главная должность муниципальной службы - 5668 рублей

Ведущая должность муниципальной службы - 5252 рублей

Старшая должность муниципальной службы - 4680 рублей

Младшая должность муниципальной службы - 3692 рублей

3.1.2. Должностного оклада за классный чин муниципальной службы, предельный размер которого составляет

Действительный муниципальный советник 1 класса - 2319 рублей

Действительный муниципальный советник 2 класса - 2163 рублей

Действительный муниципальный советник 3 класса - 2018 рублей

Муниципальный советник 1 класса 1862 рублей

Муниципальный советник 2 класса - 1737 рублей

Муниципальный советник 3 класса - 1612 рублей

Советник муниципальной службы 1 класса 1487 рублей

Советник муниципальной службы 2 класса 1 352 рублей

Советник муниципальной службы 3 класса 1 238 рублей

Референт муниципальной службы 1 класса 1 113 рублей

Референт муниципальной службы 2 класса 1009 рублей

Референт муниципальной службы 3 класса 905 рублей

Секретарь муниципальной службы 1 класса 811 рублей

Секретарь муниципальной службы 2 класса 718 рублей

Секретарь муниципальной службы 3 класса 624 рублей

3.1.3. Ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, размер которого устанавливается в процентном отношении от должностного оклада муниципального служащего в соответствии с трудовым договором»;

Высшие должности муниципальной службы - до 100 %

Главные должности муниципальной службы - до 90 %

Ведущая должность муниципальной службы - до 85 %

Старшая должность муниципальной службы - до 80 %

Младшая должность муниципальной службы - до 60 %

3.1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, при этом предельный размер ее в процентном соотношении не может превышать при стаже муниципальной службы

- равном или более 1 года и менее 5 лет - 10 % должностного оклада

- равном или более 5 лет и менее 10 лет - в размере 15 % должностного оклада

- равном или более 10 лет и менее 15 лет - в размере 20 % должностного оклада

- равном или более 15 лет – в размере 30 % должностного оклада

3.1.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за допуск к государственной тайне на постоянной основе устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ муниципальный служащий.

3.1.6. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальному служащему выплачиваются в соответствии с порядком и условиями выплаты, которые определяются Главой Ермаковского сельского поселения с учетом обеспечения задач и функций Администрации Ермаковского сельского поселения и личного вклада муниципального служащего.

3.1.7. Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему, размер которого устанавливается в процентном отношении от должностного оклада муниципального служащего в соответствии с трудовым договором

- не более 1,5 должностного оклада для высшей группы должностей;

- не более 1,55 должностного оклада для главной группы должностей;

- не более 1,6 должностного оклада для ведущей группы должностей;

- не более 1,8 должностного оклада для старшей группы должностей;

- не более 1,9 должностного оклада для младшей группы должностей;

3.2. В течении календарного года муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачивается материальная помощь и единовременная выплата в размере не более трех должностных окладов.

3.3.. Иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

3.4. Фонд оплаты труда органов местного самоуправления муниципальных образований области состоит из фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, фонда оплаты труда муниципальных служащих, фонда оплаты труда немуниципальных служащих. Фонд оплаты труда технического персонала входит в состав фонда оплаты труда немуниципальных служащих.

Предельный размер фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, засчитывается исходя из размеров оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, установленных в соответствии с настоящей Методикой.

Предельный размер фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований области (структурных подразделений органов местного самоуправления, являющихся юридическими лицами), определяется суммой средств, направляемых для выплаты должностных окладов, а также средств для выплаты (в расчете на календарный год):

- оклад за классный чин – в размере трех с половиной должностных окладов;

- ежемесячные надбавки за особые условия муниципальной службы – в размере одиннадцати с половиной должностных окладов;

- ежемесячные надбавки за выслугу лет – в размере двух с половиной должностных окладов;

- ежемесячного денежного поощрения – в размере двадцати должностных окладов (для глав местных администраций, назначенных по контракту, - в размере сорока четырех должностных окладов).