О внесении изменений в решение Петровского сельского совета Красногвардейского района Республики Крым от 30.12.2015 № 2/182-XXIV «Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц м...



ПЕТРОВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ

КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

РЕШЕНИЕ

25 марта 2020 года                                          с. Петровка                                                        № 6/53-IX

О внесении изменений в решение Петровского

сельского совета Красногвардейского района

Республики Крым от 30.12.2015 № 2/182-XXIV

«Об утверждении Положения об оплате труда

выборных должностных лиц местного самоуправления

муниципального образования Петровское сельское

поселение Красногвардейского района Республики Крым»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 40 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 28 Закона Республики Крым от 08.08.2014 № 54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в Республике Крым», Законом Республики Крым от 10.09.2014 № 77-ЗРК «О Реестре муниципальных должностей в Республике Крым», постановлением Совета министров Республики Крым от 26.09.2014 № 362 «О предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым», Уставом муниципального образования Петровское сельское поселение Красногвардейского района Республики Крым, Петровский сельский совет Красногвардейского района Республики Крым                                                        

РЕШИЛ:

1. Внести с 01.10.2020 в Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования Петровское сельское поселение Красногвардейского района Республики Крым, утвержденное решением Петровского сельского совета Красногвардейского района Республики Крым от 30.12.2015 № 2/182-XXIV, изменения и изложить его в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования на официальном Портале Правительства Республики Крым на странице Красногвардейского муниципального района (krgv.rk.gov.ru/rus/petrovskoe_sp) в разделе - Муниципальные образования района, подраздел Петровское сельское поселение.

Председатель Петровского сельского совета-

глава администрации Петровского сельского поселения                             С.А.Хромов

Приложение

к решению Петровского сельского совета

Красногвардейского района Республики Крым

от 30.12.2015 № 2/182-XXIV

(в редакции решения от 25 марта 2020г.№ 6/53-IX)

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления

муниципального образования Петровское сельское

поселение Красногвардейского района Республики Крым

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования Петровское сельское поселение Красногвардейского района Республики Крым (далее – Положение) устанавливает размеры и условия оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности (далее - лица, замещающие муниципальные должности) в муниципальном образовании Петровское сельское поселение Красногвардейского района Республики Крым.

              1.2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного содержания, являющегося средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности.

              1.3. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:

• должностной оклад – фиксированный размер месячной оплаты труда за исполнение служебных обязанностей по муниципальной должности в соответствии с предъявляемыми требованиями;

• ежемесячные и иные дополнительные выплаты – выплаты, устанавливаемые в процентном отношении от должностного оклада или в фиксированном размере.

2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

              2.1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы) в соответствии с замещаемой им должностью.

Предельный размер денежного содержания по муниципальной должности «Председатель совета» в сельских поселениях Республики Крым исчисляется с применением корректирующих коэффициентов, значение которых определяется в зависимости от численности населения в следующих размерах:

до 1,5 тысяч человек - 1,

от 1,5 до 3 тысяч человек - 1,02,

от 3 до 5 тысяч человек -1,03,

от 5 до 10 тысяч человек - 1,04,

свыше 10 тысяч человек - 1,05.

Численность населения муниципального образования определяется на основании официальной статистической информации территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Крым о численности наличного населения муниципального образования Республики Крым по состоянию на 1 января 2014 года.

Предельный размер денежного содержания с 01 октября 2020 года лица, замещающего муниципальную должность, с применением корректирующего коэффициента 1,05 составляет 46 134-00 рубля в месяц.

              2.2. Должностной оклад лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается в следующем размере:

Наименование должности

Размер должностного оклада (руб.)

Председатель совета – глава администрации

31 140-00

              2.3. К ежемесячной дополнительной выплате относится ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы).

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы) устанавливается лицу, замещающему муниципальную должность, в следующем размере:

              2.4. К иным дополнительным выплатам относятся:

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь;

- премия;

- денежная компенсация за неиспользованный отпуск при прекращении полномочий.

              2.5. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, в период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки; в период нахождения в служебной командировке; в период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности (недопущение к исполнению должностных обязанностей), проведения служебной проверки, сохраняется за весь соответствующий период как за фактически отработанное время. Денежное вознаграждение в указанных случаях состоит из должностного оклада и ежемесячной дополнительной выплаты, предусмотренных настоящим Положением.

              2.6. На период временной нетрудоспособности лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается пособие в порядке, установленном федеральным законодательством.

3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного

оплачиваемого отпуска и материальная помощь

3.1. Лицам,              замещающим               муниципальные              должности,              один              раз               в               год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада.

3.2. Право на единовременную выплату в первый год работы у выборного должностного лица возникает по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данном органе местного самоуправления.

В случае если лицо, замещающее муниципальную должность, не использовал в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в декабре текущего календарного года.

3.3. Лицам,              замещающим              муниципальные              должности,              один               раз               в               год выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада.

3.4. Выплаченные единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь при увольнении лица, замещающего муниципальную должность, удержанию не подлежат.

3.5. При разделении очередного отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата по желанию лица, замещающего муниципальную должность, производится один раз в любой из периодов ухода в отпуск в течение календарного года.

4. Премия

                                                                                                                                                                                                                  4.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, может выплачиваться премия за счет средств экономии фонда оплаты труда.

              4.2. Материальное стимулирование (поощрение, премирование) лиц, замещающих муниципальные должности - участников муниципальных управленческих команд за счет средств иных межбюджетных трансфертов из бюджета муниципального образования Красногвардейский район Республики Крым бюджетам сельских поселений осуществляется в порядке, определенном Петровским сельским советом Красногвардейского района Республики Крым.

5. Компенсация за неиспользованный отпуск

5.1. В случае прекращения полномочий либо освобождении от должности лица, замещающего муниципальную должность, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

5.2. При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, округление проводится в пользу лица, замещающего муниципальную должность.

6. Формирование фонда оплаты труда выборных должностных лиц

              6.1. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности органа местного самоуправления.

              Формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, не должно превышать установленного предельного норматива в расчете на год, который составляет 13,35 денежных содержаний.

              В случае прекращения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, объем расходов на оплату их труда, предусмотренный в местном бюджете, может превысить предельный норматив формирования фонда оплаты труда на сумму фактически произведенных расходов на компенсационные выплаты в связи с реализацией соответствующих организационно-штатных мероприятий.

Нормативы формирования расходов устанавливают предельный (максимальный) годовой объем расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, без учета расходов на материальное стимулирование указанных категорий лиц, внесших существенный вклад в достижение наилучших результатов по социально-экономическому развитию Республики Крым, источником финансового обеспечения которых являлись межбюджетные трансферты из бюджета муниципального образования Красногвардейский район Республики Крым.

              6.2. Установление должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы), выплата премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска председателю Петровского сельского совета - главе администрации Петровского сельского поселения осуществляется по решению Петровского сельского совета Красногвардейского района Республики Крым.