Об утверждении Положения о денежном содержании главы городского поселения «Рабочий поселок Лазарев» Николаевского муниципального района Хабаровского края (в ред. решения от 22.06.2018 г. № 102/250-...



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ЛАЗАРЕВ» НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

23.04.2020 № 35/75

Об утверждении Положения о денежном содержании главы городского поселения «Рабочий поселок Лазарев» Николаевского муниципального района Хабаровского края (в ред. решения от 22.06.2018 г. № 102/250-1; в ред. решения от 24.10.2019 г. № 25/53)

{в редакции решения Совета депутатов городского поселения «Рабочий поселок Лазарев» Николаевского муниципального района Хабаровского края от 19.10.2020 № 43/90}

Во исполнение пункта 1 перечня поручений Губернатора Хабаровского края от 01 ноября 2019 г.№ 27ПГ-93 об увеличении размеров должностных окладов лиц замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, лиц исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления и в целях приведения правовых актов Совета депутатов городского поселения «Рабочий поселок Лазарев» в соответствие с требованиями действующего законодательства, Совет депутатов городского поселения «Рабочий поселок Лазарев» Николаевского муниципального района

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о денежном содержании главы городского поселения «Рабочий поселок Лазарев» Николаевского муниципального района Хабаровского края (прилагается).

2. Считать утратившим силу решения Совета депутатов Городского поселения:

- от 15.01.2018 года № 90/234 «Об утверждении Положения о денежном содержании главы городского поселения «Рабочий поселок Лазарев» Николаевского муниципального района Хабаровского края» (в редакции решения от 22.06.2018 г. № 102/250-1; в ред. решения от 24.10.2019 г. № 25/53);

2. Настоящее решение направить главе городского поселения «Рабочий поселок Лазарев» для официального опубликования в Сборнике нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского поселения «Рабочий поселок Лазарев» и разместить на официальном сайте администрации городского поселения «Рабочий поселок Лазарев».

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя Совета депутатов городского поселения Шадрина А.В..

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свои действия на правоотношения, возникшие с 01 марта 2020 года.

Председатель

Совета депутатов

А.В. Шадрин

Глава

городского поселения

А.В.Лебедь

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета депутатов

городского поселения

«Рабочий поселок Лазарев»

от 23.04.2020 г. № 35/75

ПОЛОЖЕНИЕ

о денежном содержании главы городского поселения «Рабочий поселок Лазарев» Николаевского муниципального района Хабаровского края

1. Общие положения

1.1. Положение о денежном содержании главы городского поселения «Рабочий поселок Лазарев» Николаевского муниципального района Хабаровского края (далее – Положение) устанавливает размер и условия выплаты денежного содержания главы городского поселения «Рабочий поселок Лазарев» Николаевского муниципального района Хабаровского края (далее – главы городского поселения).

1.2. Положение разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава городского поселения «Рабочий поселок Лазарев» Николаевского муниципального района Хабаровского края.

2. Денежное содержание главы городского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

2.1. Денежное содержание главы городского поселения состоит из должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее – дополнительные выплаты).

2.2. Размер ежемесячный должностного оклада главы городского поселения составляет – 7194 рублей.

{в редакции решения Совета депутатов городского поселения «Рабочий поселок Лазарев» Николаевского муниципального района Хабаровского края от 19.10.2020 № 43/90}

2.3. Главе городского поселения производятся следующие дополнительные выплаты, включаемые в денежное содержание главы городского поселения:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления (органах государственной власти) в следующих размерах при стаже работы:

от 1 года до 5 лет

– 10% должностного оклада;

от 5 лет до 10 лет

– 15% должностного оклада;

от 10 лет до 15 лет

– 20% должностного оклада;

свыше 15 лет

– 30% должностного оклада.

Установить, что в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет главе городского поселения, включаются периоды службы (работы), включаемые лицам, замещавшим должности муниципальной службы администрации Городского поселения в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации».

В стаж для назначения надбавки за выслугу лет на основании решения Комиссии администрации городского поселения по установлению стажа за выслугу лет могут включаться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по должности главы городского поселения. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение (изменение размера) этой надбавки.

Если у главы городского поселения право на назначение надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном отпуске, в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы – 125 процентов должностного оклада;

3) ежемесячное денежное поощрение в размере 2,6 должностного оклада;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов с учетом коэффициентов, предусмотренных федеральным и краевым законодательством.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного очередного отпуска производится на основании распоряжения администрации городского поселения при уходе главы городского поселения в ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Если основной отпуск главой городского поселения в течение года не был использован, указанная выплата производится ему в декабре текущего года.

Если основной отпуск используется главой городского поселения частями, то указанная выплата производится при предоставлении первой части отпуска, составляющей не менее 14 календарных дней.

Главе городского поселения, избранному и назначенному на должность в течение календарного года и не использовавшему очередной основной отпуск, указанная выплата производится в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.

При увольнении главы городского поселения и неиспользовании единовременной выплаты указанная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени. В случае, если единовременная выплата уже была произведена в текущем календарном году, то при увольнении произведенная единовременная выплата подлежит удержанию пропорционально неотработанному времени.

6) материальная помощь в размере одного должностного оклада с учетом коэффициентов, предусмотренных федеральным и краевым законодательством.

Материальная помощь выплачивается на основании распоряжения администрации городского поселения, как правило, при уходе главы городского поселения в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

По уважительным причинам материальная помощь может быть выплачена в течение календарного года независимо от ухода в отпуск главы городского поселения.

Если глава городского поселения избран и назначен на должность в течение календарного года и не использовал основной отпуск, выплата материальной помощи производится в декабре текущего года пропорционально отработанному времени. Если глава городского поселения в течение календарного года не использовал основной отпуск и не воспользовался материальной помощью, то указанная выплата производится в декабре текущего года.

При увольнении главы городского поселения и неиспользовании материальной помощи указанная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени. В случае, если материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то при увольнении выплаченная материальная помощь подлежит удержанию пропорционально неотработанному времени.

2.4. Для всех составляющих денежного содержания главы городского поселения, указанных в пунктах 2. 2., 2.3.раздела 2 настоящего Положения, применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края.

2.5. Размер ежемесячного должностного оклада главы городского поселения ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с решением Совета депутатов о бюджете городского поселения на очередной финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) по краю. Увеличение (индексация) размера должностного оклада главы городского поселения «Рабочий поселок Лазарев» производится в соответствии с распоряжением администрации городского поселения о повышении должностных окладов, замещающих должности муниципальной службы администрации городского поселения.

При увеличении (индексации) оклада главы городского поселения «Рабочий поселок Лазарев» его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Расходы на денежное содержание главы городского поселения осуществляются за счет средств бюджета городского поселения «Рабочий поселок Лазарев» Николаевского муниципального района в пределах ассигнований, предусмотренных на обеспечение деятельности органов местного самоуправления.