Основная информация
Дата опубликования: | 21 октября 2020г. |
Номер документа: | RU12016119202000080 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
Принявший орган: | Собрание депутатов Сернурского муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Образец № 1
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ СЕРНУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
РЕШЕНИЕ
от 21 октября 2020 года № 107
Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими Сернурского муниципального района разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 6.4 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы", Уставом Сернурского муниципального района Республики Марий Эл Собрание депутатов Сернурского муниципального района р е ш и л о:
1.Утвердить Порядок получения муниципальными служащими Сернурского муниципального района разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
2. Признать утратившим силу Решения Собрания депутатов Сернурского муниципального района:
-от 17 августа 2020 №65 «Об утверждении Положения о порядке получения Главой администрации Сернурского муниципального района разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями»
- от 17 августа 2020 №66 «Об утверждении Положения о порядке получения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Сернурского муниципального района, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями»
3. Настоящее решение вступает в силу после его обнародования.
Глава
Сернурского муниципального района
С.Л.Адиганов
Приложение к решению Собрания депутатов Сернурского муниципального района
от 21 октября 2020 № 107
Порядок получения муниципальными служащими Сернурского муниципального района разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений подпункта "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 6.4 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими Сернурского муниципального района (далее- муниципальные служащие) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости, когда разрешение представителя нанимателя не требуется) (далее - управление некоммерческой организацией).
2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных (служебных) обязанностей.
3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление), оформленное в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, подается муниципальным служащим представителю нанимателя не позднее чем за 21 календарный день до дня предполагаемого начала участия муниципального служащего в управлении на безвозмездной основе соответствующей некоммерческой организацией.
К заявлению муниципального служащего прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации (надлежащим образом заверенная в этой некоммерческой организации), а в случае, если некоммерческая организация создается вновь, то прилагается проект учредительного документа.
4. Заявление регистрируется в органе местного самоуправления в день его поступления в журнале регистрации заявлений муниципальных служащих о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - журнал регистрации заявлений) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
5. Заявление не позднее одного рабочего дня со дня регистрации передается должностному лицу, ответственному в муниципальном образовании за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо), которое осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
6. При подготовке мотивированного заключения должностное лицо имеет право с согласия муниципального служащего, подавшего заявление, проводить с ним собеседование, получать от него письменные пояснения, а представитель нанимателя вправе направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
7. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности;
в) анализ соблюдения муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных (служебных) обязанностей;
г) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления, а также рекомендации для принятия решения представителем нанимателя.
8. Заявление, мотивированное заключение и другие материалы в течение десяти календарных дней со дня регистрации заявления направляются представителю нанимателя для принятия решения.
9. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя вправе направить их на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) на предмет наличия у муниципального служащего, подавшего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией либо принять одно из следующих решений:
а) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
б) отказать муниципальному служащему в разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Решение о направлении заявления и мотивированного заключения в Комиссию принимается представителем нанимателя не позднее одного рабочего дня со дня их получения представителем нанимателя.
10. Комиссия рассматривает заявление и мотивированное заключение в срок не позднее семи календарных дней со дня их получения. На основании рекомендации Комиссии представитель нанимателя принимает одно из решений, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 9 настоящего Порядка.
11. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Порядка, является осуществление муниципальным служащим функций муниципального управления в отношении этой некоммерческой организации и (или) несоблюдение (наличие возможности несоблюдения) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение (наличие возможности неисполнения) обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных (служебных) обязанностей.
12. Представитель нанимателя принимает решение о разрешении или об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в течение десяти календарных дней со дня получения заявления и мотивированного заключения, а в случае их направления в Комиссию - в течение трех календарных дней со дня получения рекомендаций Комиссии.
13. В случае принятия решения о разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией представитель нанимателя подписывает в двух экземплярах разрешение, составленное по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку и заверенное печатью органа местного самоуправления.
В случае принятия решения об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией представитель нанимателя проставляет соответствующую резолюцию на заявлении.
14. Должностное лицо в течение одного рабочего дня со дня принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения знакомит муниципального служащего с решением, принятым представителем нанимателя, с проставлением подписи муниципального служащего в журнале регистрации заявлений. В случае принятия решения о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией должностное лицо вручает муниципальному служащему один экземпляр разрешения.
15. Второй экземпляр разрешения, заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.
16. Муниципальный служащий, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, обязан направить представителю нанимателя новое заявление в случае:
а) изменения наименования некоммерческой организации;
б) изменения местонахождения и (или) адреса некоммерческой организации;
в) реорганизации некоммерческой организации;
г) изменения вида деятельности некоммерческой организации;
д) изменения порядка участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией;
е) изменения единоличного исполнительного органа или коллегиального органа, в качестве которого или в качестве члена которого муниципальный служащий участвует на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, а также изменения наименования соответствующего органа или его полномочий;
ж) назначения муниципального служащего на иную должность муниципальной службы.
В указанных случаях муниципальный служащий в течение пяти рабочих дней со дня наступления таких изменений обращается к представителю нанимателя за разрешением участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, получение которого осуществляется в соответствии с настоящим Порядком.
Приложение 1
к Порядку
получения муниципальным служащим
Сернурского муниципального района
разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
_____________________________________
(наименование должности руководителя
_____________________________________
органа местного самоуправления,
_____________________________________
фамилия, инициалы)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Я, ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
зарегистрирован ____________________________________________________,
(адрес места регистрации)
фактическое место проживания _______________________________________,
(заполняется при несовпадении с адресом места регистрации)
контактный телефон _________________________________________________,
(номер телефона для связи)
замещаю должность __________________________________________________
(наименование должности муниципальной службы, включая место прохождения муниципальной службы и наименование структурного подразделения (при наличии)
___________________________________________________________________.
В соответствии с должностной инструкцией моими основными должностными (служебными) обязанностями являются:
___________________________________________________________________.
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 6.4 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" прошу разрешить
с "___" ______________________ 20__ г.
(дата начала участия в управлении)
по "___" _____________________ 20__ г.
(дата окончания участия в управлении, бессрочно - прочерк)
участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией:
___________________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации (без сокращений),
___________________________________________________________________,
местонахождение и адрес некоммерческой организации)
ИНН некоммерческой организации: ___________________________________,
сфера деятельности некоммерческой организации: ___________________________________________________________________,
(основной вид деятельности)
в качестве __________________________________________________________
(наименование единоличного исполнительного органа некоммерческой
___________________________________________________________________
организации или наименование коллегиального органа управления
___________________________________________________________________
некоммерческой организации, в качестве которого или в качестве члена
___________________________________________________________________
которого муниципальный служащий намерен участвовать
___________________________________________________________________.
на безвозмездной основе)
При участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на меня будут возложены следующие функции:
___________________________________________________________________.
Участие в управлении некоммерческой организацией не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении мной должностных (служебных) обязанностей.
"__"_________________ 20___ г.
(дата)
____________
(подпись)
________________________
(расшифровка подписи)
_____________________________
(должность лица, принявшего уведомление)
____________
(подпись)
________________________
(расшифровка подписи)
Регистрационный номер: _______________
Дата регистрации: "__"_____________ 20___ г.
Приложение 2
к Порядку
получения муниципальным служащим
Сернурского муниципального района
разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
Журнал регистрации заявлений муниципальных служащих о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Регистрационный номер заявления
Дата поступления заявления
Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность муниципального служащего, представившего заявление
Наименование организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий
Отметка о получении копии заявления муниципальным служащим
Принятое представителем нанимателя решение
Отметка об ознакомлении муниципального служащего с решением
1
2
3
4
5
6
7
8
1.
Приложение 3
к Порядку
получения муниципальным служащим
Сернурского муниципального района
разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
Разрешение на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 6.4 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы"
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего,
___________________________________________________________________
наименование должности муниципальной службы)
разрешено с "__" ____________ 20___ г.
(дата начала участия в управлении)
по "__" _________________ 20___ г.
(дата окончания участия в управлении, бессрочно - прочерк)
участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией:
___________________________________________________________________,
(полное наименование некоммерческой организации)
ИНН некоммерческой организации: ___________________________________,
в качестве ___________________________________________________________________.
(указывается, в каком качестве разрешается участие в управлении)
_____________________________
(должность представителя нанимателя)
____________
(подпись)
________________________
(расшифровка подписи)
М. П.
"__"__________ 20__ г.
(дата)
Образец № 1
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ СЕРНУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
РЕШЕНИЕ
от 21 октября 2020 года № 107
Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими Сернурского муниципального района разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 6.4 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы", Уставом Сернурского муниципального района Республики Марий Эл Собрание депутатов Сернурского муниципального района р е ш и л о:
1.Утвердить Порядок получения муниципальными служащими Сернурского муниципального района разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
2. Признать утратившим силу Решения Собрания депутатов Сернурского муниципального района:
-от 17 августа 2020 №65 «Об утверждении Положения о порядке получения Главой администрации Сернурского муниципального района разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями»
- от 17 августа 2020 №66 «Об утверждении Положения о порядке получения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Сернурского муниципального района, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями»
3. Настоящее решение вступает в силу после его обнародования.
Глава
Сернурского муниципального района
С.Л.Адиганов
Приложение к решению Собрания депутатов Сернурского муниципального района
от 21 октября 2020 № 107
Порядок получения муниципальными служащими Сернурского муниципального района разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений подпункта "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 6.4 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими Сернурского муниципального района (далее- муниципальные служащие) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости, когда разрешение представителя нанимателя не требуется) (далее - управление некоммерческой организацией).
2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных (служебных) обязанностей.
3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление), оформленное в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, подается муниципальным служащим представителю нанимателя не позднее чем за 21 календарный день до дня предполагаемого начала участия муниципального служащего в управлении на безвозмездной основе соответствующей некоммерческой организацией.
К заявлению муниципального служащего прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации (надлежащим образом заверенная в этой некоммерческой организации), а в случае, если некоммерческая организация создается вновь, то прилагается проект учредительного документа.
4. Заявление регистрируется в органе местного самоуправления в день его поступления в журнале регистрации заявлений муниципальных служащих о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - журнал регистрации заявлений) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
5. Заявление не позднее одного рабочего дня со дня регистрации передается должностному лицу, ответственному в муниципальном образовании за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо), которое осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
6. При подготовке мотивированного заключения должностное лицо имеет право с согласия муниципального служащего, подавшего заявление, проводить с ним собеседование, получать от него письменные пояснения, а представитель нанимателя вправе направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
7. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности;
в) анализ соблюдения муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных (служебных) обязанностей;
г) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления, а также рекомендации для принятия решения представителем нанимателя.
8. Заявление, мотивированное заключение и другие материалы в течение десяти календарных дней со дня регистрации заявления направляются представителю нанимателя для принятия решения.
9. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя вправе направить их на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) на предмет наличия у муниципального служащего, подавшего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией либо принять одно из следующих решений:
а) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
б) отказать муниципальному служащему в разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Решение о направлении заявления и мотивированного заключения в Комиссию принимается представителем нанимателя не позднее одного рабочего дня со дня их получения представителем нанимателя.
10. Комиссия рассматривает заявление и мотивированное заключение в срок не позднее семи календарных дней со дня их получения. На основании рекомендации Комиссии представитель нанимателя принимает одно из решений, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 9 настоящего Порядка.
11. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Порядка, является осуществление муниципальным служащим функций муниципального управления в отношении этой некоммерческой организации и (или) несоблюдение (наличие возможности несоблюдения) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение (наличие возможности неисполнения) обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных (служебных) обязанностей.
12. Представитель нанимателя принимает решение о разрешении или об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в течение десяти календарных дней со дня получения заявления и мотивированного заключения, а в случае их направления в Комиссию - в течение трех календарных дней со дня получения рекомендаций Комиссии.
13. В случае принятия решения о разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией представитель нанимателя подписывает в двух экземплярах разрешение, составленное по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку и заверенное печатью органа местного самоуправления.
В случае принятия решения об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией представитель нанимателя проставляет соответствующую резолюцию на заявлении.
14. Должностное лицо в течение одного рабочего дня со дня принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения знакомит муниципального служащего с решением, принятым представителем нанимателя, с проставлением подписи муниципального служащего в журнале регистрации заявлений. В случае принятия решения о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией должностное лицо вручает муниципальному служащему один экземпляр разрешения.
15. Второй экземпляр разрешения, заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.
16. Муниципальный служащий, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, обязан направить представителю нанимателя новое заявление в случае:
а) изменения наименования некоммерческой организации;
б) изменения местонахождения и (или) адреса некоммерческой организации;
в) реорганизации некоммерческой организации;
г) изменения вида деятельности некоммерческой организации;
д) изменения порядка участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией;
е) изменения единоличного исполнительного органа или коллегиального органа, в качестве которого или в качестве члена которого муниципальный служащий участвует на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, а также изменения наименования соответствующего органа или его полномочий;
ж) назначения муниципального служащего на иную должность муниципальной службы.
В указанных случаях муниципальный служащий в течение пяти рабочих дней со дня наступления таких изменений обращается к представителю нанимателя за разрешением участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, получение которого осуществляется в соответствии с настоящим Порядком.
Приложение 1
к Порядку
получения муниципальным служащим
Сернурского муниципального района
разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
_____________________________________
(наименование должности руководителя
_____________________________________
органа местного самоуправления,
_____________________________________
фамилия, инициалы)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Я, ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
зарегистрирован ____________________________________________________,
(адрес места регистрации)
фактическое место проживания _______________________________________,
(заполняется при несовпадении с адресом места регистрации)
контактный телефон _________________________________________________,
(номер телефона для связи)
замещаю должность __________________________________________________
(наименование должности муниципальной службы, включая место прохождения муниципальной службы и наименование структурного подразделения (при наличии)
___________________________________________________________________.
В соответствии с должностной инструкцией моими основными должностными (служебными) обязанностями являются:
___________________________________________________________________.
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 6.4 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" прошу разрешить
с "___" ______________________ 20__ г.
(дата начала участия в управлении)
по "___" _____________________ 20__ г.
(дата окончания участия в управлении, бессрочно - прочерк)
участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией:
___________________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации (без сокращений),
___________________________________________________________________,
местонахождение и адрес некоммерческой организации)
ИНН некоммерческой организации: ___________________________________,
сфера деятельности некоммерческой организации: ___________________________________________________________________,
(основной вид деятельности)
в качестве __________________________________________________________
(наименование единоличного исполнительного органа некоммерческой
___________________________________________________________________
организации или наименование коллегиального органа управления
___________________________________________________________________
некоммерческой организации, в качестве которого или в качестве члена
___________________________________________________________________
которого муниципальный служащий намерен участвовать
___________________________________________________________________.
на безвозмездной основе)
При участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на меня будут возложены следующие функции:
___________________________________________________________________.
Участие в управлении некоммерческой организацией не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении мной должностных (служебных) обязанностей.
"__"_________________ 20___ г.
(дата)
____________
(подпись)
________________________
(расшифровка подписи)
_____________________________
(должность лица, принявшего уведомление)
____________
(подпись)
________________________
(расшифровка подписи)
Регистрационный номер: _______________
Дата регистрации: "__"_____________ 20___ г.
Приложение 2
к Порядку
получения муниципальным служащим
Сернурского муниципального района
разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
Журнал регистрации заявлений муниципальных служащих о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Регистрационный номер заявления
Дата поступления заявления
Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность муниципального служащего, представившего заявление
Наименование организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий
Отметка о получении копии заявления муниципальным служащим
Принятое представителем нанимателя решение
Отметка об ознакомлении муниципального служащего с решением
1
2
3
4
5
6
7
8
1.
Приложение 3
к Порядку
получения муниципальным служащим
Сернурского муниципального района
разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
Разрешение на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 6.4 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы"
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего,
___________________________________________________________________
наименование должности муниципальной службы)
разрешено с "__" ____________ 20___ г.
(дата начала участия в управлении)
по "__" _________________ 20___ г.
(дата окончания участия в управлении, бессрочно - прочерк)
участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией:
___________________________________________________________________,
(полное наименование некоммерческой организации)
ИНН некоммерческой организации: ___________________________________,
в качестве ___________________________________________________________________.
(указывается, в каком качестве разрешается участие в управлении)
_____________________________
(должность представителя нанимателя)
____________
(подпись)
________________________
(расшифровка подписи)
М. П.
"__"__________ 20__ г.
(дата)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный стенд от 21.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 030.030.050 Некоммерческие организации (см. также 010.170.010, 010.170.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: