О внесении изменений в решение Комитета местного самоуправления Старокарлыганского сельсовета Лопатинского района Пензенской области от 26.02.2018 № 5-50/6 «Об утверждении Порядка принятия представ...



Приложение N 2

КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СТАРОКАРЛЫГАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ЛОПАТИНСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

СЕДЬМОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

от 21.07.2020 № 1-15/7

с. Старый Карлыган

О внесении изменений в решение Комитета местного самоуправления Старокарлыганского сельсовета Лопатинского района Пензенской области от 26.02.2018 № 5-50/6 «Об утверждении Порядка принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области»

В целях реализации статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 №1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области» (с последующими изменениями), в соответствии с часть. 2 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», на основании Устава Старокарлыганского сельсовета Лопатинского района Пензенской области (с последующими изменениями),

Комитет местного самоуправления Старокарлыганского сельсовета Лопатинского района Пензенской области решил:

1. В абзац пятый пункта 4 Порядка принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области», утвержденного решением Комитета местного самоуправления Старокарлыганского сельсовета Лопатинского района Пензенской области от 26.02.2018 № 5-50/6 «Об утверждении Порядка принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области» внести изменения, изложив его в следующей редакции:

1) «4. Не позднее 5 календарных дней со дня поступления заявления муниципального служащего представитель нанимателя (работодатель) направляет в Комиссию:

- заявление муниципального служащего;

- копии документов, определяющих обязанности на должностях, периоды замещения которых рассматриваются для включения (зачета) в стаж муниципальной службы;

- должностную инструкцию муниципального служащего;

- каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. В случае, если работник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона)».

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене Старокарлыганского сельсовета Лопатинского района Пензенской области «Сельские ведомости».

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Старокарлыганского сельсовета Лопатинского района Пензенской области.

4. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Глава Старокарлыганского сельсовета

Лопатинского района Пензенской области

Г.Р. Рамазанова

1