Основная информация
| Дата опубликования: | 13 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU24018504202000009 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Верхнеусинский сельский Совет депутатов Ермаковского района Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ ЕРМАКОВСКИЙ РАЙОН
ВЕРХНЕУСИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
Ленина ул., 89, с. Верхнеусинское, Ермаковский район, Красноярский край, 662842 тел. 8 (391-38) 36-4-98
РЕШЕНИЕ
13 марта 2020 года с. Верхнеусинское № 08-24р
Об утверждении положения о назначении, перерасчете размера и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Верхнеусинского сельсовета
В целях реализации социальных гарантий, предусмотренных законодательством для муниципальных служащих, в соответствии с законом Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", руководствуясь статьей 24 Устава Верхнеусинского сельсовета Ермаковского района Красноярского края, сельский Совет депутатов РЕШИЛ:
1. Утвердить положение о назначении, перерасчете размера и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Верхнеусинского сельсовета согласно приложению.
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной комиссии по бюджету, налоговой и экономической политике, вопросам развития местного самоуправления, законности и защите прав граждан Екимова А.В.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене «Усинские вести».
Председатель Совета депутатов Глава Верхнеусинского сельсовета
Д.И. Богданов Е.И. Григорьев
Приложение
к решению сельского Совета депутатов
от 13.03.2020 № 08-24р
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАЗНАЧЕНИИ, ПЕРЕРАСЧЕТЕ РАЗМЕРА И ВЫПЛАТЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВЕРХНЕУСИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение регулирует условия и порядок назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Верхнеусинского сельсовета, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы в администрации Верхнеусинского сельсовета, утвержденным решением Верхнеусинского сельского Совета депутатов "Об утверждении реестра муниципальных должностей в администрации Верхнеусинского сельсовета " (далее - муниципальные служащие).
1.2. Информация о предоставлении пенсии за выслугу лет муниципальному служащему размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения.
Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи».
2. НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
2.1. Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Г од назначения пенсии за выслугу лет
Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году
2017
15 лет 6 месяцев
2018
16 лет
2019
16 лет 6 месяцев
2020
17 лет
2021
17 лет 6 месяцев
2022
18 лет
2023
18 лет 6 месяцев
2024
19 лет
2025
19 лет 6 месяцев
2026 и последующие годы
20 лет
При этом пенсия за выслугу лет может быть назначена в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх стажа, установленного в соответствии с пунктом 1 статьи 9 Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.
2.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается муниципальным служащим при увольнении с муниципальной службы по одному из оснований расторжения трудового договора, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет.
Условия для возникновения права на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим:
- замещать должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с муниципальной службы;
- быть уволенным по определенным основаниям, на основании Трудового кодекса Российской Федерации:
статья 77:
пункт 1 - соглашение сторон,
пункт 2 - истечение срока трудового договора,
пункт 3 - расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового Кодекса РФ),
пункт 5 - переход на выборную работу (должность) (исключен случай перевода муниципального служащего по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю),
пункт 7 - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора,
пункт 8 - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы,
пункт 9 - отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;
статья 81, часть 1:
пункт 1 - ликвидация организации,
пункт 2 - сокращение численности или штата работников,
пункт 3 - несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
статья 83, часть 1:
пункт 2 - восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу,
пункт 5 - признание работника полностью недееспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением,
пункт 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":
- достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
2.3. Муниципальные служащие, замещавшие должности муниципальной службы категории "руководитель" или "помощник (советник)", уволенные на основании Трудового кодекса Российской Федерации:
статья 77:
пункт 1 - соглашение сторон,
пункт 2 - истечение срока трудового договора (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего),
пункт 3 - расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового Кодекса РФ),
пункт 7 - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;
статья 81, часть 1:
пункт 3 - несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации,
пункт 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":
- достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы,
имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.
2.4. Муниципальные служащие, замещавшие должности муниципальной службы категории "руководитель" или "помощник (советник)", уволенные на основании Трудового кодекса Российской Федерации:
статья 77:
пункт 2 - истечение срока трудового договора (в случае истечения срока действия срочного трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"),
пункт 5 - переход на выборную работу (должность) (исключен случай перевода муниципального служащего по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю),
пункт 8 - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы,
пункт 9 - отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;
статья 81, часть 1.
пункт 1 - ликвидация организации,
пункт 2 - сокращение численности или штата работников,
статья 83, часть 1:
пункт 2 - восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу,
пункт 5 - признание работника полностью недееспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением,
пункт 7 - наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации,
имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.
2.5. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника), до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.
2.6. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы 25 лет и более в государственных органах края, органах местного самоуправления, расположенных на территории края, имеют право на пенсию за выслугу лет, назначаемую на условиях, установленных настоящим Положением, независимо от последнего места работы до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и независимо от оснований увольнения с муниципальной службы, за исключением оснований увольнения с муниципальной службы, предусмотренных пунктами 2 и 3 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (прекращение гражданства РФ, несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой), пунктами 5-11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.7. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном настоящей статьей, не учитываются суммы, предусмотренные пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации":
суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы,
суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации",
размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях",
а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.
2.8. Максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего края по соответствующей должности государственной гражданской службы края, исчисляемый при аналогичных условиях назначения пенсии за выслугу лет исходя из максимального размера должностного оклада по соответствующей должности государственной гражданской службы края, с учетом действующих на территории районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
2.9. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору муниципального служащего, обратившегося за установлением пенсии за выслугу лет, исходя из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения, либо дню достижения гражданином возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30-33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
2.10. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,8 должностного оклада с учетом действующих на территории районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленного по должности муниципальной службы, замещавшейся на день прекращения муниципальной службы либо на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
2.11. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору обратившегося, исходя из среднемесячного заработка содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности).
Среднемесячный заработок муниципального служащего для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется путем деления суммы полученного за 12 полных месяцев денежного содержания на 12.
Месяцы, когда обратившийся не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством РФ ему выплачивалась средняя заработная плата, находился в отпуске без сохранения денежного содержания (неполные месяцы), исключаются из числа полных месяцев, за которые определяется месячное денежное содержание для исчисления размера пенсии за выслугу лет. При этом исключенный неполный месяц должен заменяться другим непосредственно предшествующим ему полным месяцем службы.
В случае если замена исключенного неполного месяца непосредственно предшествующим ему полным месяцем невозможна, месячное денежное содержание для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания за полные месяцы на фактическое количество полных месяцев.
Под полным месяцем муниципальной службы понимается месяц, в котором не было периодов, когда обратившийся за пенсией за выслугу лет не работал в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске без сохранения заработной платы или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка.
Если в расчетный период произошло повышение денежного содержания, месячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания.
Определение среднего заработка муниципального служащего для установления размера пенсии за выслугу лет учитывается месячное денежное содержание муниципального служащего, в которое включаются:
1) должностной оклад;
2) ежемесячная надбавка за классный чин;
3) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
4) ежемесячная надбавка за выслугу лет;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
7) премии;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
9) материальная помощь.
2.12. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", периоды замещения должностей, перечень которых утвержден Указом Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 года N 1141 "О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих" и периоды работы (службы) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", а также иные периоды в соответствии с муниципальными правовыми актами.
Исчисление стажа муниципальной службы осуществляется соответствующим органом местного самоуправления.
В случае изменения правил исчисления стажа муниципальной службы периоды работы (службы), учтенные ранее в установленном порядке в стаже муниципальной службы, сохраняются и не подлежат исключению из стажа муниципальной службы, если иное не установлено законом.
Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы, суммируются в календарном порядке.
2.14. Пенсия за выслугу лет назначается к страховой пенсии по старости либо к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", либо к страховой пенсии по старости, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", по заявлению лица, претендующего на пенсию за выслугу лет, решением органа местного самоуправления, в котором гражданин замещал должность муниципальной службы перед увольнением с замещаемой должности.
2.15. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже:
1000 рублей - при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы менее 20 лет;
2000 рублей - при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы от 20 лет до 30 лет;
3000 рублей - при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы 30 лет и более лет.
3. ПОРЯДОК ОБРАЩЕНИЯ, НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
3.1. Лицо, имеющее право на пенсию за выслугу лет, подает заявление о назначении ему пенсии в администрацию Верхнеусинского сельсовета.
3.2. Результат рассмотрения о назначении пенсии за выслугу лет в процентном отношении к среднемесячному заработку оформляется распоряжением в срок не позднее 1 месяца со дня подачи заявления.
3.3. Ответственность за достоверность сведений о размере средней заработной платы, денежного содержания по должности муниципальной службы, а также о стаже муниципальной службы для определения пенсии за выслугу лет несет руководитель муниципального органа, представившего документы для оформления пенсии за выслугу лет.
3.4. Для предоставления пенсии за выслугу лет заявитель предоставляет следующие документы:
- заявления обратившегося,
- распоряжения об освобождении от должности муниципального служащего,
- трудовой книжки,
- справки, подтверждающей специальный стаж муниципальной службы,
- счета кредитной организации для перечисления назначенной пенсии за выслугу лет муниципальному служащему.
3.5. Уполномоченный орган определяет конкретный размер пенсии за выслугу лет:
- обеспечивает выплату пенсии за выслугу лет посредством перечисления на счет в отделении Сбербанка Российской Федерации, другого банка, указанного в заявлении обратившегося по месту жительства получателя пенсии за выслугу лет;
- сообщает заявителю размер пенсии за выслугу лет, дату перечисления ее в отделение Сбербанка Российской Федерации, другого банка, указанного в заявлении, обратившегося, на счет, указанный получателем в заявлении;
- уведомляет получателя пенсии за выслугу лет об изменениях в сумме пенсии за выслугу лет и сроке выплаты, о возможных задержках в оплате;
- составляет статистическую отчетность по запросам Администрации Губернатора края;
- ведет сводный реестр лиц, являющихся получателями пенсии за выслугу лет, выплачиваемых за счет средств местного бюджета.
4. СРОК ВЫПЛАТЫ, ПЕРЕРАСЧЕТ РАЗМЕРА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
4.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
4.2. Лицам, имеющим стаж, дающий право на установление пенсии за выслугу лет, и уволенным в связи с ликвидацией муниципального органа, органа местного самоуправления (его структурного подразделения) либо в связи с сокращением численности или штата работников, пенсия за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем, в котором сохранение средней заработной платы в соответствии с действующим законодательством было прекращено.
4.3. Пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии по старости назначается пожизненно, а к пенсии по инвалидности - на период выплаты пенсии по инвалидности.
4.4. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим производится после ее назначения в следующих случаях:
- увеличения продолжительности стажа муниципальной службы в связи с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности государственной гражданской службы Российской Федерации или должности муниципальной службы и (или) замещения должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом;
- увеличения в централизованном порядке размера денежного содержания по должности муниципальной службы, замещавшейся либо на день прекращения муниципальной службы, либо на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации");
- изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, исходя из которых определен размер пенсии за выслугу лет.
При перерасчете размера пенсии за выслугу лет размер месячного денежного содержания, учитываемый при исчислении пенсии за выслугу лет, индексируется соответственно изменению размеров должностных окладов по должностям муниципальной службы.
4.5. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается со сроков, установленных для изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности), изменения размера денежного содержания муниципальных служащих соответственно.
4.6. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет во всех предусмотренных Положением случаях осуществляет Уполномоченный орган местного самоуправления.
5. ОСОБЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. В случае отсутствия в Реестре должностей муниципальной службы соответствующей должности муниципальной службы, отсутствия документов, подтверждающих размер месячного денежного содержания, при наличии справки из архива об отсутствии таковых документов, расчет производится исходя из размера денежного содержания по аналогичной должности (с аналогичными функциями и полномочиями) в соответствующих органах. Принятие решений об отнесении к аналогичной должности производится руководителем органа, в котором лицо, обратившееся за установлением пенсии за выслугу лет, замещало должность муниципальной службы, либо руководителем органа местного самоуправления, муниципального органа.
5.2. Пенсия за выслугу лет лицам, отвечающим требованиям, установленным настоящей статьей, не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных гражданских служащих, а также в случае прекращения гражданства Российской Федерации. При последующем увольнении с государственной службы Российской Федерации или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.
5.3. Лицам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением и пенсию за выслугу лет, ежемесячную доплату к пенсии, ежемесячное пожизненное содержание или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые и финансируемые за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральным законодательством, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты), устанавливаемые в соответствии с краевым законодательством, законодательством других субъектов Российской Федерации или актами органов местного самоуправления в связи с прохождением государственной гражданской службы края, других субъектов Российской Федерации или муниципальной службы, назначается пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением или одна из указанных выплат по их выбору.
5.4. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу вследствие его злоупотребления (представление документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытие факта замещения государственной, муниципальной должности либо факта получения пенсии за выслугу лет в органах государственной власти Красноярского края или Российской Федерации), удерживаются Уполномоченным органом местного самоуправления без ограничения их размера.
5.5. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу вследствие счетной ошибки, удерживаются таким образом, чтобы размер удержания не превышал 20 процентов причитающейся лицу пенсии за выслугу лет.
5.6. Недополученные суммы пенсии за выслугу лет в связи со смертью получателя выплачиваются наследникам в соответствии с действующим законодательством.
5.7. Финансирование расходов на выплату пенсии за выслугу лет осуществляется из бюджета Верхнеусинского сельсовета.
5.8. Иные вопросы, связанные с установлением и выплатой пенсии за выслугу лет и не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к правилам назначения и выплаты трудовой пенсии.
6. ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Гражданам, которым до вступления в силу Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае" установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии, установлена пенсия за выслугу лет без подачи гражданами заявления о назначении этой пенсии и представления документов, подтверждающих право на указанную пенсию. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии указанным гражданам прекращена.
6.2. Периоды работы (службы), учтенные в установленном порядке в стаже муниципальной службы по состоянию на день вступления в силу настоящего Положения, сохраняются и не подлежат исключению из стажа муниципальной службы.
6.3. Пенсии за выслугу лет, назначенные до вступления в силу настоящего Положения, подлежат перерасчету с соблюдением положений, предусмотренных настоящим Положением. В случае если в результате перерасчета пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением размер пенсии за выслугу лет подлежит уменьшению либо право на пенсию за выслугу лет утрачивается, пенсия за выслугу лет сохраняется и выплачивается в прежнем объеме.
6.4. За лицами, приобретшими право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае" и решением представительного органа муниципального образования и уволенными с муниципальной службы до 1 января 2017 года, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности муниципальной службы и имеющими на 1 января 2017 года стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности муниципальной службы, имеющими на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшими до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", сохраняется право на пенсию за выслугу лет без учета изменений, внесенных Законом от 22.12.2016 N 2-277 в пункт 1 статьи 9 (пункт 3 статьи 3 Закона от 22.12.2016 N 2-277) и настоящим Положением.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ ЕРМАКОВСКИЙ РАЙОН
ВЕРХНЕУСИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
Ленина ул., 89, с. Верхнеусинское, Ермаковский район, Красноярский край, 662842 тел. 8 (391-38) 36-4-98
РЕШЕНИЕ
13 марта 2020 года с. Верхнеусинское № 08-24р
Об утверждении положения о назначении, перерасчете размера и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Верхнеусинского сельсовета
В целях реализации социальных гарантий, предусмотренных законодательством для муниципальных служащих, в соответствии с законом Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", руководствуясь статьей 24 Устава Верхнеусинского сельсовета Ермаковского района Красноярского края, сельский Совет депутатов РЕШИЛ:
1. Утвердить положение о назначении, перерасчете размера и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Верхнеусинского сельсовета согласно приложению.
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной комиссии по бюджету, налоговой и экономической политике, вопросам развития местного самоуправления, законности и защите прав граждан Екимова А.В.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене «Усинские вести».
Председатель Совета депутатов Глава Верхнеусинского сельсовета
Д.И. Богданов Е.И. Григорьев
Приложение
к решению сельского Совета депутатов
от 13.03.2020 № 08-24р
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАЗНАЧЕНИИ, ПЕРЕРАСЧЕТЕ РАЗМЕРА И ВЫПЛАТЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВЕРХНЕУСИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение регулирует условия и порядок назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Верхнеусинского сельсовета, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы в администрации Верхнеусинского сельсовета, утвержденным решением Верхнеусинского сельского Совета депутатов "Об утверждении реестра муниципальных должностей в администрации Верхнеусинского сельсовета " (далее - муниципальные служащие).
1.2. Информация о предоставлении пенсии за выслугу лет муниципальному служащему размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения.
Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи».
2. НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
2.1. Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Г од назначения пенсии за выслугу лет
Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году
2017
15 лет 6 месяцев
2018
16 лет
2019
16 лет 6 месяцев
2020
17 лет
2021
17 лет 6 месяцев
2022
18 лет
2023
18 лет 6 месяцев
2024
19 лет
2025
19 лет 6 месяцев
2026 и последующие годы
20 лет
При этом пенсия за выслугу лет может быть назначена в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх стажа, установленного в соответствии с пунктом 1 статьи 9 Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.
2.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается муниципальным служащим при увольнении с муниципальной службы по одному из оснований расторжения трудового договора, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет.
Условия для возникновения права на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим:
- замещать должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с муниципальной службы;
- быть уволенным по определенным основаниям, на основании Трудового кодекса Российской Федерации:
статья 77:
пункт 1 - соглашение сторон,
пункт 2 - истечение срока трудового договора,
пункт 3 - расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового Кодекса РФ),
пункт 5 - переход на выборную работу (должность) (исключен случай перевода муниципального служащего по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю),
пункт 7 - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора,
пункт 8 - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы,
пункт 9 - отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;
статья 81, часть 1:
пункт 1 - ликвидация организации,
пункт 2 - сокращение численности или штата работников,
пункт 3 - несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
статья 83, часть 1:
пункт 2 - восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу,
пункт 5 - признание работника полностью недееспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением,
пункт 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":
- достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
2.3. Муниципальные служащие, замещавшие должности муниципальной службы категории "руководитель" или "помощник (советник)", уволенные на основании Трудового кодекса Российской Федерации:
статья 77:
пункт 1 - соглашение сторон,
пункт 2 - истечение срока трудового договора (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего),
пункт 3 - расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового Кодекса РФ),
пункт 7 - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;
статья 81, часть 1:
пункт 3 - несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации,
пункт 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":
- достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы,
имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.
2.4. Муниципальные служащие, замещавшие должности муниципальной службы категории "руководитель" или "помощник (советник)", уволенные на основании Трудового кодекса Российской Федерации:
статья 77:
пункт 2 - истечение срока трудового договора (в случае истечения срока действия срочного трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"),
пункт 5 - переход на выборную работу (должность) (исключен случай перевода муниципального служащего по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю),
пункт 8 - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы,
пункт 9 - отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;
статья 81, часть 1.
пункт 1 - ликвидация организации,
пункт 2 - сокращение численности или штата работников,
статья 83, часть 1:
пункт 2 - восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу,
пункт 5 - признание работника полностью недееспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением,
пункт 7 - наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации,
имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.
2.5. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника), до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.
2.6. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы 25 лет и более в государственных органах края, органах местного самоуправления, расположенных на территории края, имеют право на пенсию за выслугу лет, назначаемую на условиях, установленных настоящим Положением, независимо от последнего места работы до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и независимо от оснований увольнения с муниципальной службы, за исключением оснований увольнения с муниципальной службы, предусмотренных пунктами 2 и 3 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (прекращение гражданства РФ, несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой), пунктами 5-11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.7. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном настоящей статьей, не учитываются суммы, предусмотренные пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации":
суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы,
суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации",
размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях",
а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.
2.8. Максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего края по соответствующей должности государственной гражданской службы края, исчисляемый при аналогичных условиях назначения пенсии за выслугу лет исходя из максимального размера должностного оклада по соответствующей должности государственной гражданской службы края, с учетом действующих на территории районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
2.9. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору муниципального служащего, обратившегося за установлением пенсии за выслугу лет, исходя из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения, либо дню достижения гражданином возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30-33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
2.10. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,8 должностного оклада с учетом действующих на территории районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленного по должности муниципальной службы, замещавшейся на день прекращения муниципальной службы либо на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
2.11. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору обратившегося, исходя из среднемесячного заработка содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности).
Среднемесячный заработок муниципального служащего для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется путем деления суммы полученного за 12 полных месяцев денежного содержания на 12.
Месяцы, когда обратившийся не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством РФ ему выплачивалась средняя заработная плата, находился в отпуске без сохранения денежного содержания (неполные месяцы), исключаются из числа полных месяцев, за которые определяется месячное денежное содержание для исчисления размера пенсии за выслугу лет. При этом исключенный неполный месяц должен заменяться другим непосредственно предшествующим ему полным месяцем службы.
В случае если замена исключенного неполного месяца непосредственно предшествующим ему полным месяцем невозможна, месячное денежное содержание для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания за полные месяцы на фактическое количество полных месяцев.
Под полным месяцем муниципальной службы понимается месяц, в котором не было периодов, когда обратившийся за пенсией за выслугу лет не работал в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске без сохранения заработной платы или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка.
Если в расчетный период произошло повышение денежного содержания, месячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания.
Определение среднего заработка муниципального служащего для установления размера пенсии за выслугу лет учитывается месячное денежное содержание муниципального служащего, в которое включаются:
1) должностной оклад;
2) ежемесячная надбавка за классный чин;
3) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
4) ежемесячная надбавка за выслугу лет;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
7) премии;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
9) материальная помощь.
2.12. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", периоды замещения должностей, перечень которых утвержден Указом Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 года N 1141 "О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих" и периоды работы (службы) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", а также иные периоды в соответствии с муниципальными правовыми актами.
Исчисление стажа муниципальной службы осуществляется соответствующим органом местного самоуправления.
В случае изменения правил исчисления стажа муниципальной службы периоды работы (службы), учтенные ранее в установленном порядке в стаже муниципальной службы, сохраняются и не подлежат исключению из стажа муниципальной службы, если иное не установлено законом.
Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы, суммируются в календарном порядке.
2.14. Пенсия за выслугу лет назначается к страховой пенсии по старости либо к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", либо к страховой пенсии по старости, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", по заявлению лица, претендующего на пенсию за выслугу лет, решением органа местного самоуправления, в котором гражданин замещал должность муниципальной службы перед увольнением с замещаемой должности.
2.15. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже:
1000 рублей - при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы менее 20 лет;
2000 рублей - при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы от 20 лет до 30 лет;
3000 рублей - при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы 30 лет и более лет.
3. ПОРЯДОК ОБРАЩЕНИЯ, НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
3.1. Лицо, имеющее право на пенсию за выслугу лет, подает заявление о назначении ему пенсии в администрацию Верхнеусинского сельсовета.
3.2. Результат рассмотрения о назначении пенсии за выслугу лет в процентном отношении к среднемесячному заработку оформляется распоряжением в срок не позднее 1 месяца со дня подачи заявления.
3.3. Ответственность за достоверность сведений о размере средней заработной платы, денежного содержания по должности муниципальной службы, а также о стаже муниципальной службы для определения пенсии за выслугу лет несет руководитель муниципального органа, представившего документы для оформления пенсии за выслугу лет.
3.4. Для предоставления пенсии за выслугу лет заявитель предоставляет следующие документы:
- заявления обратившегося,
- распоряжения об освобождении от должности муниципального служащего,
- трудовой книжки,
- справки, подтверждающей специальный стаж муниципальной службы,
- счета кредитной организации для перечисления назначенной пенсии за выслугу лет муниципальному служащему.
3.5. Уполномоченный орган определяет конкретный размер пенсии за выслугу лет:
- обеспечивает выплату пенсии за выслугу лет посредством перечисления на счет в отделении Сбербанка Российской Федерации, другого банка, указанного в заявлении обратившегося по месту жительства получателя пенсии за выслугу лет;
- сообщает заявителю размер пенсии за выслугу лет, дату перечисления ее в отделение Сбербанка Российской Федерации, другого банка, указанного в заявлении, обратившегося, на счет, указанный получателем в заявлении;
- уведомляет получателя пенсии за выслугу лет об изменениях в сумме пенсии за выслугу лет и сроке выплаты, о возможных задержках в оплате;
- составляет статистическую отчетность по запросам Администрации Губернатора края;
- ведет сводный реестр лиц, являющихся получателями пенсии за выслугу лет, выплачиваемых за счет средств местного бюджета.
4. СРОК ВЫПЛАТЫ, ПЕРЕРАСЧЕТ РАЗМЕРА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
4.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
4.2. Лицам, имеющим стаж, дающий право на установление пенсии за выслугу лет, и уволенным в связи с ликвидацией муниципального органа, органа местного самоуправления (его структурного подразделения) либо в связи с сокращением численности или штата работников, пенсия за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем, в котором сохранение средней заработной платы в соответствии с действующим законодательством было прекращено.
4.3. Пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии по старости назначается пожизненно, а к пенсии по инвалидности - на период выплаты пенсии по инвалидности.
4.4. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим производится после ее назначения в следующих случаях:
- увеличения продолжительности стажа муниципальной службы в связи с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности государственной гражданской службы Российской Федерации или должности муниципальной службы и (или) замещения должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом;
- увеличения в централизованном порядке размера денежного содержания по должности муниципальной службы, замещавшейся либо на день прекращения муниципальной службы, либо на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации");
- изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, исходя из которых определен размер пенсии за выслугу лет.
При перерасчете размера пенсии за выслугу лет размер месячного денежного содержания, учитываемый при исчислении пенсии за выслугу лет, индексируется соответственно изменению размеров должностных окладов по должностям муниципальной службы.
4.5. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается со сроков, установленных для изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности), изменения размера денежного содержания муниципальных служащих соответственно.
4.6. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет во всех предусмотренных Положением случаях осуществляет Уполномоченный орган местного самоуправления.
5. ОСОБЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. В случае отсутствия в Реестре должностей муниципальной службы соответствующей должности муниципальной службы, отсутствия документов, подтверждающих размер месячного денежного содержания, при наличии справки из архива об отсутствии таковых документов, расчет производится исходя из размера денежного содержания по аналогичной должности (с аналогичными функциями и полномочиями) в соответствующих органах. Принятие решений об отнесении к аналогичной должности производится руководителем органа, в котором лицо, обратившееся за установлением пенсии за выслугу лет, замещало должность муниципальной службы, либо руководителем органа местного самоуправления, муниципального органа.
5.2. Пенсия за выслугу лет лицам, отвечающим требованиям, установленным настоящей статьей, не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных гражданских служащих, а также в случае прекращения гражданства Российской Федерации. При последующем увольнении с государственной службы Российской Федерации или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.
5.3. Лицам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением и пенсию за выслугу лет, ежемесячную доплату к пенсии, ежемесячное пожизненное содержание или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые и финансируемые за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральным законодательством, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты), устанавливаемые в соответствии с краевым законодательством, законодательством других субъектов Российской Федерации или актами органов местного самоуправления в связи с прохождением государственной гражданской службы края, других субъектов Российской Федерации или муниципальной службы, назначается пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением или одна из указанных выплат по их выбору.
5.4. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу вследствие его злоупотребления (представление документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытие факта замещения государственной, муниципальной должности либо факта получения пенсии за выслугу лет в органах государственной власти Красноярского края или Российской Федерации), удерживаются Уполномоченным органом местного самоуправления без ограничения их размера.
5.5. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу вследствие счетной ошибки, удерживаются таким образом, чтобы размер удержания не превышал 20 процентов причитающейся лицу пенсии за выслугу лет.
5.6. Недополученные суммы пенсии за выслугу лет в связи со смертью получателя выплачиваются наследникам в соответствии с действующим законодательством.
5.7. Финансирование расходов на выплату пенсии за выслугу лет осуществляется из бюджета Верхнеусинского сельсовета.
5.8. Иные вопросы, связанные с установлением и выплатой пенсии за выслугу лет и не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к правилам назначения и выплаты трудовой пенсии.
6. ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Гражданам, которым до вступления в силу Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае" установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии, установлена пенсия за выслугу лет без подачи гражданами заявления о назначении этой пенсии и представления документов, подтверждающих право на указанную пенсию. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии указанным гражданам прекращена.
6.2. Периоды работы (службы), учтенные в установленном порядке в стаже муниципальной службы по состоянию на день вступления в силу настоящего Положения, сохраняются и не подлежат исключению из стажа муниципальной службы.
6.3. Пенсии за выслугу лет, назначенные до вступления в силу настоящего Положения, подлежат перерасчету с соблюдением положений, предусмотренных настоящим Положением. В случае если в результате перерасчета пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением размер пенсии за выслугу лет подлежит уменьшению либо право на пенсию за выслугу лет утрачивается, пенсия за выслугу лет сохраняется и выплачивается в прежнем объеме.
6.4. За лицами, приобретшими право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае" и решением представительного органа муниципального образования и уволенными с муниципальной службы до 1 января 2017 года, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности муниципальной службы и имеющими на 1 января 2017 года стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности муниципальной службы, имеющими на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшими до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", сохраняется право на пенсию за выслугу лет без учета изменений, внесенных Законом от 22.12.2016 N 2-277 в пункт 1 статьи 9 (пункт 3 статьи 3 Закона от 22.12.2016 N 2-277) и настоящим Положением.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Усинские вести № 02(328) от 16.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.060 Дополнительные гарантии, представляемые муниципальному служащему (см. также 140.040.000) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
