Основная информация
| Дата опубликования: | 30 декабря 2016г. |
| Номер документа: | RU72000201601636 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Управление ветеринарии Тюменской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30.12.2016 № 10
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ И СРЕДНЕ-МЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ДАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в редакции распоряжений Управления ветеринарии Тюменской области от 30.08.2017 № 05, от 19.11.2018 № 05)
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2016 № 632-п «О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации и о внесении изменений в распоряжение от 28.06.2010 № 885-рп»:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной за-работной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений ветеринарии, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников указанных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения):
- для руководителей - в кратности до 4,5 (среднемесячная заработная плата руководителя государственного учреждения ветеринарии не должна превышать среднемесячную заработную плату работников данного учреждения более чем в 4,5 раза);
- для заместителей руководителя - в кратности до 4 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя государственного учреждения ветеринарии не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников данного учреждения);
- для главных бухгалтеров - в кратности до 3 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера государственного учреждения ветеринарии не должна превышать трехкратный размер среднемесячной заработной платы работников данного учреждения).
(в редакции распоряжения Управления ветеринарии Тюменской области от 19.11.2018 № 05)
В случае если главный бухгалтер одновременно является заместителем руководителя учреждения - предельный уровень соотношения его заработной платы определяется в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта (правила, установленные абзацем четвертым настоящего пункта, в данном случае не применяются)
(в редакции от 30.08.2017 № 05 (НГР: ru72000201701356)
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Начальник
О.Н. Полякова
УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30.12.2016 № 10
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ И СРЕДНЕ-МЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ДАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в редакции распоряжений Управления ветеринарии Тюменской области от 30.08.2017 № 05, от 19.11.2018 № 05)
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2016 № 632-п «О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации и о внесении изменений в распоряжение от 28.06.2010 № 885-рп»:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной за-работной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений ветеринарии, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников указанных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения):
- для руководителей - в кратности до 4,5 (среднемесячная заработная плата руководителя государственного учреждения ветеринарии не должна превышать среднемесячную заработную плату работников данного учреждения более чем в 4,5 раза);
- для заместителей руководителя - в кратности до 4 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя государственного учреждения ветеринарии не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников данного учреждения);
- для главных бухгалтеров - в кратности до 3 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера государственного учреждения ветеринарии не должна превышать трехкратный размер среднемесячной заработной платы работников данного учреждения).
(в редакции распоряжения Управления ветеринарии Тюменской области от 19.11.2018 № 05)
В случае если главный бухгалтер одновременно является заместителем руководителя учреждения - предельный уровень соотношения его заработной платы определяется в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта (правила, установленные абзацем четвертым настоящего пункта, в данном случае не применяются)
(в редакции от 30.08.2017 № 05 (НГР: ru72000201701356)
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Начальник
О.Н. Полякова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
