Основная информация
Дата опубликования: | 28 сентября 2011г. |
Номер документа: | RU04000201100877 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Бурятия |
Принявший орган: | Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2011 ГОДА № 78
Утратил силу. Приказ Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия:
НГР ru04000201400466 (от 30.06.2014 № 101§1)
На основании постановления Правительства Республики Бурятия от 29.07.2011 № 390 «Об увеличении оплаты труда работников учреждений в Республики Бурятия» в целях совершенствования системы оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения «Хозяйственно-транспортный комплекс Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия», обеспечения дифференцированного подхода к оплате труда и усиления заинтересованности работников в конечных результатах:
1. Внести следующие изменения в Положение о системе оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения «Хозяйственно – транспортный комплекс Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия», утвержденное распоряжением Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия от 19.09.2008 № 108 (внесен в реестр нормативно – правовых актов государственных органов исполнительной власти Республики Бурятия 22 сентября 2008 года № 032008094):
1.1. В разделе 2 «Порядок и условия оплаты труда работников учреждения»:
1.1.1. Строку раздела Общеотраслевые должности служащих третьего уровня в таблице Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий:
1 квалификационный уровень
Аналитик
Бухгалтер
Старший бухгалтер
Инженер по содержанию и эксплуатации зданий
Инженер по снабжению
Инженер-сметчик
Юрист
4660
4372
3368
4218
4275
4372
изложить в следующей редакции:
1 квалификационный уровень
Аналитик
Бухгалтер
Старший бухгалтер
Инженер по содержанию и эксплуатации зданий
Инженер по снабжению
Инженер-сметчик
Инженер 1 категории
Инженер 2 категории
Юрист
4660
4372
3368
4218
4218
4275
4372
1.1.2. Строку раздела Общеотраслевые должности служащих третьего уровня в таблице Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий:
3 квалификационный уровень
Старший аналитик
4688
Исключить.
1.1.3. Строку раздела Общеотраслевые должности служащих третьего уровня в таблице Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий:
4 квалификационный уровень
Ведущий инженер-строитель, ведущий инженер-электрик, ведущий инженер-теплотехник, ведущий инженер по обслуживанию оргтехники, ведущий инженер по охране труда, ведущий инженер по транспортному обеспечению
4275
изложить в следующей редакции:
4 квалификационный уровень
Ведущий инженер-строитель, ведущий инженер-электрик, ведущий инженер-теплотехник, ведущий инженер по обслуживанию оргтехники, ведущий инженер по охране труда, ведущий инженер по транспортному обеспечению, ведущий инженер ЦОД
4275
1.1.4. Строку раздела Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня в таблице Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий:
1 квалификационный уровень
Начальник отдела кадров
Начальник административно-хозяйственного отдела
Начальник отдела по транспортному обеспечению
4929
4688
изложить в следующей редакции:
1 квалификационный уровень
Начальник отдела по организации работы
Начальник отдела снабжения
Начальник административно-хозяйственного отдела
Начальник отдела по транспортному обеспечению
Начальник отдела по охране труда
Начальник отдела государственного заказа
Начальник отдела технического сопровождения Центра обработки данных (ЦОД)
Начальник отдела текущего ремонта
4929
4218
4688
5102
1.1.5. Строку раздела Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня в таблице Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий:
2 квалификационный уровень
Заместитель директора
Главный инженер
Главный бухгалтер
6020
5102
5373
изложить в следующей редакции:
2 квалификационный уровень
Заместитель директора
Главный бухгалтер
6020
5373
1.2. Абзац восьмой пункта 2.3.1. изложить в следующей редакции:
«Размер выплаты, выплачиваемой работнику, определяется по результатам его деятельности и максимальный размер ежемесячно составляет 135 процентов должностного оклада».
1.3. Абзац девятый раздела «3. Условия оплаты труда директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера» изложить в следующей редакции:
«Директору учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру по результатам работы устанавливается ежемесячное премирование в сумме, рассчитываемой как установленный процент от должности оклада в размере до 190 процентов».
1.4. Строку раздела «Надбавки» в таблице «Виды и размеры стимулирующих выплат для работников учреждения» Приложения 2 к Положению:
1
Премия по итогам работы
до 100
изложить в следующей редакции:
1
Премия по итогам работы
до 135
2. Директору государственного бюджетного учреждения «Хозяйственно-транспортный комплекс Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия» Сучкову А.А. обеспечить реализацию настоящего распоряжения.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий обязанности
Руководителя Администрации Президента
и Правительства Республики Бурятия
Н.М.АНТОНОВ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2011 ГОДА № 78
Утратил силу. Приказ Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия:
НГР ru04000201400466 (от 30.06.2014 № 101§1)
На основании постановления Правительства Республики Бурятия от 29.07.2011 № 390 «Об увеличении оплаты труда работников учреждений в Республики Бурятия» в целях совершенствования системы оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения «Хозяйственно-транспортный комплекс Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия», обеспечения дифференцированного подхода к оплате труда и усиления заинтересованности работников в конечных результатах:
1. Внести следующие изменения в Положение о системе оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения «Хозяйственно – транспортный комплекс Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия», утвержденное распоряжением Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия от 19.09.2008 № 108 (внесен в реестр нормативно – правовых актов государственных органов исполнительной власти Республики Бурятия 22 сентября 2008 года № 032008094):
1.1. В разделе 2 «Порядок и условия оплаты труда работников учреждения»:
1.1.1. Строку раздела Общеотраслевые должности служащих третьего уровня в таблице Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий:
1 квалификационный уровень
Аналитик
Бухгалтер
Старший бухгалтер
Инженер по содержанию и эксплуатации зданий
Инженер по снабжению
Инженер-сметчик
Юрист
4660
4372
3368
4218
4275
4372
изложить в следующей редакции:
1 квалификационный уровень
Аналитик
Бухгалтер
Старший бухгалтер
Инженер по содержанию и эксплуатации зданий
Инженер по снабжению
Инженер-сметчик
Инженер 1 категории
Инженер 2 категории
Юрист
4660
4372
3368
4218
4218
4275
4372
1.1.2. Строку раздела Общеотраслевые должности служащих третьего уровня в таблице Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий:
3 квалификационный уровень
Старший аналитик
4688
Исключить.
1.1.3. Строку раздела Общеотраслевые должности служащих третьего уровня в таблице Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий:
4 квалификационный уровень
Ведущий инженер-строитель, ведущий инженер-электрик, ведущий инженер-теплотехник, ведущий инженер по обслуживанию оргтехники, ведущий инженер по охране труда, ведущий инженер по транспортному обеспечению
4275
изложить в следующей редакции:
4 квалификационный уровень
Ведущий инженер-строитель, ведущий инженер-электрик, ведущий инженер-теплотехник, ведущий инженер по обслуживанию оргтехники, ведущий инженер по охране труда, ведущий инженер по транспортному обеспечению, ведущий инженер ЦОД
4275
1.1.4. Строку раздела Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня в таблице Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий:
1 квалификационный уровень
Начальник отдела кадров
Начальник административно-хозяйственного отдела
Начальник отдела по транспортному обеспечению
4929
4688
изложить в следующей редакции:
1 квалификационный уровень
Начальник отдела по организации работы
Начальник отдела снабжения
Начальник административно-хозяйственного отдела
Начальник отдела по транспортному обеспечению
Начальник отдела по охране труда
Начальник отдела государственного заказа
Начальник отдела технического сопровождения Центра обработки данных (ЦОД)
Начальник отдела текущего ремонта
4929
4218
4688
5102
1.1.5. Строку раздела Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня в таблице Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий:
2 квалификационный уровень
Заместитель директора
Главный инженер
Главный бухгалтер
6020
5102
5373
изложить в следующей редакции:
2 квалификационный уровень
Заместитель директора
Главный бухгалтер
6020
5373
1.2. Абзац восьмой пункта 2.3.1. изложить в следующей редакции:
«Размер выплаты, выплачиваемой работнику, определяется по результатам его деятельности и максимальный размер ежемесячно составляет 135 процентов должностного оклада».
1.3. Абзац девятый раздела «3. Условия оплаты труда директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера» изложить в следующей редакции:
«Директору учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру по результатам работы устанавливается ежемесячное премирование в сумме, рассчитываемой как установленный процент от должности оклада в размере до 190 процентов».
1.4. Строку раздела «Надбавки» в таблице «Виды и размеры стимулирующих выплат для работников учреждения» Приложения 2 к Положению:
1
Премия по итогам работы
до 100
изложить в следующей редакции:
1
Премия по итогам работы
до 135
2. Директору государственного бюджетного учреждения «Хозяйственно-транспортный комплекс Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия» Сучкову А.А. обеспечить реализацию настоящего распоряжения.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий обязанности
Руководителя Администрации Президента
и Правительства Республики Бурятия
Н.М.АНТОНОВ
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.010 Общие положения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: