Основная информация

Дата опубликования: 08 февраля 2012г.
Номер документа: RU04000201200061
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Бурятия
Принявший орган: Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ОТ 8 ФЕВРАЛЯ 2012 ГОДА № 13

Утратил силу. Приказ Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия:

НГР ru04000201400466 (от 30.06.2014 № 101§1)

На основании постановления Правительства Республики Бурятия от 10.11.2011 № 587 «Об увеличении оплаты труда работников учреждений в Республики Бурятия и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 29.07.2011 № 390 «Об увеличении оплаты труда работников учреждений в Республике Бурятия» в целях дифференцированного подхода к оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения «Хозяйственно-транспортный комплекс Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия» (далее – Учреждение) и усиления заинтересованности работников в конечных результатах:

1. Увеличить с 1 октября 2011года стимулирующую часть фонда заработной платы Учреждения на 6,5%.

2. Внести следующие изменения в Положение о системе оплаты труда работников Учреждения, утвержденное распоряжением Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия от 19.09.2008 № 108 (далее - Положение) в редакции распоряжения Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия от 28.09.2011 № 78:

2.1. В пункте 2.1. раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников учреждения»:

1.1.1. Строку раздела Общеотраслевые должности служащих третьего уровня в таблице Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий:

1 квалификационный уровень

Аналитик

Бухгалтер

Старший бухгалтер

Инженер по содержанию и эксплуатации зданий

Инженер по снабжению

Инженер-сметчик

Инженер 1 категории

Инженер 2 категории

Юрист

4660

4372

3368

4218

4218

4275

4372

изложить в следующей редакции:

1 квалификационный уровень

Аналитик

Бухгалтер

Инженер по содержанию и эксплуатации зданий

Инженер по снабжению

Инженер-сметчик

Инженер 1 категории

Инженер 2 категории

Юрист

Документовед

4660

4372

4218

4218

4275

4372

4372

1.1.2. Раздел Общеотраслевые должности служащих третьего уровня в таблице Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий после строки

4 квалификационный уровень

Ведущий инженер-строитель, ведущий инженер- электрик, ведущий инженер-теплотехник, ведущий инженер по обслуживанию оргтехники, ведущий инженер по охране труда, ведущий инженер по транспортному обеспечению, ведущий инженер ЦОД

4275

дополнить строкой следующего содержания:

5 квалификационный уровень

Заместитель главного бухгалтера

4688

1.2. Строку раздела Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня в таблице Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий:

2 квалификационный уровень

Заместитель директора

Главный инженер

Главный бухгалтер

6020

5102

5373

изложить в следующей редакции:

2 квалификационный уровень

Заместитель директора

Главный инженер

Главный бухгалтер

6094

5102

5157

1.3. Абзац восьмой пункта 2.3.1. изложить в следующей редакции:

«Размер выплаты, выплачиваемой работнику, определяется по результатам его деятельности».

1.4. В разделе «3. Условия оплаты труда директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера»:

1.4.1. Абзац девятый изложить в следующей редакции:

«Директору учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру по результатам работы устанавливается ежемесячное премирование в сумме, рассчитываемой как установленный процент от должностного оклада»

1.4.2. После абзаца девятого дополнить абзацем следующего содержания:

«Основанием для выплаты премии заместителю директора и главному бухгалтеру является приказ директора учреждения с указанием конкретного размера (в процентах) премии».

1.4.3. Абзац десятый изложить в следующей редакции:

«Основанием для выплаты премии директору является приказ Руководителя Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия. Условия премирования предусматриваются в трудовом договоре».

1.5. Строку раздела «Надбавки» в таблице «Виды и размеры стимулирующих выплат для работников учреждения» Приложения 2 к Положению:

1

Премия по итогам работы

до 135

исключить

2. Директору государственного бюджетного учреждения «Хозяйственно-транспортный комплекс Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия» Сучкову А.А. обеспечить реализацию настоящего распоряжения.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Заместитель председателя Правительства -

Руководитель Администрации Президента

и Правительства Республики Бурятия

П.Л. Носков

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Бурятия № 18 от 21.02.2012
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.010 Общие положения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

РАСПОРЯЖЕНИЕ ОТ 08.02.2012 ГОДА № 13
№-1497035499 от 08 февраля 2012

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать