Об утверждении Положения о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Нигирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабар...



УТВЕРЖДЕНО

АДМИНИСТРАЦИЯ

НИГИРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

28.04.2020 № 10-ра

с. Нигирь

Об утверждении Положения о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Нигирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края

Руководствуясь Уставом Нигирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края, Положением об оплате труда муниципальных служащих администрации Нигирского сельского поселения, утвержденным решением Совета депутатов Нигирского сельского поселения от 28 апреля 2020 г. № 32-85

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Нигирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края.

2. Считать утратившим силу распоряжение главы Нигирского сельского поселения от 03 октября 2008 г. № 35-р «Об утверждении Положения о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Нигирского сельского поселения».

3. Настоящее распоряжение опубликовать в «Вестнике Нигирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края» и разместить на официальном сайте администрации Нигирского сельского поселения.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2020 года.

Глава сельского поселения

А.В. Кущ

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением администрации

Нигирского сельского поселения

от 28.04.2020 № 10-ра

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Нигирского сельского поселения

Николаевского муниципального района Хабаровского края

1. Общие положения

Положение о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Нигирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края разработано на основании пункта 6 Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации Нигирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края, утвержденного решением Совета депутатов Нигирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края от 28 апреля 2020 г. № 32-85 и с целью повышения уровня ответственности муниципальных служащих, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей.

2. Порядок выплаты и снижения ежемесячного денежного поощрения

2.1. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячное денежное поощрение в зависимости от занимаемой должности, в соответствии с подпунктом 6.1. пункта 6 Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации Нигирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края. Выплата денежного поощрения муниципальному служащему производится по итогам работы за месяц при условии полного выполнения обязанностей, определенных должностной инструкцией и планов работы. Денежное поощрение начисляется на должностной оклад за фактически отработанное время, исключая дни, в течение которых муниципальный служащий фактически отсутствовал на работе (очередные отпуска, болезни, отпуск без сохранения заработной платы и т.д.). Ежемесячное денежное поощрение включается при расчете среднего заработка согласно действующему законодательству.

2.2. Муниципальным служащим может быть снижен размер ежемесячного денежного поощрения в связи с ненадлежащим исполнением обязанностей, определенных должностной инструкцией, допущенными нарушениями трудовой дисциплины, наличием дисциплинарных взысканий, на основании информации и предложений, представленных специалистом, ответственным за ведение кадровой работы администрации Нигирского сельского поселения.

2.3. Материалы о снижении ежемесячного денежного поощрения, объяснительные записки муниципальных служащих, допустивших упущение в работе, предоставляются в комиссию по премированию до 10 числа следующего за отчетным месяцем по форме, в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

2.4. Комиссия по премированию рассматривает представленные материалы и принимает решение о размере снижения ежемесячного денежного поощрения в соответствии с предельными размерами снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим, согласно приложению 1 к настоящему Положению.

2.5. Решение комиссии о снижении ежемесячного денежного поощрения утверждается распоряжением главы Нигирского сельского поселения.

2.6. При принятии главой Нигирского сельского поселения решения о снижении денежного поощрения, главным бухгалтером администрации Нигирского сельского поселения производится перерасчет ежемесячного денежного поощрения за предыдущий месяц, т.е. за месяц в котором было совершено упущение в работе. Если об упущении в работе стало известно позже, то снижение денежного поощрения производится в том месяце, в котором оно было выявлено, а если потребовалась проверка, то в месяц после окончания проверки, подтверждающей факт упущения.

Приложение 1

к Положению о порядке и размерах

снижения денежного содержания

муниципальным служащим

администрации Нигирского

сельского поселения Николаевского

муниципального района

Хабаровского края

Размеры

снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Нигирского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края

№ п/п

Перечень упущений (неисполнение, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей)

Процент

снижения

1

2

3

Несоблюдение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных правовых актов Российской Федерации, конституций (уставов), законов и иных правовых актов Хабаровского края, Устава Нигирского сельского поселения Николаевского муниципального района и иных муниципальных правовых актов

от 5% до 8%

Несоблюдение при исполнении должностных обязанностей прав и законных интересов граждан и организаций

от 5% до 8%

Невыполнение распорядительных документов Губернатора Хабаровского края, министерств и ведомств Хабаровского края, иных органов исполнительной и представительной власти Хабаровского края, главы Николаевского муниципального района, Собрания депутатов Николаевского муниципального района, главы Нигирского сельского поселения, Совета депутатов Нигирского сельского поселения

8%

Не соблюдение сроков выполнения распорядительных документов Губернатора Хабаровского края, министерств и ведомств Хабаровского края, иных органов исполнительной и представительной власти Хабаровского края, главы Николаевского муниципального района, Собрания депутатов Николаевского муниципального района, главы Нигирского сельского поселения, Совета депутатов Нигирского сельского поселения

от 3% до 5%

Не предоставление информации по письмам, запросам Губернатора Хабаровского края, министерств и ведомств Хабаровского края, иных органов исполнительной и представительной власти Хабаровского края, главы Николаевского муниципального района, Собрания депутатов Николаевского муниципального района

6%

Не соблюдение сроков предоставления информации по письмам и запросам Губернатора Хабаровского края, министерств и ведомств Хабаровского края, иных органов исполнительной и представительной власти Хабаровского края, главы Николаевского муниципального района, Собрания депутатов Николаевского муниципального района

от 3% до 5%

Непредоставление ответов на обращения граждан

6%

Не соблюдение сроков предоставления ответов на обращения граждан

от 3% до 5%

Неисполнение или некачественное выполнение заданий, распоряжений, поручений главы Нигирского сельского поселения, протоколов совещаний администрации Нигирского_сельского поселения

8%

Наличие дисциплинарного взыскания

15%

Несвоевременная и некачественная разработка проектов муниципальных правовых актов

от 5% до 8%

Нарушение трудового законодательства, несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы и основных обязанностей муниципального служащего

15%

Несоблюдение правил трудового распорядка администрации Нигирского сельского поселения Николаевского муниципального района, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией

от 5% до 8%

Несоблюдение инструкции по делопроизводству при оформлении служебной документации

3%