Основная информация
| Дата опубликования: | 26 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU92025818202000022 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Забайкальский край |
| Принявший орган: | Администрация городского поселения "Новопавловское" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Горюнов Николай Валерьевич
Емейл: pochta@petrzab.e-zab.ru
Должность: Глава муниципального района"Горбачевского ул.
Дата подписи: 21.12.2020 12:25:02
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «НОВОПАВЛОВСКОЕ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
26 марта 2020 года № 21
О принятии мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019- nCoV)
Руководствуясь Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV),
1. Максимально сократить количество проводимых массовых мероприятий, в том числе деловых (межведомственных, рабочих совещаний, заседаний и т.п.), спортивных, культурных и развлекательных, и, по возможности, проводить их в видеоформате или без участников, допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий;
2. Временно ограничить личный прием граждан, пришедших на личный прием, рекомендовать обращаться в письменной форме.
3. Обеспечить оптимальный режим рабочего времени и времени отдыха муниципальных служащих и работников, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры:
-гибкий график прибытия/убытия на рабочее место, позволяющий избежать скопления муниципальных служащих и работников в организации;
- специальный режим посещения администрации, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия, и минимизацию доступа в администрацию лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа и организации;
- не допускать к работе муниципальных служащих, работников с признаками респираторного заболевания (организовать входную термометрию), руководствуясь действующим законодательством;
-обязать отстраненного муниципального служащего вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;
-организовать соблюдение муниципальными служащими, работниками правил гигиены, предоставляя им советы о том, как избежать распространение микробов на рабочем месте.
Глава городского поселения «Новопавловское» О.А.Ионинская
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Горюнов Николай Валерьевич
Емейл: pochta@petrzab.e-zab.ru
Должность: Глава муниципального района"Горбачевского ул.
Дата подписи: 21.12.2020 12:25:02
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «НОВОПАВЛОВСКОЕ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
26 марта 2020 года № 21
О принятии мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019- nCoV)
Руководствуясь Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV),
1. Максимально сократить количество проводимых массовых мероприятий, в том числе деловых (межведомственных, рабочих совещаний, заседаний и т.п.), спортивных, культурных и развлекательных, и, по возможности, проводить их в видеоформате или без участников, допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий;
2. Временно ограничить личный прием граждан, пришедших на личный прием, рекомендовать обращаться в письменной форме.
3. Обеспечить оптимальный режим рабочего времени и времени отдыха муниципальных служащих и работников, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры:
-гибкий график прибытия/убытия на рабочее место, позволяющий избежать скопления муниципальных служащих и работников в организации;
- специальный режим посещения администрации, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия, и минимизацию доступа в администрацию лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа и организации;
- не допускать к работе муниципальных служащих, работников с признаками респираторного заболевания (организовать входную термометрию), руководствуясь действующим законодательством;
-обязать отстраненного муниципального служащего вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;
-организовать соблюдение муниципальными служащими, работниками правил гигиены, предоставляя им советы о том, как избежать распространение микробов на рабочем месте.
Глава городского поселения «Новопавловское» О.А.Ионинская
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационный стенд городского поселения "Новопавловское" № б/н от 26.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 180.000.000 ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН, 180.060.000 Медико-санитарные мероприятия, 180.060.030 Ограничительные мероприятия (карантин) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
