Об аттестационной комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих



RU 09000200500

RU 09000201400283

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

УПРАВЛЕНИЕ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ

ПРИКАЗ

30.07.2014

г. Черкесск

№ 36

Об аттестационной комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19.03.2014

№ 156 «О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государ-ственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112» п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Положение об аттестационной комиссии Управления Кара-чаево-Черкесской Республики по делам архивов по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих согласно приложению 1.

2. Образовать аттестационную комиссию Управления Карачаево-Черкес-ской Республики по делам архивов по проведению аттестации и квалифи-кационного экзамена государственных гражданских служащих и утвердить ее состав согласно приложению 2.

3. Признать утратившими силу:

- приказ Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов от 06.06.2013 № 36 «Об аттестационной комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих»;

- приказ Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов от 25.10.2013 № 92 «О внесении изменения в приказ Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов  от 06.06.2013 № 36 «Об аттестационной комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих».

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Зам. Начальника                                                                                                      А.Р. Братова

Приложение 1

к приказу Управления Карачаево-Черкесской

Республики по делам архивов

от 30.07.2014 № 36

ПОЛОЖЕНИЕ

об аттестационной комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих

1. Общие положения

1. Аттестационная комиссия Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов (далее – аттестационная комиссия Управление) в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента  Российской Федерации от 19.03.2014 года № 156 «О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112», Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики», Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 19.07.2006 № 96 «О проведении аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих  Карачаево-Черкесской Республики» и настоящим Положением.

2. Работа аттестационной комиссии Управления осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации государственных гражданских служащих (далее -  график), который разрабатывается ежегодно.

В графике проведения аттестации указывается:

а) список государственных гражданских служащих (далее гражданские служащие), подлежащих аттестации;

б) дата, время и место проведения аттестации;

в) дата представления в аттестационную комиссию необходимых доку-ментов с указанием ответственных за их представление.

2. Подготовка заседания аттестационной комиссии по проведению

аттестации

3. Каждого гражданского служащего, подлежащего аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации ознакамливают с графиком проведения аттестации, утвержденным начальником Управления.

4. Сроки, предусмотренные в графике проведения аттестации могут изменяться председателем аттестационной комиссии.

5. В целях своевременной и качественной организации заседания аттестационной комиссии начальник Управления не позднее, чем за две недели до начала аттестации представляет в аттестационную комиссию отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период и бланк оценки об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего (далее – бланк оценки) по форме, утвержденной Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики  от 19.06.2006 № 96.

6. К отзыву об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период.

7. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.

8. Ответственный по ведению кадровой работы не менее чем за неделю до начала  аттестации должен ознакомить под подпись аттестуемого гражданского служащего с отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестуемый период.

9. После ознакомления с упомянутым отзывом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии  с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.

3. Подготовка заседания аттестационной комиссии по проведению

квалификационного экзамена

10. Квалификационный экзамен гражданских служащих и оценку их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (далее – квалификационный экзамен) аттестационная комиссия проводит на основании приказа Управления.

Приказом утверждается:

а) дата, время и место проведения квалификационного экзамена;

б) список гражданских служащих, которые должны сдавать  квалификационный экзамен.

11. Приказ Управления о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего под роспись не позднее, чем за месяц до его проведения.

12. Ответственный по ведению кадровой работы не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина, а также бланк оценки об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего (далее – бланк оценки) (приложения 1, 2 к Указу Президента Карачаево-Черкесской Республики от 19.06.2006 № 96).

13. Ответственный по ведению кадровой работы не позднее, чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должно ознакомить гражданского служащего с указанным отзывом под роспись.

14. Гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.

4. Заседание аттестационной комиссии по проведению аттестации

15. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

16. Аттестация проводится с приглашением на заседание аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя.

В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

17. На заседании аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего представляет  начальник Управления.

18. В случае неявки на заседание аттестационной комиссии начальника Управления, его полномочия исполняет заместитель председателя комиссии.

19. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости – начальника Управления о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

20. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.

21. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

22. Профессиональная и служебная деятельность  гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед Управлением задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

              При этом должны учитываться результаты исполнения  гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы, соблюдения гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим  гражданским служащим – также организаторские способности.

5. Заседание аттестационной комиссии по проведению

квалификационного экзамена

23. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, с которыми заключены срочные служебные контракты, замещающих:

- должности категории "Специалисты";

- должности категории "Обеспечивающие специалисты".

Квалификационный экзамен проводится:

- при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики  (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;

- при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;

- при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.

24. Заседание аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена гражданского служащего проводится в порядке, установленном разделом 4 настоящего Положения.

25. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия  оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента   граждан-ского служащего, сложностью и ответственностью службы, выполняемой  гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств  гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

6. Решения аттестационной комиссии по результатам аттестации

гражданского служащего

26. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.

При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим занимаемой должности гражданской службы.

27. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

28. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению  в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;

г) не соответствует занимаемой должности гражданской службы.

29. Результаты аттестации сообщаются  аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

30. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».

31. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

32. Гражданский служащий ознакамливается с аттестационным листом под подпись.

33. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период и бланк оценки хранятся в личном деле  гражданского служащего.

34. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

35. Документы о результатах аттестации гражданских служащих представляются начальнику Управления не позднее чем через семь дней после ее проведения.

36. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Решения аттестационной комиссии по результатам квалификационного экзамена гражданского служащего

37. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

38. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

39. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя либо принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении указанному гражданскому служащему классного чина в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

40. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

41. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 2

к приказу Управления

Карачаево-Черкесской Республики

по делам архивов

от 30.07.2014 № 36

С О С Т А В

аттестационной комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих

Коджакова

Фатима Сагитовна            –

начальник Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов, председатель Комиссии

Братова

Аминат Рамазановна         –

заместитель начальника Управления Карачае-Черкесской Республики по делам архивов, заместитель председателя Комиссии  

Суюнова Бэла

Альбертовна                       –

старший специалист 2 разряда Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов, секретарь Комиссии

Члены комиссии:

Кузьмина

Валентина Адольфовна     –

консультант Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов

Батчаева Мадина Иосифовна                          –

ведущий специалист-эксперт-юрист Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов

                                           –

представитель органа по управлению государственной службой

                                           –

независимый эксперт

                                           –

независимый эксперт

Приложение №1

к Положению Управления Карачаево-Черкесской

по делам архивов о проведении аттестации

государственных гражданских служащих

Аттестационный лист

государственного гражданского служащего

Карачаево-Черкесской Республики

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

2. Год, число и месяц рождения __________________________________________

3. Сведения  о  профессиональном  образовании,  наличии  ученой  степени,

ученого звания _________________________________________________________

                                            (когда и какую образовательную организацию окончил, специальность или направление

                                                  подготовки, квалификация, ученая степень, ученое звание)

4. Замещаемая  должность  государственной  гражданской  службы  на момент

аттестации и дата назначения на эту должность ___________________________

5. Стаж   государственной   службы  (в  том  числе  стаж  государственной

гражданской службы) ________________________________________________

6. Общий трудовой стаж _________________________________________________

7. Классный чин гражданской службы _____________________________________

                                                                                        (наименование классного чина и дата

                                                                                                                 его присвоения)

8. Вопросы  к государственному гражданскому служащему и краткие ответы на

них ___________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

10. Краткая   оценка   выполнения   гражданским   служащим   рекомендаций

предыдущей аттестации ______________________________________________

                                                              (выполнены, выполнены частично, на выполнены)

11. Решение аттестационной комиссии _____________________________________

___________________________________________________________________

(соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; соответствует  замещаемой  должности государственной гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования; не   соответствует  замещаемой  должности  государственной  гражданской службы)

12. Количественный состав аттестационной комиссии _______________________

На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за _______, против _________

13. Примечания ____________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии_______________________________________________

                                                                                                             (расшифровка подписи)  (подпись)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии___________________________________________                   

                                                                                                              (расшифровка подписи) (подпись)

Секретарь аттестационной комиссии___________________________________

                                                                                                              (расшифровка подписи) (подпись)

Члены аттестационной комиссии_______________________________________

                                                                                                              (расшифровка подписи) (подпись)

Дата проведения аттестации

________________________

С аттестационным листом ознакомились_______________________________

                                                                                                               (подпись гос. гражданского служащего, дата)

(МП.

государственного органа)

Приложение №2

к Положению Управления Карачаево-Черкесской

по делам архивов о проведении аттестации

государственных гражданских служащих

Экзаменационный лист государственного гражданского служащего Российской Федерации

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

2. Год, число и месяц рождения __________________________________________

3. Сведения  о  профессиональном  образовании,  наличии  ученой  степени,

ученого звания _________________________________________________________

                                            (когда и какую образовательную организацию окончил, специальность или направление

                                                  подготовки, квалификация, ученая степень, ученое звание)

4. Замещаемая  должность  государственной  гражданской  службы  на момент

аттестации и дата назначения на эту должность ___________________________

5. Стаж   государственной   службы  (в  том  числе  стаж  государственной

гражданской службы) ________________________________________________

6. Общий трудовой стаж _________________________________________________

7. Классный чин гражданской службы _____________________________________

                                                                                        (наименование классного чина и дата

                                                                                                                 его присвоения)

8. Вопросы  к государственному гражданскому служащему и краткие ответы на

них ___________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

10. Краткая   оценка   выполнения   гражданским   служащим   рекомендаций

предыдущей аттестации ______________________________________________

                                                              (выполнены, выполнены частично, на выполнены)

11. Решение аттестационной комиссии _____________________________________

___________________________________________________________________

(соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; соответствует  замещаемой  должности государственной гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования; не   соответствует  замещаемой  должности  государственной  гражданской службы)

12. Количественный состав аттестационной комиссии _______________________

На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за _______, против _________

13. Примечания ____________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии_______________________________________________

                                                                                                             (расшифровка подписи)  (подпись)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии___________________________________________                   

                                                                                                              (расшифровка подписи) (подпись)

Секретарь аттестационной комиссии___________________________________

                                                                                                              (расшифровка подписи) (подпись)

Члены аттестационной комиссии_______________________________________

                                                                                                              (расшифровка подписи) (подпись)

Дата проведения аттестации

________________________

С аттестационным листом ознакомились_______________________________

                                                                                                               (подпись гос. гражданского служащего, дата)

(МП.

государственного органа)

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

с приказом Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов от 30.07.2014 № 36 «Об аттестационной комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих».

№

п/п

Ф.И.О.

Должность

Дата

Подпись

1

2

3

4

5

1

Коджакова Фатима Сагитовна

-начальник Управления КЧР по делам архивов

2

Братова  Аминат Рамазановна

-заместитель начальника Упра-вления КЧР по делам архивов

3

Батчаева Мадина Иосифовна

-ведущий специалист-эксперт-юрист Управления КЧР по делам архивов

4

Кузьмина Валентина Адольфовна

-консультант Управления КЧР по делам архивов

5

Суюнова Бэла Альбертовна

-старший специалист 2 разряда Управления КЧР по делам архивов