Основная информация
| Дата опубликования: | 12 мая 2014г. |
| Номер документа: | RU09000201400141 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Карачаево-Черкесская Республика |
| Принявший орган: | Управление Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
RU 09000201400141
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
УПРАВЛЕНИЕ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ
ПРИКАЗ
12.05.2014
г. Черкесск
№ 17
О внесении изменений в приказ Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов от 06.06.2013 № 34 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Управлении Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов»
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19.03.2014 года № 156 «О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112».
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение № 1 «Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Управлении Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов» приказа №34 от 06.06.2013 года следующие изменения:
- в подпункте 2.2., раздела 2 слова «представители образовательных и научных учреждений других организаций» заменить словами «представители научных, образовательных и других организаций»;
- В раздел 4 добавить пункт 4.6 следующего содержания:
«Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личные качества которого получили высокую оценку.».
2. Внести в приложение № 2 «Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Управлении Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов» приказа № 34 от 06.06.2013 года следующие изменения:
- в пункте 2 слова «на официальном сайте Управления в сети Интернет» заменить словами «на официальном сайте Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационной телекоммуникационной сети «Интернет»;
- абзац 1, подпункта «г», пункта 4 изложить в следующей редакции: «копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;»;
- абзац 3, подпункта «г», пункта 4 изложить в следующей редакции: «копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);»;
- в пункте 6 слова «со дня объявления об их приеме» заменить словами
«со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- пункт 13 дополнить абзацем следующего содержания:
«Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт государственного органа о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.».
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. начальника А.Р. Братова
RU 09000201400141
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
УПРАВЛЕНИЕ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ
ПРИКАЗ
12.05.2014
г. Черкесск
№ 17
О внесении изменений в приказ Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов от 06.06.2013 № 34 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Управлении Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов»
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19.03.2014 года № 156 «О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112».
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение № 1 «Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Управлении Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов» приказа №34 от 06.06.2013 года следующие изменения:
- в подпункте 2.2., раздела 2 слова «представители образовательных и научных учреждений других организаций» заменить словами «представители научных, образовательных и других организаций»;
- В раздел 4 добавить пункт 4.6 следующего содержания:
«Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личные качества которого получили высокую оценку.».
2. Внести в приложение № 2 «Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Управлении Карачаево-Черкесской Республики по делам архивов» приказа № 34 от 06.06.2013 года следующие изменения:
- в пункте 2 слова «на официальном сайте Управления в сети Интернет» заменить словами «на официальном сайте Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационной телекоммуникационной сети «Интернет»;
- абзац 1, подпункта «г», пункта 4 изложить в следующей редакции: «копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;»;
- абзац 3, подпункта «г», пункта 4 изложить в следующей редакции: «копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);»;
- в пункте 6 слова «со дня объявления об их приеме» заменить словами
«со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- пункт 13 дополнить абзацем следующего содержания:
«Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт государственного органа о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.».
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. начальника А.Р. Братова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
