Основная информация
| Дата опубликования: | 29 мая 2014г. |
| Номер документа: | RU09000201400191 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Карачаево-Черкесская Республика |
| Принявший орган: | Финансово-хозяйственное управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Постановление Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики
RU 09000201400191
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГЛАВЫ И
ПРАВИТЕЛЬСТВА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
04.06.2014
г. Черкесск
№ 23-п
О внесении изменений в приказ Финансово-хозяйственного управления Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 27.08.2013 № 13-п «О порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва в Финансово-хозяйственном управлении Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики»
В соответствии Указом Президента Российской Федерации от 19.03.2014 № 156 «О внесении изменений в положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110, и в положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112»
ПРИКАЗЫВАЮ
Внести в приказ Финансово-хозяйственного управления Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 27.08.2013 № 13-п «О порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва в Финансово-хозяйственном управлении Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики» следующие изменения:
В пункте 2.2. приложения 1 к приказу слова «представители научных и образовательных учреждений» заменить словами «представители научных, образовательных и иных организаций».
Раздел 5 приложения 1 к приказу изложить в следующей редакции:
«5. Порядок и сроки работы Комиссии
5.1. Работу Комиссии организует председатель, а в его отсутствие заместитель председателя.
Председателем Комиссии является начальник Управления.
5.2. Оформление протоколов заседаний Комиссии и ведение необходимой документации обеспечивает секретарь Комиссии.
5.3. Комиссия заседает в день проведения конкурса, принятое решение оформляет протоколом.
5.4. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания Комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения Комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
5.5. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Управления либо отказа в таком назначении.
Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Управления кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Управления, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
5.6. Результаты голосования Комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.
5.7. По результатам конкурса издается приказ начальника Управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы Управления и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если Комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Управления кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Управления, то с согласия указанного лица издается приказ Управления о включении его в кадровый резерв Управления для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
5.8. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5.9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Управления, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления, после чего подлежат уничтожению.
5.10. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.».
Подпункты «б» и «в» пункта 2 приложения 2 к приказу изложить в следующей редакции:
«б) при назначении гражданского служащего Управления на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1. Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
в) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв Управления на гражданской службе.».
4. В пункте 3 приложения 2 к приказу слова «на официальном сайте Управления в сети Интернет» заменить словами «на официальном сайте Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».».
5. В пункте 4 приложения 2 к приказу слова «со дня объявления об их приеме» заменить словами «со дня размещения объявлениях об их приеме на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
6. Пункт «г» приложения 3 к приказу изложить в следующей редакции:
«г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);».
Начальник Финансово-хозяйственного
управления Главы и Правительства
Карачаево-Черкесской Республики Т.Х.Гедиев
Постановление Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики
RU 09000201400191
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГЛАВЫ И
ПРАВИТЕЛЬСТВА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
04.06.2014
г. Черкесск
№ 23-п
О внесении изменений в приказ Финансово-хозяйственного управления Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 27.08.2013 № 13-п «О порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва в Финансово-хозяйственном управлении Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики»
В соответствии Указом Президента Российской Федерации от 19.03.2014 № 156 «О внесении изменений в положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110, и в положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112»
ПРИКАЗЫВАЮ
Внести в приказ Финансово-хозяйственного управления Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 27.08.2013 № 13-п «О порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва в Финансово-хозяйственном управлении Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики» следующие изменения:
В пункте 2.2. приложения 1 к приказу слова «представители научных и образовательных учреждений» заменить словами «представители научных, образовательных и иных организаций».
Раздел 5 приложения 1 к приказу изложить в следующей редакции:
«5. Порядок и сроки работы Комиссии
5.1. Работу Комиссии организует председатель, а в его отсутствие заместитель председателя.
Председателем Комиссии является начальник Управления.
5.2. Оформление протоколов заседаний Комиссии и ведение необходимой документации обеспечивает секретарь Комиссии.
5.3. Комиссия заседает в день проведения конкурса, принятое решение оформляет протоколом.
5.4. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания Комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения Комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
5.5. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Управления либо отказа в таком назначении.
Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Управления кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Управления, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
5.6. Результаты голосования Комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.
5.7. По результатам конкурса издается приказ начальника Управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы Управления и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если Комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Управления кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Управления, то с согласия указанного лица издается приказ Управления о включении его в кадровый резерв Управления для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
5.8. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5.9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Управления, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления, после чего подлежат уничтожению.
5.10. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.».
Подпункты «б» и «в» пункта 2 приложения 2 к приказу изложить в следующей редакции:
«б) при назначении гражданского служащего Управления на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1. Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
в) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв Управления на гражданской службе.».
4. В пункте 3 приложения 2 к приказу слова «на официальном сайте Управления в сети Интернет» заменить словами «на официальном сайте Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».».
5. В пункте 4 приложения 2 к приказу слова «со дня объявления об их приеме» заменить словами «со дня размещения объявлениях об их приеме на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
6. Пункт «г» приложения 3 к приказу изложить в следующей редакции:
«г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);».
Начальник Финансово-хозяйственного
управления Главы и Правительства
Карачаево-Черкесской Республики Т.Х.Гедиев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
