ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "РАЗРАБОТКА НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ В...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПРИКАЗ

от 27 августа 2007 г. № 155

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ «РАЗРАБОТКА НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ В ПРЕДЕЛАХ СВОЕЙ КОМПЕТЕНЦИИ»

В целях реализации Республиканской целевой программы "Проведение административной реформы в Республике Мордовия в 2006-2008 годах", утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия от 07.07.2006 г. № 694-р, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2005 г. № 679 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", приказываю:

1. Утвердить Административный регламент исполнения Министерством труда и социальной защиты населения Республики Мордовия государственной функции "Разработка нормативно-методических документов в пределах своей компетенции".

2. Начальнику отдела по работе с документами и организации общих вопросов (Кузнецовой Н.Г.) довести настоящий приказ до сведения всех сотрудников Министерства труда и социальной защиты населения Республики Мордовия и начальников органов социальной защиты населения муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск.

3. Начальнику отдела информационно-аналитических технологий (Канайкиной Е.А.) разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства.

4. Контроль за надлежащим исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Первый Зам. Министра

Н.П. Базеев

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства труда и

социальной защиты населения

Республики Мордовия

от 27 августа 2007 г. № 155

Административный регламент исполнения Министерством труда и социальной защиты населения Республики Мордовия государственной функции "Разработка нормативно-методических документов в пределах своей компетенции"

I. Общие положения

1. Наименование государственной функции

Разработка нормативно-методических документов в пределах своей компетенции.

2. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги

Исполнение государственной функции "Разработка нормативно-методических документов в пределах своей компетенции" осуществляется в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации*;

Трудовым кодексом Российской Федерации**;

Гражданским кодексом Российской Федерации***;

________________________________________

* Конституция Российской Федерации // Российская газета. - 25 декабря 1993. - № 237.

** Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 7 января 2002. - № 1 (часть I). - ст. 3; 29 июля 2002. -№ 30. - ст. 3014; 29 июля 2002. - № 30. - ст. 3033; 7 июля 2003. - № 27 (часть 1). - ст. 2700; 3 мая 2004. - № 18. - ст. 1690; 30 августа 2004. - № 35. - ст. 3607; 3 января 2005. - № 1 (часть I). - ст. 27; 9 мая 2005. - № 19. - ст. 1752; 3 июля 2006. - № 27. - ст. 2878; 25 декабря 2006. - № 52 (часть I). - ст. 5498; 1 января 2007. - № 1 (часть I). - ст. 34; 23 апреля 2007. - № 17. - ст. 1930.

*** Часть первая Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрании законодательства РФ. - 5 декабря 1994. - № 32. - ст. 3301; 26 февраля 1996. - № 9. - ст. 773; 19 августа 1996. - № 34. - ст. 4025; 19 августа 1996. - № 34. - ст. 4026; 27 октября 1997. - № 43. - ст. 4903; 12 июля 1999. - № 28. - ст. 3471; 23 апреля 200 !.-№ 17.-ст. 1644; 21 мая 2001. -№ 21. - ст. 2063; 25 марта 2002.-№ 12.-ст. 1093; 2 декабря 2002. - № 48. - ст. 4746; 2 декабря 2002. - № 48. - ст. 4737; 29 декабря 2003. - № 52 (часть 1). - ст. 5034; 5 июля 2004. - № 27. - ст. 2711; 2 августа 2004. - № 31. - ст. 3233; 3 января 2005. - № 1 (часть I). - ст. 18; 3 января 2005. - № 1 (часть 1). - ст. 39; 3 января 2005. - № 1 (часть I). - ст. 43; 4 июля 2005. - № 27. - ст. 2722; 25 июля 2005. - № 30 (часть II). - ст. 3120; 9 января 2006. - № 2. - ст. 171; 16 января 2006. - № 3. - ст. 282; 5 июня 2006. - № 23. - ст. 2380; 3 июля 2006. - № 27. - ст. 2881; 31 июля 2006. - № 31 (часть I). - ст. 3437; 6 ноября 2006. - № 45. - ст. 4627; 11 декабря 2006. - № 50. - ст. 5279; 25 декабря 2006. - № 52 (часть I). - ст. 5497; 25 декабря 2006. - № 52 (часть I). - ст. 5498; 1 января 2007. - № 1 (часть I). - ст. 21; 12 февраля 2007. - № 7. - ст. 834; 2 июля 2007. - № 27. - ст. 3213; 30 июля 2007. - № 31. - ст. 3993. Часть вторая Гражданского кодекса Российской Федерации от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 29 января 1996.-№ 5. - ст. 410; 20 декабря 1999.-№ 51. - ст. 6288; 13 января 2003.-№ 2. - ст. 160; 13 января 2003. - № 2. - ст. 167; 31 марта 2003. - № 13. - ст. 1179; 17 ноября 2003. - № 46 (часть I). - ст. 4434; 29 декабря 2003. - № 52 (часть I). - ст. 5034; 3 января 2005. - № 1 (часть I). - ст. 15; 3 января 2005. - № 1 (часть I). - ст. 45; 28 марта 2005. - № 13 ст. 1080; 9 мая 2005. - № 19. - ст. 1752; 25 июля 2005. - № 30 (часть I). - ст. 3100; 6 февраля 2006. - № 6. - ст. 636; 1 января 2007. - № 1 (часть I). - ст. 39; 29 января 2007. - № 5. - ст. 558; 23 апреля 2007. - № 17. - ст. 1929; 30 июля 2007. - № 31. - ст. 3993; 30 июля 2007. - № 31. - ст. 4015. Часть третья Гражданского кодекса Российской Федерации от 26 ноября 2001 г. № 146-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 3 декабря 2001. - № 49. - ст. 4552; 6 декабря 2004. - № 49. - ст. 4855. Часть четвертая Гражданского кодекса Российской Федерации от 18 декабря 2006 г. №230-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 25 декабря 2006. - № 52 (часть I). - ст. 5496.

постановлением Правительства Российской Федерации «О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»*;

постановлением Госстандарта Российской Федерации "О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации"**;

постановлением Правительства Республики Мордовия "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Мордовия"***.

3. Наименование государственного органа исполнительной власти, исполняющего государственную функцию "Разработка нормативно-методических документов в пределах своей компетенции"

Государственная функция "Разработка нормативно-методических документов в пределах своей компетенции" (далее государственная функция) оказывается государственным органом исполнительной власти -Министерством труда и социальной защиты населения Республики Мордовия (далее - Министерство).

4. Государственную функцию осуществляют государственные служащие, замещающие государственные гражданские должности в Министерстве.

5. При осуществлении государственной функции может осуществляться взаимодействие с:

правоохранительными органами Республики Мордовия (в части соблюдения норм действующего законодательства);

отделом законодательства субъектов Российской Федерации и ведения федерального регистра в Республике Мордовия Управления Минюста России по Приволжскому федеральному округу (в части проведения юридической экспертизы нормативно-методического документа, а также в случаях необходимости внесения нормативно-методического документа в федеральный регистр нормативных правовых актов Республики Мордовия);

иными органами и организациями независимо от организационно-правовой формы собственности.

6. В настоящем Административном регламенте используются следующие понятия:

Бланк документа - набор реквизитов, идентифицирующих автора официального письменного документа.

Гриф согласования - реквизит официального документа, выражающий согласие учреждения или его органа, не являющегося автором документа, с его содержанием.

_________________________

* Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2005 г. № 679 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" // Собрание законодательства РФ. - 21 ноября 2005. - № 47. - ст. 4933.

** Постановление Госстандарта РФ от 3 марта 2003 г. № 65-ст "Об утверждении Государственного стандарта РФ ГОСТ Р 6.30 - 2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов". - М.: ИПК Издательство стандартов, 2003 г.

*** Постановление Правительства Республики Мордовия от 23 января 2006 г. № 10 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Мордовия" // Известия Мордовии. - 2 февраля 2006. - № 16; 22 марта 2007. - № 41.

Гриф утверждения - реквизит официального документа, придающий нормативный или правовой характер его содержанию Документ -зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать.

Подпись - реквизит документа, представляющий собой собственноручную роспись полномочного должностного лица.

Регистрация документов - фиксация факта создания или поступления в организацию документа путем проставления на нем регистрационного индекса (номера) с последующей записью необходимых сведений о документе в регистрационных формах.

7. Способ получения сведений о месте нахождения и графике работы органа исполнительной власти, исполняющего государственную функцию

7.1. Место нахождения Министерства: г. Саранск, ул. Титова, д. 133.

Почтовый адрес: 430027, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Титова, д. 133

Адреса электронной почты -

Е-mail: minszrm@moris.ru

Е-mail:mtszn@moris.ru

Адрес официального сайта - mtszn.e-mordovia.ru

7.2. График работы Министерства

понедельник

9.00-18.00 (перерыв1300- 14 .00)

вторник

9.00-18.00 (перерыв 13.00- 14.00)

среда

9.00-18.00 (перерыв 13.00- 14.00)

четверг

9.00- 18.00 (перерыв 13.00- 14.00)

пятница

9.00- 18.00 (перерыв 13.00- 14.00)

суббота - воскресенье

выходной

8. Сведения о графике (режиме) работы Министерства также размещаются:

на Интернет-сайтах Министерства;

на информационном стенде перед входом в здание, в котором располагается Министерство.

II. Административные процедуры

9. Описание последовательности действий при осуществлении государственной функции

Нормативно-методические документы издаются Министерством в пределах его компетенции, в соответствии с положением о Министерстве в виде приказов, правил, инструкций, положений, методических рекомендаций, информационных писем, обзоров и иных информационно-методических документов.

10. Особенности подготовки и оформления отдельных видов документов

10.1. Приказ

10.1.1. Приказами оформляются решения нормативного характера по оперативным, организационным, кадровым и другим вопросам внутренней работы Министерства.

Проекты приказов готовят руководители структурных подразделений на основании поручений Министра, его заместителей, либо в инициативном порядке.

Проекты приказов по кадровым вопросам готовит кадровая служба на основании соответствующих представлений. Приказы по кадровым вопросам должны соответствовать унифицированным формам, утвержденным постановлением* Госкомстата РФ "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

10.1.2. Обеспечение качественной подготовки проектов приказов и их согласование с заинтересованными сторонами возлагается на руководителей структурных подразделений.

10.1.3. Проекты приказов и приложения к ним визируются на оборотной стороне приказа исполнителем и руководителем структурного подразделения, внесшим проект, руководителями структурных подразделений, которым в проекте предусматриваются задания и поручения, а также юридической службой.

Возражения по проекту приказа, возникающие при согласовании, излагаются в справке, которая прилагается к проекту. При внесении в проект приказа изменений принципиального характера, проект подлежит переработке и повторному согласованию.

Проекты приказов, представляемые Министру на подпись, визируются Заместителем Министра в соответствии с распределением обязанностей.

10.1.4. Проекты приказов печатаются на стандартных бланках установленной формы (приложение 1).

Датой приказа является дата его подписания.

Проекты приказов, подготовленные совместно с другими органами или организациями, печатаются на стандартных листах бумаги без бланка, с указанием названий Министерства и других органов или организаций.

Приказы нумеруются порядковой нумерацией в пределах календарного года. Приказы по основной деятельности, по личному составу регистрируются и нумеруются отдельно, в соответствии со сроками хранения.

10.1.5. Копии приказов направляются адресатам в соответствии с указателем рассылки.

10.1.6. Проект приказа во исполнение постановления Правительства Республики Мордовия должен быть подготовлен в течение 10 дней, если не установлен другой срок.

10.1.7. Приказ печатается на бланке формы А4 и имеет следующие реквизиты:

___________________

* Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" // Финансовая газета. - 2004. - № 13.

Полное наименование Министерства;

Наименование вида документа - ПРИКАЗ - печатается в центре прописными буквами, полужирным шрифтом размером № 16.

Дата, номер, место издания печатаются центрованным способом. Дата оформляется цифровым или словесно-цифровым способом, например: 02.03.2007 или 2 марта 2007 года.

Номер состоит из знака "№" и порядкового номера приказа, например: № 35. К приказу может добавляться буква, например, приказы по личному составу: № 3/к.

Заголовок должен кратко и точно отражать содержание текста приказа. Точка в конце заголовка не ставится. Заголовок, состоящий из двух и более строк, печатается полужирным шрифтом через один межстрочный интервал.

Например: Об утверждении плана работы на 2006 год

Заголовок к документам, оформленным на бланках с продольным расположением реквизитов, выравнивается по центру. Некоторые приказы, текст которых не превышает 1/2 печатного листа, могут не иметь заголовка.

Если объем заголовка к тексту превышает 140 печатных знаков (5 строк машинописного текста с длиной строки в 28 печатных знаков), то его допускается продлевать до границы правого поля с выравниванием по центру.

Текст отделяется от заголовка 2-3 межстрочными интервалами и печатается шрифтом размером № 13 через 1,5 межстрочных интервала текстового поля и выравнивается по левой и правой границам текстового поля. Первая строка абзаца начинается на расстоянии 1,25 см. от левой границы текстового поля.

Текст приказа может состоять из двух частей: констатирующей (преамбулы) и распорядительной.

В констатирующей части кратко излагаются цели и задачи, факты и события, послужившие основанием для издания приказа. Она может начинаться словами "в целях", "в соответствии", "во исполнение" и т.д. Если приказ издается на основании другого документа, то в констатирующей части указывается наименование этого документа в соответствующем падеже, его дата, № и заголовок.

Преамбула в проектах приказов завершается словом "п р и к а з ы в а ю", которое печатается в разрядку, полужирным шрифтом размером № 14.

Распорядительная часть должна содержать перечисление предписываемых действий с указанием исполнителя каждого действия и сроков исполнения. Распорядительная часть может делиться на пункты и подпункты, которые нумеруются арабскими цифрами. Действия однородного характера могут быть перечислены в одном пункте. В качестве исполнителей указываются структурные подразделения или конкретные должностные лица. Последний пункт распорядительной части может содержать сведения о подразделении или должностном лице, на которое возлагается контроль за исполнением приказа.

Если приказ изменяет, отменяет или дополняет ранее изданный документ или какие-то его положения, то один из пунктов распорядительной части текста должен содержать ссылку на отменяемый документ (пункт документа) с указанием его даты, номера и заголовка. Текст пункта должен начинаться словами "Признать утратившим силу ...".

При наличии приложений к приказу в тексте на них обязательно делается ссылка. Приложения к приказу оформляются на отдельных листах бумаги и визируются руководителем структурного подразделения, подготовившего проект. Виза ставится в левом нижнем углу текстового поля последнего листа приложения.

Размеры полей, шрифты и межстрочные интервалы при печатании приложений идентичны размерам, применяемым при печатании текстов приказов.

В приложениях помещаются положения, регламенты, перечни, списки, графики, таблицы, образцы документов и др.

Если в тексте дается ссылка "согласно приложению", то на первой странице приложения в правом верхнем углу пишется слово "Приложение", ниже через один межстрочный интервал дается ссылка на приказ. Все составные части реквизита выравниваются относительно левого края поля и печатаются через один межстрочный интервал. При наличии нескольких приложений они нумеруются.

Например:

Приложение 2

к приказу Министерства труда и
социальной защиты населения
Республики Мордовия
от ____________ № ____

При наличии в тексте приказа формулировки "УТВЕРДИТЬ" (прилагаемое положение, состав комиссии, перечень мероприятий и т.д.) на самом приложении в правом верхнем углу располагается слово утверждено или утвержден со ссылкой на приказ, его дату, номер.

Например:

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства труда и
социальной защиты населения
Республики Мордовия
от _____________ № ____

Слова "УТВЕРЖДЕНО" и "УТВЕРЖДЕН" согласуются в роде и числе с первым словом наименования приложения: положение - утверждено, программа - утверждена, мероприятия - утверждены.

Наименование вида документа приложения (первое слово заголовка приложения) может выделяться заглавными буквами, полужирным шрифтом размером № 14, и может быть напечатано в разрядку (ПОЛОЖЕНИЕ, ПЕРЕЧЕНЬ, СПИСОК и т.д.). Межстрочный интервал между первой строкой заголовка и последующими строками может быть увеличен на 0,5 межстрочных интервала.

Заголовок к тексту приложения печатается центрованным способом и отделяется от даты и номера приказа 2-3 межстрочными интервалами, от текста приложения - 1-2 межстрочными интервалами.

Точка в конце заголовка не ставится. Допускается выделять заголовки разделов полужирным шрифтом.

Текст приложения может быть оформлен в виде таблицы. Графы и строки таблицы должны иметь заголовки, выраженные именем существительным в именительном падеже. Подзаголовки граф и строк грамматически должны быть согласованы с заголовками.

Если таблицу печатают более чем на одной странице, то на следующих страницах повторяется только нумерация граф.

Листы приложения нумеруются самостоятельно, начиная со второго листа. Если приказ содержит несколько приложений, можно осуществлять сквозную нумерацию листов.

При наличии в тексте приказа или приложения ссылки на сноску, она оформляется звездочкой или цифрой. Текст сноски печатается через один межстрочный интервал в конце каждой страницы или после приложения в целом, под чертой. После символа сноски ее текст печатается с прописной буквы. В конце текста сноски ставится точка.

На одной странице не должно проставляться более трех сносок.

В положениях, программах, уставах и других подобных документах разделы и главы нумеруются римскими цифрами, а пункты и подпункты -арабскими. Номер пункта должен состоять из номера раздела, подраздела и пункта, например, 2.1.3.

Реквизит "Подпись" на проекте приказа отделяется от текста 3 межстрочными интервалами и состоит из наименования должности лица, подписавшего документ, личной подписи и расшифровки подписи (инициалы, фамилия).

Наименование должности печатается от левой границы текстового поля через один межстрочный интервал.

Расшифровка подписи располагается на уровне последней строки наименования должности без пробела между инициалами и фамилией и ограничивается правым полем.

Приказы подписывает Министр, а в его отсутствие - лицо, его замещающее.

10.1.8. Совместные приказы печатаются на стандартных листах бумаги формата А4 (210 х 297 мм.) без бланка.

При оформлении совместного приказа: наименования республиканских органов исполнительной власти располагаются на одном уровне; наименование вида документа располагается центровано.

Регистрационный номер документа, составленного совместно двумя и более организациями, состоит из регистрационных номеров документа каждой из этих организаций, проставляемых через косую черту в порядке указания авторов в документе. Подписи руководителей располагаются ниже текста на одном уровне.

10.2. Положение, правила, инструкция, методические рекомендации, информационные письма, обзоры, и иные информационно-методические документы.

10.2.1. Положение принимается в том случае, если в нем устанавливаются системно связанные между собой правила по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства.

В правилах устанавливаются нормы и требования, обязательные для выполнения.

В инструкции устанавливается порядок осуществления какой-либо деятельности или порядок применения положений законодательных актов.

Методические рекомендации - распорядительный документ по вопросам информационно-методического характера, по оперативным вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и других актов и вышестоящих органов.

Положения, правила, инструкции применяются как самостоятельные правовые акты, которые подписываются Министром, или как акты, утверждаемые Министерством. Утверждение оформляется в форме грифа утверждения или путем издания распорядительного документа об их утверждении. Решение о принятии положений, правил и инструкций находится в ведении Министерства.

Методические рекомендации, информационные письма, обзоры, рекомендации и иные информационно-методические документы подписываются Министром, или заместителями Министра согласно распределению обязанностей.

10.2.2. Порядок подготовки положения, правил и инструкции соответствует общему порядку подготовки проектов нормативных актов.

10.2.3. Текст проекта положения (правил, инструкции) печатается на общем бланке Министерства.

Текст излагается от третьего лица единственного или множественного числа. В тексте используются слова: "должен", "следует", "необходимо", "запрещается", "не допускается".

10.2.4. Заголовок к тексту положения (правил, инструкции) отвечает на вопрос "О чем?". Заголовок к инструкции, содержащей должностные требования и порядок проведения работ (должностная инструкция), отвечает на вопрос "Кому?". Например: Должностная инструкция специалисту .

10.2.5. Констатирующей частью положения (правил, инструкции) служит раздел "Общие положения", в котором указываются основания разработки, основное назначение нормативного акта и сфера его распространения, ответственность за нарушение установленных правил и технологий.

Основной текст положения (правил, инструкции) может делиться на главы, пункты и подпункты. Главы должны иметь названия и нумероваться римскими цифрами. Нумерация пунктов и подпунктов производится арабскими цифрами.

Результат исполнения государственной функции

11. Конечными результатами исполнения государственной функции является:

- регистрация нормативно-методических документов в Журнале регистрации приказов по основной .деятельности, Журнале регистрации приказов по личному составу, Журнале регистрации исходящей корреспонденции.

12. Нормативно-методические документы, затрагивающие права и законные интересы граждан и организаций, носящие межведомственный характер, в соответствии с действующим законодательством подлежат регистрации в Отделе законодательства субъектов Российской Федерации и ведения федерального регистра в Республике Мордовия Управления Минюста России по Приволжскому федеральному округу.

Приложение 1

к Административному регламенту

исполнения Министерством труда и

социальной защиты населения

Республики Мордовия государственной

функции "Разработка нормативно-методических

документов в пределах своей компетенции"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПРИКАЗ

от 17.04.2007г. № 49

г. Саранск

Об утверждении Перечня

должностных лиц,

уполномоченных составлять

протоколы об административных

правонарушениях

В соответствии ч. 4 ст. 28.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях и во исполнение постановления Правительства Республики Мордовия от 19 марта 2007 г. № 104 "О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Мордовия",

приказываю:

1. Утвердить Перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.41 - 5.43, 9.13, 9.14, 11.24, частью 1 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7 КоАП РФ согласно приложению.

2. Признать утратившим силу приказ от 20 марта 2007 г. № 49 "О возложении обязанностей по составлению и подписанию протоколов об административных правонарушениях".

3. Настоящий приказ вступает в силу с момента официального опубликования.

Министр подпись В.А. Казеев

_________________________________________________________________

Образец оформления приказа