ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

1

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

От 26.11.2014 №178

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

(в ред. приказов департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.12.2014 №203, от 25.08.2017 №86, от 17.09.2018 №98, от 14.02.2019 №30, от 20.11.2019 №181)

В целях реализации пункта 5 статьи 8 Федерального закона  от 28.12.2013 №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», подпункта 4 статьи 3 Закона Кемеровской области от 21.07.2014 №76-ОЗ «О разграничении полномочий между органами государственной власти Кемеровской области в сфере социального обслуживания граждан» приказываю:

1. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты), осуществляющих стационарное социальное обслуживание, согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (детские дома-интернаты для умственно-отсталых детей), осуществляющих стационарное социальное обслуживание, согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

3. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (дома милосердия), осуществляющих стационарное социальное обслуживание, согласно приложению № 3 к настоящему приказу.

4. Отделу программного обеспечения отрасли и технического обслуживания (А.Г. Королик) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте «Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области» и на официальном сайте департамента социальной защиты населения Кемеровской области.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

6. Настоящий приказ вступает в силу с 01.01.2015.

Начальник департамента

Н.Г. Круглякова

Приложение № 1

к приказу департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области

от 26.11.2014 №178

(в ред. приказа департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области от 25.12.2014 №203)

Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты), осуществляющих стационарное социальное обслуживание

№ п/п

Наименование должности

Дом-интернат для престарелых и инвалидов, специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов, психоневрологический интернат

Количество штатных единиц

Количество плановых коек в доме-интернате

до 50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

301-350

351-400

401-450

451-500

501-550

551-600

601-650

651-700

701-750

751-800

Общее руководство организацией

1.

Директор

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2.

Заместитель директора по общим вопросам, заместитель директора по администра-тивно-хозяйственной части <*>

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

3.

Заместитель директора по медицинской части

-

-

-

-

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

4.

Заместитель директора по комплексной безопасности

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

5.

Главная медицинская сестра

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

6.

Специалист по охране труда

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

7.

Специалист по комплексной безопасности, специалист по пожарной безопасности

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

8.

Программный администратор, системный администратор, инженер-программист, программист

0,5

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Правовое обслуживание

(доп. приказом департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.12.2014 №203)

8-1.

Юрисконсульт

0,5

0,5

0,5

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

9.

Главный бухгалтер

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

10.

Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, экономист, кассир (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

10-1

Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, экономист, кассир (психоневрологические интернаты)

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

Делопроизводство

11.

Делопроизводитель (секретарь-машинистка)

-

-

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Материально-техническое снабжение

12.

Начальник хозяйственного отдела

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

13.

Заведующий складом, агент по снабжению, экспедитор, кладовщик

2

2

3

3

3

3

4

4

4

4

4

4

5

5

5

5

Комплектование и учет кадров

14.

Начальник отдела кадров

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

1

1

1

1

15.

Специалист по кадрам,

инспектор по кадрам, инженер по нормированию труда

1,5

1,5

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

Осуществление закупок

15-1

Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

16.

Инженер, техник, электромонтер  по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, электромеханик, электрогазосварщик, слесарь-электрик, слесарь-ремонтник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

4

4

4

4

4

4

4

6

6

6

8

8

8

8

8

9

17.

Оператор, машинист (кочегар) котельной

**

18.

Слесарь по ремонту оборудования котельной

1 единица в смену, но не менее 5 единиц (при наличии в организации собственной котельной)

19.

Рабочий очистных сооружений

1 единица в смену, но не менее 5 единиц

20.

Машинист насосных установок

1 единица в смену, но не менее 5 единиц

21.

Аппаратчик химводоочистки, лаборант химического анализа

1 единица в смену, но не менее 5 единиц

Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание

22.

Специалист по социальной работе, психолог, социальный работник, библиотекарь, культорганизатор, руководитель кружка, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.09.2018 №98)

3

3

3

4

4,5

4,5

5,5

5,5

5,5

5,5

5,5

5,5

6

6

6

6

23.

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

Должность вводится из расчета 1 специалист

на 25 инвалидов

24.

Инструктор по трудовой терапии

Должность вводится из расчета 1 шт. ед. на 50 человек, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия

Организация питания***

25.

Шеф-повар

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

26.

Заместитель шеф-повара, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий

7

7

9

9

10

12

13

14

15

17

17

20

21

23

25

26

Транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы

27.

Водитель

Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)

28.

Подсобный (транспортный) рабочий, грузчик,

1

1

1

1

1

1

1,5

1,5

2

2

2,5

2,5

3

3

3,5

3,5

29.

Тракторист

Должность устанавливается из расчета 1 тракторист – на 1 имеющийся трактор

30.

Механик

Должность вводится при наличии в организации более 15 транспортных средств

Бытовое обслуживание

31.

Заведующий прачечной

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

32.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

1

1

2

2

3

4

5

6

7

8

9

10

10

11

11

12

33.

Обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея

0,5

0,5

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

Обслуживание и содержание зданий и территорий

34.

Маляр, штукатур-маляр, столяр, плотник, облицовщик-плиточник

1

1

1

2

2

2

2

2

2,5

2,5

3,5

3,5

4

4

4

4

35.

Уборщик территорий

****

36.

Уборщик служебных помещений

Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв.м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на организацию

37.

Сторож – (вахтер) (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

38.

Лифтер

Профессия лифтера устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 1 лифт

39.

Гардеробщик

Должность вводится из расчета 1 гардеробщик – на 150 номеров (при наличии в доме-интернате гардеробной)

Медицинское обслуживание*****

Виды организаций социального обслуживания

Дом-интернат для престарелых и инвалидов, специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов

Психоневрологический интернат

Дополнительно для отделения милосердия в доме-интернате для престарелых и инвалидов, специальном доме-интернате для престарелых и инвалидов, психоневрологическом интернате

40.

Врач-терапевт

1 –  на 100 коек

1 – на 200 коек

-

41.

Врач-психиатр

1 – на 200 коек

1 – на 50 коек

-

42.

Врач-невролог

1 – на 200 коек

1 – на 200 коек

-

43.

Врач-дерматолог

1 – на 400 коек

1 – на 300 коек

-

44.

Врач-стоматолог

1 – на 400 коек при наличии оборудованного кабинета

1 – на 400 коек при наличии оборудованного кабинета

-

45.

Врач-эпидемиолог

-

-

1 – на отделение с количеством коек от 250

46.

Заведующий отделением

1 – на 150 коек

1 – на 100 коек

1 – на отделение (на 50 коек)

Средний медицинский персонал

47.

Фельдшер

1 – на 200 коек, 1 – на каждые 200 коек в организации с количеством коек более 200

1 – на 200 коек, 1 – на каждые 200 коек в организации с количеством коек более 200

-

48.

Старшая медицинская сестра

1 – на каждое отделение организации

1 – на каждое отделение организации

1 – на отделение

49.

Медицинская сестра палатная

1 – на 40 коек, дополнительно

1 –  на 60 коек для лежачих (при отсутствии в организации отделения милосердия)

1 – на 15 коек,  дополнительно

6 чел. – на 1 круглосуточный пост (на 50 коек)

6 – на 25 коек

50.

Медицинская сестра  процедурная

1 – на кабинет

1 – на кабинет

-

51.

Медицинская сестра по физиотерапии

1 – на 100 коек (при наличии физиотерапевтического оборудования)

1 – на 150 коек (при наличии физиотерапевтического оборудования)

-

52.

Инструктор по лечебной физкультуре

1 – на 100 коек

1 – на 100 коек

-

53.

Медицинская сестра по массажу

1 – на 100 коек

1 – на 100 коек

1 – на 50 коек

54.

Медицинская сестра диетическая

1 – на организацию

1 – на организацию

-

55.

Фармацевт (провизор)

1 – в организации с числом коек

от 200

1 – в организации с числом коек

от 200

-

56.

Медицинский дезинфектор

1 – в организации с числом коек

от 200

1 – в организации с числом коек

от 150

-

Младший медицинский персонал

57.

Сестра-хозяйка

1 – на каждое отделение организации

1 – на каждое отделение организации

1 – на отделение

58.

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

1 – на 30 коек

1 – на 10 коек

-

59.

Санитарка (палатная)

1 – на 15 коек и дополнительно

1 –  на 8 коек для лежачих (при отсутствии в организации отделения милосердия)

6 – на 1 круглосуточный пост

на 25 коек

5 – на 25 коек

60.

Санитарка-буфетчица

1 – на 50 коек для лежачих

1 – на 50 коек

2 - на 25 коек

61.

Санитарка-ваннщица

1 – на 75 коек

1 – на 50 коек

5 – на 25 коек

62.

Санитарка-уборщица

1 на 40 коек и дополнительно

1 – на врачебные кабинеты

1 – на 30 коек и дополнительно

1 –  на врачебные кабинеты

-

63.

Санитарка (сопровождающая)

-

1 – на 30 коек

-

Прочий персонал

64.

Сиделка

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.02.2019 №30)

1,0 на 8 коек

1,0 на 8 коек

Отделение сопроваждаемого проживания

65.

Заведующий отделением

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.02.2019 №30)

1

66.

Социальный работник

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.02.2019 №30)

Должность  вводится из расчета 1 шт.ед. на 10 человек, но не менее 1 шт.ед. на отделение

67.

Сиделка

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.02.2019 №30)

Должность вводится из расчета 1 шт. ед. на 8 коек в отделении

Обслуживание и содержание зданий

68.

Уборщик служебных помещений

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.02.2019 №30)

Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на         500 кв. м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее           1 шт. ед.

на отделение при наличии двух отделений организации, имеющих разное местонахождение

69.

Диспечер

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.02.2019 №30)

5

Отделение социального сопровождения

(строки 70-87 доп. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 20.11.2019 №181)

70.

Заведующий отделением

1

71.

Кастелянша

1

72.

Сестра-хозяйка

0,5

73.

Фельдшер

1 - на 75 коек

74.

Инструктор по труду

2

75.

Инструктор по физической культуре

1

76.

Психолог

1

77.

Уборщик служебных помещений

Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв. м убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на организацию

78.

Сторож (вахтер)

4

79.

Официант

3

80.

Специалист по комплексной реабилитации

Должность вводится из расчета 1 специалист на 25 инвалидов

81.

Специалист по социальной работе

1

82.

Медицинская сестра палатная

5 на 1 круглосуточный пост (на 75 коек)

83.

Дежурный по режиму

5

84.

Мастер производственного обучения

1

85.

Культорганизатор

1

Организационно-методическое отделение

86.

Заведующий отделением

1

87.

Специалист по социальной работе, социальный работник,  методист

2

Примечание:

Примечание:

По ходатайству руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом на основании письма департамента социальной защиты населения Кемеровской области в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением (либо сверх предусмотренных нормативов) за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.02.2019 №30)

* Работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций может быть возложена на заместителя директора по общим вопросам, заместителя директора по административно-хозяйственной части.

При наличии двух отделений организации, имеющих разное местонахождение, для должности заместителя директора по общим вопросам дополнительно устанавливается 1 шт. ед.

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.02.2019 №30)

** Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве)  или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или  машиниста  в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед. 

Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.

При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.

При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.

*** При наличии в организации двух и более пищеблоков расчет численности осуществляется для каждого пищеблока раздельно.

**** Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:

на асфальтное покрытие – 2,0 тыс.кв.м.;

на грунтовое покрытие – 6,0 тыс.кв.м.;

на газонное покрытие – 7,0 тыс.кв.м., но не менее 1 шт. ед. на организацию.

***** Должности врачей устанавливаются в зависимости от общего количества коек домов-интернатов, включая отделения милосердия.

Приложение № 2

к приказу департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области

от 26.11.2014 № 178

Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (детские дома-интернаты для умственно-отсталых детей), осуществляющих стационарное социальное обслуживание

№ п/п

Наименование

должности

Количество штатных единиц

Количество плановых коек в доме-интернате

до 100

101-150

151-200

201-250

251-300

301-350

более 351

Общее руководство организацией

1.

Директор

1

1

1

1

1

1

1

2.

Заместитель директора по медицинской части

1

1

1

1

1

1

1

3.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

1

1

1

1

1

1

1

4.

Заместитель директора по общим вопросам

-

-

-

1

1

1

1

5.

Заместитель директора по комплексной безопасности

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

1

1

1

1

1

1

1

6.

Специалист по охране труда

1

1

1

1

1

1

1

7.

Специалист по комплексной безопасности, специалист по пожарной безопасности

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

1

8.

Программный администратор, системный администратор, инженер-программист, программист

0,5

1

1

1

1

1

1

Правовое обслуживание

9.

Юрисконсульт

1

1

1

1

1

1

1

Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

10.

Главный бухгалтер

1

1

1

1

1

1

1

11.

Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, экономист, кассир

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

5

Делопроизводство

12.

Делопроизводитель (секретарь-машинистка)

1

1

1

1

1

1

1

Материально-техническое снабжение

13.

Начальник хозяйственного отдела

1

1

1

1

1

1

1

14.

Заведующий складом, агент по снабжению, экспедитор, кладовщик

2

3

3

3

3

4

4

Комплектование и учет кадров

15.

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, инженер по нормированию труда

1,5

1,5

3

3

3

3

3

15-1

Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

2

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

16.

Инженер, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, электромеханик, электрогазосварщик, слесарь-электрик, слесарь-ремонтник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

4

4

4

4

4

4

6

17.

Оператор, машинист (кочегар) котельной

*

18.

Слесарь по ремонту оборудования котельной

1 единица в смену, но не менее 5 единиц (при наличии в организации собственной котельной)

19.

Рабочий очистных сооружений

1 единица в смену, но не менее 5 единиц

20.

Машинист насосных установок

1 единица в смену, но не менее 5 единиц

21.

Аппаратчик химводоочистки, лаборант химического анализа

1 единица в смену, но не менее 5 единиц

Культурно-массовое обслуживание

22.

Библиотекарь, культорганизатор, музыкальный руководитель

1

2

2

2

2

2

2

Организация питания**

23.

Шеф-повар

1

1

1

1

1

1

1

24.

Заместитель шеф-повара, повар, кухонный рабочий, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды

7

9

9

10

12

13

14

Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

25.

Водитель

Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)

26.

Тракторист

Должность устанавливается из расчета 1 тракторист – на 1 имеющийся трактор

27.

Подсобный (транспортный рабочий)

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

1

28.

Механик

Должность вводится при наличии в организации более 15 транспортных средств

Бытовое обслуживание

29.

Заведующий прачечной

1

1

1

1

1

1

1

30.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

2

3

4

5

6

7

8

31.

Парикмахер, швея, обувщик по ремонту обуви

0,5

1

1

1

1

2

2

Обслуживание и содержание зданий и территорий

32.

Столяр, плотник, маляр, штукатур-маляр, облицовщик-плиточник

1

1

2

2

2

2

2

33.

Уборщик территорий

***

34.

Уборщик служебных помещений

Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв.м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на организацию.

35.

Сторож – (вахтер) (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)

5

5

5

5

5

5

5

36.

Лифтер

Профессия лифтера устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 1 лифт

37.

Гардеробщик

Должность вводится из расчета 1 гардеробщик – на 150 номеров (при наличии в доме-интернате гардеробной)

38.

Дезинфектор (медицинский дезинфектор)

1

1

1

1

1

1

1

39.

Грузчик

0,5

1

1

1

1

1

1

40.

Сестра-хозяйка

Должность устанавливается из расчета 1 сестра-хозяйка на каждое отделение организации

Приемное отделение

41.

Заведующий отделением

1

42.

Специалист по социальной работе

1

43.

Социальный работник

1

44.

Медицинская сестра

1

Отделение медико-социальной реабилитации детей-инвалидов****

45.

Заведующий отделением

1

46.

Врач-психиатр

1

47.

Врач-терапевт

2

48.

Врач-стоматолог

0,5

49.

Психолог

2

50.

Врач-педиатр

1

51.

Инструктор по лечебной физкультуре

1 – на 75 детей-инвалидов, самостоятельно передвигающихся

52.

Специалист по социальной работе

1 – на каждую реабилитационную группу

53.

Медицинская сестра

6 – на 30 коек

54.

Медицинская сестра диетическая

1

55.

Медицинская сестра процедурная

1

56.

Медицинская сестра по массажу

1

57.

Фармацевт (провизор)

1

58.

Санитарка - уборщица

6 – на каждую реабилитационную группу

59.

Социальный педагог

1

60.

Учитель-дефектолог

1

61.

Медицинская сестра по  физиотерапии

1

62.

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

2

63.

Воспитатель

3 – на каждую реабилитационную группу

63-1

Инструктор по адаптивной физической культуре

(доп. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.09.2018 №98)

Должность вводится из расчета 1 шт. ед. на 8 групп, наполняемостью не более 8 человек с проведением групповых и индивидуальных занятий

Отделение психолого-педагогической помощи*****

64.

Заведующий отделением

1

65.

Специалист по социальной работе

1

66.

Психолог

2

67.

Врач-психотерапевт

1

68.

Логопед

2

69.

Педагог дополнительного образования

Согласно учебному плану (при нагрузке на учителя 20 часов в неделю)

70.

Учитель (по каждому классу. Наполняемость до 15 чел.

Согласно учебному плану (при нагрузке на учителя 20 часов в неделю)

71.

Методист

1

72.

Воспитатель

3 – на каждую группу

73.

Социальный педагог

1

74.

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1

74-1

Инструктор по физической культуре

(доп. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.09.2018 №98)

Должность вводится из расчета 1 шт. ед. на 8 групп, наполняемостью не более 12 человек

75.

Санитарка-уборщица

4

Отделение социально-трудовой реабилитации****

76.

Заведующий отделением

1

77.

Специалист по социальной работе

1

78.

Социальный педагог

1

79.

Социальный работник

1

80.

Психолог

1

81.

Инструктор по труду

1 – на каждую группу

82.

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1

83.

Воспитатель

3

84.

Санитарка-уборщица

4

Отделение милосердия

85.

Заведующий отделением

1

86.

Медицинская сестра диетическая

1

87.

Старшая медицинская сестра

1

88.

Медицинская сестра по массажу

2 на 25 коек

89.

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

5 на 7 коек

90.

Инструктор по лечебной физкультуре

1

91.

Санитарка-уборщица

1 – на 10 коек

92.

Санитарка-буфетчица

1 – на 10 коек

93.

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1

94.

Воспитатель

2

95.

Сиделка

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.02.2019 №30)

1,0 на 5 коек

Примечание:

По ходатайству руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом на основании письма департамента социальной защиты населения Кемеровской области в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением (либо сверх предусмотренных нормативов) за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.02.2019 №30)

* Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве)  или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или  машиниста  в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед. 

Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.

При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.

При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.

** При наличии двух и более пищеблоков расчет численности осуществляется для каждого пищеблока раздельно.

*** Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:

на асфальтное покрытие – 2,0 тыс.кв.м.;

на грунтовое покрытие – 6,0 тыс.кв.м.;

на газонное покрытие – 7,0 тыс.кв.м., но не менее 1 шт. ед. на организацию.

**** Рекомендуется создавать реабилитационные группы наполняемостью не более 12 чел.

***** Рекомендуется создавать группы наполняемостью не более 10 чел.

Приложение № 3

к приказу департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области

от 26.11.2014 № 178

Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (дома милосердия), осуществляющих стационарное социальное обслуживание

№ п/п

Наименование

должности

Количество штатных единиц

Количество плановых коек в доме-интернате

до 50

51-100

101-150

151-200

201-250

Общее руководство организацией

1.

Директор

1

1

1

1

1

2.

Заместитель директора по общим вопросам

-

-

-

-

1

3.

Заместитель директора по медицинской части

-

-

-

-

1

4.

Заместитель директора по пожарной безопасности

1

1

1

1

1

5.

Специалист по охране труда

1

1

1

1

1

6.

Программный администратор, системный администратор, инженер-программист, программист

0,5

1

1

1

1

7.

Специалист по комплексной безопасности, специалист по пожарной безопасности

-

-

-

-

1

Правовое обслуживание

8.

Юрисконсульт

0,5

0,5

0,5

1

1

Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

9.

Главный бухгалтер

1

1

1

1

1

10.

Бухгалтер, экономист, кассир

3

3

3

3

4

Делопроизводство

11.

Делопроизводитель (секретарь-машинистка)

-

-

1

1

1

Материально-техническое снабжение

12.

Начальник хозяйственного отдела

1

1

1

1

1

13.

Заведующий складом, агент по снабжению, экспедитор, кладовщик

2

2

3

3

3

Комплектование и учет кадров

14.

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, инженер по нормированию труда

1,5

1,5

3

3

3

14-1

Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

1

2

2

2

2

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

15.

Инженер, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, электромеханик, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

4

4

4

4

4

16.

Оператор, машинист (кочегар) котельной

*

17.

Слесарь по ремонту оборудования котельной

1 единица в смену, но не менее 5 единиц (при наличии в организации собственной котельной)

18.

Рабочий очистных сооружений

1 единица в смену, но не менее 5 единиц

19.

Машинист насосных установок

1 единица в смену, но не менее 5 единиц

20.

Аппаратчик химводоочистки, лаборант химического анализа

1 единица в смену, но не менее 5 единиц

Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание

21.

Специалист по социальной работе, психолог, социальный работник, библиотекарь, культорганизатор, руководитель кружка, музыкальный руководитель, инструктор по адаптивной физической культуре

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.09.2018 №98)

3

3

3

4

4,5

22.

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 №86)

Должность вводится из расчета 1 специалист

на 25 инвалидов

23.

(искл. в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.09.2018 №98)

Организация питания

24.

Шеф-повар

1

1

1

1

1

25.

Заместитель шеф-повара, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий

7

7

9

9

10

Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

26.

Водитель

Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)

27.

Подсобный (транспортный) рабочий, грузчик

1

1

1

1

1

28.

Тракторист

Должность устанавливается из расчета 1 тракторист – на 1 имеющийся трактор

29.

Механик

Должность вводится при наличии в организации более 15 транспортных средств

Бытовое обслуживание

30.

Заведующий прачечной

1

1

1

1

1

31.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

1

1

2

2

3

32.

Парикмахер, швея

0,5

0,5

1

1

1

Обслуживание и содержание зданий и территорий

33.

Маляр, штукатур-маляр, столяр, плотник, облицовщик-плиточник

1

1

1

2

2

34.

Уборщик территорий

**

35.

Уборщик служебных помещений

Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв.м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на организацию.

36.

Сторож – (вахтер) (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)

5

5

5

5

5

37.

Лифтер

Профессия лифтера устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 1 лифт

38.

Гардеробщик

Должность вводится из расчета 1 гардеробщик – на 150 номеров (при наличии в доме-интернате гардеробной)

Медицинское обслуживание

Врачи специалисты

39.

Врач-терапевт

1 – на 100 коек

40.

Врач-психиатр

1 – на 200 коек

41.

Врач-невролог

1 – на 200 коек

42.

Заведующий отделением

1 – на отделение

Средний медицинский персонал

43.

Фельдшер

1 – на 200 коек

44.

Старшая медицинская сестра

1 – на отделение

45.

Медицинская сестра  палатная

6 – на 25 коек

46.

Медицинская сестра по физиотерапии

1 – на 100 коек (при наличии физиотерапевтического оборудования)

47.

Инструктор по физической культуре

(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.09.2018 №98)

1 – на 50 коек

48.

Медицинская сестра по массажу

1 – на 50коек

49.

Медицинская сестра диетическая

1 – на  организацию

50.

Фармацевт (провизор)

1 – в организации с числом коек от 200

51.

Медицинский дезинфектор

1 – в организации с числом коек от 200

Младший медицинский персонал

52.

Сестра-хозяйка

1 – на отделение

53.

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

1 – на 30 коек

54.

Санитарка палатная

5 – на 25 коек

55.

Санитарка-буфетчица

2 –  на 25 коек

56.

Санитарка-ванщица

5 – на 25 коек

57.

Санитарка-уборщица

1 – на 40 коек и дополнительно

1 – на врачебные кабинеты

Прочий персонал

58.

Сиделка

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.02.2019 №30)

1,0 на 8 коек

Отделение сопровождаемого проживания

59.

Заведующий отделением

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.02.2019 №30)

1

60.

Социальный работник

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.02.2019 №30)

Должность вводится из расчета 1 шт. ед.

на 10 человек, но не менее 1 шт. ед. на отделение

61.

Сиделка

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.02.2019 №30)

Должность вводится из расчета 1 шт. ед.

на 8 коек в отделении

Обслуживание и содержание зданий

62.

Уборщик служебных помещений

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.02.2019 №30)

Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв. м. убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на отделение при наличии двух отделений организации, имеющих разное местонахождение

63.

Диспетчер

(доп. в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.02.2019 №30)

5

Примечание:

По ходатайству руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом на основании письма департамента социальной защиты населения Кемеровской области в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением (либо сверх предусмотренных нормативов) за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 14.02.2019 №30)

* Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве)  или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или  машиниста  в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед. 

Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.

При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.

При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.

** Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:

на асфальтное покрытие – 2,0 тыс.кв.м.;

на грунтовое покрытие – 6,0 тыс.кв.м.;

на газонное покрытие – 7,0 тыс.кв.м., но не менее 1 шт. ед. на организацию.