О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ



ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от  « 20 » ноября 2019 года  № 181

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ  ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П р и к а з ы в а ю:

1. Внести в приказ департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.11.2014 № 176 «Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание» (в редакции приказов департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.12.2014 № 203, от 24.12.2015 № 173, от 25.08.2017  № 86) следующие изменения:

1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Утвердить нормативы штатной численности центра социального обслуживания населения, находящегося в ведении органа местного самоуправления, согласно приложению № 2 к настоящему приказу.».

1.2. Пункт 9 исключить.

1.3. В сноске «<***>» примечания нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, являющихся приложением № 1 к приказу, слово «семи» заменить словом «восьми».

1.4. В  нормативах штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (центр социального обслуживания населения), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, являющихся приложением № 2 к приказу:

1.4.1. Заголовок изложить в следующей редакции:

«Нормативы штатной численности центра социального обслуживания населения, находящегося в ведении органа местного самоуправления».

1.4.2. Дополнить строкой 8-2 следующего содержания:

          «

88-2.

Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере*

2

».

1.4.3. Строки 15 - 16 изложить в следующей редакции:

«

15.

Оператор, машинист (кочегар) котельной

<**>

-

-

16.

Уборщик территорий

<***>

-

-

».

1.4.4. Дополнить строками 18-1 – 18-3 следующего содержания:

«

18-1.

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 на 100 чел. обслуживаемых

1 на 100 чел. обслужи-ваемых

18-2.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1 на 4 отделения, но не менее 1 шт. ед. 

18-3.

Сиделка

1 на 3 чел. обслуживаемых  ****

1 на 3 чел. обслужи-

ваемых****

  ».

1.4.5. Строки 25 - 26 изложить в следующей редакции:

«

25.

Повар

1,0 ставка в случае организации питания в организации

-

-

26.

Кухонный рабочий

1,0 ставка в случае организации питания в организации

-

-

».

1.4.6. Дополнить строками 27-1 – 27-2 следующего содержания:

«

27-1.

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

27-2.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1

».

1.4.7. Строку 29 изложить в следующей редакции:

«

29.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1,0

».

1.4.8. Дополнить строкой 30-1 следующего содержания

«

30-1.

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

».

1.4.9. Строку 32 изложить в следующей редакции:

«

32.

Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

2

».

1.4.10. Дополнить строкой 34-1 следующего содержания:

«

34-1.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1

».

1.4.11. Строку 36 изложить в следующей редакции:

«

36.

Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

2

».

1.4.12. Строки 37-40 исключить.

1.4.13. Примечание изложить в следующей редакции:

«Примечание:

В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.

--------------------------------

<*> Для организации работы «школы ухода» и пункта проката технических средств реабилитации.

<**> Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.

Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.

При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.

При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.

<***> Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:

на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м;

на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м;

на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м, но не менее 1 шт. ед. на организацию.

<****> Гражданин с очень сильным или тотальным снижением способности к самообслуживанию, с рекомендуемым количеством часов ухода от 20 до 28 часов в неделю.                                                                       ».                                                                     

1.5.  В рекомендуемых нормативах штатной численности комплексного центра социального обслуживания населения, находящегося в ведении органа местного самоуправления, являющихся приложением № 3 к приказу:

1.5.1. Дополнить строкой 10-1 следующего содержания:

«

10-1.

Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере*

2

».

1.5.2. Строки 16 - 17 изложить в следующей редакции:

«

16.

Оператор, машинист (кочегар) котельной

<**>

-

-

17.

Уборщик территорий

<***>

-

-

».

1.5.3. Дополнить строками 19-1 – 19-3 следующего содержания:

«

19-1.

Специалист по реабилитацион-ной работе в социальной сфере

1 на 100 чел. обслуживае-мых

1 на 100 чел. обслуживае-мых

19-2.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1 на 4 отделения, но не менее 1 шт. ед. 

19-3.

Сиделка

1 на 3 чел. обслуживае-мых****

1 на 3 чел. обслуживае-мых****

».

1.5.4. Строки 23 - 24 изложить в следующей редакции:

«

23.

Повар

1,0 ставка в случае организации питания в организации

-

-

24.

Кухонный рабочий

1,0 ставка в случае организации питания в организации

-

-

».

1.5.5. Дополнить строками 25-1 – 25-2 следующего содержания:

«

25-1.

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

25-2.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1

».

1.5.6. Строку 27 изложить в следующей редакции:

«

27.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1,0

».

1.5.7. Дополнить строкой 28-1 следующего содержания:

«

28-1.

Специалист по реабилитацион-ной работе в социальной сфере

1

».

1.5.8. Строку 31 изложить в следующей редакции:

«

31.

Специалист по социальной работе, специалист по реабилитацион-ной работе в социальной сфере

2

».

1.5.9. Дополнить строкой 32-1 следующего содержания:

«

32-1.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1

».

1.5.10. Строку 41 изложить в следующей редакции:

«

41.

Специалист по социальной работе, специалист по реабилитацион-ной работе в социальной сфере

2,0

                     ».

1.5.11. Дополнить строками следующего содержания:

«

Единый координационный центр (вводится дополнительно только для МАУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Кировского района» г. Кемерово)

42.

Заведующий отделением

1,0

43.

Специалист по социальной работе

3,0

44.

Программный администратор - инженер-программист, программист

1,0

».

1.5.12. Примечание изложить в следующей редакции:

«Примечание:

В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.

--------------------------------

<*> Для организации работы «школы ухода» и пункта проката технических средств реабилитации.

<**> Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.

Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.

При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.

При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.

<***> Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:

на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м;

на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м;

на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м, но не менее 1 шт. ед. на организацию.

<****> Гражданин с очень сильным или тотальным снижением способности к самообслуживанию, с рекомендуемым количеством часов ухода от 20 до 28 часов в неделю.».

1.6. В рекомендуемых нормативах штатной численности реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями, находящегося в ведении органа местного самоуправления,  являющихся приложением № 4 к приказу, строку 31  исключить.

1.7. В рекомендуемых нормативах штатной численности центра социальной помощи семье и детям, находящегося в ведении органа местного самоуправления, являющихся приложением № 5 к приказу, строку 19 исключить.

1.8. В рекомендуемых нормативах штатной численности центра психолого-педагогической помощи населению, находящегося в ведении органа местного самоуправления, являющихся приложением № 6 к приказу, строку 17 исключить.

1.9. В  рекомендуемых нормативах штатной численности центра социальной адаптации (помощи), в том числе для лиц без определенного места жительства и занятий, дома временного и ночного пребывания, дома ночного пребывания для лиц без определенного места жительства и рода занятий, находящихся в ведении органа местного самоуправления, являющихся приложением № 7 к приказу:

1.9.1. Строку 17 изложить в следующей редакции:

«

17.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1,0

».

1.9.2. Строку 21 изложить в следующей редакции:

«

21.

Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

2

».

1.9.3. Дополнить строкой 25-1 следующего содержания:

«

25-1.

Сиделка

1 на 8 чел. обслуживаемых**

».

1.9.4. Примечания дополнить сноской <**> следующего содержания:

«<**> Гражданин с очень сильным или тотальным снижением способности к самообслуживанию, с рекомендуемым количеством часов ухода от 20 до 28 часов в неделю.».

2. Внести в нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты), осуществляющих стационарное социальное обслуживание, являющиеся приложением № 1 к приказу департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 26.11.2014 № 178 «Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области, осуществляющих стационарное социальное обслуживание» (в редакции приказов департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.12.2014 № 203, от 25.08.2017 № 86, от 14.09.2018 № 98, от 14.02.2019      № 30) изменения, дополнив строками следующего содержания:

«

Отделение социального сопровождения

70.

Заведующий отделением

1

71.

Кастелянша

1

72.

Сестра-хозяйка

0,5

73.

Фельдшер

1 - на 75 коек

74.

Инструктор по труду

2

75.

Инструктор по физической культуре

1

76.

Психолог

1

77.

Уборщик служебных помещений

Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв. м убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на организацию

78.

Сторож (вахтер)

4

79.

Официант

3

80.

Специалист по комплексной реабилитации

Должность вводится из расчета 1 специалист на 25 инвалидов

81.

Специалист по социальной работе

1

82.

Медицинская сестра палатная

5 на 1 круглосуточный пост (на 75 коек)

83.

Дежурный по режиму

5

84.

Мастер производственного обучения

1

85.

Культорганизатор

1

Организационно-методическое отделение

86.

Заведующий отделением

1

87.

Специалист по социальной работе, социальный работник,  методист

2

».

3. Отделу информационных технологий и защиты информации обеспечить размещение настоящего приказа на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса» и на официальном сайте департамента социальной защиты населения Кемеровской области.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник департамента

Е.А. Воронина