О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРОВ НА ОБУЧЕНИЕ В ЦЕЛЯХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ



Комитет социальной безопасности Вологодской области

    Комитет социальной безопасности Вологодской области

Приказ

От 25 ноября 2010 года                                   № 51

О порядке заключения договоров на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы области

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом области от 26 апреля 2005 года № 1261-03 «О регулировании некоторых вопросов госу­дарственной гражданской службы Вологодской области» и Постановлением Гу­бернатора области от 04 октября 2010 года № 494 «О порядке заключения дого­воров на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государст­венной гражданской службы области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить состав конкурсной комиссии комитета социальной безопасно­
сти области для проведения конкурса на заключение договоров на обучение в
целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской
службы области (приложение 1).

2. Утвердить Положение о порядке заключения договоров на обучение в
целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской
службы области и о порядке предоставления и размере дополнительной выпла­
ты гражданину, заключившему договор на обучение (приложение 2).

2. Утвердить типовой договор на обучение между комитетом социальной безопасности Вологодской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы области (приложение 3).    

УТВЕРЖДЕНО Приказом комитета социальной безопасности области от «25» ноября 2010 года № 51 (приложение 1)

СОСТАВ

конкурсной комиссии комитета социальной безопасности области для проведения конкурса на заключение договоров на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы области

Коряковский Е.С. Талашова М.Ю.

Члены комиссии: Селякова СЮ.

1 человек

1 человек

- председатель комитета социальной безопасности области, председатель комиссии;

- главный специалист комитета социальной безопасности области, секретарь комиссии.

- главный специалист комитета социальной безопасности области;

- представитель органа по управлению государст­венной гражданской службой в Вологодской об­ласти;

- независимый эксперт - представитель научной организации и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с
государственной службой.

УТВЕРЖДЕНО Приказом комитета социальной безопасности области от «25» ноября 2010 года № 51 (приложение 2)

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке заключения договоров на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для

государственной гражданской службы области

и о порядке предоставления и размере дополнительной

выплаты гражданину, заключившему договор на обучение

(далее - Положение)

1. Договор на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы области заключается между комитетом
социальной безопасности Вологодской области (далее — Комитет) и   отобран­-
ным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся
в государственном образовательном учреждении высшего профессионального
или среднего профессионального образования, имеющем государственную ак­-
кредитацию (далее - образовательное учреждение).

2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора на обучение (да­
лее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18
лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые по-­
лучающие высшее профессиональное или среднее профессиональное образова­-
ние по очной форме обучения в образовательных учреждениях за счет средств
федерального или областного бюджета.

3. Договор на обучение с гражданином Российской Федерации (далее -
гражданин),  осваивающим  основную  образовательную  программу  высшего
профессионального образования для получения квалификации (степени) "бака­
лавр" или квалификации (степени) "специалист", заключается не ранее чем че­
рез два года после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания
обучения в образовательном учреждении.

Договор на обучение с гражданином, осваивающим основную образова­тельную программу высшего профессионального образования для получения квалификации (степени) "магистр" или обучающимся по образовательным про­граммам среднего профессионального образования на базе среднего (полного) общего или начального профессионального образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении.

Договор на обучение с гражданином, получающим образование по образо­вательным программам среднего профессионального образования на базе ос­новного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года по-

еле начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в об­разовательном учреждении.

4. Договоры на обучение с гражданами заключаются с обязательством по­
следующего прохождения государственной гражданской службы области (далее
- гражданская служба) на должностях гражданской службы категорий «специа­
листы» и «обеспечивающие специалисты», относящихся к старшей и младшей
группам должностей.

5. Конкурс объявляется Комитетом и проводится конкурсной комиссией
Комитета, утвержденной приказом председателя Комитета.

6. Объявление о проведении конкурса публикуется Комитетом в областной
газете «Красный Север», а также размещается на официальном сайте Комитета
в сети Интернет не позднее, чем за один месяц до даты проведения конкурса.

В объявлении указываются категории и группы должностей гражданской службы области, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навы­кам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень до­кументов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения; место и время их приема; срок, до истечения которого принимают­ся указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса, а также могут содержаться другие информационные материалы.

7.              Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в
Комитет:

а)              личное заявление;

б)              собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвер­
жденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005
года № 667-р, с приложением фотографии;

в)              копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)              копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудо­
вую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда тру­
довая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д)              заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина за­
болевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохо­
ждению;

^е) справку образовательного учреждения, подтверждающую, что гражда­нин впервые получает высшее профессиональное или среднее профессиональ­ное образование по очной форме обучения в образовательном учреждении за счет средств федерального бюджета, а также содержащую информацию об об­разовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности), о результатах прохождения гражда­нином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выпол­нении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения.

8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представ­ленных документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур.

Выполнение конкурсных процедур разделяется на две стадии.

На первой стадии происходит оценка претендентов на основе анализа ан­кетных данных или прохождения практики в Комитете.

По анкетным данным претендентов, а также на основании представленных ими документов оценивается соответствие претендентов квалификационным требованиям, предъявляемым к должности гражданской службы, успешность его учебной и трудовой деятельности.

На второй стадии происходит оценка претендентов на основании результа­тов индивидуального собеседования с председателем Комитета и собеседования с членами конкурсной комиссии.

В ходе проведения индивидуального собеседования с председателем Ко­митета оцениваются профессиональные и личностные качества претендента. Проводивший собеседование председатель Комитета, письменно оценивает профессиональные и личностные качества претендента, согласно установленной формы (приложение к настоящему Положению).

Необходимость применения всех перечисленных методов, а также очеред­ность их применения при проведении конкурса определяются конкурсной ко­миссией.

9.              Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о за­
ключении договора на обучение в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной
должности гражданской службы.

Перед заключением договора на обучение по решению председателя Коми­тета может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональ­ных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные граж­данином в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения.

Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в пись­менной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

10.              Договор на обучение между Комитетом и победителем конкурса заклю­
чается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия ре­
шения по итогам конкурса.

В договоре на обучение предусматривается обязательство гражданина про­ходить гражданскую службу в Комитете после получения им документа госу­дарственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором на обучение (в соответствии со стать­ей 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» указанный срок должен состав­лять от одного года до пяти лет и быть не менее срока, в течение которого Ко­митет осуществлял дополнительную выплату гражданину в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения).

11.              Комитет осуществляет дополнительную выплату гражданину, заклю­
чившему договор на обучение, в размере 50 процентов государственной акаде­
мической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной
форме обучения в федеральных государственных образовательных учреждениях
высшего и среднего профессионального образования, за счет бюджетных ассиг­
нований, предусматриваемых на эти цели в областном бюджете.

Перечисление дополнительной выплаты осуществляется ежемесячно в ус­тановленном порядке на основании заключенного договора на обучение на бан­ковский счет гражданина, открытый в кредитной организации, начиная с меся­ца, следующего за месяцем начала действия договора, и прекращается с месяца, следующего за месяцем прекращения действия договора.

12. Контроль за исполнением обязательств по договору на обучение осуще­
ствляет главный специалист (с должностными обязанностями специалиста по
государственной службе и кадрам) Комитета.

13. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения кон­
курсов на заключение договоров на обучение, обеспечиваются за счет и в пре­
делах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в областном бюджете Ко­
митета на руководство и управление в сфере установленных функций.

14. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения
конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услуга­
ми средств связи и другие), а также расходы по открытию и использованию
банковского счета, открытого в кредитной организации для перечисления до­
полнительной  выплаты,  осуществляется гражданином  за счет собственных
средств.

15. Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров на обу­
чение, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с зако­
нодательством Российской Федерации.

Приложение к Положению

ОЦЕНКА КАНДИДАТА

На должность

(наименование должности)

(фамилия, имя, отчество)

Оценка произведена

(председатель Комитета)

(указать дату и время)

Сделаны следующие выводы: По результатам проведенного

(наименование оценочного мероприятия - указать их наименование)

считаю, что

(фамилия, имя, отчество)

южет быть оценен по вопросам, относящимся к компетенции по вакантной должности, как (отметить соответствующий пункт)

              высоко компетентен для замещения должности (в значительной степени);

              в   целом   компетентен   для   замещения   должности (компетентность

соответствует требованиям должности);

\

              ограниченно   компетентен для замещения должности (только в узком

круге вопросов или при условии повышения квалификации);

некомпетентен для замещения должности.

Обоснование вывода

(подпись) (расшифровка подписи)
"    "              20    г.

УТВЕРЖДЕН

приказом Комитета социальной безо­пасности области от «25» ноября 2010 года № 51 (приложение 3)

ТИПОВОЙ ДОГОВОР

на обучение между комитетом социальной безопасности Вологодской об­ласти и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы области

11    "              20    г

|              Комитет социальной безопасности Вологодской области,

(наименование государственного органа области)

менуемый в дальнейшем Комитет, в лице председателя Комитета Коряковско-р Евгения Степановича, действующего на основании Положения о Комитете, с дной стороны, и гражданин

i                       ?

(фамилия, имя, отчество)

ручающийся в

наименование федерального государственного образовательного учреждения высшего или сред­него профессионального образования)

ицензия N              , выдана             

(наименование органа, выдавшего лицензию)

а срок с "              "              г. до "              "              г., свидетельство о

осударственной аккредитации N              , выдано             

»              (наименование органа, выдавшего свидетельство)

ia срок  с  "              "                                   г.   до   "              "        .                                г.)

далее - образовательное учреждение), именуемый в дальнейшем Граждани-
юм, с другой стороны, по результатам конкурса, проводимого в целях заклю-
гения договора на обучение (протокол от              N              ), заключили на­
стоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1. В соответствии с настоящим договором Гражданин обязуется освоить основную образовательную программу соответствующего направления подго­товки (специальности) высшего или среднего профессионального образования,

по которой он обучается на момент заключения настоящего договора, и прохо­
дить государственную гражданскую службу в Комитете, а Комитет обязуется
осуществлять дополнительную выплату Гражданину в период обучения в раз­
мере 50 процентов государственной академической стипендии, установленной
для студентов, обучающихся по очной форме обучения в федеральных государ­
ственных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионально­
го образования, и по окончании обучения заключить с ним срочный служебный
контракт о прохождении государственной гражданской службы области и за­
мещении должности государственной гражданской службы области (далее -
срочный служебный контракт) на срок              .

II. Права и обязанности сторон

2.              Комитет вправе:

а)              запрашивать у Гражданина результаты прохождения им промежуточных
аттестаций в соответствии с учебным планом и информацию о выполнении обя­
занностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка об­
разовательного учреждения, а также запрашивать календарный учебный график
образовательного учреждения для организации практики Гражданина;

б)              рекомендовать Гражданину тему дипломной работы;

в)              досрочно расторгнуть настоящий договор в случаях, предусмотренных
подпунктами "в" - "е" пункта 12 настоящего договора.

3.              Гражданин вправе:

а)              получить доступ к нормативным правовым актам, регулирующим орга­
низацию и деятельность Комитета, в ходе прохождения Гражданином практики
в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образова­
тельного учреждения;

б)              досрочно расторгнуть настоящий договор в случае, предусмотренном
подпунктом "а" пункта 12 настоящего договора.

4.              Комитет обязан:

а)              выплачивать Гражданину начиная с месяца, следующего за месяцем на­
чала действия настоящего договора, и до месяца, следующего за месяцем пре­
кращения действия настоящего договора, дополнительную выплату в размере
50 процентов государственной академической стипендии, установленной для
студентов, обучающихся по очной форме обучения в федеральных государст­
венных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального
образования;

б)              организовать практику Гражданина в соответствии с учебным планом и
календарным учебным графиком образовательного учреждения;

в)              знакомить Гражданина с нормативными правовыми актами (включая
служебный распорядок), регулирующими организацию и деятельность Комите­
та, в ходе прохождения Гражданином практики в соответствии с учебным пла­
ном и календарным учебным графиком образовательного учреждения;

г)              при  соблюдении условий настоящего договора заключить с Граждани­
ном не позднее чем через  2  месяца после  получения  Гражданином доку­
мента государственного образца о высшем или среднем профессиональном об-

10

разовании срочный    служебный  контракт  о  прохождении  государственной гражданской         службы         области         и         замещении         должности

(указать категорию и группу должностей государственной гражданской службы области)

5. Гражданин обязан:

а) освоить     основную     образовательную    программу   по направлению
подготовки (специальности)              ,

(указать наименование и номер специальности, направления подготовки высшего (среднего) профессионального образования и квалификацию)

по которой Гражданин получает образование на момент заключения настояще­го договора;

б)              представлять в Комитет результаты прохождения им промежуточных ат­
тестаций в соответствии с учебным планом, информацию о выполнении обязан­
ностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образо­
вательного учреждения, а также календарный учебный график образовательного
учреждения для организации практики;

в)              сообщать в Комитет о проведении практики не менее чем за 1 месяц до
ее проведения в соответствии с учебным планом и календарным учебным гра­
фиком образовательного учреждения;

г)              соблюдать в период прохождения практики служебный распорядок Ко­
митета;

д)              заключить с Комитетом не позднее чем через 2 месяца после получения
документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном
образовании срочный служебный контракт на срок, определенный в пункте 1
настоящего договора;              .     .

е)              в течение 10 календарных дней сообщать Комитету о перемене фамилии,
имени, отчества, об изменении паспортных данных, места жительства в соот­
ветствии с законодательством Российской Федерации, реквизитов своего бан­
ковского счета, открытого в кредитной организации, а также об обстоятельст­
вах, влекущих прекращение (приостановление) действия настоящего договора;

ж)              в случае призыва на военную службу после завершения обучения в об­
разовательном учреждении явиться по окончании срока службы в течение меся­
ца в Комитета для заключения срочного служебного контракта.

III. Ответственность сторон за неисполнение и ненадлежащее исполнение обязательств по договору

6. Гражданин освобождается от выполнения обязательств по настоящему договору в связи с наступлением следующих обстоятельств, возникающих по­сле заключения настоящего договора с Комитетом:

а)              наличие у Гражданина заболевания, препятствующего поступлению на
государственную гражданскую службу области или ее прохождению и под­
твержденного заключением медицинского учреждения;

б)              один из родителей, супруг (супруга) или ребенок (дети) Гражданина при­
знаны в установленном порядке инвалидом I или II группы, если должность го-

сударственной гражданской службы области предоставляется не по месту по­стоянного жительства родителей, супруга (супруги) или ребенка (детей);

в)              Гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключе-
[ем лиц, проходящих военную службу по призыву, если должность предостав­
ится не по месту службы супруга (супруги);

г)              Гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы.

7.              Гражданин возмещает в полном объеме Комитету понесенные им в соот-
ютствии с подпунктом "а" пункта 4 настоящего договора затраты в случаях,

(едусмотренных подпунктами "в" - "е" пункта 12 настоящего договора.

8.              В случае отказа Комитета от заключения с Гражданином срочного слу-
;ебного контракта после получения Гражданином документа государственного
(бразца о высшем или среднем профессиональном образовании Комитет выпла-

[вает Гражданину единовременную выплату в 2-кратном размере суммы ми-[ального должностного оклада, предусмотренного по должностям государст-1енной службы гражданской службы области, относящимся к категории и груп-ie должностей, указанных в подпункте "г" пункта 4 настоящего договора.

IV. Срок действия договора,   . основания его приостановления или прекращения

9.              Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и действует
\о даты заключения Гражданином срочного служебного контракта.

10.              Действие настоящего договора приостанавливается в следующих случа-

t: ;i     i     in;1!

а)              нахождение Гражданина в отпуске по беременности и родам или в от­
секе по уходу за ребенком;

б)              призыв на военную службу;

в)              заболевание родителей (супруги, супруга, детей), проживающих в другой
местности, которым требуется постоянный уход в соответствии с медицинским
заключением;              ,    ,   . , ,

г)              предоставление академического отпуска;

д)              избрание Гражданина на выборную должность в государственный орган
или орган местного самоуправления.

11.              Действие настоящего договора возобновляется с момента прекращения
)6cfоятельств, послуживших основанием его приостановления в соответствии с

гом 10 настоящего договора.

12.              Основаниями прекращения действия настоящего договора являются:

а)              неперечисление в течение 3 месяцев Гражданину дополнительной вы­
платы, указанной в подпункте "а" пункта 4 настоящего договора;

б)              отказ Комитета от заключения с Гражданином срочного служебного кон­
тракта;

в)              отчисление Гражданина из образовательного учреждения за невыполне­
ние учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам или
нарушение обязанностей, предусмотренных уставом образовательного учреж­
дения и правилами его внутреннего распорядка;

г)              отчисление Гражданина из образовательного учреждения по собствен-
юму желанию без уважительных причин;

д)              неявка Гражданина по окончании образовательного учреждения в Коми­
тет для заключения срочного служебного контракта;

е)              отказ Гражданина заключить срочный служебный контракт с Комитетом
;з уважительных причин после получения Гражданином документа государст-

аенного образца о высшем или среднем профессиональном образовании;

ж)              ликвидация Комитета.

V. Иные положения договора

13.              Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, один из которых хра-
гся в Комитете а другой - у Гражданина.

14. Настоящий договор может быть изменен по письменному соглашению
(омитета и Гражданина или в судебном порядке.

15. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

ражданин

(фамилия, имя, отчество)
од рождения             

1есто жительства

Комитет социальной безопасности Вологодской области

Почтовый адрес             

1аспорт

[серия             

выдан

N

(дата и место выдачи)

(подпись)

Наименование кредитной организации и реквизиты банковского счета

Подпись председателя Комитета

(фамилия, имя, отчество,)

М.П. Комитета