Основная информация
Дата опубликования: | 25 апреля 2014г. |
Номер документа: | RU22000201400984 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Утратил силу - приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 18.03.2020 № 52
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
главное Управление АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРИКАЗ
25 апреля 2014 года № 299
О реализации постановления Администрации края от 27.03.2014 № 148 «Об осуществлении в 2014 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках
{Изменения: приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 4 декабря 2014 года № 867.}
{Новая редакция с изменениями от 4 декабря 2014 года.}
Во исполнение постановления Администрации края от 27.03.2014 № 148 «Об осуществлении в 2014 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках» приказываю :
1. Главным врачам краевых медицинских организаций:
заключать трудовые договоры с медицинскими работниками с высшим профессиональным образованием в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2013-2014 годах после окончания образовательной организации высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, сроком не менее пяти лет {в редакции приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 4 декабря 2014 года № 867.};
обеспечивать направление в Главное управление следующих документов:
письменное заявление специалиста о предоставлении выплаты с указанием сведений о своем лицевом счете, открытом в финансово-кредитной организации для перечисления выплаты, а также почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ, согласно прилагаемому образцу (приложение 1);
копии документов, заверенных надлежащим образом:
документа, удостоверяющего личность;
трудового договора и трудовой книжки;
диплома о высшем профессиональном образовании;
сертификата специалиста;
документа об окончании интернатуры или клинической ординатуры;
информировать медицинского работника о порядке и условиях осуществления в 2014 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках, утвержденных указанным постановлением Администрации края;
в срок до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты, предоставлять в Главное управление заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам медицинских организаций края, оформленные по прилагаемой форме (приложение 2);
в случае прекращения трудового договора с медицинским работником в течение 3 дней письменно уведомлять об этом Главное управление.
2. Создать комиссию для рассмотрения и утверждения списка кандидатов на получение единовременной компенсационной выплаты молодым специалистам, прибывшим (переехавшим) на работу в 2013 - 2014 годах в сельскую местность или рабочий поселок (приложение 3).
3. При принятии решения о предоставлении выплаты Главное управление в срок не более 10 рабочих дней со дня его принятия заключает с медицинским работником договор об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 - 2014 годах на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок (приложение 4).
4. Начальнику отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления (Коростелева Т.М.) составлять сводную заявку на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам медицинских организаций края и организовывать ее передачу в электронном виде и на бумажном носителе в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты.
5. Начальнику - главному бухгалтеру отдела бухгалтерского учета и отчетности (Кочкина Е.И.):
обеспечивать выплаты медицинским работникам в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Главным управлением;
в случае прекращения трудового договора медицинского работника с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока производить расчет суммы возврата денежных средств пропорционально не отработанному медицинским работником периоду на основании уведомления главного врача и перечислять средства в краевой бюджет.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления по планово-финансовой деятельности и развитию медицинского страхования Ломейко Ю.А.
Начальник Главного управления
И.В. Долгова
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу Главного управления
от 25.04.2014 № 299
{Приложение 1 изложено в редакции приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 4 декабря 2014 года № 867.}
Начальнику Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности И.В. Долговой
от
(ФИО, должность, наименование медицинской организации по уставу).
Заявление
Я, , года рождения;
(паспорт № , выдан , дата выдачи );
сведения об образовании: диплом № выдан ;
проживающий по адресу: ,
телефон ;
электронный адрес: ;
должность ;
дата заключения трудового договора
Прошу осуществить единовременную денежную выплату путем перечисления на лицевой счет в финансово-кредитной организации.
Номер счета .
Дата заполнения подпись
К заявлению прилагаются заверенные копии следующих документов:
паспорта;
трудового договора и трудовой книжки, свидетельствующих о работе в учреждении;
диплома об образовании, сертификата специалиста;
документа о послевузовском образовании (удостоверение об окончании интернатуры или клинической ординатуры);
сертификата специалиста.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу Главного управления
от 25.04.2014 № 299
ЗАЯВКА
на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского
страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам
на ___________2014 год
Алтайский край
В соответствии с пунктом 2 части 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326 – ФЗ «Об обязательном медицинском
страховании в Российской Федерации» представляется Заявка на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального
фонда обязательного медицинского страхования в сумме _______тыс. рублей на единовременные компенсационные выплаты
медицинским работникам в количестве ________чел. согласно сведениям:
№ п/п
Фамилия, инициалы медицинского работника
Дата, месяц,
год рождения
Год окончания образовательной организации высшего профессионального образования
Наименование медицинской организации, с которой медицинским работником заключен трудовой договор
Наименование
населенного пункта,
в котором
расположена
медицинская
организация, код ОКТМО
Дата
заключения трудового договора с медицинской организацией
Дата заключения
договора с
уполномоченным
органом
исполнительной
власти субъекта
Российской
Федерации
Главный врач медицинской организации Ф.И.О.
«____»_________________2014 г.
Исполнитель (телефон)
1
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к приказу Главного управления
от 25.04.2014 № 299
СОСТАВ
комиссии для рассмотрения и утверждения списка кандидатов на получение единовременной компенсационной выплаты
Ломейко Юлия Анатольевна
заместитель начальника Главного управления по планово-финансовой деятельности и развитию медицинского страхования, председатель комиссии;
Ушанова Вера Михайловна
заместитель начальника Главного управления по материнству и детству, заместитель председателя комиссии;
Чуканова Наталья Владимировна
главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления, секретарь комиссии;
Коростелева Тамара Михайловна
начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления;
Кочкина Екатерина Ивановна
начальник – главный бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности Главного управления;
Подзорова Лариса Владимировна
начальник юридического отдела Главного управления.
1
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к приказу Главного управления
от 25.04.2014 № 299
ДОГОВОР
об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2014 году на работу в сельский населенных пункт или
рабочий поселок
Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, именуемое в дальнейшем «Главное управление», в лице начальника Главного управления И.В. Долговой, действующего на основании Положения, с одной стороны, и
__________,
(ФИО)____ года рождения, паспорт № ___________,выданный
«_____»__________г., за-
(кем)
регистрирован(а)______________________________________,именуемый(ая)
в дальнейшем «Медицинский работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 27.03.2014 № 148 заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
В соответствии с настоящим договором Медицинский работник обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с___________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения здравоохранения)
в связи с чем Главное управление обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.
2. Обязанности Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. осуществлять трудовую деятельность в течение пяти лет по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории
работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с
____________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения здравоохранения)
2.1.2. В случае прекращения трудового договора с указанным учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) незамедлительно уведомить об этом Главное управление и возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора;
2.2. заключив настоящий договор, Медицинский работник тем самым дает своё согласие на обработку его персональных данных в информационных системах Главного управления, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Алтайского края и Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
2.3 Главное управление обязуется:
2.3.1. В течение 30 дней со дня заключения настоящего договора предоставить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей путем перечисления денежных средств на его лицевой счет по следующим реквизитам:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2.3.2. обеспечить конфиденциальность и безопасность персональных данных Медицинского работника при их обработке.
2.4. Главное управление вправе осуществлять контроль исполнения Медицинским работником условий настоящего договора.
3. Ответственность Сторон.
3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.2. В случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного подпунктом 2.1.2 настоящего Договора, уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации».
4. Срок действия Договора
4.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до исполнения ими своих обязательств.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр настоящего Договора находится в Главном управлении, другой - у Медицинского работника.
5.2. Любые изменения настоящего Договора оформляются в письменном виде.
6. Подписи Сторон
Начальник
Главного управления _____________________________
(ФИО)
И.В. Долгова/_____________/ ___________________/__________
1
Утратил силу - приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 18.03.2020 № 52
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
главное Управление АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРИКАЗ
25 апреля 2014 года № 299
О реализации постановления Администрации края от 27.03.2014 № 148 «Об осуществлении в 2014 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках
{Изменения: приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 4 декабря 2014 года № 867.}
{Новая редакция с изменениями от 4 декабря 2014 года.}
Во исполнение постановления Администрации края от 27.03.2014 № 148 «Об осуществлении в 2014 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках» приказываю :
1. Главным врачам краевых медицинских организаций:
заключать трудовые договоры с медицинскими работниками с высшим профессиональным образованием в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2013-2014 годах после окончания образовательной организации высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, сроком не менее пяти лет {в редакции приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 4 декабря 2014 года № 867.};
обеспечивать направление в Главное управление следующих документов:
письменное заявление специалиста о предоставлении выплаты с указанием сведений о своем лицевом счете, открытом в финансово-кредитной организации для перечисления выплаты, а также почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ, согласно прилагаемому образцу (приложение 1);
копии документов, заверенных надлежащим образом:
документа, удостоверяющего личность;
трудового договора и трудовой книжки;
диплома о высшем профессиональном образовании;
сертификата специалиста;
документа об окончании интернатуры или клинической ординатуры;
информировать медицинского работника о порядке и условиях осуществления в 2014 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках, утвержденных указанным постановлением Администрации края;
в срок до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты, предоставлять в Главное управление заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам медицинских организаций края, оформленные по прилагаемой форме (приложение 2);
в случае прекращения трудового договора с медицинским работником в течение 3 дней письменно уведомлять об этом Главное управление.
2. Создать комиссию для рассмотрения и утверждения списка кандидатов на получение единовременной компенсационной выплаты молодым специалистам, прибывшим (переехавшим) на работу в 2013 - 2014 годах в сельскую местность или рабочий поселок (приложение 3).
3. При принятии решения о предоставлении выплаты Главное управление в срок не более 10 рабочих дней со дня его принятия заключает с медицинским работником договор об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 - 2014 годах на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок (приложение 4).
4. Начальнику отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления (Коростелева Т.М.) составлять сводную заявку на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам медицинских организаций края и организовывать ее передачу в электронном виде и на бумажном носителе в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты.
5. Начальнику - главному бухгалтеру отдела бухгалтерского учета и отчетности (Кочкина Е.И.):
обеспечивать выплаты медицинским работникам в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Главным управлением;
в случае прекращения трудового договора медицинского работника с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока производить расчет суммы возврата денежных средств пропорционально не отработанному медицинским работником периоду на основании уведомления главного врача и перечислять средства в краевой бюджет.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления по планово-финансовой деятельности и развитию медицинского страхования Ломейко Ю.А.
Начальник Главного управления
И.В. Долгова
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу Главного управления
от 25.04.2014 № 299
{Приложение 1 изложено в редакции приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 4 декабря 2014 года № 867.}
Начальнику Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности И.В. Долговой
от
(ФИО, должность, наименование медицинской организации по уставу).
Заявление
Я, , года рождения;
(паспорт № , выдан , дата выдачи );
сведения об образовании: диплом № выдан ;
проживающий по адресу: ,
телефон ;
электронный адрес: ;
должность ;
дата заключения трудового договора
Прошу осуществить единовременную денежную выплату путем перечисления на лицевой счет в финансово-кредитной организации.
Номер счета .
Дата заполнения подпись
К заявлению прилагаются заверенные копии следующих документов:
паспорта;
трудового договора и трудовой книжки, свидетельствующих о работе в учреждении;
диплома об образовании, сертификата специалиста;
документа о послевузовском образовании (удостоверение об окончании интернатуры или клинической ординатуры);
сертификата специалиста.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу Главного управления
от 25.04.2014 № 299
ЗАЯВКА
на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского
страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам
на ___________2014 год
Алтайский край
В соответствии с пунктом 2 части 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326 – ФЗ «Об обязательном медицинском
страховании в Российской Федерации» представляется Заявка на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального
фонда обязательного медицинского страхования в сумме _______тыс. рублей на единовременные компенсационные выплаты
медицинским работникам в количестве ________чел. согласно сведениям:
№ п/п
Фамилия, инициалы медицинского работника
Дата, месяц,
год рождения
Год окончания образовательной организации высшего профессионального образования
Наименование медицинской организации, с которой медицинским работником заключен трудовой договор
Наименование
населенного пункта,
в котором
расположена
медицинская
организация, код ОКТМО
Дата
заключения трудового договора с медицинской организацией
Дата заключения
договора с
уполномоченным
органом
исполнительной
власти субъекта
Российской
Федерации
Главный врач медицинской организации Ф.И.О.
«____»_________________2014 г.
Исполнитель (телефон)
1
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к приказу Главного управления
от 25.04.2014 № 299
СОСТАВ
комиссии для рассмотрения и утверждения списка кандидатов на получение единовременной компенсационной выплаты
Ломейко Юлия Анатольевна
заместитель начальника Главного управления по планово-финансовой деятельности и развитию медицинского страхования, председатель комиссии;
Ушанова Вера Михайловна
заместитель начальника Главного управления по материнству и детству, заместитель председателя комиссии;
Чуканова Наталья Владимировна
главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления, секретарь комиссии;
Коростелева Тамара Михайловна
начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления;
Кочкина Екатерина Ивановна
начальник – главный бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности Главного управления;
Подзорова Лариса Владимировна
начальник юридического отдела Главного управления.
1
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к приказу Главного управления
от 25.04.2014 № 299
ДОГОВОР
об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2014 году на работу в сельский населенных пункт или
рабочий поселок
Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, именуемое в дальнейшем «Главное управление», в лице начальника Главного управления И.В. Долговой, действующего на основании Положения, с одной стороны, и
__________,
(ФИО)____ года рождения, паспорт № ___________,выданный
«_____»__________г., за-
(кем)
регистрирован(а)______________________________________,именуемый(ая)
в дальнейшем «Медицинский работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 27.03.2014 № 148 заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
В соответствии с настоящим договором Медицинский работник обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с___________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения здравоохранения)
в связи с чем Главное управление обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.
2. Обязанности Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. осуществлять трудовую деятельность в течение пяти лет по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории
работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с
____________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения здравоохранения)
2.1.2. В случае прекращения трудового договора с указанным учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) незамедлительно уведомить об этом Главное управление и возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора;
2.2. заключив настоящий договор, Медицинский работник тем самым дает своё согласие на обработку его персональных данных в информационных системах Главного управления, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Алтайского края и Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
2.3 Главное управление обязуется:
2.3.1. В течение 30 дней со дня заключения настоящего договора предоставить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей путем перечисления денежных средств на его лицевой счет по следующим реквизитам:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2.3.2. обеспечить конфиденциальность и безопасность персональных данных Медицинского работника при их обработке.
2.4. Главное управление вправе осуществлять контроль исполнения Медицинским работником условий настоящего договора.
3. Ответственность Сторон.
3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.2. В случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного подпунктом 2.1.2 настоящего Договора, уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации».
4. Срок действия Договора
4.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до исполнения ими своих обязательств.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр настоящего Договора находится в Главном управлении, другой - у Медицинского работника.
5.2. Любые изменения настоящего Договора оформляются в письменном виде.
6. Подписи Сторон
Начальник
Главного управления _____________________________
(ФИО)
И.В. Долгова/_____________/ ___________________/__________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: