Основная информация
| Дата опубликования: | 24 августа 2016г. |
| Номер документа: | RU22000201600951 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Главное управление образования и науки Алтайского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ признан утратившим силу на основании приказа Главного управления образования и науки Алтайского края от 23 сентября 2016 года № 1550.
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
24 августа 2016 года № 1407
О внесении изменений в приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 24.02.2016 N 93 л/с
Приказываю:
Внести в приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 24.02.2016 N 93-л/с "Об утверждении Служебного распорядка Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края" следующие изменения:
в наименовании и пунктах 1-2 приказа, в наименовании и тексте Служебного распорядка, утвержденного указанным приказом, слова "молодежной политики" заменить словом "науки";
в Служебном распорядке, утвержденном указанным приказом:
пункты 3.3-3.5 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
3.4. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
3.5. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы главной и ведущей групп (кроме гражданских служащих, замещающих должность консультанта), предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется гражданскому служащему независимо от продолжительности гражданской службы в условиях ненормированного служебного дня.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется продолжительностью три календарных дня.";
абзац второй пункта 3.6 раздела 3 признать утратившим силу.
Заместитель начальника Главного управления
М.В. Дюбенкова
Документ признан утратившим силу на основании приказа Главного управления образования и науки Алтайского края от 23 сентября 2016 года № 1550.
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
24 августа 2016 года № 1407
О внесении изменений в приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 24.02.2016 N 93 л/с
Приказываю:
Внести в приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 24.02.2016 N 93-л/с "Об утверждении Служебного распорядка Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края" следующие изменения:
в наименовании и пунктах 1-2 приказа, в наименовании и тексте Служебного распорядка, утвержденного указанным приказом, слова "молодежной политики" заменить словом "науки";
в Служебном распорядке, утвержденном указанным приказом:
пункты 3.3-3.5 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
3.4. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
3.5. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы главной и ведущей групп (кроме гражданских служащих, замещающих должность консультанта), предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется гражданскому служащему независимо от продолжительности гражданской службы в условиях ненормированного служебного дня.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется продолжительностью три календарных дня.";
абзац второй пункта 3.6 раздела 3 признать утратившим силу.
Заместитель начальника Главного управления
М.В. Дюбенкова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) № 2201201608310002 от 31.08.2016 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
