ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «СОДЕЙСТВИЕ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕ...



УПРАВЛЕНИЕ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ  СЛУЖБЫ

ЗАНЯТОСТИ   НАСЕЛЕНИЯ  

РЕСПУБЛИКИ  АДЫГЕЯ

ПРИКАЗ

от 20.11.2013 г. № 01/2-141

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «СОДЕЙСТВИЕ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ»

(Изменения и дополнения:

Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 01.07.2015 г. № 01/2-99, НГР:RU01000201500419

Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 19.10.2015 г. № 01/2-159, НГР:RU01000201500702

Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 16.01.2017 г. № 01/2-7, НГР:RU01000201700014

Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 21.11.2017 г. № 01/2-122, НГР:RU01000201700560

Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 14.09.2018 г. № 01/2-99, НГР:RU01000201800550

в редакции Приказов Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166, от 07.05.2021 № 01/2-50)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федеральным законом от 27 июля 2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 28 января 2019 г. №18 «О некоторых вопросах разработки и утверждения исполнительными органами государственной власти Республики Адыгея административных регламентов осуществления регионального государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг».

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

П Р И К А З Ы В А Ю

1. Утвердить прилагаемый административный регламент Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея попредоставлению государственной услуги «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости».

2. В двухдневный срок после принятия направить копию настоящего приказа для официального опубликования на интернет-сайте исполнительных органов государственной власти.

3. В семидневный срок после принятия направить копию настоящего приказа для включения в федеральный регистр и проведения юридической экспертизы в Управление Министерства юстиции России по Республике Адыгея.

4. В семидневный срок после принятия направить копию настоящего приказа в прокуратуру Республики Адыгея для проведения соответствующей экспертизы.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Начальник Управления                                                                  

Г.С. Цыганкова

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «СОДЕЙСТВИЕ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ»

I. Общие положения

1.1. Предмет регулирования Регламента

1.1.1. Административный регламент Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея по предоставлению государственной услуги «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости», (далее - Регламент) направлен на обеспечение единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (далее - административных процедур) Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея (далее - УГСЗН Республики Адыгея), осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, и подведомственных государственных казенных учреждений Республики Адыгея Центров занятости населения городов и районов Республики Адыгея (далее - центры занятости), при осуществлении ими полномочий по оказанию государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее государственная услуга).

1.1.2. УГСЗН Республики Адыгея организует, обеспечивает и контролирует на территории Республики Адыгея деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги.

1.1.3. Государственная услуга предоставляется центрами занятости.

Центры занятости предоставляют гражданам, признанным в установленном законодательством о занятости населения порядке безработными (далее - безработные граждане) государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований.

1.2. Круг заявителей

1.2.1. Получателями государственной услуги являются граждане, признанные в установленном порядке безработными.

1.3. Требования к порядку информирования о порядке

предоставления государственной услуги

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

1.3.1. Сведения о местах нахождения УГСЗН Республики Адыгея, центров занятости, графике работы, справочных телефонах, адресах официальных сайтов, адресах электронной почты УГСЗН Республики Адыгея, центров занятости содержатся на интерактивном портале УГСЗН Республики Адыгея (далее – официальный сайт УГСЗН Республики Адыгея), на официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея, в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее - Единый портал), в государственной информационной системе «Региональный портал государственных услуг (функций) Республики Адыгея (далее - Региональный портал), государственной информационной системе «Региональный реестр государственных услуг (функций) Республики Адыгея» (далее – Региональный реестр), в филиалах, структурных подразделениях государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – многофункциональный центр).

Информация о месте нахождения и графике работы многофункционального центра размещены на официальном сайте многофункционального центра в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея.

1.3.2 Информация о местах нахождения, графике работы, часах приема безработных граждан, справочных телефонах, адресах сайтов и адресах электронной почты УГСЗН Республики Адыгея, центров занятости, а также информация по вопросам предоставления государственной услуги предоставляется:

при личных и письменных обращениях безработных граждан в УГСЗН Республики Адыгея, центры занятости, включая обращения с использованием средств телефонной, факсимильной или электронной связи;

посредством размещения на информационных стендах центров занятости, УГСЗН Республики Адыгея, официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея, на официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея, в Региональном реестре, на Региональном портале, на Едином портале, через многофункциональные центры, в средствах массовой информации;

путем издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.п.).

1.3.3. При ответах на телефонные звонки и устные обращения безработных граждан, государственные гражданские служащие УГСЗН Республики Адыгея, работники центров занятости, оказывающие государственную услугу, подробно и в вежливой форме информируют безработных граждан по интересующим их вопросам.

Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании учреждения, в которое обратился безработный гражданин, фамилию, имя, отчество и должность сотрудника, принявшего телефонный звонок.

Время разговора не должно превышать 10 минут.

1.3.4. Письменные обращения безработных граждан о порядке предоставления государственной услуги, о процедуре ее предоставления, включая обращения, поступившие по электронной почте, регистрируются в день поступления или в первый рабочий день в случае поступления обращения в выходные или праздничные дни и рассматриваются сотрудником с учетом времени подготовки ответа безработному гражданину, в срок, не превышающий 15 календарных дней со дня регистрации обращения.

1.3.5. На информационных стендах в центрах занятости и на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея должны быть размещены следующие информационные материалы:

текст настоящего Регламента;

сведения о предоставляемой услуге;

перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

бланки документов и образцы их заполнения;

адрес, телефоны, адрес электронной почты и график работы центра занятости;

досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействий) государственных гражданских служащих УГСЗН Республики Адыгея, работников центров занятости.

1.3.6. Размещение информации, предусмотренной в пункте 1.3.5. настоящего Регламента, на информационных стендах, размещенных в помещениях УГСЗН Республики Адыгея, в помещениях центров занятости, осуществляется государственным гражданским служащим УГСЗН Республики Адыгея (работником центра занятости), к должностным обязанностям которого относится размещение информации.

1.3.7. Размещение информации на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея осуществляется в соответствии с распоряжением Главы Республики Адыгея от 30 июня 2011 года № 111-рг «О Перечне информации о деятельности Главы Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея, а также Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея для размещения в сети Интернет».

1.3.8. Размещение сведений в Региональном реестре осуществляется в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 27 декабря 2012 года № 280 «О Порядке формирования и ведения регионального реестра государственных услуг (функций) Республики Адыгея».».

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги.

2.1.1.Наименование государственной услуги - содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения.

2.2. Органы, предоставляющие государственную услугу

2.2.1. Государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований районов и городов Республики Адыгея предоставляют центры занятости (Приложение № 1).

2.2.2.При предоставлении государственной услуги, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 7 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 15 ноября 2011 года № 230.

2.2.3. При предоставлении государственной услуги инвалидам, ГКУ РА "АРЦЗН" взаимодействует с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в части предоставления выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации (далее - ИПРА).

ГКУ РА "АРЦЗН" запрашивает сведения, содержащиеся в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр инвалидов", в объеме, необходимом для предоставления государственной услуги инвалидам, с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 07.05.2021 № 01/2-50)

2.3. Результат предоставления государственной услуги

2.3.1. Результатом предоставления государственной услуги является:

выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности (Приложение № 4);

оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости либо мотивированный отказ в ее оказании.

2.3.2. Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в центрах занятости в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 38, ст. 5103).

2.4. Срок предоставления государственной услуги

2.4.1. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги безработным гражданам не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации.

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

2.5.1. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, размещен на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея, в соответствующем разделе Регионального реестра, а также на Едином портале и Региональном портале».

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

2.6.1. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги:

2.6.1.1. В части содействия в переезде безработному гражданину в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости:

заявление безработного гражданина (Приложение № 3) или согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги (Приложение № 5);

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

2.6.1.2. В части содействия в переселении безработному гражданину и членам его семьи в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости:

заявление безработного гражданина (Приложение № 3) или согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги (Приложение № 5);

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

индивидуальная программа реабилитации (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие);

(В ред. – Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 21.11.2017 г. № 01/2-122, НГР:RU01000201700560)

документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении - для членов семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет (далее - документ, удостоверяющий личность члена семьи).

2.6.2. Бланки заявления и предложения безработный гражданин может получить непосредственно при личном обращении в центр занятости или в электронном виде на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея или центра занятости.

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

Безработным гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления:

при личном обращении в центр занятости, через многофункциональный центр, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, Регионального портала».

2.6.3. Заявитель письменно выражает согласие (несогласие с указанием причины отказа) с предоставлением государственной услуги.

2.6.4. Исключен Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

2.6.5. Исключен Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов

необходимых для предоставления государственной услуги

2.7.1. Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления и (или)

отказа в предоставлении государственной услуги

2.8.1. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

2.8.2. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является:

непредставление заявителем документов, указанных в пункте 2.6.1;

снятие безработного гражданина с учета в качестве безработного;

2.8.3. На основании личного письменного заявления получатель государственной услуги вправе отказаться от предложения работника центра занятости о предоставлении государственной услуги.

2.8.4. В случае отказа получателя государственной услуги от предложения работника центра занятости о предоставлении государственной услуги она может быть предоставлена на основании заявления, представленного гражданином в центр занятости населения после отказа.

2.9. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными

для предоставления государственной услуги

2.9.1. Других услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации и Республики Адыгея не предусмотрено.

2.10. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины

или иной платы взимаемой за предоставление государственной услуги

2.10.1. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.11. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче

запроса о предоставлении государственной услуги и при

получении результата предоставления государственной услуги

2.11.1. Срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.

2.12. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении

государственной услуги, в том числе в электронной форме

2.12.1. Регистрация запроса, поданного заявителем лично, проводится в порядке делопроизводства.

2.12.2. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги не должен превышать 10 минут, а в электронной форме - в день подачи запроса.

2.12.3. В случае возможности получения государственной услуги в электронной форме, запрос формируется посредством заполнения электронной формы на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея в сети Интернет: http://www.zanad.ru; на Региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Адыгея: www.pgu.adygresp.ru; на Федеральном портале государственных и муниципальных услуг: www.gosuslugi.ru.

В случае если предусмотрена личная идентификация гражданина, то запрос и прилагаемые документы должны быть подписаны электронной подписью.

2.12.4. Специалист, ответственный за прием документов, проверяет наличие и соответствие представленного запроса и прикрепленных к нему электронных документов требованиям, установленным нормативными правовыми актами к заполнению и оформлению таких документов.

2.12.5. Обращение граждан за предоставлением государственных услуг в электронном виде осуществляется на «Информационном портале службы занятости населения РА» http://www.zanad.ruпри помощи сервиса «Личный кабинет», который находится на главной странице Портала.

2.12.6. При нарушении требований, установленных к заполнению и оформлению запроса (заявления) и прилагаемых к нему документов, специалист, ответственный за прием документов, делает соответствующую отметку в информационной системе для последующего уведомления заявителя.

2.13. Требования к помещениям, в которых предоставляются государственные

услуги, к местам ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной и текстовой информации о порядке предоставления

государственной услуги

2.13.1. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются преимущественно на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месторасположению центра занятости населения, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.

2.13.2. Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски. Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.

2.13.3. Прием получателей государственной услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.

2.13.4. Помещения должны быть снабжены соответствующими указателями.

Указатели должны быть четкими, заметными и понятными для получателей государственной услуги. В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников центров занятости населения.

2.13.5. Помещение для предоставления государственной услуги должно обеспечивать возможность предоставления государственной услуги по индивидуальной и групповой формам. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями по вопросам трудоустройства, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

2.13.6. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей. Рабочее место работника центра занятости населения оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества и должности. Рабочие места работников центров занятости населения оборудуются средствами сигнализации (стационарными «тревожными кнопками» или переносными многофункциональными брелками-коммуникаторами). Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом стандарта комфортности предоставления государственных услуг.

2.13.7. Инвалидам обеспечиваются следующие условия доступности объектов (включая помещения):

возможность беспрепятственного входа в объекты (включая помещения) и выхода из них;

возможность самостоятельного передвижения по территории объекта (включая помещения) в целях доступа к месту предоставления услуги, в том числе с помощью работников объекта (включая помещения), предоставляющих услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в объект (включая помещения), в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников объекта (включая помещения);

сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории объекта (включая помещения);

содействие инвалиду при входе в объект (включая помещения) и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам (включая помещения) и услугам, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

обеспечение допуска на объект (включая помещения), в котором предоставляются услуги, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 г. № 386н «Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи».

(В ред. – Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 19.10.2015 г. № 01/2-159, НГР:RU01000201500702)

2.14. Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность

(В редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

2.14.1. Показателем доступности государственной услуги является: открытость, полнота и достоверность информации о порядке предоставления государственной услуги, в том числе в электронной форме, на Едином портале, на Региональном портале.

2.14.2. Показателем качества государственной услуги является соблюдение сроков и последовательности административных процедур, установленных настоящим Регламентом.

2.14.3. При предоставлении государственной услуги взаимодействие безработного (зарегистрированного) гражданина с работником центра занятости населения осуществляется:

при подаче документов о предоставлении государственной услуги, указанных в пунктах 2.6.1 – 2.6.3 настоящего Регламента, время взаимодействия не должно превышать 10 минут;

при предоставлении государственной услуги максимальное время взаимодействия работника центра занятости населения и безработного (зарегистрированного) гражданина не должно превышать 60 минут.

Количество взаимодействий безработного (зарегистрированного) гражданина с работником центра занятости населения, с целью предоставления государственной услуги, должно составлять не более одного.

2.15. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

(В редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

2.15.1. В целях предоставления государственной услуги в электронной форме обеспечиваются:

2.15.1.1. Возможность для заявителя подачи заявления и иных документов (сведений), необходимых для предоставления государственной услуги, в форме электронных документов.

Заявления и документы, необходимые для получения государственной услуги, представляемые в форме электронных документов:

подписываются в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи» и статей 21.1 и 21.2 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

представляются с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая сеть «Интернет»;

лично или через законного представителя;

иным способом, позволяющим передать в электронном виде заявление и иные документы.

2.15.1.2. получение заявителем информации о ходе и (или) результате предоставления государственной услуги.

2.15.2. Заявитель вправе использовать простую электронную подпись в случае, предусмотренном пунктом 2.1 Правил определения видов электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 года № 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг.».

2.15.3. Данная услуга в многофункциональном центре в полном объеме не предоставляется.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур, требования к порядку их выполнения,

в том числе особенностей выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме

3.1. Оказание государственной услуги центрами занятости включает:

3.1.1. Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - содействие в переезде для трудоустройства);

3.1.2. Содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - содействие в переселении в другую местность для трудоустройства).

3.2. Государственная услуга в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:

3.2.1. Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее – регистр);

3.2.2. Информирование безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

3.2.3. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

3.2.4. Согласование с безработным гражданином вариантов работы;

3.2.5. Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;

3.2.6. Заключение с безработным гражданином договора о переезде;

3.2.7. Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;

3.2.8. Принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки;

3.2.9. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки;

3.2.10. Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки;

3.2.11. Внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

3.3. Государственная услуга в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:

3.3.1. Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре;

3.3.2. Информирование безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

3.3.3. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

3.3.4. Согласование с безработным гражданином вариантов работы;

3.3.5. Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;

3.3.6. Заключение с безработным гражданином договора о переселении;

3.3.7. Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;

3.3.8. Принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;

3.3.9. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;

3.3.10. Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации.

3.4. Предоставление государственной услуги в электронной форме;

(пункт 3.4. введен  Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

3.5. Описание административных процедур

3.5.1. Предоставление государственной услуги в части содействиябезработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).

Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение заявителя в центр занятости с заявлением или согласие заявителя с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости населения.

3.5.1.1. Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным

гражданином документах и регистре физических лиц

3.5.1.1.1. Основанием для начала административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц является решение о предоставлении государственной услуги в части содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).

3.5.1.1.2. Работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги (далее - работник центра занятости):

анализирует сведения, содержащиеся в представленных безработным гражданином документах, и сведения, внесенные в регистр физических лиц;

определяет возможность подбора вариантов работы в другой местности с учетом проанализированных сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах, и сведений, внесенных в регистр физических лиц.

3.5.1.1.3. Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.1.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, является информация, содержащаяся в представленных безработным гражданином документах, и сведения о безработном гражданине в регистре физических лиц.

3.5.1.1.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.1.1.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, не должна превышать 1 минуты.

3.5.1.1.7. Результатом административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, является получение работником центра занятости информации о наличии или отсутствии вариантов работы в другой местности для безработного гражданина.

3.5.1.2. Информирование безработного гражданина о наличии вакансий

в организациях; квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику;

возможности обеспечения жильем по месту работы; размере финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде

в другую местность для трудоустройства

3.5.1.2.1. Основанием для начала административной процедуры по информированию безработного гражданина является получение работником центра занятости информации о наличии или отсутствии вариантов работы в другой местности для безработного гражданина в программно-техническом комплексе.

3.5.1.2.2. Работник центра занятости информирует безработного гражданина

3.5.1.2.3. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

3.5.1.2.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по информированию безработного гражданина является анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц.

3.5.1.2.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по информированию безработного гражданина осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.1.2.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по информированию безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, льготах, предоставляемых работникам этих организаций; размере финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата не должна превышать 5 минут.

3.5.1.2.7. Результатом административной процедуры по информированию безработного гражданина является получение безработным гражданином информации о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, льготах, предоставляемых работникам этих организаций; размере финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

3.5.1.3. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности

3.5.1.3.1. Основанием для начала административной процедуры по подбору вариантов работы в другой местности или выдаче выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности является получение безработным гражданином информации о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, льготах, предоставляемых работникам этих организаций; размере финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

3.5.1.3.2. Работник центра занятости осуществляет подбор вариантов работы в другой местности безработному гражданину с использованием программно-технического комплекса исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре работодателей, с учетом требований к подбору подходящей работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы».

При отсутствии вариантов работы в другой местности работник центра занятости выводит на печатающее устройство из программно-технического комплекса бланк учетной документации, содержащий информацию об отсутствии вариантов подходящей работы.

Безработный гражданин подтверждает факт получения выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности своей подписью в бланке учетной документации.

При наличии в регистре работодателей вариантов работы в другой местности работник центра занятости осуществляет вывод на печатающее устройство перечня вариантов работы и предлагает гражданину с ним ознакомиться.

3.5.1.3.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 минут.

3.5.1.3.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по подбору вариантов работы в другой местности исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре работодателей, является соответствие свободных рабочих мест и вакантных должностей сведениям о безработном гражданине, внесенным в регистр физических лиц.

3.5.1.3.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по подбору вариантов работы в другой местности или выдаче выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности осуществляется работником центра занятости на бланке учетной документации, содержащем информацию о наличии или отсутствии вариантов подходящей работы.

3.5.1.3.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по подбору вариантов работы в другой местности или выдаче выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности не должна превышать 3 минут.

3.5.1.3.7. Результатом административной процедуры по подбору вариантов работы в другой местности или выдаче выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности является получение работником центра занятости информации о наличии (отсутствии) в регистре работодателей вариантов работы в другой местности для безработного гражданина.

3.5.1.4. Согласование с безработным гражданином вариантов работы

3.5.1.4.1. Основанием для начала административной процедуры по согласованию с безработным гражданином вариантов работы является информация о наличии в регистре работодателей вариантов работы в другой местности для безработного гражданина.

3.5.1.4.2. Безработный гражданин осуществляет выбор вариантов работы в другой местности из предложенного работником центра занятости перечня вариантов работы в другой местности и выражает свое согласие на выдачу направления к работодателю для работы в другой местности.

Безработный гражданин имеет право выбрать несколько вариантов работы из предложенного работником центра занятости перечня.

3.5.1.4.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 минут.

3.5.1.4.4. Работник центра занятости в случае выбора безработным гражданином вариантов работы в другой местности информирует безработного гражданина о согласовании его кандидатуры с работодателем в срок не более 10 рабочих дней и форме информирования его о результатах согласования и приглашения его в центр занятости для заключения договора о переезде.

3.5.1.4.5. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.4.6. Срок согласования кандидатуры безработного гражданина с работодателем не может превышать 10 рабочих дней.

3.5.1.4.7. Работник центра занятости приглашает безработного гражданина повторно посетить центр занятости для продолжения поиска вариантов работы в другой местности либо заключения договора о переезде.

3.5.1.4.8. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 1 минуты.

3.5.1.4.9. Критерием принятия работником центра занятости решения по согласованию с безработным гражданином вариантов работы является соответствие вариантов работы сведениям о безработном гражданине, внесенным в регистр физических лиц.

3.5.1.4.10. Фиксация результата выполнения административной процедуры по согласованию с безработным гражданином вариантов работы осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.1.4.11. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по согласованию с гражданином вариантов работы не должна превышать 5 минут.

3.5.1.4.12. Результатом административной процедуры по согласованию с безработным гражданином вариантов работы является согласие безработного гражданина с вариантами работы в другой местности.

3.5.1.5.Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина

3.5.1.5.1. Основанием для начала административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина является согласие безработного гражданина с вариантами работы в другой местности.

3.5.1.5.2. Работник центра занятости по телефону либо в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности).

Работник центра занятости при согласии работодателя на трудоустройство безработного гражданина информирует работодателя по телефону или электронной почте о необходимости предоставления в срок, не превышающий 10 рабочих дней, подтверждения гарантии трудоустройства безработного гражданина, оформленного на бланке работодателя, согласно (Приложению № 7) к настоящему Регламенту.

3.5.1.5.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

3.5.1.5.4. При несогласии работодателя на трудоустройство безработного гражданина либо неполучении подтверждения гарантии трудоустройства безработного гражданина работник центра занятости приглашает безработного гражданина повторно посетить центр занятости для продолжения поиска вариантов работы в другой местности.

3.5.1.5.5. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.5.6. Работник центра занятости на основании полученного подтверждения гарантии трудоустройства безработного гражданина приглашает безработного гражданина в центр занятости для выдачи ему направления государственной службы занятости населения в другую местность для трудоустройства.

3.5.1.5.7. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.5.8. Критерием принятия работником центра занятости решения по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина является соответствие уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы безработного гражданина по имеющейся у него профессии (специальности) предъявленным требованиям работодателя.

3.5.1.5.9. Фиксация результата выполнения административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.1.5.10. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина не должна превышать 7 минут.

3.5.1.5.11. Результатом административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина является подтверждение гарантии трудоустройства безработного гражданина.

3.5.1.6. Заключение с безработным гражданином договора о переезде

3.5.1.6.1. Основанием для начала административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переезде является подтверждение гарантии трудоустройства безработного гражданина.

3.5.1.6.2. Работник центра занятости выдает безработному гражданину договор о переезде по форме согласно (Приложению № 8) к настоящему Регламенту, подписанный директором центра занятости, в двух экземплярах.

3.5.1.6.3. В случае согласия с содержанием и условиями договора о переезде безработный гражданин подписывает договор о переезде.

3.5.1.6.4. В случае несогласия с содержанием и условиями договора о переезде безработный гражданин подтверждает факт несогласия своей подписью в соответствующих бланках учетной документации.

3.5.1.6.5. Критерием принятия работником центра занятости решения по заключению с безработным гражданином договора о переезде является согласие безработного гражданина с содержанием и условиями договора о переезде.

3.5.1.6.6. Договор о переезде (договор о переселении) содержит:

права и обязанности центра занятости, а также безработного гражданина (безработного гражданина и членов его семьи);

условия оказания безработным гражданам финансовой поддержки;

случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.

Дата и время заключения договора о переезде (договора о переселении) согласовывается с безработным гражданином заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи.

Отсутствие договора о переезде или договора о переселении является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде или переселении для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.

Финансовая поддержка оказывается безработному гражданину при переезде и безработному гражданину и членам его семьи при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в порядке и на условиях, установленных нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

3.5.1.6.7. Фиксация результата выполнения административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переезде осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе и бланке учетной документации.

3.5.1.6.8. Результатом административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переезде является подписание безработным гражданином  договора о переезде либо отказ безработного гражданина от заключения договора о переезде.

3.5.1.7. Выдача безработному гражданину направления

для трудоустройства в другой местности

3.5.1.7.1. Основанием для начала административной процедуры по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности является подтверждение гарантии трудоустройства безработного гражданина.

3.5.1.7.2. Работник центра занятости выводит на печатающее устройство из программно-технического комплекса направление для трудоустройства в другой местности и выдает его гражданину.

Безработный гражданин подтверждает факт получения направления для трудоустройства в другой местности своей подписью в соответствующих бланках учетной документации.

3.5.1.7.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, составляет не более 1 минуты.

3.5.1.7.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности является согласие безработного гражданина на выдачу направления для трудоустройства в другой местности.

3.5.1.7.4. Фиксация результата выполнения административной процедуры по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе и бланке учетной документации.

3.5.1.7.5. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности не должна превышать 1 минуты.

3.5.1.7.6. Результатом административной процедуры по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности является получение безработным гражданином направления для трудоустройства в другой местности.

3.5.1.8. Принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки

3.5.1.8.1. Основанием для начала административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки является получение безработным гражданином направления для трудоустройства в другой местности.

3.5.1.8.2. Работник центра занятости на основании  представленных безработным гражданином документов и договора о переезде принимает решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки в соответствии с основаниями, предусмотренными подпунктом 3.5.1.6настоящего Регламента.

3.5.1.8.3. Работник центра занятости информирует безработного гражданина о принятом решении.

3.5.1.8.4. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.8.5. Работник центра занятости в случае принятия решения об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки формирует проект приказа центра занятости об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки, представляет его на подпись директору центра занятости и обеспечивает его подписание.

3.5.1.8.6. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 4 минут.

3.5.1.8.7. Работник центра занятости разъясняет безработному гражданину причины, основание отказа в оказании безработному гражданину финансовой поддержки и знакомит безработного гражданина под роспись с приказом центра занятости об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки.

3.5.1.8.8. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.8.9. Работник центра занятости приобщает приказ центра занятости об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки в личное дело безработного гражданина.

3.5.1.8.10. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.8.11. Критерием принятия работником центра занятости решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки является отсутствие (наличие) оснований, предусмотренных подпунктом 3.5.1.6 настоящего Регламента.

3.5.1.8.12. Фиксация результата выполнения административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.1.8.13. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки не должна превышать 7 минут.

3.5.1.8.14. Результатом административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки является решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или приказ центра занятости об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки.

3.5.1.9. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки

3.5.1.9.1. Основанием для начала административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки является принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки.

3.5.1.9.2. Работник центра занятости в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки формирует проект приказа центра занятости об оказании безработному гражданину финансовой поддержки, представляет его на подпись директору центра занятости, обеспечивает его подписание и передает работнику центра занятости, исполняющему функцию по назначению и начислению социальных выплат, для расчета и перечисления финансовой поддержки личное дело безработного гражданина.

3.5.1.9.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

3.5.1.9.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки является наличие сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах, для установления размера финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 9 февраля 2012 года № 39 «О мерах по реализации Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

3.5.1.9.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.1.9.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки не должна превышать 10 минут.

3.5.1.9.7. Результатом административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки является приказ центра занятости об оказании безработному гражданину финансовой поддержки.

3.5.1.10. Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки

3.5.1.10.1. Основанием для начала административной процедуры по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки является приказ центра занятости об оказании безработному гражданину финансовой поддержки.

3.5.1.10.2. Работник центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, осуществляет начисление финансовой поддержки и оформляет платежное поручение.

3.5.1.10.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.10.4. Работник центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, представляет на подпись директору центра занятости платежное поручение и обеспечивает его подписание.

3.5.1.10.5. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

3.5.1.10.6. Работник центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, направляет платежное поручение в электронном виде по защищенным каналам связи в Министерство финансов Республики Адыгея.

3.5.1.10.7. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

3.5.1.10.8. Работник центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, приобщает платежное поручение в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной деятельности центра занятости.

3.5.1.10.9. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

3.5.1.10.10. Критерием принятия работником центра занятости, исполняющим функцию назначения и начисления социальных выплат, решения по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки является приказ центра занятости об оказании безработному гражданину финансовой поддержки.

3.5.1.10.11. Фиксация результата выполнения административной процедуры по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.1.10.12. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки не должна превышать 10 минут.

3.5.1.10.13. Результатом административной процедуры по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки является перечисление безработному гражданину финансовой поддержки.

3.5.1.11. Внесение результатов выполнения административных процедур

в программно-технический комплекс

3.5.1.11.1. Основанием для начала административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур в программно-технический комплекс является принятие решений работником центра занятости, указанных в пунктах 3.5.1.1.5., 3.5.1.2.5., 3.5.1.3.5., 3.5.1.4.10., 3.5.1.5.9., 3.5.1.6.7., 3.5.1.7.4., 3.5.1.8.12., 3.5.1.9.5., 3.5.1.10.11 настоящего Регламента.

3.5.1.11.2. Работник центра занятости осуществляет внесение результатов выполнения административных процедур, предусмотренных  в пунктах 3.5.1.1.5., 3.5.1.2.5., 3.5.1.3.5., 3.5.1.4.10., 3.5.1.5.9., 3.5.1.6.7., 3.5.1.7.4., 3.5.1.8.12., 3.5.1.9.5., 3.5.1.10.11 настоящего Регламента, в программно-технический комплекс.

3.5.1.11.3. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.11.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по внесению результатов выполнения административных процедур в программно-технический комплекс является выполнение административных процедур, предусмотренных в пунктах 3.5.1.1.5., 3.5.1.2.5., 3.5.1.3.5., 3.5.1.4.10., 3.5.1.5.9., 3.5.1.6.7., 3.5.1.7.4., 3.5.1.8.12., 3.5.1.9.5., 3.5.1.10.11 настоящего Регламента.

3.5.1.11.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур в программно-технический комплекс осуществляется путем подписания  работником центра занятости и гражданином выведенных на печатающее устройство результатов государственной услуги в части содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства.

3.5.1.11.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур в программно-технический комплекс не должна превышать 1 минуты.

3.5.1.11.7. Результатом административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур в программно-технический комплекс является внесение сведений о результатах предоставления государственной услуги в части содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства.

3.5.2. Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги в части содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)

3.5.2.1. Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц

3.5.2.1.1. Основанием для начала административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, является решение о предоставлении государственной услуги в части содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).

3.5.2.1.2. Работник центра занятости:

анализирует сведения, содержащиеся в представленных безработным гражданином документах, и сведения, внесенные в регистр физических лиц;

определяет возможность подбора вариантов работы в другой местности с учетом проанализированных сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах, и сведений, внесенных в регистр физических лиц.

3.5.2.1.3. Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать 1 минуты.

3.5.2.1.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, являются информация, содержащаяся в представленных безработным гражданином документах, и сведения о безработном гражданине в регистре физических лиц.

3.5.2.1.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.2.1.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, не должна превышать 1 минуты.

3.5.2.1.7. Результатом административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, является получение работником центра занятости информации о наличии или отсутствии вариантов работы в другой местности для безработного гражданина в программно-техническом комплексе.

3.5.2.2. Информирование безработного гражданина и членов его семьи о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата

3.5.2.2.1. Основанием для начала административной процедуры по информированию безработного гражданина и членов его семьи о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата является получение работником центра занятости информации о наличии или отсутствии вариантов работы в другой местности для безработного гражданина в программно-техническом комплексе.

3.5.2.2.2. Работник центра занятости информирует безработного гражданина о законодательстве в сфере труда и занятости.

3.5.2.2.3. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

3.5.2.2.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по информированию безработного гражданина и членов его семьи о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата является анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц.

3.5.2.2.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по информированию безработного гражданина и членов его семьи о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.2.2.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по информированию безработного гражданина и членов его семьи не должна превышать 5 минут.

3.5.2.2.7. Результатом административной процедуры по информированию безработного гражданина и членов его семьи является получение безработным гражданином информации о законодательстве в сфере труда и занятости.

3.5.2.3. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки

из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности

3.5.2.3.1. Основанием для начала административной процедуры по подбору вариантов работы в другой местности или выдаче выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности является получение безработным гражданином информации о законодательстве в сфере труда и занятости.

3.5.2.3.2. Работник центра занятости осуществляет подбор вариантов работы в другой местности безработному гражданину с использованием программно-технического комплекса исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре работодателей, с учетом требований к подбору подходящей работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы».

При отсутствии вариантов работы в другой местности работник центра занятости выводит на печатающее устройство из программно-технического комплекса бланк учетной документации, содержащий информацию об отсутствии вариантов подходящей работы.

Безработный гражданин подтверждает факт получения выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности своей подписью в бланке учетной документации.

При наличии в регистре работодателей вариантов работы в другой местности работник центра занятости осуществляет вывод на печатающее устройство перечня вариантов подходящей работы и предлагает гражданину с ним ознакомиться.

3.5.2.3.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 минут.

3.5.2.3.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по подбору вариантов работы, в другой местности исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре (банке вакансий и работодателей), является соответствие свободных рабочих мест и вакантных должностей сведениям о безработном гражданине, внесенным в регистр физических лиц.

3.5.2.3.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по подбору вариантов работы в другой местности или выдаче выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности осуществляется работником центра занятости на бланке учетной документации, содержащем информацию о наличии или отсутствии вариантов подходящей работы.

3.5.2.3.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по подбору вариантов работы в другой местности или выдаче выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности не должна превышать 3 минут.

3.5.2.3.7. Результатом административной процедуры по подбору вариантов работы в другой местности или выдаче выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности является получение работником центра занятости информации о наличии (отсутствии) в регистре работодателей вариантов работы в другой местности для безработного гражданина.

3.5.2.4. Согласование с безработным гражданином вариантов работы

3.5.2.4.1. Основанием для начала административной процедуры по согласованию с безработным гражданином вариантов работы является информация о наличии в регистре работодателей вариантов работы в другой местности для безработного гражданина.

3.5.2.4.2. Безработный гражданин осуществляет выбор вариантов работы в другой местности из предложенного работником центра занятости перечня вариантов работы в другой местности и выражает свое согласие на выдачу направления к работодателю для работы в другой местности.

Безработный гражданин имеет право выбрать несколько вариантов работы из предложенного работником центра занятости перечня.

3.5.2.4.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 минут.

3.5.2.4.4. Работник центра занятости в случае выбора безработным гражданином вариантов работы в другой местности информирует безработного гражданина о согласовании его кандидатуры с работодателем в срок не более 10 рабочих дней и форме информирования его о результатах согласования и приглашения его в центр занятости для заключения договора о переселении.

3.5.2.4.5. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.2.4.6. Срок согласования кандидатуры безработного гражданина с работодателем не может превышать 10 рабочих дней.

3.5.2.4.7. Работник центра занятости приглашает безработного гражданина повторно посетить центр занятости для продолжения поиска вариантов работы в другой местности либо заключения договора о переселении.

3.5.2.4.8. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 1 минуты.

3.5.2.4.9. Критерием принятия работником центра занятости решения по согласованию с безработным гражданином вариантов работы является соответствие вариантов работы сведениям о безработном гражданине, внесенным в регистр физических лиц.

3.5.2.4.10. Фиксация результата выполнения административной процедуры по согласованию с безработным гражданином вариантов работы осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.2.4.11. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по согласованию с гражданином вариантов работы не должна превышать 5 минут.

3.5.2.4.12. Результатом административной процедуры по согласованию с безработным гражданином вариантов работы является согласие безработного гражданина с вариантами работы в другой местности.

3.5.2.5. Согласование с работодателем кандидатуры

безработного гражданина

3.5.2.5.1. Основанием для начала административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина является согласие безработного гражданина с вариантами работы в другой местности.

3.5.2.5.2. Работник центра занятости по телефону либо в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности).

Работник центра занятости при согласии работодателя на трудоустройство безработного гражданина информирует работодателя по телефону или электронной почте о необходимости предоставления в срок, не превышающий 10 рабочих дней, подтверждения гарантии трудоустройства безработного гражданина, оформленного на бланке работодателя согласно приложению № 7 к настоящему Регламенту.

3.5.2.5.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

3.5.2.5.4. При несогласии работодателя на трудоустройство безработного гражданина либо неполучении подтверждения гарантии трудоустройства безработного гражданина работник центра занятости приглашает безработного гражданина повторно посетить центр занятости для продолжения поиска вариантов работы в другой местности.

3.5.2.5.5. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.2.5.6. Работник центра занятости на основании полученного подтверждения гарантии трудоустройства безработного гражданина приглашает безработного гражданина в центр занятости для выдачи ему направления государственной службы занятости населения в другую местность для трудоустройства.

3.5.2.5.7. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.2.5.8. Критерием принятия работником центра занятости решения по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина является соответствие уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы безработного гражданина по имеющейся у него профессии (специальности) предъявленным требованиям работодателя.

3.5.2.5.9. Фиксация результата выполнения административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.2.5.10. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина не должна превышать 7 минут.

3.5.2.5.11. Результатом административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина является подтверждение гарантии трудоустройства безработного гражданина.

3.5.2.6. Заключение с безработным гражданином договора о переселении

3.5.2.6.1. Основанием для начала административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переселении является подтверждение гарантии трудоустройства безработного гражданина.

3.5.2.6.2. Работник центра занятости выдает безработному гражданину договор о переселении по форме согласно приложению № 9 к настоящему Регламенту, подписанный директором центра занятости, в двух экземплярах.

Договор о переезде (договор о переселении) содержит:

права и обязанности центра занятости, а также безработного гражданина (безработного гражданина и членов его семьи);

условия оказания безработным гражданам финансовой поддержки;

случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.

Дата и время заключения договора о переезде (договора о переселении) согласовывается с безработным гражданином заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи.

Отсутствие договора о переезде или договора о переселении является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде или переселении для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.

3.5.2.6.3. Финансовая поддержка оказывается безработному гражданину при переезде и безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в порядке и на условиях, установленных нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

3.5.2.6.4. В случае согласия с содержанием и условиями договора о переселении безработный гражданин подписывает договор о переезде.

3.5.2.6.5. В случае несогласия с содержанием и условиями договора о переселении безработный гражданин подтверждает факт несогласия своей подписью в соответствующих бланках учетной документации.

3.5.2.6.6. Критерием принятия работником центра занятости решения по заключению с безработным гражданином договора о переселении является согласие безработного гражданина с содержанием и условиями договора о переселении.

3.5.2.6.7. Фиксация результата выполнения административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переселении осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе и бланке учетной документации.

3.5.2.6.8. Результатом административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переселении является подписание центром занятости и безработным гражданином  договора о переселении.

3.5.2.7. Выдача безработному гражданину направления

для трудоустройства в другой местности

3.5.2.7.1. Основанием для начала административной процедуры по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности является подтверждение гарантии трудоустройства безработного гражданина.

3.5.2.7.2. Работник центра занятости выводит на печатающее устройство из программно-технического комплекса направление для трудоустройства в другой местности и выдает его безработному гражданину.

Безработный гражданин подтверждает факт получения направления для трудоустройства в другой местности своей подписью в соответствующих бланках учетной документации.

3.5.2.7.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, составляет не более 1 минуты.

3.5.2.7.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности является согласие безработного гражданина на выдачу направления для трудоустройства в другой местности к работодателю.

3.5.2.7.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе и бланке учетной документации.

3.5.2.7.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности не должна превышать 1 минуты.

3.5.2.7.7. Результатом административной процедуры по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности является получение безработным гражданином направления для трудоустройства в другой местности.

3.5.2.8. Принятие решения об оказании безработному гражданину и членам

его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному

гражданину и членам его семьи финансовой поддержки

3.5.2.8.1. Основанием для начала административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки является получение безработным гражданином направления для трудоустройства в другой местности.

3.5.2.8.2. Работник центра занятости на основании представленных безработным гражданином документов и договора о переселении принимает решение об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки в соответствии с основаниями, предусмотренными подпунктом 3.5.2.6. настоящего Регламента.

Работник центра занятости информирует безработного гражданина о принятом решении.

3.5.2.8.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.2.8.4. Работник центра занятости в случае принятия решения об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки формирует проект приказа центра занятости об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки, представляет его на подпись директору центра занятости и обеспечивает его подписание.

3.5.2.8.5. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

3.5.2.8.6. Работник центра занятости разъясняет безработному гражданину причины, основание отказа в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки и знакомит безработного гражданина под роспись с приказом центра занятости об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки.

3.5.2.8.7. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.2.8.8. Работник центра занятости приобщает приказ центра занятости об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки в личное дело безработного гражданина.

3.5.2.8.9. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.2.8.10. Критерием принятия работником центра занятости решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки является отсутствие (наличие) оснований, предусмотренных подпунктом 3.5.2.6. настоящего Регламента.

3.5.2.8.11. Фиксация результата выполнения административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.2.8.12. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки не должна превышать 8 минут.

3.5.2.8.13. Результатом административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки является решение об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки.

3.5.2.9. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об

оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки

3.5.2.9.1. Основанием для начала административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки является принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки.

3.5.2.9.2. Работник центра занятости в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки формирует проект приказа центра занятости об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки, представляет его на подпись директору центра занятости, обеспечивает его подписание и передает работнику центра занятости, исполняющему функцию по назначению и начислению социальных выплат, для расчета и перечисления финансовой поддержки личное дело безработного гражданина.

3.5.2.9.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

3.5.2.9.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки является наличие сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах, для установления размера финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 9 февраля 2012 года № 39 «О мерах по реализации Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

3.5.2.9.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.2.9.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки не должна превышать 10 минут.

3.5.2.9.7. Результатом административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки является приказ центра занятости об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки.

3.5.2.10. Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки

на открытый им лицевой счет в кредитной организации

3.5.2.10.1. Основанием для начала административной процедуры по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации является приказ центра занятости об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки.

3.5.2.10.2. Работник центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, осуществляет начисление финансовой поддержки и оформляет платежное поручение.

3.5.2.10.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.2.10.4. Работник центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, представляет на подпись директору центра занятости платежное поручение и обеспечивает его подписание.

3.5.2.10.5. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

3.5.2.10.6. Работник центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, направляет платежное поручение в электронном виде по защищенным каналам связи в Министерство финансов Республики Адыгея.

3.5.2.10.7. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

3.5.2.10.8. Работник центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, приобщает платежное поручение в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной деятельности центра занятости.

3.5.2.10.9. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

3.5.2.10.10. Критерием принятия работником центра занятости, исполняющим функцию по назначению и начислению социальных выплат, решения по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации является приказ центра занятости об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки.

3.5.2.10.11. Фиксация результата выполнения административной процедуры по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.2.10.12. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации не должна превышать 10 минут.

3.5.2.10.13. Результатом административной процедуры по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации является перечисление безработному гражданину финансовой поддержки.

3.6. Предоставление государственной услуги в электронной форме

(В редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

При предоставлении государственной услуги в электронной форме осуществляется:

3.6.1. Предоставление в установленном порядке информации безработному гражданину и обеспечение доступа безработному гражданину к сведениям о государственной услуге.

3.6.2. Подача запроса о предоставлении государственной услуги и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и прием таких запросов о предоставлении государственной услуги и документов УГСЗН Республики Адыгея, центрами занятости, с использованием информационно-технологической и коммуникационной инфраструктуры, в том числе Единого портала и (или) Регионального портала.

3.6.3. Получение безработным гражданином сведений о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги.

3.6.4. Взаимодействие УГСЗН Республики Адыгея, центров занятости, участвующих в предоставлении государственной услуги.

3.6.5. Получение безработным гражданином результата предоставления государственной услуги, если иное не установлено федеральным законом.

3.6.6. Иные действия, необходимые для предоставления государственной услуги.

3.6.7. Результатом предоставления государственной услуги является направление безработному гражданину на адрес электронной почты:

3.6.7.1. Информации о порядке предоставления государственной услуги с предложением посетить центр занятости с указанием адреса, графика (режима) работы;

3.6.7.2. Выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для трудоустройства на общественные работы или об отсутствии вариантов трудоустройства.

3.6.8. Государственная услуга предоставляется в течение одного рабочего дня с даты поступления обращения.

3.7. Порядок исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах

(введено Приказом  Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

3.7.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления об исправлении опечаток и ошибок, допущенных в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.

3.7.2. Заявление об исправлении опечаток и ошибок подается безработным гражданином одним из способов, предусмотренным в пункте 2.6.2 настоящего Регламента.

3.7.3. Срок и порядок регистрации заявления об исправлении опечаток и ошибок осуществляется в соответствии с подразделом 2.12 настоящего Регламента.

3.7.4. Работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, рассматривает заявление и проводит проверку указанных в заявлении сведений.

3.7.5. Критерием принятия решения по административной процедуре является наличие или отсутствие опечаток и ошибок.

3.7.6. В случае выявления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, сотрудник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет исправление и замену указанных документов.

3.7.7. В случае отсутствия опечаток и ошибок в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги, работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, сообщает безработному гражданину об отсутствии таких опечаток и ошибок.

3.7.8. Заявление об исправлении опечаток и ошибок рассматривается работником центра занятости, ответственным за предоставление государственной услуги, с учетом времени подготовки ответа безработному гражданину в срок, не превышающий 15 календарных дней со дня регистрации заявления.

3.7.9. Результатом административной процедуры является выдача (направление) безработному гражданину исправленного взамен ранее выданного документа, являющегося результатом предоставления государственной услуги или сообщение об отсутствии таких опечаток и ошибок».

3.8. Особенности выполнения административных процедур (действий) в многофункциональном центре

(В редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

3.8.1. При обращении безработного гражданина в многофункциональный центр обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между многофункциональным центром и центром занятости, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления»

IV. Формы контроля за исполнением административного регламента

(В редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением уполномоченными должностными лицами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений

(В редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

4.1.1. Текущий контроль осуществляется путем проведения руководителем соответствующего структурного подразделения УГСЗН Республики Адыгея проверок соблюдения и исполнения положений Регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации должностными лицами, ответственными за предоставление государственной услуги.

4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством ее предоставления

(В редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

4.2.1. Начальник УГСЗН Республики Адыгея (должностное лицо, исполняющее его обязанности) организует и осуществляет контроль предоставления государственной услуги.

4.2.2. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется в формах:

4.2.2.1. Проведения плановых и внеплановых проверок.

4.2.2.2. Рассмотрение жалоб на действия (бездействие) должностного лица структурного подразделения УГСЗН Республики Адыгея, ответственного за предоставление государственной услуги.

4.2.3. Порядок и периодичность осуществления плановых проверок устанавливаются планом работы (не реже 1 раза в 3 года) УГСЗН Республики Адыгея. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или отдельный вопрос, связанный с предоставлением государственной услуги (тематические проверки).

4.2.4. Внеплановые проверки проводятся в связи с проверкой устранения ранее выявленных нарушений Регламента, а также в случае получения жалоб заявителей на действия (бездействие) должностного лица структурного подразделения УГСЗН Республики Адыгея, ответственного за предоставление государственной услуги.

4.3. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги,

в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги

4.3.1. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет УГСЗН Республики Адыгея в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения.

4.3.2. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения УГСЗН Республики Адыгея плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

Проведение проверок должно осуществляться не реже одного раза в течение календарного года.

Проверки осуществляются на основании планов проведения проверок (плановые проверки) или по факту обращения получателя государственной услуги (внеплановые проверки).

Плановые проверки могут носить тематический характер.

4.3.3. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок устанавливается индивидуальными правовыми актами УГСЗН Республики Адыгея.

4.3.4. Полномочия должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок определяются в положениях о структурных подразделениях, должностных регламентах работников УГСЗН Республики Адыгея.

4.3.5. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

4.4. Ответственность должностных лиц за решения и

действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в

ходе предоставления государственной услуги

4.4.1. Специалисты центра занятости несут ответственность, установленную действующим законодательством, за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги.

По результатам проверок, в случае выявления ненадлежащего исполнения обязанностей по предоставлению государственной услуги, установленных должностными инструкциями, Регламентом и законодательством Российской Федерации специалисты, участвующие в предоставлении государственной услуги, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ.

4.4.2. Специалист, ответственный за принятие решения, несет персональную ответственность за принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги.

4.4.3. Должностные лица УГСЗН Республики Адыгея, за ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей, по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, несут ответственность в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея».

4.4. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги,

в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

4.4.1. Контроль за исполнением настоящего Регламента осуществляется в целях обеспечения своевременного и качественного исполнения административных процедур по оказанию государственной социальной помощи, принятия оперативных мер по своевременному выявлению и устранению причин нарушения прав, свобод и законных интересов заявителей.

4.4.2. Контроль за исполнением включает:

проверку проектов решений, подготовленных по результатам исполнения административных процедур;

мониторинг сроков исполнения административных процедур.

4.4.3. Контроль за своевременным и качественным выполнением административных процедур осуществляется директором центра занятости и его заместителем.

4.4.4. При предоставлении государственной услуги граждане, их объединения и организации могут:

запрашивать и получать информацию о лицах, которыми выполняются административные процедуры, предусмотренные настоящим Регламентом;

запрашивать и получать информацию о ходе предоставления государственной услуги;

осуществлять любые другие предусмотренные действующим законодательством формы контроля за деятельностью уполномоченных органов при предоставлении государственной услуги.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействий) органа, представляющего государственную услугу, а также должностных лиц

(В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 14.09.2018 г. № 01/2-99, НГР:RU01000201800550)

5.1. Информация для заявителя о его праве подать жалобу

5.1.1. Заявители государственной услуги могут обратиться с жалобой по основаниям и в порядке, предусмотренным статьями 11.1 и 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», в том числе в следующих случаях:

нарушения срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги;

нарушения срока предоставления государственной услуги;

требование у безработного гражданина документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, для предоставления государственной услуги;

(В редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

отказа в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея для предоставления государственной услуги;

отказа в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея;

затребования с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея;

отказа центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушения установленного срока таких исправлений;

нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;

приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Адыгея.

требование у безработного гражданина при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.

(абзац введен Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

5.1.2. Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официальный сайт УГСЗН Республики Адыгея, Единый портал либо Региональный портал, а также может быть принята при личном приеме безработного гражданина».

(В редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

5.2. Предмет жалобы

5.2.1. Заявители могут сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях (бездействии) специалистов, должностных лиц УГСЗН Республики Адыгея и центров занятости населения, нарушении положений настоящего Регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики в ходе предоставления государственной услуги.

5.3. Органы государственной власти и должностные лица, которым может быть направлена жалоба:

5.3.1. Получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги:

жалоба заявителя на решение и действие (бездействие) должностных лиц и работников центра занятости населения подается в УГСЗН Республики Адыгея;

жалоба на действия (бездействия) работников УГСЗН Республики Адыгея подается на имя начальника УГСЗН Республики Адыгея;

жалоба на действия (бездействия), а также решения, принимаемые начальником УГСЗН Республики Адыгея подается на имя Премьер-министра Республики Адыгея.

5.4. Порядок подачи и рассмотрения жалобы

5.4.1. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в центр занятости населения. Жалоба на решения, принятые центром занятости населения, подается в УГСЗН Республики Адыгея.

5.4.2. Жалоба должна содержать:

наименование центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу либо должностного лица, решения и действия (бездействие) которого обжалуются;

фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу либо должностного лица, решения и действия (бездействие) которого обжалуются;

доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу либо должностного лица, решения и действия (бездействие) которого обжалуются.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.4.3. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

5.4.4. Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

5.4.5. Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган сообщает заявителю об оставлении жалобы без ответа в течение трех рабочих дней со дня регистрации жалобы.

5.4.6. Жалоба может быть подана на государственных языках Республики Адыгея. Ответы на жалобы даются на языке обращения. В случае невозможности дать ответ на языке обращения используется государственный язык Российской Федерации.

5.5. Сроки рассмотрения жалобы

5.5.1 Жалоба, поступившая в центр занятости населения, предоставляющий государственную услугу, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

5.6. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы

5.6.1. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги устанавливается федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Адыгея.

5.7. Результат рассмотрения жалобы

5.7.1. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея;

в удовлетворении жалобы отказывается.

5.8. Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы

5.8.1. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.7.1 Регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.8.2. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе безработному гражданину, указанном в пункте 5.8.1 настоящего Регламента, дается информация о действиях, осуществляемых в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при предоставлении государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить безработному гражданину в целях получения государственной услуги.

(пункт введен Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

5.8.3. В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению, в ответе безработному гражданину, указанном в пункте 5.8.1 настоящего Регламента, даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения».

(пункт введен Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

5.9. Порядок обжалования решения по жалобе

5.9.1. В случае если получатель государственной услуги не удовлетворен решением, принятым в ходе рассмотрения жалобы работниками УГСЗН Республики Адыгея, или решение ими не было принято, то получатель государственной услуги вправе обжаловать принятое решение в судебном, либо административном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации».

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

5.10. Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования рассмотрения жалобы

5.10.1. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.11. Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы

5.11.1. Центр занятости населения, предоставляющий государственную услугу, обеспечивает:

информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости населения, их должностных лиц либо должностных лиц УГСЗН Республики Адыгея посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственных услуг, на их официальных сайтах, на Едином портале государственных и муниципальных услуг;

консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости населения, их должностных лиц либо должностных лиц УГСЗН Республики Адыгея, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме;

заключение соглашений о взаимодействии в части осуществления многофункциональными центрами приема жалоб и выдачи заявителям результатов рассмотрения жалоб.

5.11.2. Информация о порядке досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействий) центра занятости населения, УГСЗН Республики Адыгея  размещается на интернет-сайтах и информационных стендах УГСЗН Республики Адыгея и центра занятости населения.

5.12. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц

(введено Приказом  Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 № 01/2-166)

5.12.1. Досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц осуществляется в соответствии с:

5.12.2. Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

5.12.3. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 года № 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных корпораций, наделенных в соответствии с федеральными законами полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», и их работников, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников».

5.12.4. Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2012 года № 1198 «О федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг».

5.12.5. Законом Республики Адыгея от 31 марта 1994 года № 74-1 «О языках народов Республики Адыгея».

5.12.6. Информация, указанная в данном разделе, подлежит обязательному размещению на Едином портале и Региональном портале.

Органы, предоставляющие государственную услугу, обеспечивают размещение и актуализацию сведений в соответствующем разделе регионального реестра».

VI.Особенности подачи и рассмотрения жалобы на решения

и действия (бездействия) исполнительного органа государственной

власти и его должностных лиц

6.1. Жалоба на действия государственных гражданских служащих подается начальнику УГСЗН Республики Адыгея.

6.2. Жалоба на решение начальника УГСЗН Республики Адыгея подается в Кабинет Министров Республики Адыгея на имя Премьер-министра Республики Адыгея.

6.3. Заявители вправе подать жалобу на государственных языках Республики Адыгея.

6.4. Ответы на жалобы даются на языке обращения. В случае невозможности дать ответ на языке обращения используется государственный язык Российской Федерации.

Приложение №1 к Административному регламенту Министерства труда и социального развития Республики Адыгея предоставления государственной услуги «Выплата ежемесячного пожизненного денежного содержания экс-Главе Республики Адыгея»

ИНФОРМАЦИЯ
о местах нахождения и графиках работы территориальных органов и МФЦ

№ п/п

Наименование
территориального органа,
подведомственного учреждения

Адрес местонахождения, телефон, адрес электронной почты

Режим работы

1.

Комитет труда и социальной защиты населения по городу Майкопу   

г. Майкоп, ул. Жуковского, 59, (8772) 52-31-99,
e-mail: utszn_ma@mail.ru

пн-чт – 9:00-18:00

пт       – 9:00-17:00

перерыв – 13:00-14:00

2.

Управление труда и социальной защиты населения по Майкопскому району

Майкопский р-он, п. Тульский, ул. Московская, 64, (87777) 5-29-47, e-mail: utszn_mr@mail.ru

пн-чт – 8:00-17:00

пт       – 8:00-16:00

перерыв – 12:00-13:00

3.

Управление труда и социальной защиты населения по Красногвардейскому району

Красногвардейский р-он, с.Красногвардейское,
ул. Заринского, 6,
(87778) 5-17-00,
e-mail: utszn_kr@mail.ru

пн-чт – 8:00-17:00

пт       – 8:00-16:00

перерыв – 12:00-13:00

4.

Управление труда и социальной защиты населения по Кошехабльскому району

Кошехабльский р-он, а. Кошехабль, ул. Гагарина,74, (87770) 9-11-85,
e-mail: utszn_ko@mail.ru

пн-чт – 9:00-18:00

пт       – 9:00-17:00

перерыв – 13:00-14:00

5.

Управление труда и социальной защиты населения по Гиагинскому району

Гиагинский р-он,
ст. Гиагинская,
ул. Кооперативная, 33,
(87779) 9-15-34,
e-mail: utszn_gia@mail.ru

пн-чт – 8:00-17:00

пт       – 8:00-16:00

перерыв – 12:00-13:00

6.

Управление труда и социальной защиты населения по городу Адыгейску

г. Адыгейск, ул. Ленина, 31, (87772) 9-19-32,
e-mail: utszn_ad@mail.ru

пн-чт – 8:00-17:00

пт       – 8:00-16:00

перерыв – 12:00-13:00

7.

Управление труда и социальной защиты населения по Шовгеновскому району

Шовгеновский р-он,
а. Хакуринохабль,
ул. Шовгенова,13,
(87773) 9-28-05,
e-mail: utszn_sh@mail.ru

пн-чт – 9:00-18:00

пт       – 9:00-17:00

перерыв – 13:00-14:00

8.

Управление труда и социальной защиты населения по Тахтамукайскому району

Тахтамукайский р-он,
а. Тахтамукай, ул. Совмена, 4, (87771)9-62-91,
e-mail: utszn_ta@mail.ru

пн-чт – 8:00-17:00

пт       – 8:00-16:00

перерыв – 12:00-13:00

9.

Управление труда и социальной защиты населения по Теучежскому району

Теучежский р-он, а. Понежукай, ул. Октябрьская, 19, (87772) 9-30-85,
e-mail: utszn_te@mail.ru

пн-чт – 8:00-17:00

пт       – 8:00-16:00

перерыв – 12:00-13:00

10.

Государственное  бюджетное учреждение Республики Адыгея «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»

г. Майкоп,
ул. Краснооктябрьская, 47

(8772) 52-25-16

пн – 9:00-19:00

вт-пт – 9:00-18:00

без перерыва

Приложение № 2 к Административному регламенту Министерства труда и социального развития Республики Адыгея предоставления государственной услуги «Выплата ежемесячного пожизненного денежного содержания экс-Главе Республики Адыгея»

Министру труда и социального развития Республики Адыгея*

Руководителю территориального органа труда и социальной защиты населения по ___________________ **

Гр.

(фамилия, имя, отчество заявителя)

Дата рождения

Адрес:

Паспорт:

серия

номер

Выдан (кем, когда):

Телефон

ЗАЯВЛЕНИЕ

В  соответствии  с  пунктом 2 части 2 статьи 14 Закона Республики Адыгея от 6 июля 2007 г. № 102 «О Главе Республики Адыгея» прошу:

1)

выплачивать

мне ежемесячное пожизненное денежное содержание***

2)

выплату пожизненного содержания

      (приостановить, восстановить, прекратить)                            

в связи с

3)

изменить данные (указать какие)

в связи с

Сообщаю, что не замещаю государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, должность федеральной государственной службы, должность государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальную должность, должность муниципальной службы. О необходимости представления сведений о назначении на одну из указанных должностей в 5-дневный срок со дня назначения на должность уведомлен.

Выплату пожизненного содержания прошу производить (выбрать нужное):

через организацию почтовой связи по месту

(регистрации, фактического проживания)

по адресу:

через кредитное учреждение

на счет

20       г.

        (дата)

(подпись заявителя)

Заявление с необходимыми документами поступило в Министерство труда и социального развития

Республики Адыгея

20     г.

и зарегистрировано под  №

Уполномоченный гражданский служащий

(подпись, инициалы и фамилия уполномоченного лица)

* при подаче заявления о назначении ежемесячного пожизненного содержания

** при подаче заявления о приостановлении, восстановлении, прекращении выплаты, об изменении данных получателя

*** далее – пожизненное содержание

Приложение № 3

к административному регламенту Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея по предоставлению государственной услуги «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости», утвержденному приказом УГСЗН Республики Адыгея                  от 20.11.2013 № 01/2-141

(В ред. – Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 01.07.2015 г. № 01/2-99, НГР:RU01000201500419)

Заявление

о предоставлении государственной услуги

по содействию безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их семей

в переселении в другую местность для трудоустройства

по направлению органов службы занятости

Я,___________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить мне государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

«__»____________ 20__ г.                           _____________________

(подпись)

Приложение №4 к Административному регламенту Министерства труда и социального развития Республики Адыгея предоставления государственной услуги «Выплата ежемесячного пожизненного денежного содержания экс-Главе Республики Адыгея»

На бланке письма Министерства

(наименование и адрес заявителя)

Дата, исходящий №

УВЕДОМЛЕНИЕ

об отказе в приеме документов, необходимых для

предоставления государственной услуги

Руководствуясь положениями Административного регламента Министерства труда и социального развития Республики Адыгея предоставления государственной услуги «Выплата ежемесячного пожизненного денежного содержания экс-Главе Республики Адыгея», утвержденного приказом Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от  _________  2013  г. № _________ (далее - Административный регламент), в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги,

по заявлению от

отказано по следующему основанию (указать нужное):

1) заявитель не относится к кругу лиц, указанных в пункте 1.2 Административного регламента;

2) заявителем не представлены документы, необходимые для предоставления государственной услуги, предусмотренные пунктом 2.9 Административного регламента;

3) представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, предусмотренным пунктами 2.10–2.12Административного регламента.

Данное  решение  может  быть  обжаловано  в  досудебном  порядке  путемобращения к Министрутруда и социального развития Республики Адыгея или в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Министр (заместитель)

(подпись)

(И.О. фамилия)

Приложение № 5

к административному регламенту

по предоставлению государственной услуги

«Содействие безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам

их семей в переселении в другую местность

для трудоустройства по направлению органов

службы занятости», утвержденному приказом

УГСЗН Республики Адыгея

от 20.11.2013 года № 01/2-141

(с изменениями от 1 июля 2015 г., 16 января 2017 г.)

(В ред. – Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 21.11.2017 г. № 01/2-122, НГР:RU01000201700560)

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

Предложение

о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

______________________________________________________________________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предлагает гражданину              __________________________________________________

                                                (фамилия, имя, отчество (при наличии))

получить государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Работник государственного

учреждения службы

занятости населения             _____________   _____________   ________________

                                                    (должность)                      (подпись)        (фамилия, имя, отчество

                                                                                                                             (при наличии))

«__» _________ 20 __ г.

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть).

«__» _________ 20 __ г.                                                               __________________»

                                                                                                (подпись гражданина)

Приложение №6 к Административному регламенту Министерства труда и социального развития Республики Адыгея предоставления государственной услуги «Выплата ежемесячного пожизненного денежного содержания экс-Главе Республики Адыгея»

На бланке письма Министерства

(наименование и адрес заявителя)

Дата, исходящий №

УВЕДОМЛЕНИЕ

об отказе в предоставлении государственной услуги

В соответствии с Административным регламентом Министерства труда и социального развития Республики Адыгея предоставления государственной услуги «Выплата ежемесячного пожизненного денежного содержания экс-Главе Республики Адыгея», утвержденного приказом Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от  _________  2013  г. № _________, в предоставлении государственной услуги по выплате ежемесячного пожизненного денежного содержания, предусмотренного пунктом 2 части 2 статьи 14 Закона Республики Адыгея от 6 июля 2007 года № 102 «О Главе Республики Адыгея», по Вашему заявлению

от

20         г.

решением  Министерства  труда  и   социального

развития Республики Адыгея от

20       г.

№

отказано  по следующему основанию:

Министр (заместитель)

(подпись)

(И.О. фамилия)

Приложение №7 к Административному регламенту Министерства труда и социального развития Республики Адыгея предоставления государственной услуги «Выплата ежемесячного пожизненного денежного содержания экс-Главе Республики Адыгея»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

РЕШЕНИЕ

20г.

№

О ежемесячном пожизненном денежном содержании*

В соответствии сПорядком выплаты ежемесячного пожизненного денежного содержания экс-Главе Республики Адыгея, назначения и выплаты ежемесячного пособия нетрудоспособным членам его семьи,  утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 5 августа 2013 г. № 176,

Гр.

(фамилия, имя, отчество заявителя)

Дата рождения

Паспорт

Выдан

(серия, номер)

(кем, когда)

Адрес

Выплачивать** пожизненное содержание

в размере

с

                             20     г.

по

Данные, учтенные при определении размера пожизненного содержания:

Месячное денежное вознаграждение Главы Республики Адыгея

Размер пожизненного содержания в процентах к месячному денежному вознаграждению Главы Республики Адыгея

80

Министр (заместитель Министра)

Место для печати

Начальник отдела

Уполномоченный гражданский служащий

* далее – пожизненное содержание

** в случае принятия иного решения (пересчитать размер, прекратить, восстановить выплату) указывается принятое решение

Приложение №8 к Административному регламенту Министерства труда и социального развития Республики Адыгея предоставления государственной услуги «Выплата ежемесячного пожизненного денежного содержания экс-Главе Республики Адыгея»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

П О Р У Ч Е Н И Е

20г.

№

ВКомитет, Управление* труда и социальной защиты населения по

(району, городу)

В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 14 Закона Республики Адыгея от 6 июля 2007 г. № 102 «О Главе Республики Адыгея», Порядком выплаты ежемесячного пожизненного денежного содержания экс-Главе Республики Адыгея, назначения и выплаты ежемесячного пособия нетрудоспособным членам его семьи,  утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 5 августа 2013 г. № 176,

Гр.

(фамилия, имя, отчество получателя)

Дата рождения

Паспорт

Выдан

(серия, номер)

(кем, когда)

Адрес

Выплачивать** 

ежемесячное пожизненное денежное содержание (далее – пожизненное содержание)

в размере

с

                             20     г.

по

Данные, учтенные при определении размера пожизненного содержания:

Месячное денежное вознаграждение Главы Республики Адыгея

Размер пожизненного содержания в процентах к месячному денежному вознаграждению Главы Республики Адыгея

80

Выплату производить (указать нужное):

через организацию федеральной почтовой связи по адресу:

через кредитное учреждение

на счет

Министр (заместитель Министра)

Место для печати

Начальник отдела

Уполномоченный гражданский служащий

* указывается нужное

** в случае принятия иного решения (прекратить выплату, восстановить) указывается принятое решение