Основная информация
| Дата опубликования: | 20 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU35000202000675 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Департамент государственного управления и кадровой политики Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Департамент государственного управления и
КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ Вологодской области
приказ
от 20.03.2020 № 50
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОБЛАСТИ ОТ 25 ИЮЛЯ 2013 ГОДА № 93
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в методику проведения конкурсных процедур на заключение договоров о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской или муниципальной службы области после окончания обучения, утвержденную приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области 25 июля 2013 года № 93 «Об утверждении методики проведения конкурсных процедур на заключение договоров о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской или муниципальной службы области после окончания обучения», изменение, дополнив подпункт «г» пункта 10 после слов «трудовой книжки» словами «и (или) сведения о трудовой деятельности»:
Управлению кадровой политики Департамента (Е.С. Кокшарова) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента П.А. Смирнов
Департамент государственного управления и
КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ Вологодской области
приказ
от 20.03.2020 № 50
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОБЛАСТИ ОТ 25 ИЮЛЯ 2013 ГОДА № 93
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в методику проведения конкурсных процедур на заключение договоров о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской или муниципальной службы области после окончания обучения, утвержденную приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области 25 июля 2013 года № 93 «Об утверждении методики проведения конкурсных процедур на заключение договоров о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской или муниципальной службы области после окончания обучения», изменение, дополнив подпункт «г» пункта 10 после слов «трудовой книжки» словами «и (или) сведения о трудовой деятельности»:
Управлению кадровой политики Департамента (Е.С. Кокшарова) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента П.А. Смирнов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 23.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.010 Общие положения, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 130.010.070 Гарантии реализации прав граждан в области образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
