Основная информация
| Дата опубликования: | 20 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU35000202000674 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Департамент государственного управления и кадровой политики Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Департамент государственного управления и
КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ Вологодской области
приказ
от 20.03.2020 № 48
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОБЛАСТИ ОТ 13 ИЮЛЯ 2018 ГОДА № 147
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 13 июля 2018 года № 147 «О конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области и включению в кадровый резерв в Департаменте государственного управления и кадровой политики области», изменение, следующие изменения:
1.1. В приложении № 2 «Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей на государственной гражданской службе области
в Департаменте государственного управления и кадровой политики области» абзац 6 пункта 2 изложить в следующей редакции:
«копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные надлежащим образом (статья 661 Трудового кодекса Российской Федерации) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина».
1.2. В приложении № 3 «Состав конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы и включению
в кадровый резерв в Департаменте государственного управления и кадровой политики области» строку
1 чел.
представитель органа исполнительной государственной власти области, являющегося органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
исключить.
Управлению кадровой политики Департамента (Е.С. Кокшарова) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Департамента
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента П.А. Смирнов
Департамент государственного управления и
КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ Вологодской области
приказ
от 20.03.2020 № 48
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОБЛАСТИ ОТ 13 ИЮЛЯ 2018 ГОДА № 147
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 13 июля 2018 года № 147 «О конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области и включению в кадровый резерв в Департаменте государственного управления и кадровой политики области», изменение, следующие изменения:
1.1. В приложении № 2 «Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей на государственной гражданской службе области
в Департаменте государственного управления и кадровой политики области» абзац 6 пункта 2 изложить в следующей редакции:
«копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные надлежащим образом (статья 661 Трудового кодекса Российской Федерации) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина».
1.2. В приложении № 3 «Состав конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы и включению
в кадровый резерв в Департаменте государственного управления и кадровой политики области» строку
1 чел.
представитель органа исполнительной государственной власти области, являющегося органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
исключить.
Управлению кадровой политики Департамента (Е.С. Кокшарова) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Департамента
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента П.А. Смирнов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 23.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
