Основная информация
| Дата опубликования: | 18 декабря 2019г. |
| Номер документа: | RU90000201902411 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Министерство социального развития Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Министерства социального развития Пермского края от 18.05.2021 № 33-01-03-316
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 18 декабря 2019 г. № СЭД-33-01-03-843
О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ МЕР ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. № 149 «Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края», во исполнение Соглашения о передаче функций в сфере кадрового обеспечения и профилактики коррупции от 01 марта 2019 г. № СЭД-13-85-22
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве социального развития Пермского края, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями;
1.2. Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве социального развития Пермского края, о выполнении иной оплачиваемой работы.
2. Внести в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства социального развития Пермского края к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Министерства социального развития Пермского края от 18 ноября 2015 г. № СЭД-33-01-03-607, следующие изменения:
2.1. пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Уведомление направляется в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского Края (далее – Департамент).
Департамент обеспечивает регистрацию уведомления в день его поступления (регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления) в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства социального развития Пермского края к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее – Журнал).
Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства.
Журнал хранится в Департаменте в шкафу (сейфе), обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа».
2.2. в пункте 8:
2.2.1. в абзаце втором слова «специалист отдела по управлению персоналом Министерства» заменить словом «Департамент»;
2.2.2. дополнить абзацем следующего содержания:
«Организация проверки фактов обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Департаментом по поручению министра путем направления уведомлений в органы прокуратуры или другие государственные органы в случае, установленном абзацем вторым настоящего пункта, а также проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении»;
2.3. в пункте 9:
2.3.1. в абзаце первом слова «представитель нанимателя» заменить словом «Департамент»;
2.3.2. абзац второй изложить в следующей редакции:
«Проверка фактов обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений проводится государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.».
3. Признать утратившими силу:
приказ Министерства социального развития Пермского края от 08 августа 2017 г. № СЭД-33-01-03-452 «Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Министерства социального развития Пермского края разрешения социального развития Пермского края на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организации (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления»;
приказ Министерства социального развития Пермского края от 24 июня 2014 г. № СЭД-33-01-03-284 «Об утверждении Порядка уведомления о выполнении иной оплачиваемой деятельности».
4. Департаменту государственной службы Аппарата Правительства Пермского края обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве социального развития Пермского края, с настоящим приказом.
5. Опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Министерства социального развития Пермского края.
6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 25 марта 2019 г.
7. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр
П.С. Фокин
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства социального развития
Пермского края
от 18.12.2019 № СЭД-33-01-03-843
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ, РАЗРЕШЕНИЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Пермского края (далее – гражданский служащий), замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве социального развития Пермского края, разрешения министра социального развития Пермского края либо лица, исполняющего его обязанности (далее соответственно – Министерство, министр), на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, перечисленными в пункте 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления.
Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) на имя министра с отметкой о согласовании с руководителем структурного подразделения, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Пермского края, представляется гражданским служащим в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Заявление регистрируется Департаментом в день его поступления (регистрация заявлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления) в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее – Журнал).
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства.
Журнал хранится в Департаменте в шкафу (сейфе), обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа.
Департамент осуществляет рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее – мотивированное заключение) с учетом пункта 2 настоящего Порядка.
Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются Департаментом министру для принятия решения.
В случае направления запросов, истребования у гражданского служащего дополнительных письменных пояснений и документов заявление и мотивированное заключение представляются в срок, не превышающий 15 рабочих дней со дня регистрации заявления.
По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения министр выносит одно из следующих решений:
разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;
отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождении в состав ее коллегиального органа управления.
Решение министра оформляется резолюцией на заявлении.
В течение трех рабочих дней со дня принятия министром решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения Департамент уведомляет гражданского служащего о принятом решении путем вручения копии заявления с резолюцией министра гражданскому служащему на руки, либо направлением такой копии по почте с уведомлением о вручении.
Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение 1
к Порядку получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве социального развития Пермского края, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
ФОРМА
___________________________
(резолюция)
Министру социального развития Пермского края
___________________________
(фамилия, инициалы)
___________________________
___________________________
(подпись, фамилия и инициалы представителя нанимателя)
«____» ___________ 20____г.
от_________________________
(ФИО)
_______________________________
(должность)
ЗАЯВЛЕНИЕ
О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В КАЧЕСТВЕ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ИЛИ ВХОЖДЕНИЕ В СОСТАВ ЕЕ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу Вашего разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении ________________________________________________________
(полное наименование организации, ее юридический адрес)
Управление данной организацией будет осуществляться ____________________________________________________________________
(форма управления организацией, установленный срок деятельности и др.)
Безвозмездное участие в деятельности по управлению данной организацией
____________________________________________________________________
(обоснование необходимости управления данной организацией)
При осуществлении указанной выше деятельности обязуюсь исполнять требования статей 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статей 9-11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
«___» ___________ 20__ г. _________________ ____________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
Приложение 2
к Порядку получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве социального развития Пермского края, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
ФОРМА
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ
НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ В КАЧЕСТВЕ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ИЛИ ВХОЖДЕНИЕ В СОСТАВ ИХ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
№ п/п
Дата регистрации заявления
ФИО, должность лица, подавшего заявление
ФИО, должность и подпись лица, принявшего заявление
Отметка о принятом министром решении (разрешено/
отказано)
Подпись лица, представившего заявление, в получении копии заявления
Дата направления заявления министру социального развития Пермского края
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
1
2
3
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства социального развития
Пермского края
от 18.12.2019 № СЭД-33-01-03-843
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ, О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
Настоящий Порядок разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве социального развития Пермского края (далее соответственно – гражданские служащие, Министерство), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.
При выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению гражданского служащего.
2. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Понятие «конфликт интересов» в настоящем Порядке применяется в значениях, определенных Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. Гражданский служащий обязан предварительно (заблаговременно до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору), уведомить министра социального развития Пермского края либо лицо, его замещающее (далее – министр), о планируемом выполнении им иной оплачиваемой работы.
4. Уведомление министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
5. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.
6. Гражданские служащие направляют уведомления в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее – Департамент).
7. Регистрация уведомлений осуществляется Департаментом в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления.
Листы журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства.
Журнал хранится в Департаменте в шкафу (сейфе), обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа.
8. Департамент обеспечивает направление зарегистрированного уведомления министру в день его поступления.
9. Уведомление гражданского служащего с отметкой министра об ознакомлении приобщается Департаментом к личному делу гражданского служащего.
10. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой министра об ознакомлении выдается Департаментом гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве социального развития Пермского края,
о выполнении иной оплачиваемой работы
ФОРМА
Министру социального развития Пермского края
__________________________
(фамилия, инициалы)
__________________________
(ФИО, должность гражданского служащего, замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» я, _______________________________________________________,
(ФИО)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы
____________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы,
структурного подразделения Министерства)
намерен(а) с «___» ____________ 20___ года по «___» ____________ 20___ года
заниматься оплачиваемой _____________________ деятельностью
(педагогической, научной, творческой или иной)
выполняя работу по __________________________________________________,
(трудовому договору, гражданско-правовому договору,
авторскому договору и т.п.)
в ___________________________________________________________________
(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)
Работа _________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция, например,
«по обучению студентов», «по ведению бухгалтерского учета» и т.д.)
будет выполняться в свободное от работы время и не повлечет за собой конфликт интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь не нарушать запреты и соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
«__» ____________ 20__ года ___________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано «___»_____________ 20___ г. рег. № _________
____________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность государственного гражданского
служащего, зарегистрировавшего уведомление)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве социального развития Пермского края, о выполнении иной оплачиваемой работы
ФОРМА
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
N п/п
Дата регистрации уведомления
ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление
ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления
Дата направления уведомления представителю нанимателя
Дата приобщения уведомления к личному делу
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Утратил силу приказом Министерства социального развития Пермского края от 18.05.2021 № 33-01-03-316
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 18 декабря 2019 г. № СЭД-33-01-03-843
О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ МЕР ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. № 149 «Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края», во исполнение Соглашения о передаче функций в сфере кадрового обеспечения и профилактики коррупции от 01 марта 2019 г. № СЭД-13-85-22
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве социального развития Пермского края, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями;
1.2. Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве социального развития Пермского края, о выполнении иной оплачиваемой работы.
2. Внести в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства социального развития Пермского края к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Министерства социального развития Пермского края от 18 ноября 2015 г. № СЭД-33-01-03-607, следующие изменения:
2.1. пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Уведомление направляется в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского Края (далее – Департамент).
Департамент обеспечивает регистрацию уведомления в день его поступления (регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления) в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства социального развития Пермского края к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее – Журнал).
Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства.
Журнал хранится в Департаменте в шкафу (сейфе), обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа».
2.2. в пункте 8:
2.2.1. в абзаце втором слова «специалист отдела по управлению персоналом Министерства» заменить словом «Департамент»;
2.2.2. дополнить абзацем следующего содержания:
«Организация проверки фактов обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Департаментом по поручению министра путем направления уведомлений в органы прокуратуры или другие государственные органы в случае, установленном абзацем вторым настоящего пункта, а также проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении»;
2.3. в пункте 9:
2.3.1. в абзаце первом слова «представитель нанимателя» заменить словом «Департамент»;
2.3.2. абзац второй изложить в следующей редакции:
«Проверка фактов обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений проводится государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.».
3. Признать утратившими силу:
приказ Министерства социального развития Пермского края от 08 августа 2017 г. № СЭД-33-01-03-452 «Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Министерства социального развития Пермского края разрешения социального развития Пермского края на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организации (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления»;
приказ Министерства социального развития Пермского края от 24 июня 2014 г. № СЭД-33-01-03-284 «Об утверждении Порядка уведомления о выполнении иной оплачиваемой деятельности».
4. Департаменту государственной службы Аппарата Правительства Пермского края обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве социального развития Пермского края, с настоящим приказом.
5. Опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Министерства социального развития Пермского края.
6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 25 марта 2019 г.
7. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр
П.С. Фокин
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства социального развития
Пермского края
от 18.12.2019 № СЭД-33-01-03-843
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ, РАЗРЕШЕНИЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Пермского края (далее – гражданский служащий), замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве социального развития Пермского края, разрешения министра социального развития Пермского края либо лица, исполняющего его обязанности (далее соответственно – Министерство, министр), на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, перечисленными в пункте 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления.
Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) на имя министра с отметкой о согласовании с руководителем структурного подразделения, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Пермского края, представляется гражданским служащим в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Заявление регистрируется Департаментом в день его поступления (регистрация заявлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления) в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее – Журнал).
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства.
Журнал хранится в Департаменте в шкафу (сейфе), обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа.
Департамент осуществляет рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее – мотивированное заключение) с учетом пункта 2 настоящего Порядка.
Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются Департаментом министру для принятия решения.
В случае направления запросов, истребования у гражданского служащего дополнительных письменных пояснений и документов заявление и мотивированное заключение представляются в срок, не превышающий 15 рабочих дней со дня регистрации заявления.
По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения министр выносит одно из следующих решений:
разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;
отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождении в состав ее коллегиального органа управления.
Решение министра оформляется резолюцией на заявлении.
В течение трех рабочих дней со дня принятия министром решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения Департамент уведомляет гражданского служащего о принятом решении путем вручения копии заявления с резолюцией министра гражданскому служащему на руки, либо направлением такой копии по почте с уведомлением о вручении.
Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение 1
к Порядку получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве социального развития Пермского края, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
ФОРМА
___________________________
(резолюция)
Министру социального развития Пермского края
___________________________
(фамилия, инициалы)
___________________________
___________________________
(подпись, фамилия и инициалы представителя нанимателя)
«____» ___________ 20____г.
от_________________________
(ФИО)
_______________________________
(должность)
ЗАЯВЛЕНИЕ
О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В КАЧЕСТВЕ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ИЛИ ВХОЖДЕНИЕ В СОСТАВ ЕЕ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу Вашего разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении ________________________________________________________
(полное наименование организации, ее юридический адрес)
Управление данной организацией будет осуществляться ____________________________________________________________________
(форма управления организацией, установленный срок деятельности и др.)
Безвозмездное участие в деятельности по управлению данной организацией
____________________________________________________________________
(обоснование необходимости управления данной организацией)
При осуществлении указанной выше деятельности обязуюсь исполнять требования статей 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статей 9-11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
«___» ___________ 20__ г. _________________ ____________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
Приложение 2
к Порядку получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве социального развития Пермского края, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
ФОРМА
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ
НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ В КАЧЕСТВЕ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ИЛИ ВХОЖДЕНИЕ В СОСТАВ ИХ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
№ п/п
Дата регистрации заявления
ФИО, должность лица, подавшего заявление
ФИО, должность и подпись лица, принявшего заявление
Отметка о принятом министром решении (разрешено/
отказано)
Подпись лица, представившего заявление, в получении копии заявления
Дата направления заявления министру социального развития Пермского края
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
1
2
3
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства социального развития
Пермского края
от 18.12.2019 № СЭД-33-01-03-843
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ, О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
Настоящий Порядок разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве социального развития Пермского края (далее соответственно – гражданские служащие, Министерство), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.
При выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению гражданского служащего.
2. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Понятие «конфликт интересов» в настоящем Порядке применяется в значениях, определенных Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. Гражданский служащий обязан предварительно (заблаговременно до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору), уведомить министра социального развития Пермского края либо лицо, его замещающее (далее – министр), о планируемом выполнении им иной оплачиваемой работы.
4. Уведомление министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
5. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.
6. Гражданские служащие направляют уведомления в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее – Департамент).
7. Регистрация уведомлений осуществляется Департаментом в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления.
Листы журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства.
Журнал хранится в Департаменте в шкафу (сейфе), обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа.
8. Департамент обеспечивает направление зарегистрированного уведомления министру в день его поступления.
9. Уведомление гражданского служащего с отметкой министра об ознакомлении приобщается Департаментом к личному делу гражданского служащего.
10. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой министра об ознакомлении выдается Департаментом гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве социального развития Пермского края,
о выполнении иной оплачиваемой работы
ФОРМА
Министру социального развития Пермского края
__________________________
(фамилия, инициалы)
__________________________
(ФИО, должность гражданского служащего, замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» я, _______________________________________________________,
(ФИО)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы
____________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы,
структурного подразделения Министерства)
намерен(а) с «___» ____________ 20___ года по «___» ____________ 20___ года
заниматься оплачиваемой _____________________ деятельностью
(педагогической, научной, творческой или иной)
выполняя работу по __________________________________________________,
(трудовому договору, гражданско-правовому договору,
авторскому договору и т.п.)
в ___________________________________________________________________
(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)
Работа _________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция, например,
«по обучению студентов», «по ведению бухгалтерского учета» и т.д.)
будет выполняться в свободное от работы время и не повлечет за собой конфликт интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь не нарушать запреты и соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
«__» ____________ 20__ года ___________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано «___»_____________ 20___ г. рег. № _________
____________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность государственного гражданского
служащего, зарегистрировавшего уведомление)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве социального развития Пермского края, о выполнении иной оплачиваемой работы
ФОРМА
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
N п/п
Дата регистрации уведомления
ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление
ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления
Дата направления уведомления представителю нанимателя
Дата приобщения уведомления к личному делу
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 160.040.000 Безопасность общества |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
