Основная информация
| Дата опубликования: | 17 марта 2016г. |
| Номер документа: | RU09000201600046 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Карачаево-Черкесская Республика |
| Принявший орган: | Министерство физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
RU 09000201600046
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
17.03.2016
г. Черкесск
№ 106
О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Министерства физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ О противодействии коррупции» и Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»
П Р И КА З Ы В А Ю:
1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение 1).
2. Утвердить форму уведомления представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение 2).
3. Утвердить форму Журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение 3).
4. Назначить ответственной за регистрацию уведомлений представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов – заместителя начальника отдела по кадровой и правовой работе – Гладунину Т.Ю.
5. Внести в Положение о комиссии Министерства физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства физической культуры и спорта КЧР от 9 октября 2013 № 388 (в редакции приказа Министерства от 8 декабря 2014 № 354) следующие изменения:
1) подпункт «б» пункта 14 дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление государственного гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;
2) из пункта15.1 четвертое предложение исключить;
3) из пункта 15.3 второе предложение исключить;
4) дополнить пунктом 15.4 следующего содержания:
«уведомление, указанное в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, рассматривается должностными лицами отдела по кадровой и правовой работе Министерства, ответственными по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и осуществляющими подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления »;
5) дополнить пунктом 15.5 следующего содержания:
«при подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, должностные лица кадрового отдела по кадровой и правовой работе имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней";
6) подпункт «а» пункта 16 изложить в следующей редакции:
"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16.1 и 16.2 настоящего Положения";
7) в пункте 16.1 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;
8) пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 14 настоящего Положения».
9) дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:
"17.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 14 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии;
10) дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:
«".
11) в пункте 32 слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр Р.А. Чотчаев
Приложение 1
к Приказу Министерства физической
культуры и спорта КЧР
от 17.03.2016 № 106
Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Министерства физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Министерства физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики (далее – Министерство) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Министерства обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Организация приема и регистрация уведомлений гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов осуществляется должностными лицами отдела по кадровой и правовой работе.
4. Гражданский служащий в случае возникновения у него личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов представляет письменное уведомление на имя Министра физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики (далее – Министр) в отдел по кадровой и правовой работе.
5. Уведомления регистрируются в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, оформленном по форме согласно приложению к настоящему Положению.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись.
6. Зарегистрированные уведомления передаются Министру для предварительного рассмотрения.
7. Министр, после ознакомления с уведомлением, передает его ответственному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений – начальнику по кадровой и правовой работе - юристу, для осуществления предварительного рассмотрения.
8. В ходе рассмотрения уведомлений начальник по кадровой и правовой работе – юрист имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений ответственное лицо по профилактике коррупционных и иных правонарушений – начальник по кадровой и правовой работе - юрист подготавливает мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Министерства (далее - председатель комиссии). В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
10. Председатель комиссии в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации.
11. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в уведомлении.
12. По итогам рассмотрения вопроса комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) Министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.
в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.
В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
13. Для исполнения решения комиссии подготавливается проект приказа Министерства, который представляется на рассмотрение Министра.
Приложение 2
к Приказу Министерства физической культуры и спорта КЧР
от 17.03.2016 № 106
Министру физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики
Р.А. Чотчаеву
от________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность___________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:________________________________________________
__________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по противодействию коррупции при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«____»__________20____г___________________________________________
(подпись лица, направляющего уведомление) (расшифровка подписи)
Приложение 3
к Приказу Министерства физической культуры и спорта КЧР
17.03.2016 № 106
Журнал регистрации уведомлений
представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№
п/п
Рег. номер
Дата и время принятия уведомления
Должностное лицо, принявшее уведомление
Краткие сведения об уведомлении
Должностное лицо, принявшее уведомление на проверку сведений в нем указанных (дата, подпись)
Сведения о принятом решения (дата)
Особые отметки
1
2
3
4
5
6
7
8
Начат _____________________________
Окончен____________________________
На _____________листах
RU 09000201600046
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
17.03.2016
г. Черкесск
№ 106
О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Министерства физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ О противодействии коррупции» и Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»
П Р И КА З Ы В А Ю:
1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение 1).
2. Утвердить форму уведомления представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение 2).
3. Утвердить форму Журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение 3).
4. Назначить ответственной за регистрацию уведомлений представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов – заместителя начальника отдела по кадровой и правовой работе – Гладунину Т.Ю.
5. Внести в Положение о комиссии Министерства физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства физической культуры и спорта КЧР от 9 октября 2013 № 388 (в редакции приказа Министерства от 8 декабря 2014 № 354) следующие изменения:
1) подпункт «б» пункта 14 дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление государственного гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;
2) из пункта15.1 четвертое предложение исключить;
3) из пункта 15.3 второе предложение исключить;
4) дополнить пунктом 15.4 следующего содержания:
«уведомление, указанное в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, рассматривается должностными лицами отдела по кадровой и правовой работе Министерства, ответственными по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и осуществляющими подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления »;
5) дополнить пунктом 15.5 следующего содержания:
«при подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, должностные лица кадрового отдела по кадровой и правовой работе имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней";
6) подпункт «а» пункта 16 изложить в следующей редакции:
"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16.1 и 16.2 настоящего Положения";
7) в пункте 16.1 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;
8) пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 14 настоящего Положения».
9) дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:
"17.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 14 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии;
10) дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:
«".
11) в пункте 32 слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр Р.А. Чотчаев
Приложение 1
к Приказу Министерства физической
культуры и спорта КЧР
от 17.03.2016 № 106
Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Министерства физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Министерства физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики (далее – Министерство) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Министерства обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Организация приема и регистрация уведомлений гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов осуществляется должностными лицами отдела по кадровой и правовой работе.
4. Гражданский служащий в случае возникновения у него личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов представляет письменное уведомление на имя Министра физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики (далее – Министр) в отдел по кадровой и правовой работе.
5. Уведомления регистрируются в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, оформленном по форме согласно приложению к настоящему Положению.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись.
6. Зарегистрированные уведомления передаются Министру для предварительного рассмотрения.
7. Министр, после ознакомления с уведомлением, передает его ответственному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений – начальнику по кадровой и правовой работе - юристу, для осуществления предварительного рассмотрения.
8. В ходе рассмотрения уведомлений начальник по кадровой и правовой работе – юрист имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений ответственное лицо по профилактике коррупционных и иных правонарушений – начальник по кадровой и правовой работе - юрист подготавливает мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Министерства (далее - председатель комиссии). В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
10. Председатель комиссии в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации.
11. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в уведомлении.
12. По итогам рассмотрения вопроса комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) Министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.
в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.
В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
13. Для исполнения решения комиссии подготавливается проект приказа Министерства, который представляется на рассмотрение Министра.
Приложение 2
к Приказу Министерства физической культуры и спорта КЧР
от 17.03.2016 № 106
Министру физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики
Р.А. Чотчаеву
от________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность___________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:________________________________________________
__________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по противодействию коррупции при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«____»__________20____г___________________________________________
(подпись лица, направляющего уведомление) (расшифровка подписи)
Приложение 3
к Приказу Министерства физической культуры и спорта КЧР
17.03.2016 № 106
Журнал регистрации уведомлений
представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№
п/п
Рег. номер
Дата и время принятия уведомления
Должностное лицо, принявшее уведомление
Краткие сведения об уведомлении
Должностное лицо, принявшее уведомление на проверку сведений в нем указанных (дата, подпись)
Сведения о принятом решения (дата)
Особые отметки
1
2
3
4
5
6
7
8
Начат _____________________________
Окончен____________________________
На _____________листах
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
