О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 27 ДЕКАБРЯ 2016 Г. № 6676 «ОБ УСЛОВИЯХ И ОРГАНИЗАЦИИ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖА...



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 16.12.2020 № 6206

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 27 ДЕКАБРЯ 2016 Г. № 6676 «ОБ УСЛОВИЯХ И ОРГАНИЗАЦИИ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ)»

В соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2020 г. № 288-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам государственной службы» п р и к а з ы в а ю:

1. Внести изменения в приложение к приказу министерства здравоохранения Краснодарского края от 27 декабря 2016 г. № 6676 «Об условиях и организации материального стимулирования государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края (за исключением министра здравоохранения Краснодарского края)», раздел 5 «Порядок поощрения и награждения гражданских служащих» изложив в новой редакции:

«1. В соответствии с Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 г. № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края» за безупречную и эффективную гражданскую службу в министерстве могут применяться следующие виды поощрения и награждения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края:

1) объявление благодарности министра с выплатой единовременного поощрения в размере половины должностного оклада;

2) награждение Почетной грамотой министерства с выплатой единовременного поощрения в размере одного должностного оклада;

3) выплата единовременного поощрения в размере двух должностных окладов в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

4) иные виды поощрения и награждения, установленные правовым актом министерства;

5) иные виды поощрения и награждения, предусмотренные федеральным законодательством.

2. Гражданским служащим министерства, награжденным государственными наградами Российской Федерации, а также гражданам, уволенным с гражданской службы и замещающим до увольнения должности государственной  гражданской службы Краснодарского края в министерстве (далее – гражданин, уволенный с гражданской службы), после представления к награждению, при награждении выплачивается единовременное поощрение в месячный срок со дня издания правого акта Российской Федерации.

В случае гибели (смерти) гражданского служащего министерства или смерти  гражданина, уволенного с гражданской службы, награжденных государственной наградой Российской Федерации, а также в случае награждения государственной наградой Российской Федерации посмертно единовременное поощрение выплачивается членам семьи гражданского служащего министерства или гражданина, уволенного с гражданской службы. Выплата единовременного поощрения в таких случаях производится не позднее чем через один месяц со дня истечения шестимесячного срока, в течение которого члены семьи погибшего (умершего) гражданского служащего министерства или умершего гражданина, уволенного с гражданской службы, могут обратиться в министерство за выплатой единовременного поощрения.

При этом указанный срок исчисляется со дня издания правового акта Российской Федерации о награждении  гражданского служащего министерства или гражданина, уволенного с гражданской службы. При обращении нескольких членов семьи за единовременным поощрением, не полученным указанными гражданским служащим министерства или гражданином, уволенным с гражданской службы, в связи с гибелью (смертью), сумма поощрения делится между членами семьи поровну.

Членами семьи, имеющими право на получение единовременного поощрения, считаются:

1) супруга (супруг), состоявшая (состоявший) на день гибели (смерти) гражданского служащего министерства или смерти гражданина, уволенного с гражданской службы, в браке с ним (с ней);

2) родители гражданского служащего министерства или гражданина, уволенного с гражданской службы;

3) дети гражданского служащего министерства или гражданина, уволенного с гражданской службы;

4) лица, находившиеся на иждивении погибшего (умершего) гражданского служащего министерства или умершего гражданина, уволенного с гражданской службы.

Выплата единовременного поощрения осуществляется путем перечисления соответствующих сумм на лицевой счет гражданина, уволенного с гражданской службы, после представления к награждению, или на лицевые счета членов семей гражданина, указанных в настоящем пункте, открытые в кредитной организации.

В целях информирования гражданина, уволенного с гражданской службы, после представления к награждению, либо членов семей, указанных в настоящем пункте, министерство в 10-дневный срок со дня издания приказа министерства о поощрении, письменно уведомляет гражданина, уволенного с гражданской службы, членов семей погибшего (умершего) или награжденного посмертно гражданского служащего министерства, сведения о которых имеются в распоряжении министерства, о поощрении в связи с награждением государственной наградой Российской Федерации, и разъясняет им порядок обращения за единовременным поощрением.

3. Гражданским служащим министерства, удостоенным почетного звания «Заслуженный работник здравоохранения Кубани» в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 28 сентября 1995 г. № 524 «Об учреждении Почетного звания «Заслуженный работник здравоохранения Кубани», выплачивается:

- единовременное денежное поощрение при присвоении почетного звания «Заслуженный работник здравоохранения Кубани» в размере двух должностных окладов;

- ежемесячная надбавка в размере 10 процентов должностного оклада;

- единовременное денежное поощрение при достижении пенсионного возраста в размере одного должностного оклада;

- единовременное денежное поощрение при увольнении в связи с выходом на пенсию в размере двух должностных окладов.

4. Гражданским служащим министерства, удостоенным почетного звания «Заслуженный экономист Кубани» в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 19 августа 1996 г. № 382 «Об учреждении почетного звания «Заслуженный экономист Кубани», выплачивается:

- единовременное денежное поощрение при присвоении почетного звания «Заслуженный экономист Кубани» в размере двух должностных окладов для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края;

- ежемесячная надбавка в размере 10 процентов должностного оклада;

- единовременное денежное поощрение при достижении пенсионного возраста в размере одного должностного оклада;

- единовременное денежное поощрение при увольнении в размере двух должностных окладов.

5. Гражданским служащим министерства, удостоенным почетного звания «Заслуженный юрист Кубани» в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 23 сентября 1996 г. № 428 «Об учреждении почетного звания «Заслуженный юрист Кубани», выплачивается:

- единовременное денежное поощрение при присвоении почетного звания «Заслуженный юрист Кубани» в размере  двух должностных окладов для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края;

- ежемесячная надбавка в размере 10 процентов должностного оклада;

- единовременное денежное поощрение при достижении пенсионного возраста в размере одного должностного оклада;

- единовременное денежное поощрение при увольнении в размере двух должностных окладов.

6. Решения о поощрении или награждении гражданского служащего принимаются министром здравоохранения и оформляются приказом в установленном порядке.

Выплата единовременных поощрений производится при наличии экономии фонда оплаты труда, утвержденного на текущий финансовый год, за исключением выплаты единовременного поощрения, награжденным государственными наградами Российской Федерации.

Соответствующая запись о поощрении или и (или) награждении вносится в трудовую книжку гражданского служащего и его личное дело.».

2. Отделу делопроизводства министерства здравоохранения Краснодарского края (Шалыгиной А.Н.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и направление на «Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru).

3. Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр» министерства здравоохранения Краснодарского края (Корогод М.А.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства здравоохранения Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Краснодарского края Солоненко Т.А.

5. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

Е.Ф. Филиппов