О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего департамента социальной защиты населения Кемеровской области к совершен...



Признан утратившим силу приказом департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 21.09.2017 №93

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

От 16.08.2010 №82

О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего департамента социальной защиты населения Кемеровской области к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего департамента социальной защиты населения Кемеровской области к совершению коррупционных правонарушений (Приложение №1);

прилагаемый Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента социальной защиты населения Кемеровской области к совершению коррупционных правонарушений (Приложение №2).

2. Начальнику отдела кадров и государственной службы В.В.Кочетовой довести настоящий приказ до заместителей начальника департамента, начальников отделов под роспись.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник департамента

Г.В. Остердаг

Приложение №1

к приказу департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области

от 16.08.2010 №82

Порядок

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента социальной защиты населения Кемеровской области

к совершению коррупционных правонарушений

1. Общие положения

1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента социальной защиты населения Кемеровской области к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, №52 (ч.I), ст.6228) (далее - Федеральный закон) и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

1.2. Гражданские служащие обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (работодателя) в лице начальника департамента обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

1.3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим департамента в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом начальника департамента с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.

2. Процедура уведомления гражданским служащим

представителя нанимателя (работодателя)

2.1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно в произвольной форме или по форме, согласно приложению №1 к настоящему Порядку.

2.2. Уведомление заполняется гражданским служащим собственноручно и заверяется личной подписью.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.

2.3. Гражданский служащий при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений представляет уведомление на имя начальника департамента в отдел кадров и государственной службы.

2.4. Уведомление с приложением к нему материалами и документами передается или направляется гражданским служащим по почте в отдел кадров и государственной службы в течение одного рабочего дня с момента поступления обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в адрес гражданского служащего.

При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации и Кемеровской области, гражданский служащий обязан уведомить начальника департамента незамедлительно всеми доступными средствами связи, а после прибытия к месту прохождения службы уведомить начальника департамента в письменной форме.

2.5. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона №273-ФЗ, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Организация приема и регистрации уведомлений

3.1. Организация приема и регистрации уведомлений гражданских служащих о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом кадров и государственной службы.

3.2. Уведомление в обязательном порядке регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), оформленном согласно приложению №2 к настоящему Порядку.

Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью начальника департамента и скрепления гербовой печатью департамента.

Ведение Журнала, а также регистрация уведомлений возлагается на отдел кадров и государственной службы.

3.3. Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни гражданского служащего, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается начальником и ответственным специалистом отдела кадров и государственной службы.

3.4. Специалист отдела кадров и государственной службы, принявший уведомление, обязан зарегистрировать его в Журнале в день его поступления.

Отказ в регистрации уведомления не допускается.

3.5. Журнал хранится в отделе кадров и государственной службы в течение 5 лет с даты регистрации в нем последнего уведомления.

4. Организация проверки содержащихся

в уведомлении сведений

4.1. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известных фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом кадров и государственной службы совместно с отделом методической и правовой работы, по поручению начальника департамента.

4.2. Проверка проводится отделом кадров и государственной службы в течение 5 рабочих дней с даты регистрации уведомления в Журнале.

4.3. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются начальнику департамента для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

4.4. Информация направляется в правоохранительные органы не позднее 10 рабочих дней с даты регистрации уведомления в Журнале.

Приложение №1

к Порядку уведомления представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего

департамента социальной защиты населения

Кемеровской области к совершению

коррупционных правонарушений

Начальнику департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области

________________________________

(Ф.И.О. начальника департамента)

от______________________________

(должность, Ф.И.О.

________________________________

государственного гражданского служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008

№273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, __________________________

(Ф.И.О.,

__________________________________________________________________

должность гражданского служащего)

сообщаю, что:

1. ________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

__________________________________________________________________

обращения к государственному гражданскому служащему в связи

__________________________________________________________________

с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях

__________________________________________________________________

склонения его к совершению коррупционных правонарушений, дата,

__________________________________________________________________

место, время, другие условия)

2. ________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

__________________________________________________________________

должен был бы совершить государственный гражданский служащий

__________________________________________________________________

по просьбе обратившихся лиц)

3. ________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

__________________________________________________________________

склоняющем к коррупционному правонарушению)

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

4. Способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению:

__________________________________________________________________

(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.,

_____________________________________________________________________________

обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

5. Информация о результате склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения ______________

__________________________________________________________________

6. Дополнительная информация ______________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

_________________________ /__________________/ «__» __________20 __ г.

(подпись гражданского служащего) (расшифровка подписи)

Уведомление зарегистрировано в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений «___»____________20___г. №____, гражданскому служащему сообщено о дате регистрации Уведомления «___»__________20___г., ____________________________________________________________________________.

(Ф.И.О., должность специалиста отдела кадров и государственной службы)

Приложение №2

к Порядку уведомления представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего

департамента социальной защиты населения

Кемеровской области к совершению

коррупционных правонарушений

Журнал

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

№п/п

Уведомление

Ф.И.О., должность гражданского служащего, подавшего уведомление

Ф.И.О., должность гражданского служащего, принявшего уведомление

Краткое содержание уведомления

Подпись гражданского служащего принявшего уведомление

Сведения о мерах принятых по результатам рассмотрения уведомления

№

Дата и время

Приложение №2

к приказу департамента

социальной защиты населения

Кемеровской области

от 16.08.2010 №82

Перечень

сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента социальной защиты населения Кемеровской области к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон гражданского служащего, направившего уведомление.

2. Описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата место, время, другие условия).

Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 1.3 Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента социальной защиты населения Кемеровской области к совершению коррупционных правонарушений, в уведомлении указывается фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений.

3. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).

4. Все известные гражданскому служащему сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность, место жительства, телефон и т.д.).

5. Способ (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.) и обстоятельства (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.) склонения к коррупционному правонарушению.

6. Информация об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

7. Дата и подпись гражданского служащего, заполнившего уведомление.