ПОРЯДОК СООБЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ ЛИЦ О ПОЛУЧЕНИИ ПОДАРКА В СВЯЗИ С ИХ ДОЛЖНОСТНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ ИЛИ ИСПОЛНЕНИЕМ ИМИ СЛУЖЕБНЫХ (ДОЛЖНОСТНЫХ) ОБЯЗАННОСТЕЙ, СДАЧИ И ОЦЕНКИ ПОДАРКА, РЕАЛИЗАЦИИ (ВЫ...



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 15 декабря 2011 года № 545

ПОРЯДОК СООБЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ ЛИЦ О ПОЛУЧЕНИИ ПОДАРКА В СВЯЗИ С ИХ ДОЛЖНОСТНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ ИЛИ ИСПОЛНЕНИЕМ ИМИ СЛУЖЕБНЫХ (ДОЛЖНОСТНЫХ) ОБЯЗАННОСТЕЙ, СДАЧИ И ОЦЕНКИ ПОДАРКА, РЕАЛИЗАЦИИ (ВЫКУПА) И ЗАЧИСЛЕНИЯ СРЕДСТВ, ВЫРУЧЕННЫХ ОТ ЕГО РЕАЛИЗАЦИИ, В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ

{Наименование в редакции:

приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 03.02.2014 года № 32}

{Акт утратил силу: приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 17.05.2016 года № 250}

{Изменения и дополнения:

приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 27.03.2013 года № 196;

приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 03.02.2014 года № 32;

приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 29.09.2014 года № 420}

В целях реализации положений части 2 статьи 575 Гражданского кодекса Российской Федерации и статьи 17 Федерального чакона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в целях упорядочения процедуры передачи в Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и в территориальные органы подарков, полученных государственными гражданскими служащими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации, в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и его территориальных органах.

{Пункт 1 в редакции:

приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 03.02.2014 года № 32}

2. Назначить материально ответственным лицом в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл по принятию на ответственное хранение подарков Сафронову М.В., начальника организационного отдела. Руководителям территориальных органов назначить материально ответственных лиц по принятию на ответственное хранение подарков в Отделе (Управлении) социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл.

{Пункт 2 в редакции:

приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 27.03.2013 года № 196}

3. Специалистам кадровой работы Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и территориальных органов ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих под роспись.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр Н.В. Климина

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 15 декабря 2011 года № 545 (в редакции приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от «3» февраля 2014 г. № 32

ПОРЯДОК

сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации, в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и его территориальных органах

1. Настоящий Порядок определяет правила сообщения лицом, замещающим государственную должность в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл (далее - Министерство), государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Министерстве и в территориальных органах (далее соответственно - лицо, замещающее государственную должность, государственные служащие) о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, порядок сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации.

{Пункт 1 Порядка в редакции: приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 29.09.2014 года № 420}

2. Для целей настоящего Порядка используемые понятия означают следующее:

«подарок, полученный в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями» - подарок, полученный лицом, замещающим государственную должность, государственным служащим от физических (юридических) лиц, которые осуществляют дарение исходя из должностного положения одаряемого или исполнения им служебных (должностных) обязанностей, за исключением канцелярских принадлежностей, которые в рамках протокольных мероприятий, служебных командировок и других официальных мероприятий предоставлены каждому участнику указанных мероприятий в целях исполнения им своих служебных (должностных) обязанностей, цветов и ценных подарков, которые вручены в качестве поощрения (награды);

«получение подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей» - получение лицом, замещающим государственную должность, государственным служащим лично или через посредника от физических (юридических) лиц подарка в рамках осуществления деятельности, предусмотренной должностным регламентом, а также в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными актами, определяющими особенности правового положения и специфику профессиональной служебной деятельности указанных лиц.

3. Лицо, замещающее государственную должность, государственные служащие не вправе получать не предусмотренные законодательством Российской Федерации подарки от физических (юридических) лиц в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей.

4. Лицо, замещающее государственную должность, государственные служащие обязаны уведомлять обо всех случаях получения подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей Министерство или территориальный орган, в которых указанные лица замещают государственную должность, должность государственной гражданской службы в соответствии с настоящим Порядком.

{Пункт 4 Порядка в редакции: приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 29.09.2014 года № 420}

5. Уведомление о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей (далее - уведомление), составленное согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, представляется лицом, замещающим государственную должность, государственным служащим не позднее 3 рабочих дней со дня получения подарка специалистам кадровой работы Министерства или территориального органа, в которых лицо, замещающее государственную должность, государственный служащий, замещают государственную должность, должность государственной гражданской службы (далее - уполномоченное структурное подразделение).

{Абзац 1 пункта 5 Порядка в редакции: приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 29.09.2014 года № 420}

К уведомлению прилагаются документы (при их наличии), подтверждающие стоимость подарка (кассовый чек, товарный чек, иной документ об оплате (приобретении) подарка).

В случае если подарок получен во время служебной командировки, уведомление представляется не позднее 3 рабочих дней со дня возвращения лица, получившего подарок, из служебной командировки.

При невозможности подачи уведомления в сроки, указанные в абзацах первом и третьем настоящего пункта, по причине, не зависящей от лица, замещающего государственную должность, государственного служащего оно представляется не позднее следующего дня после ее устранения.

Уведомления регистрируются уполномоченным структурным подразделением в журнале регистрации уведомлений о получении подарков согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, который должен быть прошит и пронумерован, скреплен печатью Министерства или территориального органа.

{Абзац 5 пункта 5 Порядка в редакции: приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 29.09.2014 года № 420}

{Пункт 5 Порядка в редакции: приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 29.09.2014 года № 420}

6. Уведомление составляется в 2 экземплярах, один из которых возвращается лицу, представившему уведомление, с отметкой о регистрации, другой экземпляр направляется в комиссию по поступлению, выбытию, перемещению нефинансовых активов Министерства или территориального органа, образованные в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете (далее - комиссия).

{Пункт 6 Порядка в редакции: приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 29.09.2014 года № 420}

7. Подарок, стоимость которого подтверждается документами и превышает 3 тыс. рублей либо стоимость которого получившему его государственному служащему, неизвестна, сдается ответственному лицу назначенного приказом Министерства или территориального органа, которое принимает его на хранение по акту приема-передачи подарка согласно приложению № 3 к настоящему Порядку не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления в соответствующем журнале регистрации.

{Пункт 7 Порядка в редакции: приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 29.09.2014 года № 420}

8. Подарок, полученный лицом, замещающим государственную должность, независимо от его стоимости, подлежит передаче на хранение в порядке, предусмотренном пунктом 7 настоящего Порядка.

{Пункт 8 Порядка в редакции: приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 29.09.2014 года № 420}

9. До передачи подарка по акту приема-передачи ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за утрату или повреждение подарка несет лицо, получившее подарок.

10. В целях принятия к бухгалтерскому учету подарка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, определение его стоимости проводится на основе рыночной цены, действующей на дату принятия к учету подарка, или цены на аналогичную материальную ценность в сопоставимых условиях с привлечением при необходимости комиссии. Сведения о рыночной цене подтверждаются документально, а при невозможности документального подтверждения - экспертным путем.

Подарок возвращается сдавшему его лицу по акту приема-передачи в случае, если его стоимость не превышает 3 тыс. рублей в течение 5 рабочих дней со дня определения его стоимости.

11. Отдел бухгалтерского учета и отчетности Министерства или территориального органа обеспечивает включение в установленном порядке принятого к бухгалтерскому учету подарка, стоимость которого превышает 3 тыс. рублей, в реестр государственного имущества Республики Марий Эл.

{Пункт 11 Порядка в редакции: приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 29.09.2014 года № 420}

12. Государственный гражданский служащий, сдавший подарок, может его выкупить, направив на имя представителя нанимателя соответствующее заявление не позднее двух месяцев со дня сдачи подарка.

Лицо, замещающее государственную должность в Министерстве, может выкупить сданный им подарок, издав соответствующий приказ  не позднее двух месяцев со дня сдачи подарка.

{Пункт 12 Порядка в редакции: приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 29.09.2014 года № 420}

13. Уполномоченное структурное подразделение в течение 3 месяцев со дня поступления заявления, указанного в пункте 12 настоящего Порядка, организует оценку стоимости подарка для реализации (выкупа) и уведомляет в письменной форме лицо, подавшее заявление, о результатах оценки, после чего в течение месяца заявитель выкупает подарок по установленной в результате оценки стоимости или отказывается от выкупа.

14. Подарок, в отношении которого не поступило заявление, указанное в пункте 12 настоящего Порядка, может использоваться Министерства или территориальным органом с учетом заключения комиссии о целесообразности использования подарка для обеспечения деятельности государственного органа или территориального органа.

{Пункт 14 Порядка в редакции: приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 29.09.2014 года № 420}

15. В случае нецелесообразности использования подарка руководителем государственного органа или территориального органа принимается решение о реализации подарка и проведении оценки его стоимости для реализации (выкупа), организуемой уполномоченным структурным подразделением посредством проведения торгов в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

16. Оценка стоимости подарка для реализации (выкупа), предусмотренная пунктами 13 и 15 настоящего Порядка, осуществляется субъектами оценочной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации об оценочной деятельности.

17. В случае если подарок не выкуплен или не реализован, руководителем Министерства или территориального органа принимается решение о повторной реализации подарка, либо о его безвозмездной передаче на баланс благотворительной организации, либо о его уничтожении в соответствии с законодательством Российской Федерации.

{Пункт 17 Порядка в редакции: приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 29.09.2014 года № 420}

18. Средства, вырученные от реализации (выкупа) подарка, зачисляются в доход соответствующего бюджета в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.

{Порядок в редакции:

приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 03.02.2014 года № 32}

Приложение № 1

к Порядку сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации, в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и его территориальных органах

________________________________

(представителю нанимателя

________________________________

государственного органа

________________________________

либо территориального органа)

от____________________________

________________________________

(Ф.И.О., занимаемая должность)

Уведомление о получении подарка

В соответствии с _________________ извещаю о получении _________________________________________________________________

(дата получения)

подарка (ов) на (в связи с) ______________________________________

(наименование протокольного мероприятия, служебной командировки, другого официального мероприятия, место и дата проведения, указание дарителя)

Наименование подарка

Характеристика подарка, его описание

Количество предметов

Стоимость в рублях*

1.

Итого

Приложение:_____________________________________ на ____ листах

(наименование документа)

Подпись лица, представившего уведомление ________ "__" _______ 20__ г.

Подпись лица, принявшего уведомление _________ "__" _________ 20__ г.

Регистрационный номер в журнале ____________

Дата "__" ___________________ 20__ г.

* Заполняется при наличии документов, подтверждающих стоимость подарка

{Приложение № 1 в редакции:

приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 03.02.2014 года № 32}

Приложение № 2

к Порядку сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и опенки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации, в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и его территориальных органах

ЖУРНАЛ

о регистрации уведомлений о получении подарков

Наименование государственного органа

Структурное подразделение

Единица измерения (рублей)

Уведомление

Фамилия, имя, отчество, замещаемая должность

Дата и обстоятельства дарения

Характеристика подарка

Место хранения**

номер

дата

наименование

описание

количество предметов

стоимость*

1

2

3

4

5

6

7

8

9

В этом журнале пронумеровано и прошнуровано

(________) ___________________________ страниц

Должностное лицо ___________________ _________ __________________

(должность) (подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

«____» ________________ 20___ г.

* Графа 8 заполняется при наличии документов, подтверждающих стоимость подарка.

** Графа 9 заполняется при принятии подарка на ответственное хранение.

{Приложение № 2 в редакции:

приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 03.02.2014 года № 32}

Приложение № 3

к Порядку сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации, в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и его территориальных органах

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель

государственного органа

________________ /___________/

«__» ________________201_ г.

Акт приема-передачи подарка № ________

"__" ____________ 20__ г.

Наименование государственного органа по ОКПО _____________________

Материально ответственное лицо _________________________________

Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что _________________________________________________________________

(ф.и.о., занимаемая должность)

сдал (принял) ______________________________________________________

(ф.и.о. ответственного лица, занимаемая должность)

принял (передал) подарок:

Наименование подарка

Характеристика подарка, его описание

Количество предметов

Стоимость в рублях*

Принял (передал) Сдал (принял)

________ ____________________ _________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)

Принято к учету _____________________________

(наименование структурного подразделения государственного органа)

Исполнитель ________ ___________________ "__" ____________ 20__ г.

(подпись) (расшифровка подписи)

* Заполняется при наличии документов, подтверждающих стоимость предметов.

{Приложение № 3 в редакции:

приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 03.02.2014 года № 32}