Основная информация
Дата опубликования: | 15 августа 2016г. |
Номер документа: | RU79000201600717 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Еврейская автономная область |
Принявший орган: | Управление государственного строительного надзора и экспертизы Еврейской автономной области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРОЕКТ
1
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ЭКСПЕРТИЗЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 августа 2016 года №66
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ЭКСПЕРТИЗЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и Положением о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области, утвержденным постановлением губернатора Еврейской автономной области от 02.02.2005 №12
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим управления государственного строительного надзора и экспертизы Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.
2. Контроль за настоящим приказом оставляю за собой.
Заместитель начальника управления –
начальник отдела государственной экспертизы
С.О. Эпова
УТВЕРЖДЕНО
приказом управления
государственного строительного надзора и экспертизы
Еврейской автономной области
от 15.08.2016 №66
Положение
о порядке единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи
за счет средств фонда оплаты труда государственным
гражданским служащим управления государственного строительного надзора и экспертизы Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области
1. Настоящее Положение на основании закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» определяет порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим управления государственного строительного надзора и экспертизы Еврейской автономной области (далее - управление).
2. Государственным гражданским служащим управления в соответствии со ст. 11 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска (далее - единовременная выплата) в размере двух месячных окладов денежного содержания.
3. Единовременная выплата производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
4. Единовременная выплата гражданским служащим управления производится один раз в год.
5. Государственным гражданским служащим управления в соответствии с частью 5 статьи 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
Материальная помощь государственному гражданскому служащему управления выплачивается, как правило, при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска.
В случае необходимости при наличии письменного заявления, на основании приказа начальника управления гражданскому служащему может быть выплачена частично или полностью материальная помощь до ухода в ежегодный отпуск.
6. При изменении оклада месячного денежного содержания в течение календарного года начисление единовременной выплаты и материальной помощи государственным гражданским служащим управления производится из расчета среднего оклада месячного денежного содержания за год.
7. Перенос единовременной выплаты и выплаты материальной помощи на следующий год не допускается.
В случае если государственный гражданский служащий управления в течение года не использует очередной отпуск, единовременная выплата и выплата материальной помощи ему производятся до конца календарного года.
8. Вновь принятым государственным гражданским служащим управления и отработавшим не менее одного месяца в календарном году единовременная выплата и выплата материальной помощи производятся пропорционально отработанному времени.
Государственным гражданским служащим управления, уволенным в течение календарного года, единовременная выплата и выплата материальной помощи производятся за фактически проработанное время.
Государственным гражданским служащим управления, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, материальная помощь и единовременная выплата производятся в конце календарного года за период работы до нахождения в вышеуказанном отпуске.
Государственным гражданским служащим управления, вышедшим из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, материальная помощь и единовременная выплата производятся без учета периода нахождения в вышеуказанном отпуске.
При расторжении служебного контракта с государственным гражданским служащим управления до окончания календарного года единовременная выплата и материальная помощь подлежат удержанию за неотработанный период, кроме случаев расторжения служебного контракта по следующим основаниям:
- призыв государственного гражданского служащего управления на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
- восстановление на службе государственного гражданского служащего управления, ранее замещавшего эту должность государственной службы, по решению суда;
- отказ государственного гражданского служащего управления от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
- отказ государственного гражданского служащего управления от перевода на иную должность государственной гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в управлении;
- поступление в учебное заведение с очной формой обучения по направлению начальника управления;
- перевод в другой государственный орган в порядке трудоустройства в связи с упразднением управления или сокращением должности государственной гражданской службы, а также увольнение по этим причинам;
- избрание или назначение государственного гражданского служащего управления на государственную должность, на муниципальную должность либо избрание государственного гражданского служащего управления на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
- расторжение срочного служебного контракта по истечении срока полномочий государственного гражданского служащего управления, замещающего должность государственной гражданской службы категории "руководители";
- прекращение служебного контракта в связи с выходом на пенсию или достижением государственным гражданским служащим управления предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе;
- расторжение срочного служебного контракта, заключенного с государственным гражданским служащим управления, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе;
- смерть государственного гражданского служащего.
9. Государственному гражданскому служащему управления может быть оказана дополнительная материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением, возникновением чрезвычайных ситуаций: утрата имущества в результате кражи, пожара, стихийного бедствия, заболевание, смерть близкого родственника (дети, супруг, родители).
В этом случае при наличии экономии по фонду оплаты труда управления дополнительная материальная помощь оказывается по письменному заявлению государственного гражданского служащего управления с указанием причин тяжелого материального положения на основании приказа начальника управления.
ПРОЕКТ
1
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ЭКСПЕРТИЗЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 августа 2016 года №66
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ЭКСПЕРТИЗЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и Положением о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором области, утвержденным постановлением губернатора Еврейской автономной области от 02.02.2005 №12
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим управления государственного строительного надзора и экспертизы Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.
2. Контроль за настоящим приказом оставляю за собой.
Заместитель начальника управления –
начальник отдела государственной экспертизы
С.О. Эпова
УТВЕРЖДЕНО
приказом управления
государственного строительного надзора и экспертизы
Еврейской автономной области
от 15.08.2016 №66
Положение
о порядке единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи
за счет средств фонда оплаты труда государственным
гражданским служащим управления государственного строительного надзора и экспертизы Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области
1. Настоящее Положение на основании закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» определяет порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим управления государственного строительного надзора и экспертизы Еврейской автономной области (далее - управление).
2. Государственным гражданским служащим управления в соответствии со ст. 11 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска (далее - единовременная выплата) в размере двух месячных окладов денежного содержания.
3. Единовременная выплата производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
4. Единовременная выплата гражданским служащим управления производится один раз в год.
5. Государственным гражданским служащим управления в соответствии с частью 5 статьи 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
Материальная помощь государственному гражданскому служащему управления выплачивается, как правило, при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска.
В случае необходимости при наличии письменного заявления, на основании приказа начальника управления гражданскому служащему может быть выплачена частично или полностью материальная помощь до ухода в ежегодный отпуск.
6. При изменении оклада месячного денежного содержания в течение календарного года начисление единовременной выплаты и материальной помощи государственным гражданским служащим управления производится из расчета среднего оклада месячного денежного содержания за год.
7. Перенос единовременной выплаты и выплаты материальной помощи на следующий год не допускается.
В случае если государственный гражданский служащий управления в течение года не использует очередной отпуск, единовременная выплата и выплата материальной помощи ему производятся до конца календарного года.
8. Вновь принятым государственным гражданским служащим управления и отработавшим не менее одного месяца в календарном году единовременная выплата и выплата материальной помощи производятся пропорционально отработанному времени.
Государственным гражданским служащим управления, уволенным в течение календарного года, единовременная выплата и выплата материальной помощи производятся за фактически проработанное время.
Государственным гражданским служащим управления, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, материальная помощь и единовременная выплата производятся в конце календарного года за период работы до нахождения в вышеуказанном отпуске.
Государственным гражданским служащим управления, вышедшим из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, материальная помощь и единовременная выплата производятся без учета периода нахождения в вышеуказанном отпуске.
При расторжении служебного контракта с государственным гражданским служащим управления до окончания календарного года единовременная выплата и материальная помощь подлежат удержанию за неотработанный период, кроме случаев расторжения служебного контракта по следующим основаниям:
- призыв государственного гражданского служащего управления на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
- восстановление на службе государственного гражданского служащего управления, ранее замещавшего эту должность государственной службы, по решению суда;
- отказ государственного гражданского служащего управления от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
- отказ государственного гражданского служащего управления от перевода на иную должность государственной гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в управлении;
- поступление в учебное заведение с очной формой обучения по направлению начальника управления;
- перевод в другой государственный орган в порядке трудоустройства в связи с упразднением управления или сокращением должности государственной гражданской службы, а также увольнение по этим причинам;
- избрание или назначение государственного гражданского служащего управления на государственную должность, на муниципальную должность либо избрание государственного гражданского служащего управления на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
- расторжение срочного служебного контракта по истечении срока полномочий государственного гражданского служащего управления, замещающего должность государственной гражданской службы категории "руководители";
- прекращение служебного контракта в связи с выходом на пенсию или достижением государственным гражданским служащим управления предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе;
- расторжение срочного служебного контракта, заключенного с государственным гражданским служащим управления, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе;
- смерть государственного гражданского служащего.
9. Государственному гражданскому служащему управления может быть оказана дополнительная материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением, возникновением чрезвычайных ситуаций: утрата имущества в результате кражи, пожара, стихийного бедствия, заболевание, смерть близкого родственника (дети, супруг, родители).
В этом случае при наличии экономии по фонду оплаты труда управления дополнительная материальная помощь оказывается по письменному заявлению государственного гражданского служащего управления с указанием причин тяжелого материального положения на основании приказа начальника управления.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: