О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 11 МАРТА 2013 ГОДА № 143



П

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от « 13 » марта 2014 года № 111

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 11 МАРТА 2013 ГОДА № 143

{Акт утратил силу: приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 17.05.2016 года № 251}

1. Внести в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 11 марта 2013 года № 143 «Об утверждении Положения о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл» следующие изменения:

а) в Положении о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службе Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, утвержденном указанным выше приказом:

в пункте 3 слова «образовательных учреждений» заменить словами «образовательных организаций»;

б) в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, утвержденной указанным выше приказом:

в пункте 3 слово «кандидатов» заменить словом «претендентов»;

в абзаце пятом пункта 6 слова «перечень, а также» исключить;

пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл», приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 25 апреля 2012 г. № 264 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и территориальных органов».»;

в абзаце первом пункта 8 слова «специалистам кадровой работы Министерства (далее – служба кадров)» заменить словами «в Министерство»;

в подпункте «в» пункта 8 слова «подлинник соответствующего документа» заменить словами «соответствующий документ»;

в абзаце первом пункта 11 цифры «9-10» заменить цифрами «8-9»; слова «службу кадров» заменить словом «Министерство»;

в абзацах первом и втором пункта 12 слова «представителя нанимателя» и «представителем нанимателя» заменить словами «Министра» и «Министром» соответственно;

в абзаце первом пункта 14 слова «законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения» заменить словами «Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

в абзаце втором пункта 14 слова «законодательством Российской Федерации» заменить словами «Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".»;

абзац первый пункта 16 изложить в следующей редакции:

«16. Министр не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).»;

абзац первый пункта 19 изложить в следующей редакции:

«19. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.»;

абзацы второй, четвертый пункта 19 признать утратившим силу;

в пункте 20 слова «и Республики Марий Эл» заменить словами «и законодательством Республики Марий Эл»;

в пункте 28 после слова «приказ» дополнить словом «Министра»;

пункт 33 изложить в следующей редакции:

«33. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".»;

в) Состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл изложить в новой редакции (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. министра Т.В. Карпенко

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 11 марта 2013 г. № 143 (в редакции приказа от «13» марта 2014г. № 111)

СОСТАВ

конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл

Климина Н.В.

-

Министр социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, председатель комиссии;

Карпенко Т.В.

-

первый заместитель Министра социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, заместитель председателя комиссии;

Ковешникова О.В.

-

консультант (специалисты кадровой работы), секретарь комиссии;

Члены комиссии:

Ведерников А.В.

-

начальник сектора по вопросам государственной гражданской службы Управления государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Главы Республики Марий Эл;

Жирнов В.М.

-

заместитель Министра социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл;

Кислицина И.Г.

-

доцент кафедры социальных наук и технологий ФГБОУ ВПО «Поволжский государственный технологический университет»;

Компаниец А.А.

-

заместитель Министра социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл;

Коновалов Л.Н.

-

заместитель Министра социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл;

Костромитинов Р.И.

-

председатель Общественной организации инвалидов «Союз «Чернобыль» Республики Марий Эл;

Серяков Е.А.

-

начальник юридического отдела Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл;

Черкасова Л.А.

-

доцент кафедры управления и права ФГБОУ ВПО «Поволжский государственный технологический университет»;

Чернякевич Л.М.

-

декан экономического факультета ФГБОУ ВПО «Поволжский государственный технологический университет»;

-

начальник отдела Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл