Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области, представителем нанимателя которых является министр социального развития област...



А К Т

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 11.05.2016 № 774

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТР СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

              В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и на основании постановления Губернатора Саратовской области от 30 марта 2016 года №75 «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области, представителем нанимателя которых является Губернатор области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов», ПРИКАЗЫВАЮ:

              1.Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области, представителем нанимателя которых является министр социального развития области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению.

              2.Руководителям территориальных органов министерства социального развития Саратовской области утвердить соответствующие положения в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, представителями нанимателя которых они являются.

3.Признать утратившим силу приказ министерства социального развития Саратовской области от 11 марта 2016 года №400 «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве социального развития Саратовской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».

              4.Направить настоящий приказ в министерство информации и печати Саратовской области для опубликования.

              5.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

Л.В.Колязина

Приложение к приказу

министерства социального

развития Саратовской области

              от 11.05.2016 №774

Положение

о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области, представителем нанимателя которых является министр социального развития области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

              1.Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области, представителем нанимателя которых является министр социального развития области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

              2.Положение распространяет свое действие на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, представителем нанимателя которых является министр социального развития области.

              3.Лица, указанные в пункте 2 настоящего Положения, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

              При нахождении лица, указанного в пункте 2 настоящего Положения, в служебной командировке или не при исполнении должностных обязанностей, или вне пределов места работы о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, оно обязано сообщить в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем возвращения из служебной командировки, на место работы или с момента начала исполнения должностных обязанностей.

              Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, (далее – уведомление) по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению.

              4.Уведомление представляется в отдел кадров управления по правовому обеспечению и организационной работе министерства социального развития Саратовской области (далее – отдел кадров) и регистрируется в день поступления уполномоченным лицом отдела кадров в журнале регистрации уведомлений лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, представителем нанимателя которых является министр социального развития области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, (далее – журнал регистрации уведомлений) который оформляется по форме согласно приложению №2 к настоящему Положению.

              Листы журнала регистрации уведомлений должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью отдела кадров. Журнал регистрации уведомлений хранится в отделе кадров в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.

              На уведомлении ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов, должности и подписи лица, зарегистрировавшего уведомление.

              Копия уведомления с отметкой о его регистрации передается не позднее одного рабочего дня со дня подачи уведомления лицу, направившему уведомление.

              5.Зарегистрированное уведомление в течение одного рабочего дня со дня его регистрации направляется отделом кадров министру социального развития области для принятия решения о рассмотрении уведомления на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства социального развития области и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

              6.Уведомление, по которому принято решение, предусмотренное пунктом 5 настоящего Положения, направляется в отдел кадров.

              Отдел кадров осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

              В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностное лицо отдела кадров имеет право в установленном порядке проводить собеседование с лицом, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр социального развития области может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

              Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел кадров.

              В случае направления запросов, указанных в настоящем пункте, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомлений в отдел кадров. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.

              7.Министром социального развития области по результатам рассмотрения им уведомлений принимается одно из следующих решений (в случае, если комиссией не принято иное решение):

              а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

              б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

              в) признать, что лицом, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

              8.В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации министр социального развития области принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, представившему уведомление, принять такие меры.

              9.В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 7 настоящего Положения, министром социального развития области в установленном порядке рассматривается вопрос о применении в отношении лица, представившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

              10.Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства социального развития области и урегулированию конфликта интересов.

Приложение №1

к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области, представителем нанимателя которых является министр социального развития области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

_____________________________

     (отметка об ознакомлении)

Министру социального развития

                                                                                                                Саратовской области

_______________________________

(Ф.И.О.)

от ____________________________              _______________________________________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей, которая

приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

_______________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства социального развития области и урегулированию конфликтов интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«____» ____________ 20__ года __________________________ ____________________.

                                                                                            (подпись лица,                                        (Ф.И.О.)

                                                                            направляющего уведомление)

Уведомление зарегистрировано в  журнале регистрации уведомлений лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, представителем нанимателя которых является министр социального развития области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов:

    Регистрационный номер _________________________________________________

    Дата регистрации «____» _________ 20__ года

________________________________________________________________________

                     (Ф.И.О., должность, подпись лица, принявшего уведомление)

Приложение №2

к Положению о порядке сообщения лицами,

замещающими должности государственной

гражданской службы области, представителем нанимателя которых является министр социального развития области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Журнал

регистрации уведомлений лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области,

представителем нанимателя которых является министр социального развития области, о

возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

№ п/п

Регистрационный номер

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О. лица, представившего уведомление

Должность лица, представившего уведомление

Ф.И.О. лица, принявшего уведомление

Подпись лица, принявшего уведомление

Подпись лица, представившего уведомление

Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись)