ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТ...



Признан утратившим силу Приказом Министерства здравоохранения Краснодарского края от 06.04.2016 № 2067

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 10 ноября 2015 г. N 6473

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

В соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 06.12.2001 N 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и руководителей государственных учреждений Краснодарского края" приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Состав аттестационной комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных предприятий и государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края (приложение N 1).

1.2. Утвердить Положение об аттестационной комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных предприятий и государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края (приложение N 2).

1.3. Признать утратившими силу следующие приказы департамента здравоохранения Краснодарского края и министерства здравоохранения Краснодарского края:

1) приказ департамента здравоохранения Краснодарского края от 29.06.2011 N 297-Л "Об аттестационной комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, руководителей государственных учреждений и руководителей государственных учреждений здравоохранения департамента здравоохранения Краснодарского края",

2) приказ департамента от 28.07.2011 N 336-Л "О внесении изменений в приказ департамента здравоохранения Краснодарского края от 29.06.2011 N 297-Л "Об аттестационной комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, руководителей государственных учреждений и руководителей государственных учреждений здравоохранения департамента здравоохранения Краснодарского края",

3) приказ департамента здравоохранения Краснодарского края от 06.12.2011 N 509-Л "О внесении изменений в приказ департамента здравоохранения Краснодарского края от 29.06.2011 N 297-Л "Об аттестационной комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, руководителей государственных учреждений и руководителей государственных учреждений здравоохранения департамента здравоохранения Краснодарского края",

4) приказ департамента здравоохранения Краснодарского края от 17.02.2012 N 672 "О внесении изменений в приказ департамента здравоохранения Краснодарского края от 29.06.2011 N 297-Л "Об аттестационной комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, руководителей государственных учреждений и руководителей государственных учреждений здравоохранения департамента здравоохранения Краснодарского края",

5) приказ департамента здравоохранения Краснодарского края от 01.03.2012 N 897 "О внесении изменений в приказ департамента здравоохранения Краснодарского края от 29.06.2011 N 297-Л "Об аттестационной комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, руководителей государственных учреждений и руководителей государственных учреждений здравоохранения департамента здравоохранения Краснодарского края",

6) приказ департамента здравоохранения Краснодарского края от 19.06.2012 N 3025 "О внесении изменений в приказ департамента здравоохранения Краснодарского края от 29.06.2011 N 297-Л "Об аттестационной комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, руководителей государственных учреждений и руководителей государственных учреждений здравоохранения департамента здравоохранения Краснодарского края",

7) приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 01.10.2012 N 4828 "О внесении изменений в приказ департамента здравоохранения Краснодарского края от 29.06.2011 N 297-Л "Об аттестационной комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, руководителей государственных учреждений и руководителей государственных учреждений здравоохранения департамента здравоохранения Краснодарского края",

8) приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 05.10.2012 N 4933 "О внесении изменений в приказ департамента здравоохранения Краснодарского края от 29.06.2011 N 297-Л "Об аттестационной комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, руководителей государственных учреждений и руководителей государственных учреждений здравоохранения департамента здравоохранения Краснодарского края",

9) приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 20.11.2012 N 5757 "О внесении изменений в приказ департамента здравоохранения Краснодарского края от 29.06.2011 N 297-Л "Об аттестационной комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, руководителей государственных учреждений и руководителей государственных учреждений здравоохранения департамента здравоохранения Краснодарского края",

10) приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 30.05.2013 N 2408 "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 20.03.2013 N 1191 "Об утверждении состава комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края для проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, руководителя государственного учреждения и руководителя государственного учреждения здравоохранения министерства здравоохранения Краснодарского края" и приказ департамента здравоохранения Краснодарского края от 29.06.2011 N 297-Л "Об аттестационной комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, руководителей государственных учреждений и руководителей государственных учреждений здравоохранения департамента здравоохранения Краснодарского края",

11) приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 13.05.2014 N 2232 "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 20.03.2013 N 1191 "Об утверждении состава комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края для проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, руководителя государственного учреждения и руководителя государственного учреждения здравоохранения министерства здравоохранения Краснодарского края" и приказ департамента здравоохранения Краснодарского края от 29.06.2011 N 297-Л "Об аттестационной комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, руководителей государственных учреждений и руководителей государственных учреждений здравоохранения департамента здравоохранения Краснодарского края".

2. Отделу организационно-методической работы министерства здравоохранения Краснодарского края (Беспалова) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на официальном сайте министерства здравоохранения Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Краснодарского края А.В. Бурлуцкую.

4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

Е.Ф.ФИЛИППОВ

Приложение N 1

Утвержден

приказом

министерства здравоохранения

Краснодарского края

от 10 ноября 2015 г. N 6473

СОСТАВ

АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ПРЕДПРИЯТИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Бурлуцкая

Алла Владимировна

-

заместитель министра здравоохранения Краснодарского края, председатель комиссии;

Галенко

Евгений Вадимович

-

начальник управления имущественных отношений департамента имущественных отношений Краснодарского края, заместитель председателя комиссии;

Пожарская

Мария Александровна

-

ведущий консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края, секретарь комиссии;

Морозова

Людмила Борисовна

-

начальник финансово-экономического управления министерства здравоохранения Краснодарского края;

Перепелкина

Тамара Николаевна

-

начальник управления организации медицинской помощи женщинам и детям министерства здравоохранения Краснодарского края;

Верткина

Лариса Владимировна

-

начальник управления по лицензированию министерства здравоохранения Краснодарского края;

Глыжко

Светлана Александровна

-

начальник отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края;

Терехова

Татьяна Викторовна

-

заместитель начальника отдела организации государственного заказа министерства здравоохранения Краснодарского края;

Железовский

Сергей Сергеевич

-

начальник отдела мобилизационной подготовки и мобилизации министерства здравоохранения Краснодарского края;

Вязовская

Ирина Николаевна

-

начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению министерства здравоохранения Краснодарского края;

Сытина

Людмила Васильевна

-

начальник юридического отдела министерства здравоохранения Краснодарского края;

Михайлова

Елена Юрьевна

-

заместитель начальника отдела финансирования социальной сферы министерства финансов Краснодарского края (по согласованию);

Помокаев

Владимир Иванович

-

заместитель начальника отдела управления охраной труда департамента труда и занятости населения Краснодарского края (по согласованию);

Мирошниченко

Светлана Леонидовна

-

заместитель начальника отдела мониторинга финансового состояния хозяйствующих субъектов министерства экономики Краснодарского края (по согласованию, включается в состав аттестационной комиссии при проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Краснодарского края);

Родин

Александр Васильевич

-

доцент кафедры организации и планирования местного развития ФГБОУ ВПО Кубанский государственный университет, эксперт (по согласованию);

Мясникова

Татьяна Алексеевна

-

доцент кафедры государственного и муниципального управления ГОУ ВПО "Кубанский государственный университет", эксперт (по согласованию);

Шлык

Михаил Анатольевич

-

доцент кафедры маркетинга и управления предприятием ФГБОУ ВПО Кубанский государственный технологический университет, эксперт (по согласованию);

Андреева

Наталья Владимировна

-

доцент кафедры производственного и регионального менеджмента предприятием ФГБОУ ВПО Кубанский государственный технологический университет, эксперт (по согласованию);

Истомина

Мария Викторовна

-

ведущий консультант отдела среднего профессионального образования министерства образования и науки Краснодарского края, эксперт (для участия в конкурсах на замещение должностей руководителей государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования);

Фамилия,

имя, отчество

-

должность представителя первичного профсоюзного органа учреждения (предприятия), руководитель которого проходит аттестацию.

Министр здравоохранения

Краснодарского края

Е.Ф.ФИЛИППОВ

Приложение N 2

Утверждено

приказом

министерства здравоохранения

Краснодарского края

от 10 ноября 2015 г. N 6473

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ПРЕДПРИЯТИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 06.12.2001 N 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края" (в редакции постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.04.2012 N 392, от 04.10.2012 N 1168, от 24.07.2013 N 793, от 28.08.2014 N 896) (далее - Положение).

1.2. Состав и положение об аттестационной комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных предприятий и государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края (далее - Аттестационная комиссия), утверждаются приказом министерства здравоохранения Краснодарского края.

1.3. Аттестация руководителей подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края государственных предприятий и учреждений (далее - Государственные предприятия и учреждения) проводится один раз в три года. В целях определения объективной оценки деятельности руководителей Государственных предприятий и учреждений и их соответствия занимаемой должности министерство здравоохранения Краснодарского края вправе провести досрочную аттестацию руководителей Государственных предприятий и учреждений, подведомственных министерству.

1.4. Пролонгация срочных трудовых договоров до прохождения руководителями Государственных предприятий и учреждений аттестации не допускается.

1.5. Аттестации не подлежат руководители Государственных учреждений и предприятий:

- беременные женщины;

- находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Аттестация указанных руководителей проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска.

1.6. Аттестация проводится с целью:

- объективной оценки деятельности руководителей Государственных предприятий и учреждений и определения их соответствия занимаемой должности;

- оказания содействия в повышении эффективности работы учреждений (предприятий);

- стимулирования профессионального роста руководителей Государственных предприятий и учреждений.

1.7. Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края ежегодно, до 31 декабря текущего года составляет списки руководителей Государственных предприятий и учреждений, подлежащих аттестации в следующем году, и график ее проведения; готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии.

1.8. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В состав Аттестационной комиссии входят с правом решающего голоса руководители финансово-экономического управления, управления организации медицинской помощи женщинам и детям, управления по лицензированию, отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров, отдела организации медицинской помощи взрослому населению, отдела мобилизационной подготовки и мобилизации, аптечного управления, юридического отдела, отдела по управлению материально-техническими ресурсами министерства здравоохранения Краснодарского края, и не менее одного представителя от департамента имущественных отношений Краснодарского края, министерства финансов Краснодарского края, министерства экономики Краснодарского края, департамента труда и занятости населения Краснодарского края.

Представитель министерства экономики Краснодарского края входит в состав Аттестационной комиссии в случае проведения аттестации руководителя государственного унитарного предприятия Краснодарского края.

Председателем Аттестационной комиссии назначается заместитель министра здравоохранения Краснодарского края. При отсутствии председателя Аттестационной комиссии заседание комиссии ведет его заместитель.

Секретарем Комиссии назначается гражданский служащий отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края с правом совещательного голоса.

К работе Аттестационной комиссии привлекаются эксперты с правом совещательного голоса.

В состав Аттестационной комиссии с правом решающего голоса включаются представители выборных органов соответствующих первичных профсоюзных организаций тех учреждений и предприятий, руководители которых проходят аттестацию.

1.9. График аттестации руководителей Государственных предприятий и учреждений утверждается приказом министра здравоохранения Краснодарского края и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации. В графике указываются:

- дата и время проведения аттестации;

- дата представления в Аттестационную комиссию отчета, содержащего показатели работы учреждения (предприятия) в динамике за последние три года. Для руководителей, с которыми трудовые договоры заключены менее чем на три года, показатели представляются за весь период их работы в учреждении.

Отчет должен содержать следующую информацию:

1. Введение (описание местонахождения учреждения (предприятия), количество зданий, сооружений, площадь занимаемых помещений, наличие капитального ремонта, на основании каких лицензий осуществляется деятельность учреждения).

2. Кадровое обеспечение:

2.1. Для государственных учреждений здравоохранения (бюджетных и казенного) и государственных унитарных предприятий: число штатных единиц, число занятых единиц, число физических лиц, укомплектованность (физическими лицами), коэффициент совместительства, число аттестованных работников на присвоение квалификационной категории по категориям персонала в динамике за последние три года, наличие у врачей (провизоров) и среднего медицинского (фармацевтического) персонала сертификатов специалистов в количественном и процентном отношении к общему числу, данные об отсутствии дополнительного профессионального образования у врачей (провизоров) и среднего медицинского (фармацевтического) персонала в учреждении.

2.2. Для государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования: число штатных единиц, число занятых единиц, число физических лиц, укомплектованность (физическими лицами), коэффициент совместительства, число аттестованных работников на присвоение квалификационной категории по категориям персонала в динамике за последние три года, данные о дополнительном профессиональном образовании педагогического персонала за последние 5 лет.

2.3. Для государственных казенных и бюджетного учреждений: число штатных единиц, число занятых единиц, число физических лиц, укомплектованность (физическими лицами) в разбивке на основные должности, коэффициент совместительства.

3. Основные финансово-экономические показатели в динамике за последние три года:

3.1. Для руководителей учреждений: стоимость основных фондов и средств, среднемесячная заработная плата руководителя и заработная плата по категориям персонала, стоимость одного койко-дня по питанию (только для государственных учреждений здравоохранения), стоимость одного койко-дня (посещения) по медикаментам (только для государственных учреждений здравоохранения); наличие (отсутствие) просроченной кредиторской задолженности.

3.2. Для руководителей государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования: выполнение государственного задания, стоимость основных фондов и средств, среднемесячная заработная плата по категориям персонала, средний размер затрат на одного обучающегося (слушателя), наличие (отсутствие) просроченной кредиторской задолженности.

3.3. Для руководителей государственных унитарных предприятий: стоимость основных фондов и средств, среднемесячная заработная плата по категориям персонала, выручка от продажи товаров, работ и услуг, чистая прибыль, чистые активы, часть прибыли, перечисляемой в краевой бюджет, размер ежегодных отчислений в резервный фонд предприятия, дебиторская и кредиторская задолженность, в том числе просроченная.

4) Показатели медицинской деятельности для руководителей государственных бюджетных и казенного учреждений здравоохранения в динамике за последние три года;

5) Показатели педагогической деятельности для руководителей государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования (выполнение контрольных цифр приема, целевого приема, показатели трудоустройства выпускников, в том числе по целевым договорам, результаты государственной (итоговой) аттестации студентов в динамике за последние три года).

1.10. Аттестация проводится в форме собеседования, которое обеспечивает проверку знаний руководителя учреждения (предприятия). Вопросы на собеседовании затрагивают следующие темы:

- основы организации здравоохранения и общественного здоровья (для руководителей учреждений);

- основы медицинской деятельности с учетом специфики учреждения (для руководителей учреждений);

- правила и нормы по охране труда и экологической безопасности;

- основы гражданского, трудового (для руководителей предприятий и учреждений), налогового, банковского законодательства (для руководителей предприятий);

- основы управления, финансового аудита и планирования (для руководителей предприятий);

- основы маркетинга (для руководителей предприятий);

- основы оценки бизнеса и оценки недвижимости (для руководителей предприятий).

При этом оценка соответствия руководителя занимаемой должности проводится по нескольким критериям:

1. Уровень профессиональной подготовки руководителя, его соответствие квалификационным характеристикам, предъявляемым к должности.

2. Уровень знания нормативных правовых актов, регулирующих деятельность учреждения (предприятия).

3. Основные достижения учреждения (предприятия) за период его руководства аттестуемым руководителем.

3. Организация решения профессиональных проблем, разрешения спорных ситуаций, возникающих в деятельности учреждения (предприятия).

4. Предложения по улучшению работы учреждения (предприятия).

Перед началом собеседования секретарь Аттестационной комиссии доводит до сведения членов Аттестационной комиссии показатели деятельности учреждений (предприятий) в динамике, представленные аттестуемым.

В ходе собеседования члены Аттестационной комиссии задают вопросы по результатам анализа представленных на заседание комиссии документов.

Продолжительность процедуры собеседования с каждым аттестуемым должна составлять не менее 20 минут.

Результаты собеседования оцениваются членами комиссии:

- в 5 баллов, если руководитель правильно и в полном объеме ответил на заданные вопросы, правильно использовал понятия и термины, показал умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, аналитически мыслить;

- в 4 балла, если руководитель в полном объеме и правильно ответил на заданные вопросы, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки;

- в 3 балла, если руководитель не в полном объеме ответил на заданные вопросы, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки;

- в 0 баллов, если руководитель не ответил на заданные вопросы, неправильно использовал понятия и термины, допустил значительные ошибки и неточности.

1.11. В результате аттестации руководителю учреждения (предприятия) дается одна из следующих оценок, отражаемых в протоколе заседания комиссии:

- соответствует занимаемой должности;

- не соответствует занимаемой должности.

1.12. Решение аттестационной комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии, имеющих право решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

1.13. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается присутствующими на заседании членами комиссии, имеющими право решающего голоса, и секретарем комиссии. При подписании протокола мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

1.14. Уведомление о результатах аттестации и выписка из протокола аттестационной комиссии выдаются руководителю не позднее 5 дней с даты прохождения аттестации и приобщаются к личному делу руководителя.

Министр здравоохранения

Краснодарского края

Е.Ф.ФИЛИППОВ