Основная информация
| Дата опубликования: | 10 июля 2015г. |
| Номер документа: | RU57000201500746 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Орловская область |
| Принявший орган: | Управление по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 июля 2015 года № 43
г. Орел
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 4 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА № 77 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ РАБОТНИК АППАРАТА МИРОВОГО СУДЬИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
1. Внести в приложение к приказу Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 4 декабря 2014 года № 77 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на звание «Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области» следующие изменения:
1) в пункте 3 слова «во взаимодействии с советом судей Орловской области» исключить;
2) раздел III изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
3) раздел IV изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;
4) приложение 2 к Положению о проведении конкурса на звание «Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области» признать утратившим силу;
5) приложение 3 к Положению о проведении конкурса на звание «Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области» изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу;
6) приложение 4 к Положению о проведении конкурса на звание «Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области» изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему приказу;
7) приложение 5 к Положению о проведении конкурса на звание «Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области» изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему приказу,
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Исполняющий обязанности начальника Управления
по организационному обеспечению деятельности
мировых судей Орловской области
о. Н. Тимошенков
Приложение 1 к приказу Управления
по организационному обеспечению
деятельности мировых судей
Орловской области
от 10 июля 2015 года № 43
«III. Второй этап Конкурса
13. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа Конкурса, письменно извещает работников аппаратов мировых судей Орловской области о дате его проведения. Участники Конкурса не позднее 1 рабочего дня до даты начала второго этапа Конкурса представляют секретарю Комиссии следующие документы (далее совместно - документы):
- характеристику профессиональных и личностных качеств участника Конкурса, данную мировым судьей (приложение 3 к настоящему Положению);
- показатели служебной деятельности в табличном виде (приложения 4 или 5 к настоящему Положению).
14. Секретарь Комиссии осуществляет прием и регистрацию документов в день их поступления и передает их членам Конкурсной комиссии в день заседания Комиссии.
15. Члены Комиссии на основании представленных документов осуществляют оценку служебной деятельности, профессиональных и личностных качеств участников. Оценка осуществляется по бальной системе.
16. Критерии оценки документов.
16.1.Характеристика профессиональных и личностных качеств участника Конкурса - максимально 29 баллов.
Бланк характеристики участника Конкурса содержит перечень индикаторов возможных профессиональных и личностных качеств работника аппарата мирового судьи. Мировой судья отмечает произвольным значком те качества, которыми по его мнению обладает характеризуемый им участник Конкурса.
За каждый отмеченный мировым судьей индикатор комиссией выставляется 1 балл.
16.2. Основные показатели служебной деятельности (S) рассчитываются по следующей формуле: S=P+K, где Р - количество баллов, полученных участником при оценке его служебной деятельности по критериям, указанным в пунктах 16.2,1 либо 16.2.2, К - коэффициент нагрузки, рассчитанный по формуле К=С1/С2><10, где С1 - общее количество дел, рассмотренных на судебном участке за период 12 месяцев (год) до начала Конкурса, С2 - аналогичный показатель в среднем по Орловской области. В случае, когда С1<С2, К =0.
16.2.1. Показатели служебной деятельности секретаря судебного заседания аппарата мирового судьи - максимально 45 баллов:
1) стаж работы в аппаратах мировых судей - 7 баллов;
2) наличие поощрений и наград - 3 балла;
3) объем дополнительной служебной нагрузки - 5 баллов;
4). качество ведения судебного делопроизводства - 30 баллов, из них: качество ведения протоколов судебного заседания - 10 баллов; качество оформления судебных дел - 10 баллов; качество ведения иных направлений судебного делопроизводства - 10 баллов.
16.2.2. Показатели служебной деятельности секретаря судебного участка аппарата мирового судьи - максимально 45 баллов:
1) стаж работы в аппаратах мировых судей - 7 баллов;
2) наличие поощрений и наград - 3 балла;
3) объем дополнительной служебной нагрузки - 5 баллов;
4) своевременность размещения на сайте информации о делах, поступивших на судебный участок - 5 баллов;
5) организация работы с архивом судебного участка - 10 баллов.
6) качество ведения судебного делопроизводства - 10 баллов.
7) качество и своевременность представления отчетности - 5 баллов.
17. Все баллы, набранные участником Конкурса, суммируются. Участники, набравшие 45 и более баллов, решением Комиссии допускаются к участию в третьем этапе Конкурса. Итоги второго этапа Конкурса оформляются протоколом.
18. О результатах второго этапа Конкурса комиссия письменно информирует участников Конкурса в течение 2 рабочих дней с момента изготовления протокола заседания Комиссии.
19. Продолжительность второго этапа Конкурса - не более 10 дней.».
Приложение 2 к приказу Управления
по организационному обеспечению
деятельности мировых судей
Орловской области
от 10 июля 2015 года № 43
«IV. Третий этап Конкурса
20. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 15 дней до начала третьего этапа Конкурса, письменно извещает участников Конкурса о дате, месте и времени его проведения.
21. Третий этапа Конкурса включает в себя следующие испытания:
1) тестирование на знание действующего законодательства и нормативных правовых актов в непосредственной сфере деятельности (30 вопросов);
2) разработку и представление секретарю Комиссии не позднее 3 рабочих дней до начала третьего этапа Конкурса реферата (не более пяти страниц печатного текста, шрифт Times New Roman, размер - 14) на любую тему в рамках одного из предложенных направлений; «Перспективы развития мировой юстиции в Орловской области», «Пути совершенствования организации делопроизводства на судебных участках мировых судей», «Пути совершенствования организации работы архива на судебных участках мировых судей», «Пути совершенствования качества и сроков изготовления протоколов судебных заседаний», «Актуальные вопросы действующего законодательства в сфере мировой юстиции», «Совершенствование мер по противодействию коррупции на судебных участках мировых судей» либо по иному направлению в сфере профессиональной деятельности участника по его выбору. Содержание реферата докладывается участником на заседании Конкурсной комиссии.
3) устное собеседование, которое проводится по представленному в Комиссию реферату, а также в рамках исполнения должностных обязанностей участника Конкурса.
22. Критерии оценки выполнения заданий третьего этапа Конкурса.
22.1. Тестирование - максимально 30 баллов. За каждый правильный ответ -1 балл.
22.2. Устное собеседование -максимально 50 баллов:
творческий, инновационный подход к теме реферата, его оформлению и представлению на собеседовании - 10 баллов; раскрытие темы реферата - 30 баллов; ответы на вопросы - 10 баллов.
23. Организация и проверка результатов тестирования осуществляется оценочной группой, выбранной из числа членов Комиссии. Состав оценочной группы определяется Председателем Комиссии.
Результаты тестирования представляются членам Комиссии для ознакомления.
24. Устное собеседование производится индивидуально с каждым участником Конкурса, после чего каждый член Комиссии оценивает его результаты путем выставления баллов,
25. Окончательная оценка результатов устного собеседования каждого участника определяется путем сложения всех баллов, присвоенных ему членами Конкурсной комиссии, и деления полученной суммы баллов на количество членов Комиссии.
26. Оценка результатов устного собеседования осуществляется в отсутствие участников Конкурса,
27. По окончании испытаний, предусмотренных третьим этапом Конкурса, секретарь Конкурсной комиссии представляет на рассмотрение Комиссии письменное заключение с указанием общей суммы баллов каждого участника, набранной им по итогам второго и третьего этапа Конкурса.
28. На основании представленного письменного заключения и прилагаемых к нему документов определяется победитель Конкурса. Победителем Конкурса в каждой номинации становится участник, набравший наибольшее количество баллов. Далее по количеству баллов определяются участники, занявшие второе и третье места.
29. При равенстве набранных баллов победитель Конкурса в соответствующей номинации определяется открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
30. Участник, получивший при открытом голосовании меньшее количество голосов, признается занявшим второе место.
В случае, если таких участников более одного, победитель определяется в порядке, определенном пунктом 29 Положения.
31. Письменное заключение и приложенные к нему документы приобщаются к протоколу заседания Комиссии и хранятся у секретаря Комиссии.
32. Продолжительность третьего этапа Конкурса - не более 10 дней.».
Приложение 3 к приказу Управления
по организационному обеспечению
деятельности мировых судей
Орловской области
от 10 июля 2015 года № 43
Приложение 3 к Положению
о проведении конкурса на звание
«Лучший работник аппарата
мирового судьи Орловской области»
Характеристика
профессиональных и личностных качеств участника конкурса
«Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области»
Должность ФИО
Индикаторы личностных и профессиональных качеств
Отметка
о наличии/отсутствии
у участника Конкурса
представленного качества
(отметка проставляется мировым
судьей в произвольной форме)
1
2
Умеет определять потребность в информации, проводит анализ и представляет результаты анализа
Действует самостоятельно в рамках поставленной задачи и имеющихся полномочий, исполняет обязанности без внешнего контроля
9
Самостоятельно проверяет и оценивает проделанную работу
Проявляет исполнительность, дисциплинированность, подчинение установленному порядку
Умеет рационально организовать свое рабочее время, планировать свою работу, проявляет организованность и собранность в работе
Стремится делать больше, чем предписано должностным регламентом, инициативен
Коммуникабелен, умеет сотрудничать с другими людьми, выслушивает мнение другого человека
При возникновении конфликтных ситуаций, j переводит общение в конструктивное русло
Способен к накоплению и обновлению профессиональных навыков и знаний
Всегда соблюдает сроки исполнения поручений и выполняет их в полном объеме и с максимально возможным качеством
Сохраняет обычную работоспособность при работе под давлением (в условиях временных 1 ограничений, большого объема работы), сталкиваясь с препятствиями и в конфликтных ситуациях мобилизуется
Сталкиваясь с препятствиями, проявляет настойчивость в достижении результата
Работает в условиях многозадачности, одновременно выполняя три и более задач
Доводит начатые дела до конца, соблюдая качество и сроки
Находит новые способы достижения цели, если используемые методы не приводят к желаемому результату
Занимает активную позицию, способствует повышению эффективности собственной работы и работы судебного участка
Умеет оперативно и безошибочно выполнять задания, связанные с использованием поисковых и информационных компьютерных систем, программ, Интернет-ресурсов
Умеет определять цели и приоритеты, имеет привычку выполнять приоритетные задачи в первую очередь
Проявляет внимательность к деталям в работе с документами
Умеет своевременно выявить и предупредить потенциально возможную проблемную ситуацию
Умеет адаптировать стиль поведения и общения к ситуации, собеседнику
Умеет воспринимать разные точки зрения, позиции и находить компромисс
Умеет создать такую обстановку, которая сможет помочь разрешению возникшего конфликта, минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации
Проявляет терпимость, эмоциональную уравновешенность, толерантность
Умеет вырабатывать нестандартные решения, неоднократно проявлял данное качество в работе
Делится с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ
Умеет просто и доходчиво объяснять сложные темы, способен неоднократно разъяснять сложные вопросы менее опытному работнику
Проявляет инновационное мышление -предлагает идеи, направленные на развитие новых или улучшение существующих процессов, методов, систем в сфере профессиональной деятельности
/
Умеет признавать ошибки, допущенные при выполнении работы
Мировой судья И. О. Фамилия
(подпись)
Приложение 4 к приказу Управления
по организационному обеспечению
деятельности мировых судей
Орловской области
от 10 июля 2015 года № 43
Приложение 4 к Положению
о проведении конкурса на звание
«Лучший работник аппарата мирового
судьи Орловской области»
Показатели служебной деятельности (за период 12 месяцев (год) до начала Конкурса) секретаря судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка
1 наименование судебного участка
ФИО участника
Стаж работы
1 в аппаратах
1 мировых судей
( лет мес.)
Наличие
поощрений
и наград
Объем дополнительной служебной
нагрузки, в связи с замещением
отсутствующих работников
аппарата мирового судьи
(продолжительность замещений
в календарных днях)
Качество ведения судебного делопроизводства (по результатам поверок судебного участка)
Общее
количество
дел,
рассмотренных
на судебном
участке за
период 12
месяцев (год)
до начала
Конкурса
Количество и
регулярность
проводимых
проверок
Количество замечаний к
качеству
оформления
протокола
судебного
заседания,
и их краткое
содержание)
Количество замечаний к
качеству
оформления
судебного дела и
их краткое
содержание
Количество замечаний к
качеству ведения иных направлений
судебного делопроизводства и их краткое содержание
1
2
4
5
6
7
8
должность участника Конкурса Мировой судья
подпись ФИО участника Конкурса
подпись ФИО мирового судьи
Приложение 5 к приказу Управления
по организационному обеспечению
деятельности мировых судей
Орловской области
от 10 июля 2015 года № 43
Приложение 5 к Положению
о проведении конкурса на звание
«Лучший работник аппарата мирового
судьи Орловской области»
j Показатели служебной деятельности (за период 12 месяцев (год) до начала Конкурса) секретаря судебного участка
аппарата мирового судьи судебного участка
наименование судебного участка
ФИО участника
Стаж работы
в аппаратах
мировых
| судей
[ ( лет
мес.)
Наличие
поощрений
и наград
Объем
дополнительной
служебной нагрузки,
в связи с замеще-
нием отсутствующих работников аппарата
мирового судьи
(продолжите ль ность
замещении в
календарных днях)
Своевременность
размещения на сайте
информации о делах,
поступивших на
судебный участок
Организация работы с архивом
судебного участка
Качество ведения
судебного
делопроизводства
(по результатам поверок
судебного участка)
Качество и
своевременность
представления
отчетности
Общее
количество дел,
рассмотренных
на судебном
участке
Коли-
чество
поступив
-ших дел
Количество
поступивших
дел,
размещенных
на сайте с указанием последних изменений
по ним
Количество
итоговых архивных
документов*,
подлежащих
передаче в архив судебного участка в рассматриваемом периоде
Количество
итоговых архивных
документов,
переданных в
архив судебного
участка
в рассматриваемом
периоде
Коли-
чество и
регуляр-
ность
проводи -мых проверок
Количество
замечаний
к качеству
работы
секретаря судебного
участка и их краткое
содержание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
* описи дел, сданных в архив судебного участка, описи дел постоянного хранения, акты о выделении дел к уничтожению (согласно плану работы с архивами судебных участков, утвержденному Управлением по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области)
должность участника Конкурса
Мировой судья
подпись
подпись
ФИО участника Конкурса
ФИО мирового судьи
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 июля 2015 года № 43
г. Орел
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 4 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА № 77 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ РАБОТНИК АППАРАТА МИРОВОГО СУДЬИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
1. Внести в приложение к приказу Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 4 декабря 2014 года № 77 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на звание «Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области» следующие изменения:
1) в пункте 3 слова «во взаимодействии с советом судей Орловской области» исключить;
2) раздел III изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
3) раздел IV изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;
4) приложение 2 к Положению о проведении конкурса на звание «Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области» признать утратившим силу;
5) приложение 3 к Положению о проведении конкурса на звание «Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области» изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу;
6) приложение 4 к Положению о проведении конкурса на звание «Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области» изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему приказу;
7) приложение 5 к Положению о проведении конкурса на звание «Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области» изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему приказу,
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Исполняющий обязанности начальника Управления
по организационному обеспечению деятельности
мировых судей Орловской области
о. Н. Тимошенков
Приложение 1 к приказу Управления
по организационному обеспечению
деятельности мировых судей
Орловской области
от 10 июля 2015 года № 43
«III. Второй этап Конкурса
13. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа Конкурса, письменно извещает работников аппаратов мировых судей Орловской области о дате его проведения. Участники Конкурса не позднее 1 рабочего дня до даты начала второго этапа Конкурса представляют секретарю Комиссии следующие документы (далее совместно - документы):
- характеристику профессиональных и личностных качеств участника Конкурса, данную мировым судьей (приложение 3 к настоящему Положению);
- показатели служебной деятельности в табличном виде (приложения 4 или 5 к настоящему Положению).
14. Секретарь Комиссии осуществляет прием и регистрацию документов в день их поступления и передает их членам Конкурсной комиссии в день заседания Комиссии.
15. Члены Комиссии на основании представленных документов осуществляют оценку служебной деятельности, профессиональных и личностных качеств участников. Оценка осуществляется по бальной системе.
16. Критерии оценки документов.
16.1.Характеристика профессиональных и личностных качеств участника Конкурса - максимально 29 баллов.
Бланк характеристики участника Конкурса содержит перечень индикаторов возможных профессиональных и личностных качеств работника аппарата мирового судьи. Мировой судья отмечает произвольным значком те качества, которыми по его мнению обладает характеризуемый им участник Конкурса.
За каждый отмеченный мировым судьей индикатор комиссией выставляется 1 балл.
16.2. Основные показатели служебной деятельности (S) рассчитываются по следующей формуле: S=P+K, где Р - количество баллов, полученных участником при оценке его служебной деятельности по критериям, указанным в пунктах 16.2,1 либо 16.2.2, К - коэффициент нагрузки, рассчитанный по формуле К=С1/С2><10, где С1 - общее количество дел, рассмотренных на судебном участке за период 12 месяцев (год) до начала Конкурса, С2 - аналогичный показатель в среднем по Орловской области. В случае, когда С1<С2, К =0.
16.2.1. Показатели служебной деятельности секретаря судебного заседания аппарата мирового судьи - максимально 45 баллов:
1) стаж работы в аппаратах мировых судей - 7 баллов;
2) наличие поощрений и наград - 3 балла;
3) объем дополнительной служебной нагрузки - 5 баллов;
4). качество ведения судебного делопроизводства - 30 баллов, из них: качество ведения протоколов судебного заседания - 10 баллов; качество оформления судебных дел - 10 баллов; качество ведения иных направлений судебного делопроизводства - 10 баллов.
16.2.2. Показатели служебной деятельности секретаря судебного участка аппарата мирового судьи - максимально 45 баллов:
1) стаж работы в аппаратах мировых судей - 7 баллов;
2) наличие поощрений и наград - 3 балла;
3) объем дополнительной служебной нагрузки - 5 баллов;
4) своевременность размещения на сайте информации о делах, поступивших на судебный участок - 5 баллов;
5) организация работы с архивом судебного участка - 10 баллов.
6) качество ведения судебного делопроизводства - 10 баллов.
7) качество и своевременность представления отчетности - 5 баллов.
17. Все баллы, набранные участником Конкурса, суммируются. Участники, набравшие 45 и более баллов, решением Комиссии допускаются к участию в третьем этапе Конкурса. Итоги второго этапа Конкурса оформляются протоколом.
18. О результатах второго этапа Конкурса комиссия письменно информирует участников Конкурса в течение 2 рабочих дней с момента изготовления протокола заседания Комиссии.
19. Продолжительность второго этапа Конкурса - не более 10 дней.».
Приложение 2 к приказу Управления
по организационному обеспечению
деятельности мировых судей
Орловской области
от 10 июля 2015 года № 43
«IV. Третий этап Конкурса
20. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 15 дней до начала третьего этапа Конкурса, письменно извещает участников Конкурса о дате, месте и времени его проведения.
21. Третий этапа Конкурса включает в себя следующие испытания:
1) тестирование на знание действующего законодательства и нормативных правовых актов в непосредственной сфере деятельности (30 вопросов);
2) разработку и представление секретарю Комиссии не позднее 3 рабочих дней до начала третьего этапа Конкурса реферата (не более пяти страниц печатного текста, шрифт Times New Roman, размер - 14) на любую тему в рамках одного из предложенных направлений; «Перспективы развития мировой юстиции в Орловской области», «Пути совершенствования организации делопроизводства на судебных участках мировых судей», «Пути совершенствования организации работы архива на судебных участках мировых судей», «Пути совершенствования качества и сроков изготовления протоколов судебных заседаний», «Актуальные вопросы действующего законодательства в сфере мировой юстиции», «Совершенствование мер по противодействию коррупции на судебных участках мировых судей» либо по иному направлению в сфере профессиональной деятельности участника по его выбору. Содержание реферата докладывается участником на заседании Конкурсной комиссии.
3) устное собеседование, которое проводится по представленному в Комиссию реферату, а также в рамках исполнения должностных обязанностей участника Конкурса.
22. Критерии оценки выполнения заданий третьего этапа Конкурса.
22.1. Тестирование - максимально 30 баллов. За каждый правильный ответ -1 балл.
22.2. Устное собеседование -максимально 50 баллов:
творческий, инновационный подход к теме реферата, его оформлению и представлению на собеседовании - 10 баллов; раскрытие темы реферата - 30 баллов; ответы на вопросы - 10 баллов.
23. Организация и проверка результатов тестирования осуществляется оценочной группой, выбранной из числа членов Комиссии. Состав оценочной группы определяется Председателем Комиссии.
Результаты тестирования представляются членам Комиссии для ознакомления.
24. Устное собеседование производится индивидуально с каждым участником Конкурса, после чего каждый член Комиссии оценивает его результаты путем выставления баллов,
25. Окончательная оценка результатов устного собеседования каждого участника определяется путем сложения всех баллов, присвоенных ему членами Конкурсной комиссии, и деления полученной суммы баллов на количество членов Комиссии.
26. Оценка результатов устного собеседования осуществляется в отсутствие участников Конкурса,
27. По окончании испытаний, предусмотренных третьим этапом Конкурса, секретарь Конкурсной комиссии представляет на рассмотрение Комиссии письменное заключение с указанием общей суммы баллов каждого участника, набранной им по итогам второго и третьего этапа Конкурса.
28. На основании представленного письменного заключения и прилагаемых к нему документов определяется победитель Конкурса. Победителем Конкурса в каждой номинации становится участник, набравший наибольшее количество баллов. Далее по количеству баллов определяются участники, занявшие второе и третье места.
29. При равенстве набранных баллов победитель Конкурса в соответствующей номинации определяется открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
30. Участник, получивший при открытом голосовании меньшее количество голосов, признается занявшим второе место.
В случае, если таких участников более одного, победитель определяется в порядке, определенном пунктом 29 Положения.
31. Письменное заключение и приложенные к нему документы приобщаются к протоколу заседания Комиссии и хранятся у секретаря Комиссии.
32. Продолжительность третьего этапа Конкурса - не более 10 дней.».
Приложение 3 к приказу Управления
по организационному обеспечению
деятельности мировых судей
Орловской области
от 10 июля 2015 года № 43
Приложение 3 к Положению
о проведении конкурса на звание
«Лучший работник аппарата
мирового судьи Орловской области»
Характеристика
профессиональных и личностных качеств участника конкурса
«Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области»
Должность ФИО
Индикаторы личностных и профессиональных качеств
Отметка
о наличии/отсутствии
у участника Конкурса
представленного качества
(отметка проставляется мировым
судьей в произвольной форме)
1
2
Умеет определять потребность в информации, проводит анализ и представляет результаты анализа
Действует самостоятельно в рамках поставленной задачи и имеющихся полномочий, исполняет обязанности без внешнего контроля
9
Самостоятельно проверяет и оценивает проделанную работу
Проявляет исполнительность, дисциплинированность, подчинение установленному порядку
Умеет рационально организовать свое рабочее время, планировать свою работу, проявляет организованность и собранность в работе
Стремится делать больше, чем предписано должностным регламентом, инициативен
Коммуникабелен, умеет сотрудничать с другими людьми, выслушивает мнение другого человека
При возникновении конфликтных ситуаций, j переводит общение в конструктивное русло
Способен к накоплению и обновлению профессиональных навыков и знаний
Всегда соблюдает сроки исполнения поручений и выполняет их в полном объеме и с максимально возможным качеством
Сохраняет обычную работоспособность при работе под давлением (в условиях временных 1 ограничений, большого объема работы), сталкиваясь с препятствиями и в конфликтных ситуациях мобилизуется
Сталкиваясь с препятствиями, проявляет настойчивость в достижении результата
Работает в условиях многозадачности, одновременно выполняя три и более задач
Доводит начатые дела до конца, соблюдая качество и сроки
Находит новые способы достижения цели, если используемые методы не приводят к желаемому результату
Занимает активную позицию, способствует повышению эффективности собственной работы и работы судебного участка
Умеет оперативно и безошибочно выполнять задания, связанные с использованием поисковых и информационных компьютерных систем, программ, Интернет-ресурсов
Умеет определять цели и приоритеты, имеет привычку выполнять приоритетные задачи в первую очередь
Проявляет внимательность к деталям в работе с документами
Умеет своевременно выявить и предупредить потенциально возможную проблемную ситуацию
Умеет адаптировать стиль поведения и общения к ситуации, собеседнику
Умеет воспринимать разные точки зрения, позиции и находить компромисс
Умеет создать такую обстановку, которая сможет помочь разрешению возникшего конфликта, минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации
Проявляет терпимость, эмоциональную уравновешенность, толерантность
Умеет вырабатывать нестандартные решения, неоднократно проявлял данное качество в работе
Делится с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ
Умеет просто и доходчиво объяснять сложные темы, способен неоднократно разъяснять сложные вопросы менее опытному работнику
Проявляет инновационное мышление -предлагает идеи, направленные на развитие новых или улучшение существующих процессов, методов, систем в сфере профессиональной деятельности
/
Умеет признавать ошибки, допущенные при выполнении работы
Мировой судья И. О. Фамилия
(подпись)
Приложение 4 к приказу Управления
по организационному обеспечению
деятельности мировых судей
Орловской области
от 10 июля 2015 года № 43
Приложение 4 к Положению
о проведении конкурса на звание
«Лучший работник аппарата мирового
судьи Орловской области»
Показатели служебной деятельности (за период 12 месяцев (год) до начала Конкурса) секретаря судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка
1 наименование судебного участка
ФИО участника
Стаж работы
1 в аппаратах
1 мировых судей
( лет мес.)
Наличие
поощрений
и наград
Объем дополнительной служебной
нагрузки, в связи с замещением
отсутствующих работников
аппарата мирового судьи
(продолжительность замещений
в календарных днях)
Качество ведения судебного делопроизводства (по результатам поверок судебного участка)
Общее
количество
дел,
рассмотренных
на судебном
участке за
период 12
месяцев (год)
до начала
Конкурса
Количество и
регулярность
проводимых
проверок
Количество замечаний к
качеству
оформления
протокола
судебного
заседания,
и их краткое
содержание)
Количество замечаний к
качеству
оформления
судебного дела и
их краткое
содержание
Количество замечаний к
качеству ведения иных направлений
судебного делопроизводства и их краткое содержание
1
2
4
5
6
7
8
должность участника Конкурса Мировой судья
подпись ФИО участника Конкурса
подпись ФИО мирового судьи
Приложение 5 к приказу Управления
по организационному обеспечению
деятельности мировых судей
Орловской области
от 10 июля 2015 года № 43
Приложение 5 к Положению
о проведении конкурса на звание
«Лучший работник аппарата мирового
судьи Орловской области»
j Показатели служебной деятельности (за период 12 месяцев (год) до начала Конкурса) секретаря судебного участка
аппарата мирового судьи судебного участка
наименование судебного участка
ФИО участника
Стаж работы
в аппаратах
мировых
| судей
[ ( лет
мес.)
Наличие
поощрений
и наград
Объем
дополнительной
служебной нагрузки,
в связи с замеще-
нием отсутствующих работников аппарата
мирового судьи
(продолжите ль ность
замещении в
календарных днях)
Своевременность
размещения на сайте
информации о делах,
поступивших на
судебный участок
Организация работы с архивом
судебного участка
Качество ведения
судебного
делопроизводства
(по результатам поверок
судебного участка)
Качество и
своевременность
представления
отчетности
Общее
количество дел,
рассмотренных
на судебном
участке
Коли-
чество
поступив
-ших дел
Количество
поступивших
дел,
размещенных
на сайте с указанием последних изменений
по ним
Количество
итоговых архивных
документов*,
подлежащих
передаче в архив судебного участка в рассматриваемом периоде
Количество
итоговых архивных
документов,
переданных в
архив судебного
участка
в рассматриваемом
периоде
Коли-
чество и
регуляр-
ность
проводи -мых проверок
Количество
замечаний
к качеству
работы
секретаря судебного
участка и их краткое
содержание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
* описи дел, сданных в архив судебного участка, описи дел постоянного хранения, акты о выделении дел к уничтожению (согласно плану работы с архивами судебных участков, утвержденному Управлением по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области)
должность участника Конкурса
Мировой судья
подпись
подпись
ФИО участника Конкурса
ФИО мирового судьи
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.11.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 030.120.210 Публичный конкурс. Проведение игр и пари. Публичное обещание награды |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
