О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА ОТ 16 ИЮНЯ 2017 Г. № 93-ОД



МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПРИКАЗ

ОТ 10 ИЮНЯ 2019 ГОДА № 92/1-ОД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА ОТ 16 ИЮНЯ 2017 Г. № 93-ОД

Руководствуясь пунктом 7 Положения о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва, утвержденного постановлением Правительства Республики Тыва от 22 ноября 2016 г. № 494, приказываю:

1. Внести в приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва от 16 июня 2017 г. № 93-од «Об утверждении Положения об оплате труда государственных гражданских служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы и работников иных должностей в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва» следующие изменения:

1) в преамбуле слова «от 23.09.2015 г. № 448» заменить словами «от 25.09.2018 г. № 492»;

2) в пункте 1.3 Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва:

а) подпункт «а» изложить в следующей редакции:

«а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 100 процентов должностного оклада»;

б) подпункт «ж» изложить в следующей редакции:

«ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.»;

3) в Положении об оплате труда работников иных должностей в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва:

а) в пункте 1.2 слова «от 23.09.2015 г. № 448» заменить словами «от 25.09.2018 г. № 492»;

б) в пункте 3.1 слова «от 23.09.2015 г. № 448» заменить словами «от 25.09.2018 г. № 492»;

в) в пункте 4.3:

абзац второй после слова «специалист» дополнить словами «и ведущий бухгалтер»;

в абзаце четвертом слова «, ведущий бухгалтер» исключить;

г) пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

«4.4. В целях материального поощрения работников за качество выполняемых работ, за выполнение особо важных и срочных работ, за интенсивность и высокие результаты работы в Министерстве установлены ежемесячные денежные поощрения по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) до 50 % к должностному окладу – заместителю главного бухгалтера, до 25 % к должностному окладу – главному специалисту, инженеру первой категории и ведущему бухгалтеру.

Ежемесячное денежное поощрение заместителю главного бухгалтера устанавливается в размере 90% должностного оклада.

Ежемесячное денежное поощрение главному специалисту, инженеру первой категории и ведущему бухгалтеру устанавливается в размере 50% должностного оклада.

По приказу министра размер ежемесячного денежного поощрения может быть уменьшена или лишена полностью. 

Выплата за ежемесячное денежное поощрение производится с целью мотивации работника к выполнению больших объемов работ с меньшим количеством ресурсов (материальных, трудовых, временных и т.д.).»;

д) пункт 6.1 признать утратившим силу.

2. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Министр

Е.Ю. Овсянников