Об утверждении состава комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края в управлении записи актов гражданского состояния Алтайског...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Документ признан утратившим силу на основании приказа Министерства юстиции Алтайского края от 16 февраля 2017 года № 55.

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 9 ноября 2015 года № 79

Об утверждении состава комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края в управлении записи актов гражданского состояния Алтайского края и Положения о порядке работы комиссии

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить состав комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края в управлении записи актов гражданского состояния Алтайского края, действующей на постоянной основе (далее - «комиссия») (приложение 1).

2. Утвердить Положение о порядке работы комиссии (приложение 2).

3. Наделить комиссию правомочиями по формированию кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края в управлении записи актов гражданского состояния Алтайского края.

4. Признать утратившими силу приказы управления записи актовгражданского состояния Алтайского края от 21.04.2014 №16«Об утверждении состава комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края в управлении записи актов гражданского состояния Алтайского края и положения о порядке работы комиссии» и от 20.11.2014 № 63 «О внесении изменений в состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края в управлении записи актов гражданского состояния Алтайского края, утвержденный приказом управления записи актов гражданского состояния Алтайского края от 21.04.2015 № 63»

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела по правовому и кадровому обеспечению Е.Г. Михайлову.

Начальника управления В.В. Сайченко

Приложение 1

к приказу управления записи актов

гражданского состояния Алтайского края

от 9 ноября 2015 года № 79

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ В УПРАВЛЕНИИ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Председатель комиссии:

Сайченко Владимир Викторович, начальникуправления ЗАГС Алтайского края;

Заместитель

председателя комиссии:

Зинкова Елена Анатольевна, заместитель начальникауправления ЗАГС Алтайского края;

Секретарь комиссии:

Просолупова Мария Владимировна, ведущийспециалист отдела по правовому и кадровому обеспечению управления ЗАГС Алтайского края;

Члены комиссии:

Михайлова Елена Геннадьевна, начальник отдела поправовому и кадровому обеспечению управления ЗАГС Алтайского края;

Давыдов Олег Викторович, консультант отдела кадрового обеспечения государственной службы департамента Администрации края по вопросам государственной службы и кадров;

Глебов Владимир Геннадьевич, кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового, экологического права и гражданского процесса ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет», независимый эксперт;

Садыкова Татьяна Кирилловна, директор Западно- Сибирского филиала Российской правовой академии Министерства юстиции Российской Федерации, независимый эксперт.

             

             

Приложение 2

к приказу управления записи актов

гражданского состояния Алтайского края

от 9 ноября 2015 года № 79

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ В УПРАВЛЕНИИ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок определяет методы, способы и процедуру работы комиссии, действующей на постоянной основе, для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края в управлении записи актов гражданского состояния Алтайского края (далее - «комиссия»).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Алтайского края о государственной гражданской службе, а также настоящим Положением.

1.3. Основной задачей комиссии является оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствие квалификационным требованиям к этой должности.

2. Состав комиссии и процедура принятия ее решений

2.1. В состав конкурсной комиссии входят начальник управления записи актов гражданского состояния Алтайского края (далее - «управление») и (или) уполномоченные им гражданские служащие, представитель Департамента Администрации края по вопросам государственной службы и кадров, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые управлением по запросу начальника управления в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

2.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

2.3. Председателем комиссии является начальник управления. Председателем комиссии осуществляет руководство деятельностью комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурсов. В отсутствии председателя комиссии его обязанности осуществляет заместитель председателя комиссии.

2.4. Обеспечение работы комиссии осуществляется секретарем комиссии, который решает организационные вопросы, связанные с подготовкой ее заседания (регистрация и прием заявлений, формирование дел, ведение, протокола заседания комиссии и др.).

Секретарь комиссии извещает ее членов о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за три рабочих дня до дня заседания.

2.5. Комиссия:

а)              определяет конкретные конкурсные процедуры, не противоречащие действующему законодательству о государственной гражданской службе, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты, а также необходимость и очередность их проведения;

б)              рассматривает и утверждает перечень вопросов для тестирования кандидатов, а также утверждает количество вопросов, входящих в тест, и предельное количество (либо процент) неправильных ответов;

в)              оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

3. Организация деятельности комиссии

3.1. Заседание проводится по мере необходимости, в случае принятия начальником управления приказа о проведении конкурса.

3.2. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

3.3. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв управления кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

3.4. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

3.5. На заседании комиссии ведется протокол, в котором фиксируются принятые решения и результаты голосования по определению победителя конкурса. Протокол заседания комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в заседании.