ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТИ, И РАБОТНИКАМИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ...



Утратил силу приказом от  28.10.2020 № 80-ГС

МИНИСТЕРСТВО ТОПЛИВА И ЭНЕРГЕТИКИ

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПРИКАЗ

09.04.2020 г. № 31-ГС

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ

ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,

ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА НАЗНАЧЕНИЕ

НА ДОЛЖНОСТИ, И РАБОТНИКАМИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ,

ВКЛЮЧЕННЫХ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ

ТОПЛИВА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ

НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ РАБОТНИКИ

ОБЯЗАНЫ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ,

ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,

А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

        В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции», во исполнение Указа Главы Республики Крым от 27 февраля 2015 года № 54-У «О мерах по противодействию коррупции в Республике Крым» (в ред. указа от 15 августа 2016 № 311-У),   с целью приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством,  п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Положение о порядке проведения проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на назначение на должности, и работниками, при замещении должностей, включенных в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач поставленных перед Министерством топлива и энергетики Республики Крым, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (прилагается).

2. Приказ Министерства топлива и энергетики Республики Крым «Об утверждении Положения о порядке проведения проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на назначение на должности, и работниками, при замещении должностей, включенных в  Перечень должностей в предприятиях, находящихся в ведении Министерства топлива и энергетики Республики Крым, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об   имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» от 31.01.2020 № 7-ГС.

        3. Отделу правовой, кадровой работы и государственной гражданской службы управления правовой, кадровой, организационной работы и государственной гражданской службы направить настоящий приказ в организации, созданные для выполнения задач поставленных перед Министерства топлива и энергетики Республики Крым, для сведения и исполнения.

         4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.       

Министр                                                                               Е.А. Рукавишников

Заместитель министра                                                                О.А. Петров

Заместитель начальника управления –

заведующий отделом правовой,

кадровой работы и государственной

гражданской службы                                                                    Е.О. Астанькович

Заведующий отделом организационной

работы и делопроизводства                                                        С.В. Романенко

Приложение к приказу

Министерства топлива и энергетики Республики Крым

от ___________________ № ________

                                                                                                              

Положение

о порядке проведения проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на назначение на должности, и работниками, при замещении должностей, включенных в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач поставленных перед Министерством топлива и энергетики Республики Крым, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Настоящим Порядком проведения проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на назначение на должности, и работниками, замещающими должности, включенные в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач поставленных перед Министерством топлива и энергетики Республики Крым, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень должностей), и соблюдения работниками, замещающими эти должности, требований к служебному поведению (далее - Положение) определяется порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на назначение на должности в организациях, созданных для выполнения задач поставленных перед Министерством топлива и энергетики Республики Крым (далее - предприятиях), включенных в Перечень должностей на отчетную дату;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками, замещающими должности в организациях, включенные в Перечень должностей (далее - работники), по состоянию на конец отчетного периода;

в) соблюдения работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря              2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения осуществляется в отношении работников и граждан, претендующих на назначение на должности, включенные в Перечень должностей (далее - граждан), назначение которых осуществляется министром топлива и энергетики Республики Крым (далее - министр).

3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению министра.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или работника и оформляется в письменной форме.

4. Отдел правовой, кадровой работы и государственной гражданской службы управления правовой, кадровой, организационной работы и государственной гражданской службы (должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) (далее – кадровое подразделение) по решению министра осуществляют проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на назначение на должности в предприятиях, включенных в Перечень должностей на отчетную дату;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками, по состоянию на конец отчетного периода;

в) соблюдения работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря              2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

5. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) кадровое подразделение;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Республики Крым;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проведения проверки.

7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

8. Кадровое подразделение  (должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) осуществляет проверку самостоятельно.

9. При осуществлении проверки, предусмотренной                                 пунктом 8 настоящего Положения, кадровое подразделение  (должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений), вправе:

а) проводить беседу с работником или гражданином;

б) изучать представленные работником или гражданином сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от работника или гражданина пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

г) направлять в установленном порядке в соответствии с компетенцией запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работника или гражданина, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте этих сведений;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

е) осуществлять анализ сведений, представленных работником или гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

10. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 9 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность работника или гражданина, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;

ж) другие необходимые сведения.

11. Запросы, кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются министром в государственные органы и организации, в государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов (кроме территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.

12. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации  и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются:

а) Главой Республики Крым;

б) Председателем Совета министров Республики Крым;

в) специально уполномоченным заместителем Председателя Совета министров Республики Крым.

13. Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами  Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию.

14. Государственные органы и организации, их должностные лица обязаны исполнить запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий государственный орган или организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.

15. Кадровое подразделение  (должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме работника или гражданина о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения работника беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения работника, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с работником.

16. В течение трех рабочих дней со дня окончания проверки кадровое подразделение  (должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)  обязаны ознакомить лицо, в отношении которого проводилась проверка, с результатом проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

17. Работник или гражданин, в отношении которого проводилась проверка, вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 15 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в кадровое подразделение  (должностным лицам, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 15 настоящего Положения.

18. Пояснения, указанные в пункте 17 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

19. На период проведения проверки работник может быть отстранен от замещаемой должности (от исполнения должностных обязанностей) на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения работника от замещаемой должности (от исполнения должностных обязанностей) заработная плата по замещаемой им должности сохраняется.

20. По результатам проверки министру кадровым подразделением  (должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)  в течение трех рабочих дней со дня окончания проверки в установленном порядке предоставляется доклад.

При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о назначении гражданина на должность в организации;

б) об отказе гражданину в назначении на должность в оргаанизации;

в) об отсутствии оснований для применения к работнику мер юридической ответственности;

г) о применении к работнику мер юридической ответственности;

д) о представлении материалов проверки в комиссию Министерства топлива и энергетики Республики  Крым по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих Республики Крым и работников организациий, созданных для выполнения задач поставленных перед Министерства топлива и энергетики Республики Крым, и урегулированию конфликта интересов.

21. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, в течении трех рабочих дней со дня окончания проверки предоставляются кадровым подразделением (должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)  с одновременным уведомлением об этом работника или гражданина, в отношении которого проводилась проверка,  правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Республики Крым, информация которых послужила основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются кадровым подразделением (должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в течение пяти рабочих дней со дня окончания проверки  в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

21. Министр, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 20 настоящего Положения, в десятидневный срок с момента получения доклада принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность в организации;

б) отказать гражданину в назначении на должность в организации;

в) применить к работнику меры юридической ответственности;

г) представить материалы проверки в комиссию Министерства топлива и энергетики Республики  Крым по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих Республики Крым и работников организациий, созданных для выполнения задач поставленных перед Министерства топлива и энергетики Республики Крым, и урегулированию конфликта интересов.

22. Материалы проверки хранятся в кадровом подразделением в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.