Основная информация

Дата опубликования: 06 декабря 2013г.
Номер документа: RU12000201300924
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Марий Эл
Принявший орган: Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРОЕКТ

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 6 декабря 2013 года № 633

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 5 АПРЕЛЯ 2011 Г. № 107

{Акт утратил силу: приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 19.11.2015 года № 590}

Внести в Административный регламент Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл по предоставлению государственной услуги «Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком», утвержденный приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 5 апреля 2011 года № 107 следующие изменения:

1. В пункте 1.2.1:

а) в подпункте «а»:

после слов «фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком» дополнить словами «, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам»;

после слов «а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком» дополнить словами «, отпуска по беременности и родам»;

б) в подпункте «б» слова «, отпуска по беременности и родам» исключить;

2. Пункт 1.2.7 дополнить абзацем вторым и третьим следующего содержания:

«Суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать для граждан, указанных в подпункте «а» пункта 1.2.1 настоящего Административного регламента, 100 процентов заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам;

В случае, если суммированный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), менее суммированного минимального размера пособия, то размер пособия не может быть менее суммированного минимального размера пособия.»

3. В пункте 2.4.5:

а) в подпункте «а» после слов «указанным в подпункте «а» пункта 1.2.1 настоящего Административного регламента» дополнить словами «(за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам»;

б) в подпункте «б» слова «в подпункте «б» пункта 1.2.1 настоящего Административного регламента» заменить словами «в подпункте «а» пункта 1.2.1 настоящего Административного регламента»;

4. Абзац восьмой пункта 2.5.1 изложить в следующей редакции:

«постановлением Правительства РФ от 8 октября 2013 г. № 893 «О порядке предоставления субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконура из федерального бюджета в целях финансового обеспечения расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при выполнении полномочий Российской Федерации, на выплату отдельных видов государственных пособий лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лицам, уволенным в связи с ликвидацией организаций (прекращением деятельности, полномочий физическими лицами)» (Собрание законодательства Российской Федерации от 14 октября 2013 г. № 41 ст. 5206)»;

5. В пункте 2.6.1:

а) подпункт «в» изложить в следующей редакции:

«в) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком – для граждан, указанных в подпункте «а» пункта 1.2.1 настоящего Административного регламента, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком;»;

б) дополнить новыми подпунктами «г» и «д»:

«г) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100, - для граждан, указанных в подпункте «а» пункта 1.2.1 настоящего Административного регламента, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам;

д) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, - для лиц, указанных в подпункте «б» пункта 1.2.1 настоящего Административного регламента;»;

в) подпункты «г» - «м» считать соответственно подпунктами «е» - «о»;

6. Пункт 2.8.1 дополнить абзацем шестым следующего содержания:

«несоответствие электронной подписи требованиям постановлений Правительства РФ от 25 августа 2012 г. № 852 и от 25 июня 2012 г. № 634 при обращении за получением государственной услуги в электронной форме».

7. Пункт 2.8.2 признать утратившим силу;

8. Пункт 3.6.4 изложить в следующей редакции:

«Финансирование расходов на предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 8 октября 2013 г. № 893 «О порядке предоставления субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконура из федерального бюджета в целях финансового обеспечения расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при выполнении полномочий Российской Федерации, на выплату отдельных видов государственных пособий лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лицам, уволенным в связи с ликвидацией организаций (прекращением деятельности, полномочий физическими лицами)».

Министр Н.В. Климина

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный Интернет-портал Республики Марий Эл № 15012014_058 от 15.01.2014
Рубрики правового классификатора: 020.040.070 Иные разрешительные и регистрационные режимы, 070.070.010 Пособия

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать