Основная информация

Дата опубликования: 05 сентября 2017г.
Номер документа: RU94000201701248
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Севастополь
Принявший орган: Департамент транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Д Е П А Р Т А М Е Н Т   Т Р А Н С П О Р Т А  И  Р А З В И Т И Я

Д О Р О Ж Н О – Т Р А Н С П О Р Т Н О Й   И Н Ф Р А С Т Р У К Т У Р Ы

Г О Р О Д А     С Е В А С Т О П О Л Я

П Р И К А З

от 05.09.2017  № 252-о

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О БЛАГОДАРНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРАНСПОРТА И РАЗВИТИЯ ДОРОЖНО-ТРАНСПОРТНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 55 Федерального закона от 27.07.2014 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 44 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя», с Положением о Департаменте транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя, утвержденным постановлением Правительства Севастополя от 08.09.2016 № 849-ПП (в редакции от 03.08.2017), с целью поощрения государственных гражданских служащих города Севастополя, замещающих должности государственной гражданской службы города Севастополя (далее — гражданские служащие) в Департаменте транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя (далее — Департамент), работников подведомственных Департаменту предприятий и учреждений, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, членов Общественного совета при Департаменте (далее - работники), коллективов структурных подразделений Департамента и коллективов подведомственных департаменту предприятий и учреждений (далее - коллективы)
за безупречную и эффективную гражданскую службу, добросовестное исполнению трудовых обязанностей, приказываю:

1. Утвердить Положение о благодарности Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя.

2. Начальникам Управлений и начальникам отделов Управлений Департамента при оформлении ходатайств о поощрении гражданских служащих, работников
и коллективов руководствоваться настоящим положением.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

             

Директор Департамента                                                                                        И.В. Титов

УТВЕРЖДЕНО

приказом Департамента                                                                     транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя

от 05.09.2017  № 252-о

ПОЛОЖЕНИЕ

о благодарности Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя

На основании статьи 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьи 44 Закона города Севастополя от 03.06.2017 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя» объявление благодарности (далее — Благодарность) Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя (далее – Департамент) относится к одному из видов поощрения государственных гражданских служащих города Севастополя (далее – гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Севастополя
в Департаменте, работников подведомственных Департаменту предприятий
и учреждений, и иных учреждений и организаций независимо от форм собственности, оказывающих содействие Департаменту в осуществлении его функций, членов Общественного совета при Департаменте (далее – работники), коллективов структурных подразделений Департамента и коллективов вышеуказанных предприятий, учреждений и организаций (далее – коллективы).

Благодарность Департамента объявляется гражданским служащим, работникам и коллективам за безупречную и эффективную гражданскую службу, реальный вклад в решение задач обеспечения безопасного и устойчивого развития транспортного комплекса, формирования современного транспортного комплекса
и модели управления транспортным комплексом, сохранения и развития сети автомобильных дорог общего пользования и межмуниципального значения, стоящих перед Департаментом; формирование устойчивой транспортной системы, обеспечивающей удовлетворение потребностей населения во всех видах транспорта; обеспечение бесперебойного и безопасного функционирования дорожного хозяйства; совершенствование кадровой и правовой работы, организацию бюджетного процесса, ведение учета и отчетности; внедрение информационных
и телекоммуникационных технологий, мероприятий по защите информации, обеспечению безопасности, мобилизационной подготовки и защите государственной тайны; качественное выполнение планов и заданий, добросовестное исполнение трудовых обязанностей, многолетний и безупречный труд в подведомственных Департаменту предприятиях и учреждениях.

Поощрение Благодарностью приурочивается к государственным
и профессиональным праздникам, юбилейным датам, знаменательным событиям, памятным датам.

Благодарность Департамента может быть объявлена гражданским служащим и работникам за оперативное и качественное выполнение индивидуальных заданий, поручений Губернатора города Севастополя, Правительства Севастополя и (или) руководства Департамента.

К поощрению Благодарностью представляются:

- гражданские служащие имеющие стаж государственной гражданской службы
в Департаменте не менее 1 года;

- работники имеющие трудовой стаж в подведомственном Департаменту предприятии, учреждении не менее 2 лет;

- коллективы не ранее чем через 2 года со дня создания (образования) Департамента, подведомственного Департаменту предприятия, учреждения;

- члены Общественного совета при Департаменте не менее чем через 1 год нахождения в совете.

5.1. По решению директора Департамента требования, установленные пунктом 5 настоящего Положения, в виде исключения, могут не применяться.

Объявление Благодарности производится приказом Департамента
и оформляется на соответствующем бланке (Приложение № 1), подписывается директором Департамента и удостоверяется гербовой печатью Департамента.

Решение об объявлении Благодарности принимается руководителем Департамента на основании ходатайства начальника Управления или начальника отдела Управления с представлением краткой характеристики и конкретными достижениями гражданского служащего (работника) (Приложение №2) или коллектива (Приложение №3), кроме объявления Благодарности первому заместителю директора Департамента и начальникам Управлений. Обращение
с ходатайствами о поощрении работников Благодарностью Департамента может также осуществляться: руководителями, общими собраниями трудовых коллективов, по месту работы представляемого к награждению лица, коллегиальными органами предприятий, учреждений, организаций (профсоюзными комитетами, советами трудовых коллективов и другими коллегиальными органами).

8. Запись об объявлении гражданскому служащему (работнику) Благодарности вносится в трудовую книжку, а копия приказа приобщается в личное дело гражданского служащего (работника).

9. При объявлении Благодарности гражданскому служащему Департамента выплачивается денежная премия в размере 5 000,00 рублей за счет экономии средств фонда оплаты труда в Департаменте.

10. Объявление и вручение Благодарности производится в торжественной обстановке директором Департамента или по его поручению другим должностным лицом.

11. Повторное объявление Благодарности Департамента за новые заслуги возможно, но не ранее чем через год после предыдущего награждения.

Приложение № 1 к Положению о благодарности

Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя, утвержденному приказом ДТРДТИ от 05.09.2017 № 252-о

Рисунок

Приложение № 2 к Положению о благодарности

Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя, утвержденному приказом ДТРДТИ от 05.09.2017 № 252-о

Директору Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя

И.В. Титову

ХОДАТАЙСТВО ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ БЛАГОДАРНОСТИ

Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной

инфраструктуры города Севастополя

гражданскому служащему (работнику)

1. Фамилия, имя, отчество

2. Дата и год рождения

3. Образование

4. Должность

5. Наименование подразделения (место работы)

6. Общий стаж работы

7. Стаж работы в ДТРДТИ (предприятии/учреждении)

8. Государственные, отраслевые, региональные награды и год награждения

,

9. Краткая характеристика и трудовые заслуги гражданского служащего (работника):

10. За

(мотив поощрения)

ходатайствую об объявлении

(Ф.И.О. гражданского служащего (работника)

благодарности Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя.

(должность)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(дата)

Приложение № 3к Положению о благодарности

Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя, утвержденному приказом ДТРДТИ от 05.09.2017 № 252-о

Директору Департамента транспорта

и развития дорожно-транспортной

инфраструктуры города Севастополя

И.В. Титову

ХОДАТАЙСТВО ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ БЛАГОДАРНОСТИ

Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной
инфраструктуры города Севастополя

коллективу _____________________________________________________________

(наименование организации)

1. Наименование подразделения

2. Штатная численность работников

3. Возрастная структура работников: до 40 лет, от 41 до 50 лет, от 51 до 60 лет, свыше 60 лет

4. Доля работников, имеющих образование: среднее профессиональное, высшее

5. Количество работников со стажем работы в Департаменте (в подведомственном предприятии, учреждении): до 5 лет, от 5 до 10 лет, более 10 лет

6. Количество работников, прошедших за последние 5 лет переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации

7. Краткая характеристика и трудовые заслуги коллектива подразделения с указанием конкретного вклада в дело решения задач Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя

8. За

(мотив поощрения)

ходатайствую об объявлении

(коллектив подразделения)

благодарности Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя.

(должность)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(дата)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный сайт Правительства Севастополя http:// sevastopol.gov.ru / от 03.05.2018
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать