ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ РАБОТНИК АППАРАТА МИРОВОГО СУДЬИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»



УПРАВЛЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 04 декабря 2014 года № 77

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ РАБОТНИК АППАРАТА МИРОВОГО СУДЬИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

(в редакции приказов Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 10.07.2015 г. № 43; от 12.04.2018 № 9)

В целях повышения престижа и мотивации работы в аппарате мирового судьи Орловской области, выявления и поощрения наиболее квалифицированных специалистов, замещающих должности в аппаратах мировых судей Орловской области приказываю:

1. Утвердить Положение о проведении конкурса на звание «Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области» (далее также – Положение) согласно приложению.

2. Отделу организационно-правовой и кадровой работы Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области (Е. В. Платонова) в трехдневный срок с момента издания настоящего приказа довести Положение до сведения мировых судей Орловской области и ознакомить с ним под роспись работников аппаратов мировых судей Орловской области.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

А. А. Тюрняков

             

Приложение к приказу Управления

по организационному обеспечению деятельности

мировых судей Орловской области

от 4 декабря 2014 г. № 77

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении конкурса на звание «Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области»

Общие положения

Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса на звание «Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области» (далее также – Конкурс).

Целями Конкурса являются:

1) повышение престижа работы в аппарате мировых судей Орловской области;

2) повышение мотивации и совершенствование профессиональных качеств государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области, секретарей судебных заседаний мировых судей Орловской области, секретарей судебных участков мировых судей Орловской области (далее совместно – работники аппаратов мировых судей, государственные служащие, специалисты, участники Конкурса), необходимых для исполнения ими должностных обязанностей по обеспечению процесса правосудия;

3) выявление наиболее профессионально грамотных, компетентных специалистов;

4) определение лучших по профессии, обобщение и использование их положительного опыта работы в профессиональной деятельности специалистами аппарата мировых судей Орловской области.

Конкурс на звание «Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области» организуется Управлением по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области (далее – Управление). (В редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 10.07.2015 г. № 43)

Конкурс проводится в следующих номинациях:

«Лучший секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи Орловской области»;

«Лучший секретарь судебного участка аппарата мирового судьи Орловской области».

«Лучший помощник мирового судьи аппарата мирового судьи Орловской области»

(абзац введен приказом Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

5. К участию в Конкурсе допускаются:

1) в номинациях «Лучший секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи Орловской области» и «Лучший секретарь судебного участка аппарата мирового судьи Орловской области» – государственные гражданские служащие Управления, имеющие стаж работы в аппарате мирового судьи не менее 1 года по состоянию на конец календарного года, по итогам которого проводится Конкурс;

2) в номинации «Лучший помощник мирового судьи аппарата мирового судьи Орловской области» – государственные гражданские служащие Управления, имеющие стаж работы в должности помощника мирового судьи аппарата мирового судьи Орловской области не менее 1 года по состоянию на конец календарного года, по итогам которого проводится Конкурс;

Государственные служащие, указанные в подпунктах первом и втором настоящего пункта, допускаются к участию в Конкурсе при отсутствии в отношении них неснятых дисциплинарных взысканий, представлений мировых судей о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей или нарушении служебной дисциплины, обоснованных жалоб от граждан.

(в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

6. Конкурс проводится ежегодно в три этапа. Сроки проведения Конкурса устанавливаются начальником Управления.

7. Для проведения Конкурса создается Конкурсная комиссия (далее также – Комиссия). Председателем Конкурсной комиссии является начальник Управления, секретарем - сотрудник отдела организационно-правовой и кадровой работы Управления. В состав Комиссии включаются представители Управления, а также по согласованию представители совета судей Орловской области, представители Орловского областного суда, мировые судьи Орловской области.

Персональный состав Комиссии утверждается приказом Управления.

В процессе своей деятельности Комиссия выполняет следующие функции:

абзац утратил силу - приказ Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9;

1) принимает заявления на участие в Конкурсе у работников аппаратов мировых судей Орловской области;

(в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

2) принимает решение о допуске работников аппаратов мировых судей Орловской области к участию во втором этапе Конкурса;

3) принимает и рассматривает документы, предусмотренные пунктом 13 Положения, представленные работниками аппаратов мировых судей Орловской области для участия в Конкурсе, оценивает их по бальной системе;

4) определяет победителей второго этапа Конкурса;

5) осуществляет оценку выполнения участниками заданий в третьем этапе Конкурса;

6) определяет победителей Конкурса;

7) вносит предложения начальнику Управления по процедуре награждения победителей Конкурса;

8) принимает решение о продлении сроков проведения Конкурса, а также о признании Конкурса несостоявшимся в случаях, предусмотренных пунктами 11, 12 настоящего Положения;

9) выполняет иные организационные функции для обеспечения проведения Конкурса.

Конкурсная комиссия для решения возложенных на нее функций имеет право запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от гражданских служащих, представивших документы для участия в Конкурсе, мировых судей и структурных подразделений Управления.

Комиссия осуществляет свою работу в форме заседаний. При отсутствии на заседании председателя Комиссии его полномочия выполняет заместитель председателя Комиссии. При отсутствии на заседании секретаря экспертной комиссии его полномочия выполняет член Комиссии по поручению председательствующего на заседании Комиссии.

(в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 50 % её членов. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании Комиссии членов путем открытого голосования. В случае равенства голосов голос председательствующего считается решающим. На заседании Комиссии ведется протокол, который изготавливается секретарем Комиссии и подписывается всеми членами Комиссии в течение 3 рабочих дней со дня заседания Комиссии.

Протокол оформляется в каждом этапе Конкурса.

(абзацы введены приказом Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

Первый этап Конкурса

8. Работники аппаратов мировых судей Орловской области, решившие принять участие в Конкурсе, в течение 10 рабочих дней со дня объявления Конкурса подают в Комиссию заявление по форме согласно приложению 1 к Положению.

Секретарь Комиссии принимает и регистрирует заявления работников аппаратов мировых судей Орловской области в день их поступления.

9. Отдел организационно-правовой и кадровой работы Управления проводит в отношении кандидатов на участие в Конкурсе проверку сведений о стаже их работы в Управлении (в должности), наличии в отношении них неснятых дисциплинарных взысканий, представлений мировых судей о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей или нарушении служебной дисциплины, обоснованных жалоб от граждан (далее – проверка) и передает информацию о результатах проведенной проверки секретарю Комиссии в течение 5 рабочих дней с даты окончания приема заявлений. Секретарь Комиссии представляет полученную информацию на очередном заседании Комиссии.

(в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

10. Не позднее 2 рабочих дней со дня завершения Управлением проверки Конкурсная комиссия рассматривает поступившие от государственных служащих заявления и представленную Управлением информацию по работникам аппаратов мировых судей Орловской области и принимает решение о допуске к участию во втором этапе Конкурса либо об отказе в допуске к участию во втором этапе Конкурса государственных служащих.

(в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

Основаниями для принятия Конкурсной комиссией решения об отказе в допуске государственного служащего к участию во втором этапе Конкурса являются:

1) отсутствие у государственного служащего стажа работы, установленного пунктом 5 настоящего Положения;

(в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

2) наличие у государственного служащего неснятых дисциплинарных взысканий;

3) наличие в отношении государственного служащего представлений мировых судей о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей или нарушении служебной дисциплины, обоснованных жалоб от граждан.

(в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

О принятом решении Комиссия письменно информирует работников аппаратов мировых судей Орловской области в течение 4 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии (в случае отказа - с указанием причин отказа).

(в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

11. Если по истечении срока приема заявлений на участие в Конкурсе по соответствующей номинации поступило менее четырех заявлений, то сроки приема заявлений на участие в Конкурсе для этой номинации продлеваются по решению Комиссии. Если после продления срока приема заявлений количество поданных заявлений осталось прежним, то Конкурс в данной номинации по решению Комиссии признается несостоявшимся. О принятых решениях Комиссия письменно информирует гражданских служащих, подавших заявления, в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.

(в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

12. пункт утратил силу - приказ Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9.

III. Второй этап Конкурса

(Раздел III в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 10.07.2015 г. № 43)

13. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа Конкурса, письменно извещает работников аппаратов мировых судей Орловской области о дате его проведения. Участники Конкурса не позднее 1 рабочего дня до даты начала второго этапа Конкурса представляют секретарю Комиссии следующие документы (далее совместно - документы):

- характеристику профессиональных и личностных качеств участника Конкурса, данную мировым судьей (приложение 3 к настоящему Положению);

- показатели служебной деятельности в табличном виде за период 12 месяцев календарного года, по итогам которого проводится Конкурс (приложения 4, 5, 6 к настоящему Положению).

(в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

14. Секретарь Комиссии осуществляет прием и регистрацию документов в день их поступления и передает их членам Конкурсной комиссии в день заседания Комиссии.

15. Члены Комиссии на основании представленных документов осуществляют оценку служебной деятельности, профессиональных и личностных качеств участников. Оценка осуществляется по бальной системе.

16.              Критерии оценки документов.

16.1.Характеристика профессиональных и личностных качеств участника Конкурса - максимально 29 баллов.

Характеристика участника Конкурса содержит перечень индикаторов профессиональных и личностных качеств работника аппарата мирового судьи. Мировой судья отмечает произвольным значком те качества, которыми по его мнению обладает характеризуемый им участник Конкурса.

(в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

За каждый отмеченный мировым судьей индикатор комиссией выставляется 1 балл.

16.2. Показатели служебной деятельности (S) рассчитываются по следующей формуле: S=P+K, где Р - количество баллов, полученных участником при оценке его служебной деятельности по критериям, указанным в пунктах 16.2.1, 16.2.2, 16.2.3, К - коэффициент нагрузки, рассчитанный по формуле К=С1/С2><10, где С1 - общее количество дел, рассмотренных на судебном участке за период 12 месяцев (год) до начала Конкурса, С2 - аналогичный показатель в среднем по Орловской области. В случае, когда С1<С2, К =0.

(в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

16.2.1. Показатели служебной деятельности секретаря судебного заседания аппарата мирового судьи - максимально 45 баллов:

1) стаж работы в аппаратах мировых судей - 7 баллов;

2) наличие поощрений и наград - 3 балла;

3) объем дополнительной служебной нагрузки - 5 баллов;

4). качество ведения судебного делопроизводства - 30 баллов, из них: качество ведения протоколов судебного заседания - 10 баллов; качество оформления судебных дел - 10 баллов; качество ведения иных направлений судебного делопроизводства - 10 баллов.

16.2.2. Показатели служебной деятельности секретаря судебного участка аппарата мирового судьи - максимально 45 баллов:

1) стаж работы в аппаратах мировых судей - 7 баллов;

2) наличие поощрений и наград - 3 балла;

3) объем дополнительной служебной нагрузки - 5 баллов;

4) своевременность размещения на сайте информации о делах, поступивших на судебный участок - 5 баллов;

5) организация работы с архивом судебного участка - 10 баллов.

6) качество ведения судебного делопроизводства - 10 баллов.

7) качество и своевременность представления отчетности - 5 баллов.

16.2.3. Показатели служебной деятельности помощника мирового судьи аппарата мирового судьи – максимально 45 баллов:

1) стаж работы в должности помощника мирового судьи – 4 балла;

2) наличие поощрений и наград – 3 балла;

3) количественные показатели выполняемой работы в рамках должностного регламента (по 3 балла за каждый показатель) – 15 баллов;

4) объем дополнительной служебной нагрузки за рамками должностного регламента (по 3 балла за каждый показатель) – 18 баллов;

качество выполнения служебных обязанностей – 5 баллов.

(пункт 16.2.3 введен приказом Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

17. Все баллы, набранные участником Конкурса, суммируются. Участники, набравшие 45 и более баллов, решением Комиссии допускаются к участию в третьем этапе Конкурса.

(в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

18. О результатах второго этапа Конкурса комиссия письменно информирует участников Конкурса в течение 4 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии.

(в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

19. Продолжительность второго этапа Конкурса - не более 10 дней.

IV. Третий этап Конкурса

(Раздел IV в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 10.07.2015 г. № 43)

20. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 15 дней до начала третьего этапа Конкурса, письменно извещает участников Конкурса о дате, месте и времени его проведения.

21. Третий этапа Конкурса включает в себя следующие испытания:

1) тестирование на знание действующего законодательства и нормативных правовых актов в непосредственной сфере деятельности (30 вопросов);

2) разработку и представление секретарю Комиссии не позднее 3 рабочих дней до начала третьего этапа Конкурса реферата (не более пяти страниц печатного текста, шрифт Times New Roman, размер - 14) на любую тему в рамках одного из предложенных направлений; Правовой статус аппарата мирового судьи и приемы совершенствования его деятельности», «Роль помощника мирового судьи в организации работы судебного участка», «Проблемы мировой юстиции сегодня», «Пути совершенствования организации делопроизводства на судебных участках мировых судей», «Пути совершенствования организации работы архива на судебных участках мировых судей», «Пути совершенствования качества и сроков изготовления протоколов судебных заседаний», «Актуальные вопросы действующего законодательства в сфере мировой юстиции», «Совершенствование мер по противодействию коррупции на судебных участках мировых судей» либо по иному направлению в сфере профессиональной деятельности участника по его выбору. Содержание реферата докладывается участником на заседании Конкурсной комиссии.

(в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

3) устное собеседование, которое проводится по представленному в Комиссию реферату, а также в рамках исполнения должностных обязанностей участника Конкурса.

22. Критерии оценки выполнения заданий третьего этапа Конкурса.

22.1. Тестирование - максимально 30 баллов. За каждый правильный ответ -1 балл.

22.2. Устное собеседование -максимально 50 баллов:

творческий, инновационный подход к теме реферата, его оформлению и представлению на собеседовании - 10 баллов; раскрытие темы реферата - 30 баллов; ответы на вопросы - 10 баллов.

23. Организация и проверка результатов тестирования осуществляется оценочной группой, выбранной из числа членов Комиссии. Состав оценочной группы определяется Председателем Комиссии.

Результаты тестирования представляются членам Комиссии для ознакомления.

24. Устное собеседование производится на заседании Комиссии индивидуально с каждым участником Конкурса, после чего каждый член Комиссии оценивает его результаты путем выставления баллов,

(в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

25. Окончательная оценка результатов устного собеседования каждого участника определяется путем сложения всех баллов, присвоенных ему членами Конкурсной комиссии, и деления полученной суммы баллов на количество членов Комиссии.

26. Оценка результатов устного собеседования осуществляется в отсутствие участников Конкурса,

27. По окончании испытаний, предусмотренных третьим этапом Конкурса, секретарь Конкурсной комиссии представляет на рассмотрение Комиссии письменное заключение с указанием общей суммы баллов каждого участника, набранной им по итогам второго и третьего этапа Конкурса.

28. На основании представленного письменного заключения и прилагаемых к нему документов определяется победитель Конкурса. Победителем Конкурса в каждой номинации становится участник, набравший наибольшее количество баллов. Далее по количеству баллов определяются участники, занявшие второе и третье места.

29. При равенстве набранных баллов победитель Конкурса в соответствующей номинации определяется открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

30. Участник, получивший при открытом голосовании меньшее количество голосов, признается занявшим второе место.

В случае, если таких участников более одного, победитель определяется в порядке, определенном пунктом 29 Положения.

31. Письменное заключение и приложенные к нему документы приобщаются к протоколу заседания Комиссии и хранятся у секретаря Комиссии.

32. Продолжительность третьего этапа Конкурса - не более 10 дней.

V. Награждение победителей Конкурса

33. Победители Конкурса во всех номинациях награждаются почетными дипломами, денежными призами и (или) ценными подарками. Награждение Победителей Конкурса проводится в торжественной обстановке не позднее 10 дней с момента определения Комиссией победителей Конкурса. Средства на оплату денежных призов выделяются из фонда оплаты труда государственных служащих Управления.

Приложение 1 к Положению

о проведении конкурса на звание

«Лучший работник аппарата мирового

судьи Орловской области»

Председателю Конкурсной комиссии конкурса на звание «Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области»

_______________________________________ (ФИО)

наименование должности (в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

________________________________________(ФИО)

заявление.

              Прошу допустить меня к участию в конкурсе на звание «Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области» в номинации «__________________________________________________».

Дата                                                         Подпись                                           Расшифровка подписи

Приложение 2 к Положению

о проведении конкурса на звание

«Лучший работник аппарата

мирового судьи Орловской области»

(Утратило силу приказом Управления

по организационному обеспечению деятельности

мировых судей Орловской области

от 10.07.2015 г. № 43)

Приложение 3 к Положению

о проведении конкурса на звание

«Лучший работник аппарата мирового

судьи Орловской области»

(В редакции приказа Управления по

организационному обеспечению деятельности

мировых судей Орловской области

от 10.07.2015 г. № 43)

Характеристика

профессиональных и личностных качеств участника конкурса

«Лучший работник аппарата мирового судьи Орловской области»

Должность ФИО

Индикаторы личностных и профессиональных качеств

Отметка

о наличии/отсутствии

у участника Конкурса

представленного качества

(отметка проставляется мировым

судьей в произвольной форме)

1

2

Умеет определять потребность в информации, проводит анализ и представляет результаты анализа

Действует самостоятельно в рамках поставленной задачи и имеющихся полномочий, исполняет обязанности без внешнего контроля

9

Самостоятельно проверяет и оценивает проделанную работу

Проявляет исполнительность, дисциплинированность, подчинение установленному порядку

Умеет рационально организовать свое рабочее время, планировать свою работу, проявляет организованность и собранность в работе

Стремится делать больше, чем предписано должностным регламентом, инициативен

Коммуникабелен, умеет сотрудничать с другими людьми, выслушивает мнение другого человека

При возникновении конфликтных ситуаций, j переводит общение в конструктивное русло

Способен к накоплению и обновлению профессиональных навыков и знаний

Всегда соблюдает сроки исполнения поручений и выполняет их в полном объеме и с максимально возможным качеством

Сохраняет обычную работоспособность при работе под давлением (в условиях временных 1 ограничений, большого объема работы), сталкиваясь с препятствиями и в конфликтных ситуациях мобилизуется

Сталкиваясь с препятствиями, проявляет настойчивость в достижении результата

Работает в условиях многозадачности, одновременно выполняя три и более задач

Доводит начатые дела до конца, соблюдая качество и сроки

Находит новые способы достижения цели, если используемые методы не приводят к желаемому результату

Занимает активную позицию, способствует повышению эффективности собственной работы и работы судебного участка

Умеет оперативно и безошибочно выполнять задания, связанные с использованием поисковых и информационных компьютерных систем, программ, Интернет-ресурсов

Умеет определять цели и приоритеты, имеет привычку выполнять приоритетные задачи в первую очередь

Проявляет внимательность к деталям в работе с документами

Умеет своевременно выявить и предупредить потенциально возможную проблемную ситуацию

Умеет адаптировать стиль поведения и общения к ситуации, собеседнику

Умеет воспринимать разные точки зрения, позиции и находить компромисс

Умеет создать такую обстановку, которая сможет помочь разрешению возникшего конфликта, минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации

Проявляет терпимость, эмоциональную уравновешенность, толерантность

Умеет вырабатывать нестандартные решения, неоднократно проявлял данное качество в работе

Делится с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ

Умеет просто и доходчиво объяснять сложные темы, способен неоднократно разъяснять сложные вопросы менее опытному работнику

Проявляет инновационное мышление -предлагает идеи, направленные на развитие новых или улучшение существующих процессов, методов, систем в сфере профессиональной деятельности

/

Умеет признавать ошибки, допущенные при выполнении работы

Мировой судья                                          И. О. Фамилия

(подпись)

Приложение 4 к Положению

о проведении конкурса на звание

«Лучший работник аппарата мирового

судьи Орловской области»

(В редакции приказа Управления по

организационному обеспечению деятельности

мировых судей Орловской области

от 10.07.2015 г. № 43)

Показатели служебной деятельности (за период 12 месяцев 20____г.) секретаря судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка (в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

1 наименование судебного участка

ФИО участника

Стаж работы
1 в аппаратах
1 мировых судей
(              лет              мес.)

Наличие

поощрений

и наград

Объем дополнительной служебной

нагрузки, в связи с замещением

отсутствующих работников

аппарата мирового судьи

(продолжительность замещений

в календарных днях)

Качество ведения судебного делопроизводства (по результатам поверок судебного участка)

Общее

количество

дел,

рассмотренных

на судебном

участке за

период 12

месяцев (год)

до начала

Конкурса

Количество и

регулярность

проводимых

проверок

Количество замечаний к

качеству

оформления

протокола

судебного

заседания,

и их краткое

содержание)

Количество замечаний к

качеству

оформления

судебного дела и

их краткое

содержание

Количество замечаний к

качеству ведения иных направлений

судебного делопроизвод­ства и их краткое содержание

1

2

4

5

6

7

8

должность участника Конкурса Мировой судья

подпись              ФИО участника Конкурса

подпись              ФИО мирового судьи

Приложение 5 к Положению

о проведении конкурса на звание

«Лучший работник аппарата мирового

судьи Орловской области»

(В редакции приказа Управления по

организационному обеспечению деятельности

мировых судей Орловской области

от 10.07.2015 г. № 43)

Показатели служебной деятельности (за период 12 месяцев 20____г.) секретаря судебного участка

аппарата мирового судьи судебного участка             

наименование судебного участка

(в редакции приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

ФИО участника

Стаж работы

в аппаратах

мировых

| судей

[ (              лет

              мес.)

Наличие

поощрений

и наград

Объем

дополнительной

служебной нагрузки,

в связи с замеще-

нием отсутствующих работников аппарата

мирового судьи

(продолжите ль ность

замещении в

календарных днях)

Своевременность

размещения на сайте

информации о делах,

поступивших на

судебный участок

Организация работы с архивом

судебного участка

Качество ведения

судебного

делопроизводства

(по результатам поверок

судебного участка)

Качество и

своевременность

представления

отчетности

Общее

количество дел,

рассмотренных

на судебном

участке

Коли-

чество

поступив

-ших дел

Количество

поступивших

дел,

размещенных

на сайте с указанием последних изменений

по ним

Количество

итоговых архивных

документов*,

подлежащих

передаче в архив судебного участка в рассматривае­мом периоде

Количество

итоговых архивных

документов,

переданных в

архив судебного

участка

в рассматриваемом

периоде

Коли-

чество и

регуляр-

ность

проводи -мых прове­рок

Количество

замечаний

к качеству

работы

секретаря судебного

участка и их краткое

содержание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

* описи дел, сданных в архив судебного участка, описи дел постоянного хранения, акты о выделении дел к уничтожению (согласно плану работы с архивами судебных участков, утвержденному Управлением по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области)

должность участника Конкурса

Мировой судья

подпись

подпись

ФИО участника Конкурса

ФИО мирового судьи

Приложение 6 к Положению о проведении

конкурса на звание «Лучший работник аппарата

мирового судьи Орловской области»

(введено приказом Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области от 12.04.2018 № 9)

Показатели служебной деятельности (за период 12 месяцев 20___ г.) помощника мирового судьи

аппарата мирового судьи судебного участка_____________________________________ ______________________________________

наименование судебного участка ФИО участника

Стаж работы в должности помощника мирового судьи

(___ лет ___ мес.)

Наличие поощрений и наград

Количественные показатели выполняемой работы в рамках должностного регламента

Объем дополнительной служебной нагрузки за рамками должностного регламента (да/нет)[1]

Качество выполнения служебных обязанностей (по результатам поверок судебного участка)

Общее количество дел, рассмотренных на судебном участке за период 12 месяцев (год) до начала Конкурса

Количество подготовленных проектов

итоговых судебных актов

Количество подготовленных проектов ответов по обращениям граждан

и организаций[2]

Количество информационных материалов

и аналитической информации[3]

Количество размещенных на сайте обезличенных судебных актов

Количество проведенных обучающих занятий с аппаратом мирового судьи

Подготовка проектов протоколов судебного заседания

Оформление исполнительных документов

Оформление, судебных дел после

рассмотрения

Регистрация судебной корреспонденции

Составление

статистических отчетов[4]

Составление архивных описей, изъятие подлинников из дел, выделенных к уничтожению (количество)

Количество и регулярность проводимых проверок

Количество замечаний к качеству работы помощника мирового судьи и их

краткое содержание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

должность участника Конкурса

подпись

ФИО участника Конкурса

Мировой судья

подпись

ФИО мирового судьи

[1] при выполнении перечисленных видов служебной деятельности указать в виде приложения к таблице: количество, сроки или иные количественные показатели, а также причины выполнения данных видов дополнительной служебной нагрузки (поручение мирового судьи, временное отсутствие работника аппарата мирового судьи и т.д.);

[2] с разбивкой по видам обращений (процессуальным, непроцессуальным, внепроцессуальным и т.д.);

[3] с разбивкой по видам материалов (отчеты, справки, пресс-релизы и т.д.);

[4] указать какие статистические отчеты были составлены лично (все, отдельные формы или отдельные показатели в форме).