Основная информация
| Дата опубликования: | 01 ноября 2019г. |
| Номер документа: | RU13000201900623 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Мордовия |
| Принявший орган: | Министерство спорта, молодежной политики и туризма Республики Мордовия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И ТУРИЗМА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПРИКАЗ
от 1 ноября 2019 г. № 443
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ОТ 30.04.2019 № 157 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В МИНИСТЕРСТВЕ СПОРТА, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ»
Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства спорта, молодежной политики и туризма Республики Мордовия от 30.04.2019 № 157 «Об оплате труда в Министерстве спорта, молодежной политики и туризма Республики Мордовия» (с изменениями, внесенными приказом Министерства спорта, молодежной политики и туризма Республики Мордовия от 02.09.2019 № 332) следующие изменения:
1) в Положении о денежном содержании государственных гражданских служащих Министерства спорта, молодежной политики и туризма Республики Мордовия:
в пункте 8 слова «(приведены в приложении 1 к настоящему Положению)» исключить;
в пункте 9 слова «(приведены в приложении 2 к настоящему Положению)» исключить;
в пункте 11 слова «(приведены в приложении 3 к настоящему Положению)» исключить;
в пункте 12 слова «(приведены в приложении 3 к настоящему Положению)» исключить;
приложения 1 - 3 признать утратившими силу.
2) в Положении об оплате труда работников, не являющихся государственными гражданскими служащими, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Министерства спорта, молодежной политики и туризма Республики Мордовия:
в части третьей пункта 20 слова «до 520% от базового оклада» заменить словами «до 400% от базового оклада»;
приложение изложить в следующей редакции:
«Приложение
к Положению об оплате
труда работников, не являющихся
государственными гражданскими служащими,
осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Министерства спорта,
молодежной политики и туризма
Республики Мордовия
ПОКАЗАТЕЛИ,
УЧИТЫВАЮЩИЕ КОНКРЕТНЫЙ ВКЛАД РАБОТНИКОВ, НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА,
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ,
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
Ежемесячные показатели
Наименование должности
Наименование показателей
Значимость (доля) показателя
Документовед
Инициативность и творческое отношение к выполнению своих функциональных обязанностей и поручениям руководства
90
Отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил трудового распорядка:
90
своевременное исполнение приказов и поручений
30
качественное ведение документации
30
своевременная подготовка запрашиваемой информации
30
Своевременное выполнение поручений Министра спорта, молодежной политики и туризма Республики Мордовия
47
Выполнение в полном объеме обязанностей, предусмотренных должностным регламентом
45
272%
Системный администратор
Выполнение в полном объеме обязанностей, предусмотренных должностным регламентом
90
Отсутствие замечаний со стороны руководителей
90
Отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил трудового распорядка, сотрудников:
90
своевременное исполнение приказов и поручений
45
своевременная подготовка запрашиваемой информации
45
270%
Секретарь руководителя
Выполнение в полном объеме обязанностей, предусмотренных должностным регламентом
80
Качество труда (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логическое изложение материала; отсутствие стилистических и грамматических ошибок)
80
Инициативность и творческое отношение к выполнению своих функциональных обязанностей и поручениям руководства
75
Отсутствие замечаний со стороны руководителей
75
Отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил трудового распорядка:
90
своевременное исполнение приказов и поручений
30
качественное ведение документации
30
своевременная подготовка запрашиваемой информации
30
400%
Ежеквартальные показатели
Наименование отдела
Наименование показателей
Значимость (доля) показателя
Документовед
Инициативность и творческое отношение к выполнению своих функциональных обязанностей и поручениям руководства
30
Отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил трудового распорядка:
60
своевременное исполнение приказов и поручений
20
качественное ведение документации
20
своевременная подготовка запрашиваемой информации
20
Компетентность в принятии управленческих решений
40
Выполнение ответственных мероприятий Минспорта Республики Мордовия и полученных заданий в полном объеме и установленные сроки
40
Своевременное и качественное выполнение указаний и поручений руководства Минспорта Республики Мордовия
40
Отсутствие замечаний со стороны руководителей
53
263%
Системный администратор, секретарь руководителя
Выполнение в полном объеме обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.
60
Инициативность и творческое отношение к выполнению своих функциональных обязанностей и поручениям руководства
60
Отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил трудового распорядка:
80
своевременное исполнение приказов и поручений
40
своевременная подготовка запрашиваемой информации
40
Выполнение ответственных мероприятий Минспорта Республики Мордовия и полученных заданий в полном объеме и установленные сроки
63
263%».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.В.САВИЛОВ
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И ТУРИЗМА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПРИКАЗ
от 1 ноября 2019 г. № 443
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ОТ 30.04.2019 № 157 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В МИНИСТЕРСТВЕ СПОРТА, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ»
Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства спорта, молодежной политики и туризма Республики Мордовия от 30.04.2019 № 157 «Об оплате труда в Министерстве спорта, молодежной политики и туризма Республики Мордовия» (с изменениями, внесенными приказом Министерства спорта, молодежной политики и туризма Республики Мордовия от 02.09.2019 № 332) следующие изменения:
1) в Положении о денежном содержании государственных гражданских служащих Министерства спорта, молодежной политики и туризма Республики Мордовия:
в пункте 8 слова «(приведены в приложении 1 к настоящему Положению)» исключить;
в пункте 9 слова «(приведены в приложении 2 к настоящему Положению)» исключить;
в пункте 11 слова «(приведены в приложении 3 к настоящему Положению)» исключить;
в пункте 12 слова «(приведены в приложении 3 к настоящему Положению)» исключить;
приложения 1 - 3 признать утратившими силу.
2) в Положении об оплате труда работников, не являющихся государственными гражданскими служащими, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Министерства спорта, молодежной политики и туризма Республики Мордовия:
в части третьей пункта 20 слова «до 520% от базового оклада» заменить словами «до 400% от базового оклада»;
приложение изложить в следующей редакции:
«Приложение
к Положению об оплате
труда работников, не являющихся
государственными гражданскими служащими,
осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Министерства спорта,
молодежной политики и туризма
Республики Мордовия
ПОКАЗАТЕЛИ,
УЧИТЫВАЮЩИЕ КОНКРЕТНЫЙ ВКЛАД РАБОТНИКОВ, НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА,
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ,
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
Ежемесячные показатели
Наименование должности
Наименование показателей
Значимость (доля) показателя
Документовед
Инициативность и творческое отношение к выполнению своих функциональных обязанностей и поручениям руководства
90
Отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил трудового распорядка:
90
своевременное исполнение приказов и поручений
30
качественное ведение документации
30
своевременная подготовка запрашиваемой информации
30
Своевременное выполнение поручений Министра спорта, молодежной политики и туризма Республики Мордовия
47
Выполнение в полном объеме обязанностей, предусмотренных должностным регламентом
45
272%
Системный администратор
Выполнение в полном объеме обязанностей, предусмотренных должностным регламентом
90
Отсутствие замечаний со стороны руководителей
90
Отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил трудового распорядка, сотрудников:
90
своевременное исполнение приказов и поручений
45
своевременная подготовка запрашиваемой информации
45
270%
Секретарь руководителя
Выполнение в полном объеме обязанностей, предусмотренных должностным регламентом
80
Качество труда (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логическое изложение материала; отсутствие стилистических и грамматических ошибок)
80
Инициативность и творческое отношение к выполнению своих функциональных обязанностей и поручениям руководства
75
Отсутствие замечаний со стороны руководителей
75
Отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил трудового распорядка:
90
своевременное исполнение приказов и поручений
30
качественное ведение документации
30
своевременная подготовка запрашиваемой информации
30
400%
Ежеквартальные показатели
Наименование отдела
Наименование показателей
Значимость (доля) показателя
Документовед
Инициативность и творческое отношение к выполнению своих функциональных обязанностей и поручениям руководства
30
Отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил трудового распорядка:
60
своевременное исполнение приказов и поручений
20
качественное ведение документации
20
своевременная подготовка запрашиваемой информации
20
Компетентность в принятии управленческих решений
40
Выполнение ответственных мероприятий Минспорта Республики Мордовия и полученных заданий в полном объеме и установленные сроки
40
Своевременное и качественное выполнение указаний и поручений руководства Минспорта Республики Мордовия
40
Отсутствие замечаний со стороны руководителей
53
263%
Системный администратор, секретарь руководителя
Выполнение в полном объеме обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.
60
Инициативность и творческое отношение к выполнению своих функциональных обязанностей и поручениям руководства
60
Отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил трудового распорядка:
80
своевременное исполнение приказов и поручений
40
своевременная подготовка запрашиваемой информации
40
Выполнение ответственных мероприятий Минспорта Республики Мордовия и полученных заданий в полном объеме и установленные сроки
63
263%».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.В.САВИЛОВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
